24秋国开电大春安徽广播电视大学职业生涯规划（1）职业生涯规划（1）19春形成性考核参考答案_1

职业生涯规划（1）_19春形成性考核0

职业生涯规划（1）_19春形成性考核0

试卷总分:100 得分:200

1. 关于职业生涯反馈评估的意义，下列说法不正确的是（ ）。

A. 有助于接近和达到职业生涯目标

B. 有助于个体增强自我认知，实现正确的自我评估

C. 有助于个体增强对职业生涯环境的重新认识

D. 帮助你不用太努力就可发展自己

答案:

2.从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是（ ）。

A. 职业的经济收入是否可观

B. 父母是否同意我的选择

C. 我的专业与所选职业是否匹配

D. 内心的职业价值观与所选职业是否一致

答案:

3.SCP分析是一种产业组织分析方法，其中S代表（ ） 。

A. 行为

B. 绩效

C. 结构

D. 优势

答案:

4.个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式是（ ）。国开搜题

A. 能力

B. 气质

C. 性格

D. 兴趣

答案:

5.日本的一家企业招聘员工，一个应聘者没被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险。不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉。此时的他春风得意，自认为被这家公司录用已是“板上钉钉------没跑的事了”可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。企业为什么不录用他。请选择正确答案（ ）

A. 企业重视应聘者的职业人格特征

B. 企业重视应聘者的工作经验

C. 企业看重的是应聘者的专业技能素质

D. 企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩

答案:

6.做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是（ ）。

A. 确定职业生涯目标

B. 确定职业志向

C. 制定行动计划与措施

D. 分析自身条件和职业环境

答案:

7.要实现职业生涯规划发展目标，必须强化时间观念，从（ ）做起，尽早规划人生。

A. 积蓄一定实力时

B. 现在

C. 就业

D. 入学国家开放大学作业答案

答案:

8.《水浒传》中李逵的气质类型属于（ ）。

A. 胆汁质国开搜题

B. 粘液质

C. 抑郁质

D. 多血质

答案:

9.（ )不是职业生涯目标的特性。

A. 阶段性

B. 稳定性

C. 动态性

D. 专注性

答案:

10.以下哪个问题反映的不是职业价值观？（ ）

A. 你觉得什么职业最能发挥你的潜能？

B. 你觉得什么样的职业是有意义的？

C. 你最希望职业能给你什么回报？

D. 你希望通过职业实现什么目标？

答案:

11.（ ）是进行职业生涯规划的重要依据，职业生涯的每一步都应该紧紧围绕它相互承接、互促互进。

A. 职业生涯规划

B. 职业生涯目标

C. 人生规划渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

D. 人生目标

答案:

12.关于职业期望，下列说法错误的是（ ）。

A. 合理的职业期望需要不断调整

B. 合理的职业期望应考虑个人素质、专业能力、企业需求、环境条件、机遇等

C. 只有变成现实职业理想才是职业期望

D. 人们的职业期望呈现出多元化的态势

答案:

13.职业生涯目标的（ ）是以时间为坐标节点，将多个目标前后连接起来，实现一个子目标之后再去实现下一个子目标，从而在有序地逐步达成各子目标之后，最终实现个人职业生涯的总目标。

A. 连续组合

B. 时间组合

C. 并进组合

D. 全方位组合渝粤搜题

答案:

14.关于家庭环境与职业发展，下列说法错误的是（ ）。

A. 职业发展的问题可能源自家庭生活，家庭生活也往往受到职业活动的影响

B. 家庭背景越好，对个人的就业和职业发展越有利

C. 家庭背景代表个人永久的社会资本价值

D. 一般而言，父母职业阶层越高，子女的就业及职业发展情况越好

答案:

15.小顾不喜欢重复性的工作，愿意干挑战性和冒险性的工作，这种职业生涯成功的价值取向属于（ ）。

A. 进取型

B. 自由型

C. 攀登型

D. 安全型

答案:

