判断题绩效考核是绩效管理最重要的环节,是决定绩效管理效果的关键,这就导致在管理实践中,很容易将绩效和绩效管理混淆,只强调绩效考核而忽略了绩效管理的过程。( )选项:
A.对
B.错
参考答案:A
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多选题绩效可从( )等方面界定。选项:
A.工作内容
B.工作成果
C.行为方式
D.结果与预期
参考答案:BCD
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多选题绩效信息收集与记录的目的有( )。选项:
A.积累考核用的事实材料
B.预备解决争议的材料
C.提取改进绩效的方法
D.发现问题绩效和优秀绩效的原因
参考答案:ABCD
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多选题绩效指标包括的要素有( )选项:
A.考评要素
B.考评标志
C.考评对象
D.考评标度
参考答案:ABD
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多选题绩效指标包括的要素有____。选项:
A.考评要素
B.考评标志
C.考评对象
D.考评标度
参考答案:ABD
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多选题绩效指标包括的要素有___________。选项:
A.考评要素
B.考评标志
C.考评对象
D.考评标度
参考答案:ABD
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多选题绩效指标权重设计的主要方法有()。选项:
A.专家经验判定法
B.权值因子判断表法
C.层次分析法
D.加权平均法
参考答案:ABCD
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