不计分项_第3章 本章测试0
不计分项_第3章 本章测试0
国开搜题
试卷总分:90 得分:90
1. “神秘化组织”行使权威的方式是基于( ),它以对个人的崇拜、迷信为基础。
A. 领导者个人的人格
B. 组织内部的规则
C. 惯例
D. 先例
答案:
2.在官僚制组织中,人员任用的根据不应是( )。
A. 能力
B. 性别
C. 学历国开形成性考核答案
D. 专业
答案:
渝粤搜题
3.在 “合理化—合法化组织”中,行使权威的基础是( )。
A. 领导者个人的人格
B. 组织内部的规则
C. 惯例
D. 先例
答案:
4.韦伯认为效率较好的组织类型是( )。
A. 神秘化的组织
B. 基于超凡魅力权威而形成的组织
C. 与合理合法权威相适应的组织一网一平台答案
D. 与传统权威相适应的组织渝粤教育
答案:
5.在官僚制中,一切重要决定和命令都应当形成正式文件下达,并且要记录在案,用毕归档,为此,官僚制组织要设立一个妥善保管一切记录和文件的 “档案馆”,这属于官僚制的哪一特征?( )
A. 组织管理的非人格化
B. 形式正规的决策文书
C. 层级节制的权力体系
D. 合理的分工一网一平台答案
答案:
6.韦伯将不同类型的组织区分为( )。
A. 神秘化组织国开搜题
B. 正式组织
C. 合理化—合法化组织
D. 传统组织
答案:
渝粤题库
7.在官僚制组织中,人们在处理公务时只应考虑( )。
A. 私情关系渝粤题库,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
B. 有效性
C. 合理性
D. 合法性
答案:渝粤题库,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
8.在韦伯看来,下列组织形式属于传统权威制度之下的是( )。
A. 封建制
B. 官僚制国开形成性考核答案
C. 分封制渝粤搜题
D. 世袭制渝粤搜题
答案:
9.韦伯认为,在“传统组织”中,行使命令和权威的基础是( )。国家开放大学作业答案
A. 领导者个人的人格
B. 组织内部的规则渝粤教育国开搜题
C. 惯例
D. 先例
答案:国家开放大学作业答案
10.在韦伯看来,官僚制促使人追求理性、合理化,把管理作为一种手段,但最后在合理化中丧失了自我,管理变成了目的本身。一网一平台答案
答案:
一网一平台答案
11.韦伯对官僚组织的分析偏重于静态研究,过分强调机械式正式组织的功能,而忽视了组织运作过程中的实际状态。
答案:
12.西蒙是最早对社会生活中的组织现象进行系统研究的学者之一,因此,有人把西蒙称作组织理论之父。
答案:
13.韦伯的组织理论对于我们分析组织,尤其是正式组织提供了很好的指导原则,而且其组织理论之博大精深,远远超出了行政学研究的一般眼界,其生命力和影响将会是持久的。国开形成性考核答案
答案:
14.官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。
答案:
微信扫码添加好友
如二维码无法识别,可拨打 13662661040 咨询。