形考任务四答卷
形考任务四
试卷总分:100 得分:null
1. 所谓激励是指运用物质的方法，激发人的动机和愿望，使其朝着所期望的目标采取行动的心理过程。
答案:
2. 班前安全会虽然时间较长，但是认真开好班前安全会对于班组安全工作有着重要的作用。
答案:
3. 关于标准修理法的优点，以下说法错误的是（ ）。
A. 便于做好修理前准备工作
B. 缩短修理时间
C. 降低修理费用
D. 保证设备正常运转
答案:
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4.在工业企业所有伤亡事故中，由于新工人缺乏安全知识而产生的事故发生率一般为50%左右，所以对新工人、来厂实习人员和调动工作的工人，要实行厂级、车间、班组三级教育。
答案:
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5.提升团队的凝聚力可采取的措施，以下说法错误的是（ ）。
A. 强调团队而非个人努力
B. 增强领导效能
C. 保证成员个人目标和团队目标的一致
D. 强调个人奖励
答案:
6.班组现场管理指由班组长负责组织实施的现场管理。
答案:国开搜题
7.班组长既要与班组成员保持亲密关系，又要保留一定的心理距离，不要过分依赖。
答案:渝粤教育
8.定期检查主要由生产工人负责。
答案:国开搜题
9.关于激励下属的说法正确的是（ ）。
A. 实事求是
B. 公平公正公开
C. 因人而异国开搜题
D. 物质激励和精神激励双管齐下
答案:
10.学习型班组建设的基本思路与方法，以下说法错误的是（ ）。
A. 重要的是创建“学习型”招牌。
B. 以创建良好的学习环境为基础。
C. 以更新观念、提高认识为先导。
D. 以注重创新为灵魂。
答案:
11.在发现班组员工的行为不符合要求时，批评要注意的内容，以下说法错误的是（ ）。
A. 指责对人不对事。
B. 批评尽量在小范围内，要尊重对方，给对方留面子。
C. 不要在背后批评。
D. 当双方处于情绪激动时，要注意调整自己的情绪。
答案:
12.影响班组产品质量的主要因素包括人员、机器、材料、方法和环境。
答案:
13.做好员工技能的后备管理，保证一个岗位尤其是重点岗位要有（ ）以上能独立完成操作。一网一平台答案
A. 一人
B. 两人国开形成性考核答案
C. 三人
D. 四人
答案:
14.以下属于盲目执行型班组长缺点的是（ ）
A. 缺乏人际关系协调能力，工作方法比较简单。
B. 态度和作风生硬，有官僚主义的感觉。
C. 对工作没有责任心，得过且过，没有威信。
D. 容易感情用事，缺乏原则性。
答案:渝粤搜题
15.班组长认识自己的能力包括心智能力和动作能力，其中心智能力表现为（ ）。
A. 操作能力
B. 管理能力
C. 适应能力渝粤教育
D. 创新能力
答案:
16.班组长现场质量管理必须具备问题意识、时间意识和（ ）。
A. 主观意识渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。
B. 客观意识渝粤题库
C. 安全意识
D. 服务意识
答案:
17.做好员工技能的后备管理，保证一个岗位尤其是重点岗位要有两人以上能独立完成操作。
答案:
18.正式作业阶段的安全检查，也称班中巡查，是由班组长和安全员在作业中适当对现场进行巡视检查。国家开放大学作业答案
答案:
19.以下关于开好生产工作碰头会的技巧，说法错误的是（ ）。
A. 会议讨论主题开放，内容不限，无需突出重难点
B. 营造良好的讨论气氛国开搜题
C. 充分调动参与人员的积极性，鼓励参与人员多发言、多出点子，尊重参与人员的意见和建议
D. 及时整理会议记录，得出有指导意义的结论，形成书面文字
答案:
20.下列属于班组长的综合素质的有（ ）。渝粤搜题
A. 班组长要充满信心
B. 要敢于承担责任国开形成性考核答案
C. 要善于发现班组成员的长处
D. 要关心班组成员，成为他们的贴心人国开搜题
答案:
21.班组长的基本职责包括两大方面，其中维权职责是班组长的主要职责。
答案:
22.西方管理心理学根据性格的结构和管理者的行为，将管理人员的性格分成积极刚勇型，消极怯懦型和折中型三种类型。
答案:
23.安全管理活动开展形式有哪些？（ ）
A. 安全教育培训
B. 三级教育培训国家开放大学作业答案
C. 安全管理知识竞赛
D. 消防安全演练
E. 危险化学品泄露演练
F. 防恐演练
答案:
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24.重点部位是指（ ）。
A. 制造、存储、销售易燃易爆、剧毒等危险化学品场所
B. 可能形成爆炸、火灾场所的罐区、装卸台（站）、油库、仓库等
C. 对关键装置安全生产期关键作用的公用工程系统等
D. 人员密集场所
答案:
25.管理是伴随着组织的出现而产生的，有了组织的活动，就有了管理活动。
答案:
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