24秋国开电大春广东开放大学工商企业文化（专，2024秋春）工商企业文化（专，2024秋春）形考1参考答案_1

工商企业文化（专，2019秋）_形考10

工商企业文化（专，2019秋）_形考10

试卷总分:100 得分:100国开搜题

1. （ ）是企业文化的核心要素，它旗帜鲜明地表明了企业倡导什么，反对什么。

A. 英雄人物

B. 企业环境渝粤教育国家开放大学作业答案

C. 企业文化传播网络

D. 企业价值观

E. 习俗与仪式

答案:

2.企业文化对于企业的生存发展发挥着重要的作用，其主要功能包括：（ ）、、协调功能、区分功能等七个方面。

A. 辐射功能渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

B. 约束功能

C. 激励功能

D. 导向功能

E. 凝聚功能

答案:

3.企业文化能够帮助企业树立良好的企业形象，良好的知名度与美誉度，是企业一笔巨大的无形资产，是企业在市场经济中运作的实力、地位的体现，有助于：（ ）。

A. 得到社区邻里的支持和帮助

B. 吸引更多的投资

C. 企业能招揽到更多的优秀人才

D. 企业能够吸引更多的顾客

E. 以上答案都不对

答案:

4.（ ）与一般厂长、经理等经营者之不同，主要表现就在于敢于冒险、善于创新。

A. 股东

B. 职业经理人

C. 员工

D. 企业家

答案:

5.（ ）是蕴涵在企业生产、经营、管理等各种活动中的伦理关系、伦理意识、伦理准则的总和。

A. 企业精神

B. 企业目标

C. 企业文化

D. 企业伦理

E. 以上答案都不对

答案:

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6.法国早期经济学家萨伊认为，（ ）是冒险家，是把土地、劳动力、资本这三个生产要素结合在一起进行活动的第四个生产要素，承担着可能破产的风险。

A. 经营人员

B. 管理人员一网一平台答案渝粤搜题

C. 企业家

D. 企业员工

E. 以上答案都不对

答案:

7.从内容上看，企业价值观可以分为动力型观念和（ ）。

A. 非主导价值观念

B. 压力型观念

C. 以上答案都不对一网一平台答案

D. 主导价值观念

答案:

8.（ ）包括企业的道德风气、道德传统、道德心理、道德信念等。

A. 伦理意识

B. 伦理准则

C. 伦理关系渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

D. 以上答案都不对

答案:

9.企业理念体系通常包括企业使命和愿景、企业宗旨、（ ）企业作风等核心理念体系。

A. 企业精神

B. 企业核心价值观

C. 企业哲学

D. 企业伦理和道德

答案:

10.企业伦理关系包括企业与投资人、（ ）竞争者、媒体等的关系。渝粤题库

A. 顾客国开搜题

B. 股东

C. 员工国开形成性考核答案

D. 合作者

答案:

11.使命需要回答以下问题：（ ）。

A. 顾客的需要是什么？

B. 我们的顾客群是谁？

C. 我们的事业是什么？

D. 我们用什么特殊的能力来满足顾客的需求？

E. 如何看待股东、客户、员工、社会的利益？

答案:

12.企业伦理是由企业宗旨决定的，同时，企业伦理又决定着企业社会责任。（ ）

答案:

13.企业家精神是企业存在和发展的内在支撑，企业精神决定了一个企业文化的品位和层次。（ ）

答案:

14.从表现上看，企业价值观可分为主导价值观和非主导价值观。（ ）

答案:

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15.企业哲学是塑造企业文化的根本，规定着企业的生存观、发展观、效益观。（ ）

答案:

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16.企业文化是基于企业哲学辨证思考之后确立的基本假设，并由此产生的价值观，以及价值观所指导下的行为模式。（ ）渝粤搜题

答案:

17.企业文化的物质层、制度层、行为层和精神层共同构成企业文化的完整体系，它们相互影响、相互作用，其中，企业的（ ）是最根本的，它决定着企业文化的其他三个方面。

A. 行为层

B. 精神层

C. 物质层

D. 制度层渝粤搜题

E. 以上答案都不对

答案:

18.二十世纪末最成功的组织是（ ），它不仅业绩最佳、竞争力最强、生命力最强和最具活力，更重要的是人们在学习的过程中能够在心灵上获得潜移默化的升华。渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

A. 网络型组织

B. 矩阵型组织

C. 学习型组织

D. 传统型组织

E. 以上答案都不对

答案:

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19.2005年国资委下发了《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》，同年，劳动和社会保障部宣布（ ）资格被正式确认为国家认可的企业文化工作从业资格。

A. 工程师

B. 劳动经济师

C. 企业文化师

D. 以上答案都不对

E. 人力资源管理师

答案:

20.企业文化的成功实践发展于二次世界大战后的（ ???? ）。

A. 美国

B. 日本国开搜题

C. 德国

D. 以上答案都不对

E. 中国

答案:

21.企业文化与商业化管理有根本不同，企业文化倡导以人为中心的人本管理哲学，反对“见物不见人”的理性管理思想。（ ）

答案:

22.企业文化只有与生态文化有机结合，才能够减少生产过程中的环境污染，实现生态化的可持续发展。（ ）

答案:

23.没有企业文化的融合，结盟、兼并、接管的企业就会出现“貌合神离，形连心不连”的现象。（ ）

答案:

24.企业文化理论最早创建于20世纪80年代初期的日本，而使其成为一种有意识的企业实践，则成功发展于第二次世界大战后的美国。（ ）

答案:

25.根据奎因和卡梅隆提出竞争性文化价值模型，层级型企业文化是一种：企业像一个大家庭，领导以导师甚至长辈的形象出现，组织靠忠诚或传统来凝聚员工的企业文化。（ ）

答案: