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判断题绩效考核是绩效管理最重要的环节,是决定绩效管理效果的关键,这就导致在管理实践中,很容易将绩效和绩效管理混淆,只强调绩效考核而忽略了绩效管理的过程。( )选项:

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正确答案:微信搜索【国开搜题】公众号广东开放大学2023年春季招生简章判断题绩效考核是绩效管理最重要的环节,是决定绩效管理效果的关键,这就导致在管理实践中,很容易将绩效和绩效管理混淆,只强调绩效考核而

正确 答案:微信搜索【 国开 搜题】公众号

广东开放大学 2023年春季招生简章



判断题绩效考核是绩效管理最重要的环节,是决定绩效管理效果的关键,这就导致在管理实践中,很容易将绩效和绩效管理混淆,只强调绩效考核而忽略了绩效管理的过程。( )选项:

A.对

B.错

参考答案:A





国开一网一平台 形成性考核

多选题绩效可从( )等方面界定。选项:

A.工作内容

B.工作成果

C.行为方式

D.结果与预期

参考答案:BCD





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多选题绩效信息收集与记录的目的有( )。选项:

A.积累考核用的事实材料

B.预备解决争议的材料

C.提取改进绩效的方法

D.发现问题绩效和优秀绩效的原因

参考答案:ABCD





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多选题绩效指标包括的要素有( )选项:

A.考评要素

B.考评标志

C.考评对象

D.考评标度

参考答案:ABD





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多选题绩效指标包括的要素有____。选项:

A.考评要素

B.考评标志

C.考评对象

D.考评标度

参考答案:ABD





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多选题绩效指标包括的要素有___________。选项:

A.考评要素

B.考评标志

C.考评对象

D.考评标度

参考答案:ABD





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多选题绩效指标权重设计的主要方法有()。选项:

A.专家经验判定法

B.权值因子判断表法

C.层次分析法

D.加权平均法

参考答案:ABCD





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