16.在确定了职业生涯目标之后的关键环节是（ ）。国开形成性考核答案

A. 进行职业环境分析

B. 行动

C. 确定职业决策风格

D. 制定职业生涯规划

答案:渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

17.崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业？（ ）国家开放大学作业答案

A. 财务会计类

B. 计算机操作类

C. 艺术创造类

D. 工程类

答案:

18.一般而言，短期反馈评估（ ）开展一次。

A. 每半年或每年

B. 7～10

C. 2～3年

D. 1～2个月

答案:

19.确定合理的职业期望，不应以（ ）为基础。

A. 自己的专业特长

B. 客观的社会需求

C. 个人荣誉

D. 个人素质优势

答案:

20.近期目标更具体，更明确，远期目标可以是个范围，所有的阶段目标都指向（ ）。

A. 阶段目标

B. 远期目标

C. 近期目标国开形成性考核答案

D. 中期目标

答案:

21.下列观点不正确的是（ ）。

A. 能力可以提高

B. 能力一成不变

C. 性格可以改变

D. 兴趣可以培养

答案:

22.CASVE循环可以为我们在进行职业生涯决策的过程中提供指导。这一循环是（ ）。

A. 综合、沟通、分析、评价、执行

B. 综合、分析、沟通、评价、执行

C. 沟通、分析、评价、综合、执行

D. 沟通、分析、综合、评价、执行

答案:

23.（ ）是将目标清晰化、具体化的过程，是将目标落实为可实施的具体方案的有效手段。

A. 目标组合渝粤题库

B. 目标拆分

C. 目标制定

D. 目标分解

答案:国开形成性考核答案

24.适合经理级人员使用的确定职业生涯目标的测试方法是（ ）。

A. 霍兰德SDS职业兴趣测

B. 贝尔宾团队角色测试

C. 职业锚定位测评

D. TKI冲突处理模型测试

答案:

25.有三只猴子要被关进笼子里三年。在进笼前，它们各提出一个要求：第一只猴子要求很多书，第二只猴子要求一部电脑，第三只猴子要求一只母猴。三年后，第一只猴子成了一个学者，第二只猴子成了一个富翁，第三只猴子组成了一个家庭，并增加了三个家庭成员。这告诉我们（ ）。

A. 职业生涯规划是根据自己的职业倾向确定职业目标并作出计划和安排

B. 职业生涯规划是个人对未来职业前途的展望和预测

C. 职业生涯规划就是为自己的未来绘制一幅美好的图画

D. 制定科学合理的职业生涯规划是实现自己职业理想的必要条件国家开放大学作业答案

答案:

26.（ ）是指职业发展过程中从事几种职业，通过不断学习来提高自身各方面的技能，在工作实践中不断积累自己的人力资本为将来在不同职业中寻求发展机会打好基础。

A. 跳跃型职业生涯发展路线

B. 螺旋型职业生涯发展路线

C. 直线型职业生涯发展路线

D. “V”字形生涯路线

答案:

27.人们对职业的社会评价称为（ ）。

A. 职业期望国家开放大学作业答案

B. 职业声望

C. 职业分层

D. 职业价值观

答案:

28.性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是（ ）。国家开放大学作业答案

A. 职业价值追求与职业能力不匹配

B. 探索不清自己的职业价值观

C. 探索不清自己的核心能力

D. 不知道自己喜欢什么

答案:

29.医生的职业生涯发展路线大都是（ ）。

A. 跳跃型职业生涯发展路线

B. 螺旋型职业生涯发展路线

C. 直线型职业生涯发展路线

D. “V”字形生涯路线

答案:

30.（ ）是从业者对所从事的工作抱有的心理倾向。

A. 职业理想

B. 职业期望

C. 职业期待

D. 职业声望

答案:

31.谨慎型职业决策风格的弱点在于（ ）。

A. 精神高度紧张

B. 收益不稳定

C. 患得患失，错失良机

D. 决策时间长

答案:

