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24秋国开电大春吉林开放大学职业与人生形成性考核二(省考学生专用)答卷参考答案

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形成性考核二(省考学生专用)答卷形成性考核二(省考学生专用)答卷形成性考核二(省考学生专用)试卷总分:100得分:1001.技术测试是考量应聘人员处理问题的速度和(),检验对知识和智力运用的程度和能力

形成性考核二(省考学生专用)答卷

形成性考核二(省考学生专用)答卷

形成性考核二(省考学生专用)

试卷总分:100 得分:100

1. 技术测试是考量应聘人员处理问题的速度和(),检验对知识和智力运用的程度和能力。

A. 正确性

B. 效果渝粤教育

C. 能力

答案:


2.制定学业规划前提是联系自身实际,理智地进行自我分析并准确定位。

答案:


3.关于简历书写包括是( )。国家开放大学作业答案

A. 个人信息

B. 工作经历(时间上呈倒序)

C. 职业技能

D. 自我评价

答案:


4.网络简历制作技巧包括:( )。

A. 突出重点

B. 给简历瘦身

C. 与众不同

D. 标新立异

答案:


5.应聘者要正确面对竞争,保持良好的竞争心态;要有一种放松心态。

答案:


6.信息搜集应注重行业特点,以倾向选择的行业为优先标准,围绕该标准搜集相关企业信息、行业现状及发展前景。

答案:


7.关于简历格式的说法正确的是( )。渝粤搜题

A. 简历一般以word文档形式呈现的

B. 个人简历四个字构成主标题

C. 标题为宋体或者黑体,选择四号字体。

D. 正文为宋体或者黑体,选择四号字体。

答案:

渝粤搜题

8.大学生就业途径:( )。

A. 继续深造

B. 考取公务员

C. 参军

D. 企业应聘

E. 灵活就业

答案:


9.就业信息的来源渠道很多,受到内容、时间、距离等多方面因素的影响。

答案:

国家开放大学作业答案

10.就业信息的特征有( )。

A. 客观性

B. 多样性

C. 时效性

D. 共享性

答案:


11.大学毕业生就业观念陈旧,存在自我认知不客观,就业期待过高问题。

答案:


12.微观信息是指具体用人信息,如( )以及发展前景、岗位描述、用人单位提供的条件等信息。

A. 单位性质

B. 单位特色

C. 专业要求

D. 行业现状

答案:


13.简历的类型分为( )。

A. 中文简历

B. 英文简历

C. 电子简历

D. 口头简历

答案:


14.应聘者应了解招聘者的招聘重点,也就是用人单位看重的地方,然后突出自己这方面的能力或特点。渝粤题库

答案:


15.下面关于网络简历写作技巧说法正确的有:()

A. 工作经验是核心

B. 自我评价要抢眼

C. 专业技能要具体

D. 联系方式要包含两种以上

答案:


16.我国人事制度改革正在适应市场发展,人才流动的机会增多。

答案:


17.职业素养的特征有( )。

A. 职业性

B. 稳定性

C. 内在性

D. 整体性

E. 发展性

答案:


18.简历撰写要注意细节,和业务相比,招聘者更看重素质;和能力相比,招聘者更看重态度。国家开放大学作业答案

答案:


19.以下属于职业素养的有( )。

A. 身体素质

B. 心理素质

C. 政治素质

D. 思想素质

答案:

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20.个人简历等同于求职信,求职时简历不能单独寄出,必须附有信件。

答案:


21.了解就业政策信息的作用有:( )。

A. 了解国家的就业方针、原则和政策

B. 了解相关的就业法律法规

C. 熟悉各地方的用人政策

D. 掌握学校的有关规定

答案:


22.职业素养可以细化为( )。

A. 职业道德素养

B. 职业身心素养

C. 职业知识技能素养

D. 职业行为素养

答案:


23.国家提出促进就业的政策有( )。

A. 助学贷款代偿政策

B. 自主创业优惠政策

C. 大学生到基层、非公有制企业就业后的工龄、劳保福利的政策

D. 大学生到基层就业后的升学、考公务员加分政策

E. 对中西部实行周转编制的政策

答案:


