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2024年春季广东开放大学期末考试领导学基础10853k1押题试卷与参考答案 (4)

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2024年春季广东开放大学期末考试领导学基础10853k1押题试卷与参考答案 (4)



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单项选择题

1( )是领导者最基本最重要的职能(2

A计划

B组织

C决策

D监督开放大学期末考核

2领导决策体系一般由( )系统组成(2

A四个广开启明星考试答案

B五个

C六个

D七个

3权力就是依赖的函数BA的依赖性越强则在他们的关系中A的权力就越大”,这是( )提出的(2

A斯蒂芬.罗宾斯

B托马斯.戴伊

C弗兰奇

D雷温

4( )划分领导决策可以分为确定型决策和不确定型决策(2

A决策所涉及的范围

B决策所具备的条件广开期末考试

C决策主体

D决策出现的频率

5( )是领导活动走向制度化法制化的组织平台(2

A领导决策

B领导用人

C领导体制

D领导要素

6从实践来看一般行政性的技术性的事务性的速决性的以及突发性一类的领导互动宜采用( )(2

A首长负责制

B委员会制

C层级制

D职能制

7( )的主要特征是组织的群体领导者按照领导和管理的一般规律从事领导和管理工作(2

A家长制的领导体制

B经理制的领导体制

C软专家式的领导体制

D专家集团式领导体制

8体制一词大体包含( )含义(2

A一层

B两层

C三层

D四层

9( )认为:“领导学是以提高领导效能为研究目的的一门综合性应用型学科”(2

A夏书章

B陈瑞莲

C王乐夫

D任剑涛开放大学期末考核

10弗雷德.菲德勒认为微观内部领导环境包含( )关键的方面(2

A一个

B两个

C三个

D四个广东开放大学

11( )在谈到领导体制改革的必要性时指出:“我们过去发生的各种错误固然与某些领导人的思想作风有关但是组织制度工作制度方面的问题更重要”(2

A毛泽东

B邓小平

C江泽民

D胡锦涛

12领导责任从角色视角来看要求领导者在实际工作中应当扮演好( )角色(2

A一种

B两种

C三种

D四种

13( )就是决策者的主观因素和决策环境这两方面共同作用的结果(2 广开期末考试

A决策者

B决策目标

C决策行为

D决策后果

14( )不仅是直接制约权力权威的内在因素和动源而且是规范和澄清整个精神世界及其展现的强大能动因素(2

A政治素质

B能力素质

C法治素质广东开放大学

D知识素质

15良好的知识素质是现代领导者必须具备的素质之一一般来说知识素质可以从( )方面加以掌握(2

A一个

B两个

C三个

D四个

16领导理论从其形成与发展来看大致可以分为( )阶段(2

A一个

B两个广开搜题微信公众号

C三个

D四个

17从领导沟通的( )来看领导沟通是管理的内容之一(2

A性质

B形式

C内容

D必要性

18( )是领导决策的首要原则(2

A信息性原则

B外脑原则广开期末考试

C对比优选原则

D客观性原则

19( )把沟通解释为信息从发送者转移到接收者那里并使后者理解该项信息的含义(2

A理查德.威沃尔

B罗宾斯

C孔茨

D巴纳德

20从领导沟通的( )来说领导沟通是规范性的活动和过程(2

A性质

B形式

C内容

D必要性

21提出领导=建立关系=沟通这个公式的身在高层世界上最卓越的领导者这本书是由( )撰写的(4

A孔茨开放大学形成性考核

B巴纳德

C戴维.平卡斯

D尼克.德波尼斯

22正式沟通的缺点包括( )(4

A传递速度慢

B比较刻板

C不够灵活

D信息的真实性和可靠性欠缺

23下列属于非中心化沟通网络形式的是( )(4

A轮式沟通

B链式沟通

C环式沟通

D全通道式沟通

24领导体制作为领导活动的载体其内容主要包括( )(4

A领导组织结构

B领导层次和领导跨度

C领导权限和责任划分

D领导人员的配置和管理

25一般情况下好的演讲应具备以下特征:( )(4

A简洁性

B鼓动性

C艺术性

D复杂性

26在实际运用中科学设置领导体制中的层级制和职能制二者需要遵循如下原则:( )(4

A目标原则

B效率原则

C工作任务原则广开期末考试

D以人为本的原则

27领导体制环境是一有机系统下列选项中属于组织内小系统的有( )(4

A社会环境

B国际环境广东开放大学考试答案

C领导层级广东开放大学

D领导幅度

28非正式沟通的优点包括( )(4

A沟通方便

B内容广泛

C方式灵活

D速度迅捷

29下列选项中属于领导决策的构成要素的有( )(4 开放大学期末考核

A决策者

B决策目标

C决策环境

D决策后果

30会见作为一种领导沟通方式有以下特点:( )(4

A目的性

B计划性

C互动性

D技巧性广开期末考试


判断题

31彼得.德鲁克说:“如果一个企业运转不灵了我们要去找一个新的总经理而不是另雇一批工人”(2

正确

错误

32会议与演讲都不是领导沟通的方式(2

正确

错误

33蔽于才而遗于德”,指的是以德代才的倾向(2

正确

错误

34人尽其才即根据人的才能特长来安排适当的工作使职能统一起来(2

正确

错误

35在领导用人成效的基础方面内在基础是用人成效的主要原因症结或根源外在基础的实质是现实基础(2

正确

错误

36领导绩效评估是多元价值标准的综合应用(2

正确

错误

37鼓励自荐法就是鼓励人才自己把自己推荐出来(2

正确

错误

38自我评定指的是由评估者对被评估者的述职报告进行评议并将评议结果填在特制的评议表上(2

正确

错误

39所谓有效”,彼得.德鲁克认为是把事情做对的能力而不是做对的事情的能力效率就是做对的事情的能力(2

正确

错误

40在影响领导绩效的因素中目标与主体是硬性因素群体是软性因素(2

正确

错误


关键词:B、领导层次和领导跨,15、良好的知识素质,)提出的。(2,分),A、一个,C、江泽民

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