32.（ ）是指根据个体的职业生涯目标和实施情况开展反馈反馈评估的方法。

A. 自我评估

B. 基于目标管理的反馈评估法

C. PPDF法

D. 360 度反馈评估法

答案:

33.萨柏所说的六种角色分别是：学生、休闲者、子女、持家者（ ）。

A. 退休者

B. 父母

C. 市民

D. 工作者

答案:

34.张某毕业于斯坦福大学计算机系，出于爱好喜欢研究计算机领域相关技术而不是从事管理工作。根据麻省理工学院人才教授的观点，张某的职业定位属于下列（ ）。

A. 管理型

B. 技术性

C. 安全性

D. 创造性

答案:

35.任何评估工作最基础的部分是（ ）。

A. 过程评估渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

B. 自我评估

C. 结果评估

D. 他人评估

答案:

36.（ ）是人生总体目标在职业领域理想的具体化，是个人在选定的职业领域内的未来时点上，所要达到的具体目标。

A. 职业生涯目标

B. 职业理想

C. 工作目标

D. 人生目标

答案:国开搜题

37.（ ）是对组织中某个特定工作职务的的目的、任务或者职责、权利、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析，以便获得工作描述和工作规范的过程 。

A. 岗位环境分析

B. 家庭环境分析

C. 学校环境分析

D. 企业环境分析

答案:

38.在职业锚类型中，喜欢解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手，克服无法克服的困难障碍的人的职业锚类型属于（ ）。

A. 管理型

B. 生活型

C. 服务型

D. 挑战型

答案:

39.职业生涯规划的内容不包括（ ）。

A. 自我推介

B. 自我定位

C. 目标设定

D. 反馈与修正对自我的认知和最终的职业目标

答案:

40.“现实是此岸，理想是彼岸，中间隔着湍急的河流，行动则是架在川上的桥梁”，这句话体现了职业生涯设计的( )步骤。

A. 评估与反馈国家开放大学作业答案

B. 职业定位

C. 确立目标

D. 实施策略

答案:

41.战略管理学派在企业竞争分析时使用的主要用来分析公司内部的优势、劣势、机会和威胁的一种方法称为（ ） 。

A. 路径分析法

B. 橱窗分析法

C. 因素分析法

D. SWOT法

答案:

42.在职业生涯规划的评价体系中，社会评价的评价者是（ ）。

A. 社会舆论

B. 父母

C. 本人

D. 上司

答案:

43.中期反馈评估一般（ ）开展一次。

A. 半年

B. 一年

C. 7-10年

D. 2-3年

答案:渝粤搜题

44.要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑（ ）因素。

A. 自我评价、家庭评价

B. 企业评价和社会评价

C. 个人、家庭因素

D. 个人、家庭、企业、社会等各方面

答案:

45.在职业生涯管理中，最大的、最持久的动力是（ ）。

A. 职业机会

B. 职业期望

C. 职业兴趣

D. 教育背景

答案:

46.人在每一个阶段都应该有（ ）具体而明确的目标。渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

A. 多个国开搜题

B. 两个

C. 三个

D. 一个

答案:

47.职业生涯的成功，不但意味着个人才能的发挥，而且必须为（ ） 做出贡献。

A. 自我发展

B. 推进人类社会发展

C. 小团队发展

D. 家庭发展

答案:

48.保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业？（ ）

A. 销售类

B. 艺术创造类

C. 文秘类

D. 建筑类

答案:

49.职业生涯反馈评估步骤排序正确的是（ ）。①全面搜集反馈评估信息 ② 选择合适的反馈评估方法 ③确定反馈评估的目的和任务 ④得出结论

A. ③①②④

B. ②①③④

C. ①③②④

D. ①②③④

答案:

50.（ ）是指人们在社会生活中所利用专门的知识和技能，从事的相当稳定、有经济收入、能为社会创造物质财富和精神财富的工作的统称。

A. 行业

B. 职业

C. 产业

D. 专业

答案: