个人与团队管理（专，2021秋）_第九单元测试0
个人与团队管理（专，2021秋）_第九单元测试0
试卷总分:10 得分:10
1. 李经理认为自己是做事的人而不是发指令的人，总希望自己作为团队的一员去坚守岗位。他不授权的原因是（ ）。
A、自己想放弃一些职责 B、对自己角色的理解问题
C、 对团队成员的信任问题 D、下属所具有的能力和经验国家开放大学作业答案
A. A
B. B
C. C
D. D
答案:
2.美丽旅行公司刘总经理以独特的眼光发现了惊险性旅游项目与40岁～45岁男性消费者之间的相关性,在此基础上设计了具有针对性的旅游路线和项目,并进行了前期宣传。因为涉及到与交通管理、保险、环保等部门的协调，新项目得到正式批准的时间比预期晚了整整一年，由此丧失了大量的市场机会。据此可以看出刘总（ ）。
A、个人能力、社会能力、思维能力都弱
B、个人能力和思维能力强，但社会能力弱
C、个人能力、社会能力、思维能力都强国开搜题
D、个人技能和社会能力强，但思维能力弱
A. C
B. A
C. B国开搜题
D. D
答案:一网一平台答案
3.完成任务是领导者的主要任务之一。关于"完成任务”，说法正确的是（ ）。
A、领导者需要思考怎样统揽全局并使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突
B、领导者需要控制自己的感情并理解其他团队成员的情感
C、领导者需要帮着团队成员培养他们的能力
D、在团队成员承担新任务时，领导者应及时给他们提供培训渝粤教育
A. A渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
B. B
C. C渝粤题库
D. D
答案:渝粤教育
4.团队领导者的三项任务不包括（ ）。 渝粤搜题
A、完成任务 B、建设团队
C、发展个人 D、进行培训
A. A渝粤题库
B. D
C. C渝粤题库
D. B
答案:渝粤搜题
国开形成性考核答案渝粤搜题
5.张总时常分析市场形式，根据分析数据判断市场未来的需求情况，并果断改变公司的发展战略。这体现了张总作为领导者的（ ）。
A、社会能力 B、管理能力
C、思维能力 D、执行能力
A. B
B. C
C. A
D. D
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6.有两位年富力强又踏实勤奋的园长，其中的一位可谓 " 夙兴夜寐，中情烈烈 ” ，事无巨细，必亲自过问。他不让下属参与决策，命令下属做他安排的所有事情，甚至学生上课时，他还在走廊里巡视，下午放学前，为了不让老师、学生早退，亲自坐镇门房，被誉为 " 门房园长 ” 。这位园长勤劳有余，却忽视了幼儿园的根本任务，虽然教师队伍素质整体较高，但积极性却很差，虽含辛茹苦多年，幼儿园工作却不见起色。 另一位园长除了勤奋之外还十分好学，不仅精通自己所学专业，而且能结合管理实践去钻研教育学、心理学、现代教学论，学习管理学和管理心理学知识。他还关心校内外的各种信息，经常和教师们一起讨论各种教育思想，研讨幼儿园办学方向，率领教师从总结以往成功经验入手，探索学生学习与成长的规律，从而使各学科都创造出有自己特色的教学方法。在此基础上，他又组织进行评教评学、师生对话、分类指导、全面验收等活动，形成一个以目标管理为中心的教育教学质量评价反馈系统。在幼儿园管理上，他率领领导班子成员致力于幼儿园的整体改革，成立民主决策机构，建立一套以岗位责任制为中心的评估、奖惩体系， " 职有专司，事有专责 ” ，各项工作井然有序。几年以后，幼儿园面貌焕然一新，教育质量有了大幅度提高，而且在办学上渐渐显示出自己的特色，成为当地一所引人瞩目的先进幼儿园。 根据以上案例，回答以下各题 。
(1).第一位园长不让下属参与决策，凡事必亲自过问，这位园长的领导方式是（ ）。渝粤题库
A 、命令 B、 合作
C 、授权 D、 参与
(2).第一位园长的领导方式的适用范围是（ ）。
渝粤题库渝粤搜题
A 、作决定前收集信息 B、 介绍任务目的
C 、紧急任务 D、 获得解决问题的办法
(3).第二位园长在摸索幼儿园教学方向时，时常和教师们一起讨论、研讨、探索。这位园长的领导方式是（ ）。一网一平台答案
A 、引导 B、 说服
C 、协商 D、 监控
(4).教师队伍素质整体较高，但积极性却很差，为了改变这种现状，第一位园长应采取（ ）的方式。
A 、低支持、指令多 B、 高支持、指令少
C 、高支持、指令多 D、 低支持、指令少
(5).领导者在选择领导方式时要考虑的因素不包括（ ）。
A 、下属的工作能力 B、 自己的个人偏好
C 、下属承担工作的意愿 D、 工作的难度国开形成性考核答案
答案:(1).A(2).C(3).C(4).B(5).B
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