24春广东开放大学期末考试工商企业文化10631k2押题试卷与参考答案 (5)

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24春广东开放大学期末考试工商企业文化10631k2押题试卷与参考答案 (5)

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单项选择题

1、（ ）被理解为传播障碍，存在于整个企业文化传播过程中，是传播过程中不可回避的干扰，容易导致文化传播内容的失真。（3 分）

A．噪声

B．传播者

C．受传者

D．信息

2、以下哪一项不属于精神文化传播特点（ ）。（3 分）

A．情境性

B．默会性

C．现实性

D．多样性

3、2005年国资委下发了《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》，同年，劳动和社会保障部宣布（ ）资格被正式确认为国家认可的企业文化工作从业资格。（3 分）

A．以上答案都不对

B．劳动经济师

C．工程师

D．企业文化师

E．人力资源管理师

4、企业领导者对文化传播所起的作用很大、他们能在企业文化传播中发挥作用，来自于两个因素：（ ）和权威性。（3 分）开放大学期末考核

A．能力

B．领导魅力

C．权力

D．职位

5、企业文化是在一定的社会历史条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态，它以（ ）为核心。（3 分）广开搜题微信公众号

A．以上答案都不对

B．物质文化广开期末考试

C．行为文化

D．精神文化

E．制度文化广东开放大学

6、以下属于企业文化传播技巧的是（ ）（3 分）

A．暗示法

B．兴奋点法

C．假借法广东开放大学考试答案

D．优胜劣汰法

7、（ ）是产品文化设计的核心要素。（3 分）

A．文化情调

B．文化功能广东开放大学

C．文化精神

D．文化心理广东开放大学考试答案

8、（ ）是核心产品借以实现的形式，即向市场提供的实体和服务的形象。如产品质量水平、外观特色、式样、品牌名称和包装等。（3 分）

A．附加产品

B．形式产品

C．期望产品

D．核心产品

9、（ ）是顾客购买有形产品时所获得的全部附加服务和利益，包括提供信贷、免费送货、质量保证、安装、售后服务等。（3 分）

A．附加产品

B．核心产品

C．形式产品

D．期望产品

10、（ ）是指企业通过创设能满足个人需求的诱因或剥夺个人利益的威胁来改变员工的行为，从而改变员工的态度和观念。（3 分）广开搜题微信公众号

A．群体压力机制

B．环境暗示机制

C．激励诱导机制

D．个体学习机制

多项选择题

11、产品遵循的文化原则，包括（ ）。（4 分）

A．技术领先原则

B．技术审美原则

C．顾客愉悦原则

D．品质优先原则

12、企业文化传播者应具备的条件包括（ ）。（4 分）

A．组织能力

B．学习能力

C．挖掘能力

D．传播能力

E．具有主体性

13、企业环境文化设计包括（ ）。（4 分）

A．企业整体环境开放大学期末考核

B．企业生活环境

C．企业环境保护广开启明星考试答案开放大学期末考核

D．企业工作环境

14、产品广告不可避免地带有消费者（ ）等影响因素，从而表现出产品广告不同的文化特点。（4 分）广东开放大学

A．宗教信仰

B．风俗习惯

C．价值观

D．审美趣味

15、（ ）等是企业文化传播者。（4 分）

A．普通员工

B．企业领导层

C．专职进行文化传播的宣传机构和部门

D．意见领袖

E．英雄模范人物

16、属于企业文化传播规律包括（ ）。（4 分）

A．同构易播规律

B．由近及远规律

C．优胜劣汰规律

D．整合增值规律

E．异体或异构抗播规律

17、现代的企业广告文化主要表现为（ ）和（ ）两大类。（4 分）

A．企业行为广告文化

B．企业产品广告文化

C．企业形象广告文化

D．企业理念广告文化

18、在广告创意中，对于文化的巧妙应用，常常会产生意想不到的效果。广告创意主要有以下（ ）方面的途径和方法。（4 分）

A．民族风创意开放大学形成性考核

B．关联性创意广东开放大学考试答案

C．幽默风创意

D．隐喻式创意

E．对比式创意

19、企业文化要顺利传播，本身应具备的条件是（ ）。（4 分）

A．企业文化要体现潮流

B．要具备明确的标语

C．层次性

D．充满个性

E．备易于理解

20、企业文化传播技巧包括（ ）。（4 分）

A．明示法

B．假借法

C．引证法

D．比喻法

E．暗示法

21、“企业文化五要素说”，即企业价值观、英雄人物、典礼与仪式、企业文化传播网络、企业环境。（ ）（3 分）

正确

错误

22、企文化的物质层：即企业的精神文化层面，是企业文化的精神内核，是企业文化建设一切活动的源泉。（ ）（3 分）

正确

错误

23、根据奎因和卡梅隆提出竞争性文化价值模型，层级型企业文化是一种：企业像一个大家庭，领导以导师甚至长辈的形象出现，组织靠忠诚或传统来凝聚员工的企业文化。（ ）（3 分）

正确

错误

24、二十世纪末最成功的组织是学习型组织，它不仅业绩最佳、竞争力最强、生命力最强和最具活力，更重要的是人们在学习的过程中能够在心灵上获得潜移默化的升华。（ ）（3 分）

正确开放大学形成性考核

错误

25、彼得•圣吉在《第五项修炼》中强调“系统思维和创造性思维根源于知识及知识的灵活运用和潜能及智慧的开发”。 文化组织和学习氛围的培养在企业文化建设中将进一步受到关注。（ ）（3 分）

正确

错误

26、企业经济责任是企业社会责任的基础和前提，企业社会责任是经济责任的延伸和保障，二者是一种辩证的互动关系，二者和谐统一才能使企业得到最大的发展。（ ）（3 分）

正确

错误

27、“协作竞争、结盟取胜、双赢模式”是美国著名的麦肯锡咨询公司提出的二十一世纪企业适应新经济需要的网络型新战略。（ ）（3 分）

正确

错误

28、一个组织与其它组织相比较取得何等成就，主要取决于它的基本哲学、精神和内在动力。（ ）（3 分）

正确

错误

29、企业哲学一般由三部分构成：公司愿景、使命及核心价值观。（ ）（3 分）

正确

错误

30、企业理念体系实质上就是企业对“我是什么、我做什么和我怎样做”等问题所确立的基本判断准则。（ ）（3 分）

正确

错误

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