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24秋国开电大春吉林广播电视大学职业与人生职业与人生形成性考核一(省考学生专用)参考答案

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职业与人生_形成性考核一(省考学生专用)0职业与人生_形成性考核一(省考学生专用)0国开形成性考核答案试卷总分:100得分:1001.##是顺利完成某种活动所必须具备的一种心理特征。答案:能力2.帕森

职业与人生_形成性考核一(省考学生专用)0

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国开形成性考核答案

试卷总分:100 得分:100

1. ## 是顺利完成某种活动所必须具备的一种心理特征。

答案:能力


2. 帕森斯的人职匹配理论f分为因素匹配和 ##

答案:特性匹配渝粤教育


3. 职业是个人由于自身的生存和发展需要, 凭借自己专门的知识和技能而从事的具有一定收入的专门类型的 ##

答案:社会劳动渝粤搜题


4. 职业生涯目标分解的方法主要是按性质分解和 ##

答案:按时间分解


5. ## 是指个人在选定的职业领域内, 在未来某个时间点上所要实现的价值或取得的成就。

答案:职业生涯目标


6. 职业生涯决策是人们根据 ## 和社会需求做出合理职业方向抉择的过程。

答案:自身特点


7. ## 是从事某项专业活动所需要具备的能力。

答案:特殊能力国开搜题


8. 一份完整的 职业生涯规划 , 在内容上应该涵盖学业、 ## 和成长的各个方面。

答案:社会实践


9. 性格是一个人独特的 ## 的总和。

答案:心理特征


10. ## 和兴趣被看作一个人职业成功和工作满意的两个基本方面。

答案:能力


11. 职业生涯决策是个人因素与职业因素优化统一的过程。一网一平台答案

答案:渝粤搜题


12. 社会文化是影响人们行为、欲望的基本因素。

答案:一网一平台答案


13. 具有重视个人的主观世界, 喜欢沉思、自我陶醉特征的人是内倾型性格。国家开放大学作业答案

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14. 性格作为人的一种心理特征具有一定的稳定性, 因此性格与职业的对应也是稳定的。

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15. 能力则用于预测一个人的工作满意度和工作稳定性。

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16. 与职业的相关性来看, 能力可以分为职业能力和非职业能力。

答案:


17. 斯科特和布鲁斯认为决策风格是在后天的学习经验中逐渐形成的。

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18. 职业生涯规划 书要充分评估内外环境因素对自己 职业生涯规划 发展产生的影响。

答案:


19. 时间管理不是对所有事情做完全的掌控,而是降低变动性。

答案:


20. 诚信是个人立身之本和社会运行之规。

答案:


21. 职业既是人的一种社会活动和生活方式, 又是一种经济行为。

答案:


22. 职业生涯是一个发展的概念, 也是动态的过程。

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23. 施恩的人职匹配理论是用于职业选择、职业指导的经典理论。

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24. 社会文化是影响人们行为、欲望的基本因素。

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25. 职业是人类社会发展到一定阶段的产物。

答案:


26. 大学生进行 职业生涯规划 和择业过程中, 地理位置是一个很大的影响因素。国开形成性考核答案

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27. 员工素质是影响职业选择的组织环境要素之一。

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28. 学校与专业是大学生进行 职业生涯规划 的基础。渝粤题库,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

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29. 专业好坏与职业发展存在明确的正比关系。

答案:

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30. 能力是决定一个人在职业中取得成就的基本条件。渝粤题库,我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

答案:


31. 斯科特和布鲁斯将决策风格分为( )。

A. 理智型

B. 直觉型

C. 自发型

D. 依赖型

答案:


32.职业生涯规划 修正考虑的因素有( )。

A. 环境因素

B. 个人因素

C. 组织因素

D. 文化环境

答案:


33.职业生涯规划 的评估过程是( )。

A. 对自己不断认识的过程

B. 对社会不断认识的过程

C. 使 职业生涯规划 更加有效的手段国家开放大学作业答案

D. 对现实环境的适应性判断

答案:


34.职业生涯目标的组合有( )。

A. 按时间组合

B. 全方位组合

C. 按功能组合

D. 按性质组合渝粤教育

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35.在选择职业生涯发展路线时,考虑( )以决定自己的机会取向。

A. 社会环境

B. 组织环境

C. 经济文化环境

D. 政治环境

答案:


36.职业生涯目标设定的方法有( )。

A. 符合自身特点

B. 目标明确具体渝粤搜题

C. 高低恰到好处

D. 符合社会与组织需求国开搜题

答案:


37.职业的特征有( )

A. 统一性

B. 差异性

C. 时代性

D. 层次性

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38.下面属于外倾型性格的心理活动有( )。一网一平台答案

A. 优柔寡断

B. 开朗自信

C. 社交能力强

D. 不愿独处

答案:


39.大学生在求职过程中了解并分析的组织环境主要内容有( )。

A. 工作氛围

B. 单位性质

C. 经济效益

D. 在职培训

答案:


40.技术/ 职能型人的典型特征是( )。

A. 较强的沟通能力

B. 做事细致谨慎一网一平台答案

C. 喜欢独立思考

D. 性格内向

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