24.自由职业是以个体劳动为主的职业,作家、自由撰稿人、翻译、中介服务、艺术工作者等都属于此类。

答案:


25.按形式不同,面试可以分为:( )。

A. 标准程序

B. 非标准程序

C. 专业定向

D. 测试面试

答案:渝粤教育


26.笔试的内容一般分为基础知识考试和专业技术能力考试。

答案:


27.简历书写中的作品经验(时间上呈倒序),包括:作品名称、作品描述、设计思路、责任描述。

答案:


28.基础知识考试是为了检验应聘者的技术能力程度。

答案:国家开放大学作业答案


29.就业信息可以分为( )。

A. 口头信息

B. 动作信息一网一平台答案

C. 书面信息

D. 媒体信息一网一平台答案

答案:


30.得到就业信息之后,求职者需要自己感知、把握、分析、运用这些就业信息,对于有用信息进行再加工,才可激活使用。

答案:


31.评估法是对就业信息的价值进行评估。应聘者可以自己评估,也可以请有经验的专业人士帮助评估。

答案:渝粤题库


32.就业信息运用禁忌有:( )。

A. 断章取义

B. 盲从、浮躁

C. 目光短浅

D. 注意时效性

答案:


33.勤勉踏实是人才选拔的基本标准。

答案:


34.从信息包含的内容来看,就业信息可分为( )。国开搜题

A. 宏观信息

B. 就业形势信息

C. 社会需求信息

D. 用人单位信息

答案:


35.定向生在招生选报志愿时,定向的地区或政府约定了个人的权利和义务,根据定向志愿卡,定向生毕业后必须回原定向地区或部门就业。

答案:


36.招聘人员与应聘人员人数,面试可以分为:( )。

A. 个人面试

B. 主试团面试

C. 小组面试

D. 群体面试

答案:


37.我国人事制度改革正在适应市场发展,人才流动的机会增多。

答案:

国开形成性考核答案

38.自我调试的方法主要有( )。

A. 自我反省法

B. 自我转化法

C. 自我慰藉法一网一平台答案

D. 松弛训练法

E. 适度宣泄法

答案:


39.针对不同的职位,招聘单位的侧重点是不同的。

答案:


40.学业规划只能有助于大学生学业规划与职业规划的对接。

答案:


41.以下就业政策正确的是( )。

A. 鼓励高校毕业生到基层就业

B. 围绕国家发展战略开拓就业岗位

C. 引导高校毕业生到新兴领域就业

D. 支持毕业生到国有大型企业就业

答案:


42.目前高校的教育理念和评价标准并不是完全从市场出发,这也是大学生就业的不利因素。

答案:


43.大学生应具备的良好心理素质有( )。国家开放大学作业答案

A. 正视现实

B. 敢于竞争

C. 不怕挫折

D. 放眼未来

答案:


44.用人单位的信息掌握越多,毕业生求职成功的机会就越大。渝粤题库

答案:


45.国家为促进就业制定的五个计划有( )。

A. 西部志愿者服务计划、地方政府欠发达地区志愿者服务计划

B. 三支一扶计划

C. 大学生村官计划

D. 社区大学生工作者服务计划

E. 农村教师特岗计划和农村教育硕士计划

答案:


46.职业素养提升技巧有( )。

A. 培养诚信品质

B. 培养敬业精神

C. 培养坚持品质国家开放大学作业答案

D. 培养责任意识

答案:


47.网络简历中的自我评价不要随意在网上摘抄借鉴,应聘者应根据自己的实际情况扼要说明。

答案:


48.笔试可分为以下几种:( )。

A. 专业考试

B. 双商测试

C. 技术测试

D. 无领导小组讨论

答案:


49.就业政策是指国家和各级地方政府及高等院校,为促进大学毕业生就业工作而制定的基本原则,具体的实施程序、实施办法、权利和义务等方面的规定。

答案:渝粤搜题


50.基层是青年人真正的成才之路。

答案:

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