24秋国开电大春河北广播电视大学劳动合同法（本科）劳动合同法形成性考核三参考答案_1_2

劳动合同法_形成性考核三0

劳动合同法_形成性考核三0

渝粤搜题

试卷总分:100 得分:100

1. 根据《劳动合同法》调整的用人单位是指（）等与 劳动者 建立劳动合同关系的组织和个人

A. 企业

B. 国家机关

C. 个体经济组织国开形成性考核答案

D. 民办非企业单位

答案:

2.劳动者 对危害生命和身体健康的劳动条件有批评 权但无 控告的权利 。

?

答案:

3.用人单位 由于 生产经营需要，征得 劳动者 同意， 可以无限延长工作时间。

答案:

4.用人单位在收到支付令之日起 7 日内不提出异议又不履行支付令的 ， 劳动者 可以向人民法院申请执行。

答案:

5.企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、 工资 调整机制等 集体合同 称为（）

A. 区域 集体合同

B. 行业 集体合同

C. 单项 集体合同

D. 专项 集体合同国开形成性考核答案

答案:

6.按照就业方式的不同，劳动合同分为（）

A. 个人劳动合同

B. 全日制劳动合同

C. 非全日制劳动合同

D. 集体劳动合同

答案:

7.企业支付给 劳动者 的 工资 不得低于其适用的最低 工资 率。

答案:

8.下列关于行业性 集体合同 的说法正确的是（）

A. 只能在县级以上区域实施

B. 合同内容具有行业性特点

C. 只能适用于某些特殊行业

D. 由工会和企业方面代表共同订立

答案:

9.破产企业的董事、监事和高级管理人员的 工资 按照该企业职工的平均 工资 计算。

答案:

10.不适用《劳动合同法》的情形有（）国家开放大学作业答案

A. 在校学生

B. 退休人员的再就业

C. 家庭保姆、自然人的雇工

D. 现役军人

答案:

11.年休假是职工 从入职起每 年享有的保留工作带薪连续休 假 。

答案:

12.用人单位依法安排 劳动者 在每天的法定标准工作时间以外延长工作时间的，应当按照不低于劳动合同约定的 劳动者 本人小时 工资 标准的 1 0 0% 支付 劳动者 工资 。

答案:

13.按照 集体合同 主体和适用范围的不同，可以把 集体合同 划分为（）

A. 企业 集体合同

B. 区域性 集体合同

C. 国家性 集体合同

D. 行业性 集体合同

答案:

14.劳动合同的过错解除不仅包括 严重到足以导致辞退或辞职的程度， 也包括 轻微过错 。

答案:

15.劳动合同解除的法律后果是劳动关系消灭。

答案:

16.因劳动合同更改给双方当事人造成损失的， 任何 一方 无需 承担赔偿责任。

答案:

17.劳动者 拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。

答案:

18.最低 工资 包括基本 工资 和奖金、津贴、补贴、特殊劳动条件下的津贴 。

答案:国开搜题渝粤题库

19.在县级以下区域内，可以由工会与企业方面代表订立行业性 集体合同 或者区域性 集体合同 的有（）渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

A. 加工业

B. 建筑业

C. 采矿业

D. 餐饮服务业

答案:

国开形成性考核答案

20.当事人在劳动合同中约定的劳动报酬低于最低 工资 额时，其 工资 部分应视为无效，无效部分应该按法定的最低 工资 执行。

答案:

21.集体合同 中劳动报酬和劳动条件等标准（）当地人民政府规定的最低标准

A. 可以低于

B. 不得低于

C. 必须高于

D. 应当高于

答案:

22.劳动合同的双方或一方当事人依照法律规定做出解除的意思表示 ,劳动合同 即可 解除 。

答案:

23.集体合同 订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到 集体合同 文本之日起（）内未提出异议的， 集体合同 即行生效

A. 2个月

B. 3个月

C. 15日

D. 1个月

答案:

24.关于全日制劳动合同和 非全日制用工 说法正确的有（）

A. 全日制劳动合同中用人单位与 劳动者 在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立

B. 全日制劳动合同双方当事人必须订立书面协议

C. 非全日制用工 中， 劳动者 在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过6小时

D. 非全日制用工 是指以小时计酬为主

答案:

25.劳动者 在事假期间，用人单位 应当 支付其 工资 。国开搜题

答案:

26.集体协商代表应履行的职责是（）

A. 提供与集体协商有关的情况和资料

B. 代表本方参加集体协商争议的处理

C. 接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见

D. 监督 集体合同 或专项 集体合同 的履行

答案:

27.集体合同 期满前（）内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求

A. 3个月

B. 6个月

C. 5个月

D. 4个月

答案:

28.劳动者 依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应当按劳动合同规定的标准支付 工资 。

答案:

29.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行 。

答案:

30.企业职工一方与用人单位可以就以下（）等事项进行平等协商，签订 集体合同一网一平台答案

A. 劳动安全卫生

B. 休息休假

C. 劳动报酬一网一平台答案

D. 工作时间

答案:

31.劳动者 对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。

答案:

32.劳动者 在试用期内提前 5 日通知用人单位解除劳动合同 。

答案:

33.我国实行全国统一的最低 工资 标准 。

答案:

34.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，可以不安排年休假。

答案:

35.用人单位 可以 通过安排补休来代替发放加班费。

答案:

36.进行集体协商、签订 集体合同 ，职工方协商代表由工会选派，首席代表由（）担任

A. 工资 集体协商指导员

B. 工会主席

C. 企业法人

D. 双方首席代表轮流

答案:

37.某公司 安排 甲 在 三八妇女节当天 工作， 应当支付甲 不低于劳动合同约定 工资 标准的 300% 的 加班费 。

答案:一网一平台答案

38.关于劳务合同说法正确的有（）

A. 劳务合同属于私合同，除法律规定外当事人可以自由选择、决定合同的形式与内容

B. 劳务合同属于民事合同，适用民法的规定

C. 劳务合同发生纠纷，当事人协商、调解不成，可以诉讼也可以仲裁

D. 劳务合同劳务费的支付遵循等价交换原则

答案:

39.劳动合同解除的前提是 无 效的劳动合同 。

答案:

40.职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由 自己 负担 。

答案:

41.协商代表在集体协商中的义务有（）

A. 集体协商代表应当维护本单位正常的生产、工作秩序

B. 代表本方参加集体协商争议的处理

C. 应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密渝粤题库

D. 不得采取威胁、收买、欺骗等行为

答案:

42.应有（）以上职工代表或者职工出席讨论集体协商草案，须经半数以上同意方获通过

A. 2/3

B. 1/2

C. 3/4

D. 3/5

答案:

43.劳动者 在 劳动合同期限内提前 15 日书面通知用人单位解除劳动合同 。

答案:

44.某市特大地质灾害，修路的工作人员抢修道路，加班的时间不受限制 。

答案:国家开放大学作业答案

45.全日制用工劳动报酬结算周期最长不得超过（）

A. 1个月

B. 6个月

C. 3个月国家开放大学作业答案

D. 15日

答案:

46.用人单位和 劳动者 相互考察的期间，如果 劳动者 在此期间被证明不符合录用条件，用人单位就可以即时解除劳动合同。

答案:国开形成性考核答案

47.因（） 集体合同 发生争议经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁提起诉讼渝粤搜题

A. 履行

B. 签订

C. 订立

D. 检查国开形成性考核答案

答案:

48.用人单位和 劳动者 可以 单方变更合同。国开搜题

答案:

49.未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为 3 0天。国家开放大学作业答案

答案:

50.关于当事人订立 无固定期限劳动合同 符合法律规定的有（）

A. 李某在某国有企业连续工作满十年，距法定 退休年龄 还有十二年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立 无固定期限劳动合同

B. 王某在某公司连续工作满十年，要求与该公司签订 无固定期限劳动合同

C. 杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，杨某要求与该公司签订 无固定期限劳动合同

D. 赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立 无固定期限劳动合同

答案: