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2024年春季广东开放大学期末考试资源与运营管理10244k2押题试卷与参考答案 (10)

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下面是广开搜题微信公众号为大家解答一下关于广东开放大学形成性考核、期末考试相关信息,希望对大家有所帮助!2024年春季广东开放大学期末考试资源与运营管理10244k2押题试卷与参考答案(10)正确答案

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2024年春季广东开放大学期末考试资源与运营管理10244k2押题试卷与参考答案 (10)



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单项选择题

1属于资产类会计科目的是()(1

A应收账款

B应付账款

C应付工资

D营业税

2王经理是一家公司的招聘经理在面试时一位应聘者说他喜欢玩魔方王经理据此认定该应聘者推理能力强他的这种做法犯了()错误(1

A做出错误假设

B疲劳因素

C太随意

D镜像效应

3小张大专毕业后进入一家纺织企业工作一段时间后他感觉公司和供应商的沟通很差他很担忧因为这种情况很可能会引起公司的()问题(1

A后勤供应

B组织管理

C人员供应

D市场拓展

4王总想通过一系列方法促进员工参与公司的质量管理活动无助于员工更好地参与的是的做法是()(1

A固定员工职责 

B工作扩大化

C岗位轮换

D工作丰富化

5公司领导参与质量管理活动有很多益处不属于这些益处的是()(1

A最大限度减少各个层次之间不良的和错误的信息传递

B按照统一的标准评价协调并实施各种活动

C让员工为他们的工作承担责任

D员工通过理解获得鼓励为实现共同目标而努力

6关于财务管理的各个环节的关系说法错误的是()(1

A财务预测需要以财务预算为前提

B财务预算比财务预测更具体

C财务预算必须服从决策目标的要求

D财务预算是财务控制的先导

7通过()改进法我们可以识别和说明因果关系链(1

A五个为什么

B散点图

C鱼骨图

D流程图

8根据六项帽子思考法控制整个思考过程的人是戴( )的人(1 广开搜题微信公众号

A黑帽子广开搜题微信公众号

B黄帽子

C红帽子

D蓝帽子

9小王开了一家旅馆为了节省开支在非高峰假日时段小王会让旅馆歇业休息小王采取的是( )计划(1

A需求跟随

B等产量

C控制需求

D控制资源

10管理者在工作中经常会遇到很多问题这些问题不包括()

(1

A人的问题

B工作流程的问题

C管理者本身的问题

D人与政府的问题

11创新管理需要审核的问题产品创新计划和整体经营战略有联系吗?”属于( )创新管理指标(1

A组织有无创新战略

B组织是否建立有效的外部联系

C组织是否有有效的实施机制

D组织有无支持创新的组织气氛

12项目关系人的职责是( )(1

A在组织客户和项目经理之间起联系作用

B监督和控制项目计划

C帮助确定项目的目标并评估其价值

D在项目的各个阶段提供反馈意见

13红星公司最近通过了ISO9000∶2000质量管理体系认证这说明该公司在质量管理中符合()的原则(1

A其他都应该符合

B以客户为中心开放大学形成性考核

C全面参与

D持续改进

14资产负债表中的主要项目不包括()(1

A利润

B资产

C负债

D所有者权益

15某公司要进行风险评估在进行风险评估时不是该公司必须要确定的是()(1

A每种风险可能带来的具体损失

B自己的承受能力

C每种风险概率

D每种风险的成本

16在下列表述中不正确的是( )(1

A项目是具有一系列特征的暂时性活动

B恰当的目的和目标能够使项目更容易实施

C要写一份项目总结报告才算完成了项目过程的第五个阶段

D涉及项目的变化都是危险的

17支出成本包括三种形式不属于这三种形式的是()(1

A普通成本

B资本支出

C营业支出

D混合成本

18在制订资源计划时不适合采用等产量计划的组织是( )(1

A行政事务部门

B地方政府

C教育部门

D高科技产品公司

19张经理准备对一个项目的成本和项目能够提供的好处作个简单直接的比较以确定这个项目是否值得实施他可以采用的方法是( )(1

A盈亏平衡

BPEST

CSWOT

D成本——效益

20客户是企业生存的根本关心客户的原则有五要五不要”,不属于五不要的是()(1

A不要接近客户以免打扰他们

B不要忽视内部客户

C不要忘记对表扬和投诉做记录

D不要忘记动员所有员工讨论客户服务工作

上一页21在制定项目目标时可采用( )更好地制定目标(1

A头脑风暴法

BSMART分析法

CPEST

DSWOT

22目前越来越多的人喜欢使用环保产品这就使得企业在生产产品时更注重产品的环保性能这属于影响企业的( )因素(1

A法律

B环境

C社会

D科技

23不属于企业成本动因的是()(1

A工作计划

B员工的流动率

C雇用的员工人数

D企业的主要业务活动

24张经理在一家外企工作最近他负责的一个项目已经进入收尾阶段此时最主要的事情除了撰写项目报告还要()

(1

A召开项目总结会议

B分析项目可行性

C进行项目验收

D控制项目成本

25张总是一家建筑公司的老板在对公司成本进行计算时他的公司适合采用()(1

A项目成本模式

B混合成本模式

C单位成本模式

D普通成本模式

26在新员工开始工作后帮助员工发展的正确途径不包括()

(1

A不可以凌驾于新员工之上

B不用安排时间与员工谈话

C不忽视看上去无关紧要的问题

D清楚地告诉员工工作遇到困难时找谁帮助

275W1H法通常被用在决策四步法( )阶段(1

A寻求解决方案

B查明问题

C作出决策广开期末考试

D执行和评估

28复印纸生产公司的盈亏平衡点是8,000吨复印纸去年公司共生产了10,000吨复印纸则该公司的安全边际是()(1

A2,000

B10,000

C12,000

D22,000

29保证产品与服务设计良好满足客户要求控制供应链的所有功能这属于系统管理的( )要素(1

A控制过程

B明确权责并进行记录

C提高质量

D监督与检测

30晨新公司是一家大型制造企业在计算公司成本时该公司适合使用()模式(1

A单位成本

B项目成本

C总体成本

D混合成本

上一页31日昌公司2007会计年度的资产总额为500,000流动负债为200,000长期负债为200,000则该公司2007会计年度的所有者权益为()(1

A100,000

B580,000

C480,000

D300,000

32边际成本计算只需考虑()(1

A可变成本广开期末考试

B固定成本

C总成本

D部分可变成本

33库存是有成本的下面成本中与库存不相关的是()成本(1 广开期末考试

A生产开放大学期末考核

B折旧

C营运

D存储

34对健康和安全法规的修订使得企业要相应地修改它们的工作流程这是影响企业的( )因素(1

A科技

B环境

C社会

D法律

35李经理是一家公司的客户经理他想确认一下自己的内部客户和外部客户不属于他的内部客户的是()(1

A供应商

B下属员工

C上级主管

D同事

36造成财务预算与实际结果出现差异的原因很多通常不能够造成这种差异的原因是()(1

A企业的文化

B价格或成本的差别

C效率或生产力因素

D计划外支出

37重新设计工作模式有四种类型不属于这四种类型的是()(1

A群组工作

B工作丰富化

C工作扩大化

D岗位轮换

38“4P”“4C”营销手法的根本区别在于()(1

A二者考虑营销问题的角度不同

B二者是由不同人提出的

C二者适合的企业不同

D二者的适用人群不同

39吴经理负责的项目最近完工了此时她应该召开项目总结会议还应该做出()(1

A项目报告

B项目验收

C项目计划

D项目比较

40下列项目中不属于项目经理的权力的是( )(1

A挑选团队项目成员

B知道项目有关的决策

C对项目团队的资源进行分配

D决定项目预算

上一页41周总想对自己公司的资源需求进行预测可以采用的方法不包括()(1

A头脑风暴法

B时间序列分析

C德尔斐法

D统计需求分析广东开放大学

42在进行变革管理时减轻员工的抵触情绪十分重要这就需要团队领导人能够了解团队成员的心理从他们的角度理解问题下列做法中不恰当的是( )(1

A团队领导不断地以事实和数据来说服人们接受变革

B团队领导倾听抵制者的意见

C团队领导向团队成员解释变革的理由和变革所期望的结果

D团队领导尽可能地让整个团队参与变革的计划和实施

43小张是一名车间工人他发现工厂仓库里的东西经常乱堆乱放安全隐患很大面对这种情况他应该()(1

A及时向公司负责人报告情况

B不管不问继续工作

C私下向其他同事发牢骚

D直接辞职换一个工作

44小周经常站在别人的立场和角度上来看待自己面临的问题他说这样能让自己把问题看得更清楚小周的这种思考方法是()(1

A换角度思考法

B六顶帽子思考法

C类比法

DSWOT

45王经理是一家公司的招聘经理在面试时一位应聘者说他喜欢玩魔方王经理据此认定该应聘者推理能力强他的这种做法犯了()错误(1

A做出错误假设

B疲劳因素

C太随意

D镜像效应广东开放大学考试答案

46采购流程属于资源管理流程中的( )阶段(1

A计划广开期末考试

B组织

C控制

D实施

47系统化管理和过程控制的目的在于()(1

A改善企业的产品和服务

B提高员工的技能水平

C扩大企业的规模

D改善管理者的管理水平

48组织在运营过程中需要很多资源这些资源通常不包括()(1

A组织文化

B生产原料

C设备设施

D资金

49随着对变革的了解人们开始对自己最初的反应产生疑问同时拒绝的决心也开始动摇但还是存在抵制情绪这个时候人们的心理处于( )时期(1

A拒绝

B抵制

C接受

D愤怒和责备

50小杨经常站在别人的立场和角度上来看待自己面临的问题他说这样能让自己把问题看得更清楚小杨的这种思考方法是( )(1

A换角色思考法

B六顶帽子思考法

C类比法

DSWOT

上一页

多项选择题

51( )一般会危害人们的健康与安全(1

A严重焦虑 

B辐射性物质

C超大压力

D噪声

52小李去一家大公司参加面试单独进入面试房间后他发现七八个面试官坐在前面这让小张非常紧张面试时也结结巴巴发挥得非常差这种面试形式不属于( )(1

A视频面试

B多对一面试

C个别面试

D集体面试

53企业的资产分为多种形式属于企业无形资产的是( )(1

A商标

B产品

C企业信誉

D厂房

54根据学者阿戴尔的观点创造性思维过程包含四个部分属于创造性思维过程的是( )(1

A准备

B深思熟虑

C反省

D确认

55属于资源调度的是( )(1

A时间调度

B工作调度

C库存调度

D生产调度

56通常会引发组织变革的因素是( )(1

A技术进步

B竞争开放大学形成性考核

C团队内部

D文化

57Muda表示为自己做了不增加任何价值的事它是创造价值的死敌属于Muda的是( )(1

A适时休息

B拖延时间

C错失良机

D无用的动作

58管理费用亦称决策性固定成本”,属于管理费用的是( )(1

A财务成本

B研发费用

C机器设备成本

D广告成本

59一个好的项目经理需要具备一定的项目管理技能其中包括( )(1

A时间管理能力

B解决问题能力

C计划组织和管理资源的能力

D综合应变能力

60资产负债表中的主要项目包括( )(1

A资产

B负债

C所有者权益

D利润

上一页广开启明星考试答案

判断题

61项目经理就是开始发起该项目并且提供较高层次授权的人( )

(1

正确

错误

62处于战略层面的考虑某公司决定将后勤部门与行政部门合并这属于渐进式变革( )

(1

正确

错误

63工作分析又称职务分析它是指完整地确认工作整体以便为管理活动提供各种有关工作方面的信息所进行的一系列的工作信息收集分析和综合的过程(1

正确

错误

64渐进式变革是持续进行的变革它不像激进式变革那样剧烈是自然发生的自上而下的变革( )

(1

正确

错误

65产品定位是指企业在消费者心目中得到一个独特的有价值的位置(1

正确

错误

66成本-效益分析是判断项目是否可行的唯一标准( )

(1

正确

错误

67社会学家柯特列文将变革划分为三个阶段解冻变革和再冻结( )

(1

正确

错误

68某公司经常发生原材料供应跟不上需求的问题常常被迫停产待料严重影响生产这种情况属于组织的问题( )(1

正确

错误

69要想达到优质产品和服务首先应该订立产品和服务的质量标准( )(1

正确

错误

70企业可以通过各种宣传手段促使某些环境因素向有利的方向发展变化(1

正确

错误

上一页71在作出决策时选择方案是一般依据FSA标准( )(1

正确

错误

72损益表体现了经营活动投资活动筹资活动的现金收入与支出它系统地反映了企业的现金从哪里来的到哪里去了全面地体现了公司理财的过程

(1

正确

错误

73一般来说市场占有率越低这个单位盈利能力越强(1

正确

错误

74PDCA循环展现了持续改进的过程这个循环开始于检查阶段( )(1

正确

错误

75市场营销机会和环境威胁在一定条件下会互相转化(1

正确

错误

76在决定参加面试候选人时优先必要标准是指申请人必须具备这些知识技能能力和经验才能够正常完成工作(1

正确

错误

77任职资格是指完成岗位工作所需要的最低要求可以人为地提高(1

正确

错误

78规定每次会议6个人每个人在5分钟内在设想卡片上写出3个设想这种创新方法是信息交合法( )

(1

正确

错误

79在复杂的制造企业中产品都是通过信息系统与库存相联系的这就是所谓的MRP,它指的是企业资源计划( )(1

正确

错误

80引发变革的原因很多消费者的需求或投诉也会成为引发变革的原因( )

(1

正确

错误

上一页81发布广告时附带申请表格公司能够保证缩小选择范围避免不合适该职位的申请人进入面试(1

正确

错误

82创造性思维是一种突然爆发的灵感( )

(1

正确

错误

83刚宣布变革时人们总会在短时期内心存抵制尤其是对于那些意想不到的自上而下发生的变革( )

(1

正确

错误

84通过非传统的或表面上不合逻辑的方式解决问题的方法我们通常称之为创造性思维( )

(1

正确开放大学期末考核

错误

85PDCA循环的最后一个阶段是操作然后重新开始循环( )(1

正确广开期末考试

错误

86面对变革人们通常扮演的四种角色是抵制者伪装者追随者反对者( )

(1

正确

错误

87标准中处理能力等于1,表示容错范围与过程中的自然偏差是一样的( )(1

正确

错误

88每种任职资格都有其核心行为和角色行为核心行为是指不管从事何种工作所有员工都应具备的行为方式(1

正确

错误

89一对一面试比小组面试比更为客观因为通过面试做出的决定不完全取决于一个人的意见(1

正确

错误

90营业支出一旦发生价值随之而去如工资办公费用汽油费(1

正确

错误

上一页91在决定参加面试候选人时基本标准是指如果申请人具备了这些技能知识能力或经验对开展工作是非常有帮助的但没有这些能力也能正常完成工作(1

正确

错误

92在进行风险评估时只可能将风险控制到最低或将风险转移不可能将风险终止( )

(1

正确

错误

93项目关系人只包括公司内部的员工( )

(1

正确

错误

94小组面试比一对一面试更为客观因为通过面试做出的决定不完全取决于一个人的意见(1

正确

错误

95德尔菲法的匿名性是指专家背靠背发表意见(1

正确

错误

96会计是以货币为主要计量单位运用专门的方法对企事业机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续系统全面地反映和监督的一项经济管理活动(1

正确

错误广开搜题微信公众号

97市场调查与市场营销是同一回事(1

正确

错误

98现金流量表反映一个企业在一个财政年度内盈利或亏损的状况它通过收入和费用的对比实现反映两个资产负债表编制日之间企业的盈利和亏损情况(1

正确

错误

99管理者要处理大量不同类型的问题制定员工职业生涯规划属于长期问题( )(1

正确

错误

100SWOT分析只适用于团队或组织内部和外部环境分析( )

(1

正确

错误

上一页


关键词:D、清楚地告诉员工工,86、面对变革,人们,错误,分),D、资金,A、做出错误假设

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