24春国开电大广东广播电视大学公务员制度讲座公务员制度讲座形成性考核二（第4-5章）参考答案_1

公务员制度讲座_形成性考核二（第4-5章）0

公务员制度讲座_形成性考核二（第4-5章）0

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试卷总分:100 得分:100

单选题（每小题4分，共80分）

1. 我国采取公开考试方式录用公务员，其适用的职务范围是（ ）。

A. 副主任科员以下

B. 主任科员以下

C. ?调研员以下

D. ?巡视员以下

答案:

2.在各地推行公务员考核制度的过程中，普遍建议考核结果应增加的一个等次是（ ）

A. 较优秀

B. “黄牌”警告

C. 基本称职一网一平台答案

D. 特别优秀

答案:

3.公务员考核中，“业务水平”一般属于下列 {图} 考核内容的指标。

A. ?德

B. ?能

C. 绩

D. ?勤?

答案:

4.在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则（ ）。

A. ?不可以参加当年的年度考核

B. ?可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次

C. 可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次

D. 可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次

答案:

5.我国新录用公务员正式任职的条件是（ ）。

A. 试用期满半年的

B. ?符合录用条件的

C. 试用期满一年的

D. 试用期满并考核合格的

答案:

6.以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度、其目的是发现更有发展前途的人才（ ）。

A. 技能测验

B. 知识测验

C. 心理测验

D. 智力测验

答案:

7.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是 {图} 。

A. ?只定等次，不写评语

B. ?只写评语，不定等次

C. 既写评语，又定等次

D. 不写评语，也不定等次

答案:

8.我国报考公务员必须同时符合的资格条件有（ ）。国开搜题

A. ?四项国开形成性考核答案

B. ?七项

C. 六项

D. 五项国家开放大学作业答案

答案:

9.新录用的国家公务员，试用期为（ ）。渝粤教育渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

A. 一年半

B. 一年渝粤搜题

C. ?6个月

D. ?9个月

答案:

10.公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（ ）。

A. 行政职业能力测试

B. 申论

C. 哲学

D. 公文写作

答案:

11.我国各省公务员录用考试的领导机构是（ ）。

A. ?省委组织部

B. ?省公务员录用考试中心

C. 省人才交流中心

D. ?省人事厅

答案:

12.学术水平和业务、技术、管理能力，指的是（ ）。渝粤教育

A. 能一网一平台答案

B. 绩

C. 德

D. 勤

答案:渝粤搜题

13.公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（ ）。

A. 降级?

B. 撤职

C. 降职

D. 辞退渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

答案:

14.我国公务员录用中的平等原则属于（ ）。一网一平台答案渝粤题库

A. 经济权利上的平等

B. 文化权利上的平等国开搜题

C. ?生活权利上的平等

D. 政治权利上的平等

答案:

15.竞争上岗适用于（ ）的职务。

A. 副调研员以下?

B. 特殊职位

C. 司局级正职以下?一网一平台答案

D. 厅局级正职以下

答案:

16.我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（ ）年以上。

A. 二

B. 一

C. 四

D. 三

答案:

17.机关聘任公务员采取的任职形式是（ ）。

A. ?签订合同

B. 任职通知?

C. 印发决定

D. 发布公报

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18.各级人民政府组成人员的任免机关是（ ）。

A. ?本级人大或者本级人大常委会

B. ?国务院?

C. 同级人民政府人事工作部门?

D. 上级人民政府

答案:

19.各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（ ）。

A. 聘任制渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

B. 考任制渝粤搜题

C. ?委任制

D. 选任制

答案:

20.我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（ ）年以上。渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

A. 两

B. 三

C. 一

D. 四

答案:

判断正误（每小题2分，共20分）

21.录用适用于"担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员"。

答案:

22.公务员可以自愿接受培训，也可以自愿拒绝培训。

答案:

23.现代意义上的文官制度产生于中国的科举制。

答案:

24.对公务员的平时考核必须以年度考核为基础。

答案:

25.我国公务员制度规定，年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

答案:

26.我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是考勤和考能。

答案:

27.理论联系实际是党的优良传统和作风，是公务员培训的方向和宝贵经验。

答案:

28.涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。

答案:

29.聘任制即由用人单位通过合同形式任用工作人员的任用方式。

答案:

30.聘任合同期限为一年至三年。聘任合同可以约定试用期为一年。

答案: