现代管理专题_形考作业四0
现代管理专题_形考作业四0

试卷总分:100 得分:100
1. 期望理论是由美国心理学家赫兹伯格首先提出的。
答案:
国开形成性考核答案
2. 知识管理等同于信息管理。( )
答案:渝粤搜题国家开放大学作业答案
3. 归因理论认为:人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素:努力、能力、任务难度和机遇。
答案:
4. 组织文化是组织区别于其他组织的关键特征。( )渝粤题库,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。国开形成性考核答案
答案:
国家开放大学作业答案
5. 组织文化的核心是组织目标。( )国开形成性考核答案
答案:
6. 与强文化相比较,弱文化组织更容易变革。( )
答案:
7. 占优战略均衡一定是纳什均衡,纳什均衡也一定是占优战略均衡。( )
答案:
8. 对个体最优的策略,一定导致总体最优的结果。( )
答案:
9. 纳什均衡是这样一种状态,在对手的策略条件下,各个对局者所选择的策略都是最好的。( )
答案:
10. 企业的知识资源与一般的物质资源一样,在使用过程中会出现边际报酬递减现象。( )
答案:
11. 涉及谁知道某些事和谁知道如何做某些事的信息的知识属于知道是什么的知识。( )
答案:一网一平台答案
12. 企业信息主管英文简称是CKO。( )
答案:
13. 企业再造与企业重组没有太大区别。( )渝粤教育
答案:
国家开放大学作业答案
14. 占优战略均衡一定是纳什均衡,纳什均衡也一定是占优战略均衡。( )
答案:渝粤搜题
15. 组织学习就是个体学习的简单累加。( )
答案:
16. 组织文化是组织区别于其他组织的关键特征。( )
答案:
17. 适应性学习和创造性学习是组织学习的两个阶段。( )
答案:国开形成性考核答案
18. 敏捷制造最早由美国著名的IT分析公司加特的(Gartner Group Inc)提出的。( )
答案:
19. 电子商务是运用电话、传真等现代通信手段进行的商务活动。( )
答案:
国开搜题
20. 组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。( )
答案:
21. 企业知识资源的作用是( )。
A. 是企业获取竞争优势的源泉
B. 营造有利于知识开发和利用的环境
C. 使企业知识的价值得到重视
D. 为企业创造者巨大的市场机会和财富渝粤题库,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
答案:
22.知识经济的繁荣不是直接取决于资源、资本、硬件技术的数量、规模和增量,而是直接依赖于( )的积累和利用。渝粤题库,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
A. .知识
B. 有效信息渝粤题库
C. 经验
D. 资金渝粤题库
答案:国开搜题
23.企业面临的来自竞争的挑战具有以下特点( )。
A. 结果空前残酷
B. 外化过程
C. 手段越来越多国家开放大学作业答案
D. 范围空前扩大
答案:
24.企业再造的原则包括( )。
A. 以职能为中心
B. 以流程为中心
C. 坚持以人为本的团队式管理
D. 顾客导向
答案:
25.企业再造工程的程序包括( )几个阶段。
A. 业务流程改造策略渝粤教育
B. 组织实施与持续改善
C. 流程再造
D. 业务流程诊断
答案:
微信扫码添加好友
如二维码无法识别,可拨打 13662661040 咨询。