企业文化_第一次形考作业0
企业文化_第一次形考作业0
试卷总分:20 得分:20
1. 20世纪70年代，企业文化让（ ????）企业一度赶超美国，但是同样也是企业文化又让美国企业实现复兴、稳固其霸主地位。国开形成性考核答案
A. 中国
B. 以上答案都不对
C. 德国
D. 日本国家开放大学作业答案
E. 英国
答案:
2.《 Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》、《日本企业管理艺术》、 《追求卓越 ——美国八大品牌企业成功秘诀》、《企业文化——企业生活中的礼仪》这四本书的出版，标志着80年代风靡全球的（ ????）理论的兴起。
?渝粤搜题
A. 管理理论丛林
B. 科学管理
C. 企业文化
D. 行为科学
E. 以上答案都不对
答案:渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
3.美国在将日本企业文化研究透彻之后，着力打造属于自己的企业文化，并提出了以（ ???? ）为核心的 “革新性文化”理论，最终以优秀的企业文化、突出的变革和创新能力，在20世纪90年代中期，重新找回自己的领袖位置，并持续保持全球性的竞争优势。
A. 工作国家开放大学作业答案
B. 管理 ? ?
C. 人
D. 以上答案都不对
E. 效率
答案:
国开形成性考核答案
4.人们对于企业文化的要素的理解，多数来源于最初的 “企业文化五要素说”，即（ ????）、英雄人物、典礼与仪式、企业文化传播网络、企业环境。
A. 企业规章制度
B. 以上答案都不对
C. 企业品牌
D. 企业价值观
E. 企业外在形象 ??
答案:
5.企业文化的（ ???? ）主要体现在生产经营过程中对全体员工的价值观取向以及行为取向产生导向作用，具体体现在目标导向和价值导向两个方面。渝粤搜题
A. 约束功能
B. 以上答案都不对
C. 协调功能
D. 区分功能
E. 导向功能
答案:国开形成性考核答案
6.企业文化理论最早创建于 20世纪80年代初期的日本，而使其成为一种有意识的企业实践，则成功发展于第二次世界大战后的美国。
答案:
7.20世纪90年代以后，知识经济、网络经济已逐步取代了过去的传统经济，互联网文化、知识管理、学习型组织、企业再造工程、企业伦理取代了企业文化研究。
答案:
8.早在 20世纪50年代，在我国的一些大型国有企业中，结合精神文明建设，就已总结提炼出独具特色的经营理念和企业精神，发挥着企业文化的价值功能和整合功能。
答案:
9.企业文化与商业化管理有根本不同，企业文化倡导以人为中心的人本管理哲学，反对 “见物不见人”的理性管理思想。
答案:
10.按照迪尔和肯尼迪在《企业文化：企业生存的习俗和礼仪》一书的划分，强悍型文化是一种高风险、快反馈的文化类型。
答案:
11.建设强有力的企业文化最关键的因素就是（ ???? ）。
A. 企业员工 ??
B. 企业家
C. 管理者
D. 企业股东
答案:
渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
12.（ ???? ）是企业哲学的重要内容，反映着企业对其生产经营和目标追求中价值关系的基本观点。
A. 企业价值观 ? ?
B. 以上答案都不对
C. 企业哲学渝粤教育
D. 企业精神
答案:
13.优秀的企业精神可以提升（ ???? ）。
A. 企业知名度
B. 企业效益
C. 企业形象
D. 企业利润 ? ??
答案:
14.（ ???? ）的内容包括：参与精神、协作精神、奉献精神、创新精神、竞争精神、开拓精神、进取精神等。
A. 企业核心价值观 ??渝粤教育
B. 企业哲学
C. 企业伦理
D. 企业精神 ? ?一网一平台答案
答案:一网一平台答案
15.（ ???? ）反映了企业自身存在的价值、未来发展的使命、实践过程的评估等一系列核心价值的判断，构成了企业文化的核心层。
A. 企业理念体系 ? ??
B. 企业价值观
C. 企业使命
D. 以上答案都不对
E. 企业愿景国开搜题
答案:
16.从发展历史看，企业价值观可以分为最大利润价值观、经营管理价值观和企业社会互利价值观。
答案:
渝粤教育
17.企业伦理是由企业宗旨决定的，同时，企业伦理又决定着企业社会责任。
答案:国开形成性考核答案
18.企业不是公益性慈善组织，无需讲究企业伦理。
答案:
渝粤教育
19.企业经济责任是企业社会责任的基础和前提，企业社会责任是经济责任的延伸和保障，二者是一种辩证的互动关系，二者和谐统一才能使企业得到最大的发展。
答案:渝粤搜题
一网一平台答案渝粤教育
20.企业的社会责任和经济责任之间存在着一定的矛盾，特别是经济利益的冲突。
答案:
微信扫码添加好友
如二维码无法识别，可拨打 13662661040 咨询。