24秋国开电大春新疆广播电视大学西方行政学说不计分项第12章 本章测试参考答案_1

不计分项_第12章 本章测试0

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试卷总分:100 得分:100

1. 以马斯洛理论为基础，麦格雷戈首先探索的是（ ）。国家开放大学作业答案

A. 领导艺术

B. 管理层任务

C. 激励方法

D. 人的需要

答案:

2.Y理论为管理人员提供了一种对于人的（）的看法，这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。

A. 折中主义

B. 悲观主义

C. 利己主义

D. 乐观主义

答案:

3.麦格雷戈人事管理理论的思想基础是（ ）。

A. 需要层次说

B. 行政组织理论

C. 行政决策理论

D. 科学管理理论

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4.为了满足员工的归属感需要，某公司经常为新员工组织一些聚会或者社会活动，按照马斯洛的需要层次理论，这属于满足员工的（ ）的需要。国开形成性考核答案

A. 自我实现

B. 自尊

C. 感情和归属

D. 安全

答案:

5.麦格雷戈对传统X理论进行反思与批判的理论依据是（ ）。

A. 需要层次说国家开放大学作业答案

B. 系统化行政学理论

C. 科学管理理论

D. 官僚制理论渝粤搜题

答案:

6.麦格雷戈的主要作品是（ ）。

A. 《领导和激励：道格拉斯麦格雷戈论文集》

B. 《职业的经理》

C. 《科学管理原理》

D. 《企业的人性方面》

答案:

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7.麦格雷戈提出的扩大工作范围的实例是（ ）。

A. 通用电气公司

B. 罗巴克公司

C. 底特律爱迪生公司

D. 国际商用机器公司渝粤搜题

答案:

8.Y理论也正是因为其本身存在着一定的局限性，后来才出现了诸如（ ）等较之Y 理论更为完善的种种新的管理理论。这也是科学发展的客观必然。

A. 超Y理论

B. 官僚制理论

C. Z理论

D. X理论

答案:

9.麦格雷戈提出参与式和协商式管理的实例是（ ）。渝粤搜题渝粤题库

A. 通用电气公司

B. 罗巴克公司

C. 斯坎伦计划一网一平台答案

D. 国际商用机器公司

答案:

10.麦格雷戈认为当时已经有某些与Y理论相一致的创新思想在应用上取得了一定的成果。这主要表现在（ ）。渝粤教育

A. 胡萝卜加大棒式管理

B. 扩大工作范围国开形成性考核答案

C. 参与式和协商式管理

D. 分权与授权

答案:

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11.Y 理论作为一种管理理论，它至少看到了在它之前的传统X理论所忽略的东西，说出了X理论所没有说出的东西。渝粤搜题

答案:

12.“人们并不是天生就厌恶工作。应用体力和脑力来从事工作，对于人们来说，正如游乐和休息一样，是自然的” 。 这是X理论的内容。

答案:

13.麦格雷戈在美国《管理评论》杂志上发表了《经理人员的职能》，提出了著名的Y理论。

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14.麦格雷戈探究的是创造一种健全组织机构的方法，以便允许最大限度地发挥人类的潜能。渝粤教育

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15.麦格雷戈认为，当时社会科学正陆续取得一批新的研究成果，其中包含着各种新思想和观点，它们对这种关于人和人的天性以及作为管理指导思想的X 理论提出了挑战。

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