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24秋国开电大春广州市广播电视大学行政组织学形考任务4形考任务4(第八~十一章)参考答案_1

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形考任务4_形考任务4(第八~十一章)0形考任务4_形考任务4(第八~十一章)0试卷总分:100得分:100一、判断题(正确划“√”,错误划“&time

形考任务4_形考任务4(第八~十一章)0

形考任务4_形考任务4(第八~十一章)0

试卷总分:100 得分:100

一、判断题( 正确划“ √ ”,错误划“ × ” 每小题2分,共40分)

1. 行政组织决策的目的是为了实现社会的共同利益。

答案:


2. 行政组织决策是以行政权力为后盾。

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3. 风险型决策的决策后果无法预测。

答案:


4. 确定目标是行政组织进行决策的起点。

答案:


5. 中枢系统是行政组织决策的中心。

答案:


6. 美国政治学家伊斯顿被认为是决策理论研究的开创者。

答案:


7. 在决策理论研究领域,杜鲁门提出了团体决策模型。

答案:


8. 现代观点认为,冲突既具有建设性又具有破坏性。

答案:


9. 组织中最佳的冲突状态是没有冲突。

答案:


10. 解决冲突的基本策略中具有治本性的是正视策略。

答案:


11. 合作意向都很高,宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为协作型。

答案:


12. 通过组织明文规定的原则、渠道进行的信息传递和交流,是一种正式沟通。

答案:

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13. 信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈,直到双方共同了解为止,这种沟通形式为双向沟通。

答案:


14. 组织系统中处于相同层次的人、群体、职能部门之间进行的信息传递和交流为平行沟通

答案:

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15. 在组织管理中,书面沟通方式要优于口头沟通。

答案:


16. 作报告、发指示、下命令等属于单向沟通。

答案:国家开放大学作业答案渝粤搜题


17. 20世纪90年代初陈国权开始研究组织学习和学习型组织,并提出了组织学习系统理论(OLST)。

答案:


18. 行政组织学习是一种全员学习。

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19. 知识的主要构成要素包括经验、事实、判断以及经验法则。

答案:


20. 行政组织学习不是组织内部成员个人学习的简单相加,而是一个社会过程。

答案:


二、多项选择题(每题有两个和两个以上正确答案,每小题3分,共60分)渝粤题库

21. 根据决策所具有的条件的可靠程度的不同,决策可分为____

A. 风险型决策

B. 确定型决策

C. 不确定型决策国家开放大学作业答案

D. 经验决策

答案:


22.正确的决策目标应该具备的条件是___

A. 没有时间限制

B. 要明确责任

C. 定量化

D. 有一定的时间限制

答案:


23.西蒙的决策过程包括___

A. 情报活动阶段

B. 抉择活动阶段

C. 审查活动阶段

D. 设计活动阶段

答案:


24.冲突的特性有_____

A. 主观性

B. 程度性

C. 客观性

D. 激烈性

答案:

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25.符合现代冲突观点的是____

A. 有些冲突对组织具有建设性

B. 健康的组织中没有冲突

C. 冲突本身没有好坏之分

D. 有些冲突对组织具有破坏性

答案:


26.根据冲突发生的方向,可将冲突分为_________

A. 纵向冲突

B. 横向冲突

C. 工作冲突

D. 直线/职能冲突

答案:


27.回避策略中,解决冲突的方法包括______.

A. 限制

B. 妥协

C. 忽视

D. 分离

答案:


28.减少冲突的策略主要有______

A. 结构调整

B. 设置超级目标一网一平台答案

C. 第三方介入

D. 谈判

答案:

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29.从组织沟通的一般模式和组成要素来看,组织沟通具有以下几个特点:_____

A. 环境制约性

B. 不可逆性

C. 动态性

D. 互动性

答案:


30.以组织结构及其运行程序为依据和标准,组织信息沟通的形式和类型可划分为以下几种:______

A. 下行沟通

B. 平行沟通

C. 正式沟通

D. 上行沟通

答案:


31.根据沟通是否需要第三者中介传递,我们可将沟通划分为以下两种类型:_____

A. 直接沟通

B. 间接沟通

C. 双向沟通

D. 网络沟通

答案:


32.信息传递的过程中,会形成和出现不同的沟通结构形式,这便是沟通的网络,一般来讲,组织沟通网络可分为两大类:___渝粤教育

A. 非正式沟通网络国开搜题

B. 正式沟通网络

C. 双向沟通网络

D. 单向沟通网络

答案:


33.戴维斯在《管理沟通与小道消息》一文中指出,口头传播方式的非正式信息交流渠道或形式主要有___

A. 偶然式

B. 集约式

C. 单线式

D. 流言式

答案:


34.在组织沟通中,由信息传递的媒介形式引起的障碍主要有____

A. 组织机构引起的障碍一网一平台答案

B. 距离障碍

C. 沟通方式不当引起的障碍

D. 语言障碍

答案:


35.组织沟通中存在的客观性障碍主要有____

A. 信息过量引起的障碍

B. 空间距离所引起的障碍

C. 沟通方式不当引起的障碍

D. 组织机构引起的障碍

答案:


36.组织学习的内容包括三个方面的改变,分别是___

A. 行为的改变

B. 组织目标的改变

C. 组织体系的改变

D. 组织成员认知的改变国开搜题

答案:


37.行政组织学习的类型可分为___

A. 双环学习

B. 复环学习

C. 单环学习

D. 三环学习

答案:


38.行政组织学习的途径包括___

A. 试验

B. 外部咨询

C. 系统解决问题与经验学习

D. 组织培训

答案:


39.行政组织学习途径之一的试验,可分为___

A. 设计性试验

B. 示范性试验国开形成性考核答案

C. 稳定性试验国开搜题

D. 持续性试验

答案:


40.行政组织学习过程中领导人应该作为____渝粤题库国开形成性考核答案

A. 设计师

B. 监督者

C. 公仆

D. 教师

答案:

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