24秋国开电大春西安广播电视大学现代企业管理方法现代企业管理方法平时作业二参考答案_1

现代企业管理方法_平时作业二0

现代企业管理方法_平时作业二0

试卷总分:100 得分:100

1. 领导行为理论研究的是（ ）

A. 领导者的外在行为

B. 领导的环境因素

C. 领导者的行为结果

D. 领导者的内部特征

答案:

2.心理成熟度高的下属〈 〉

A. 不需要领导的指导

B. 经常需要领导激烈

C. 靠强烈的内部动机自我激励

D. 拥有足够的经验去完成他们的任务

答案:

3.管理方格理论的研究者认为，（ ）风格的管理者工作最佳。

A. 贫乏型

B. 团队型

C. 中庸型

D. 任务型

答案:

国开形成性考核答案

4.赫赛一一布兰査德的情境理论也被称为（ ）

A. 人际关系理论

B. 双因素理论

C. 生命周期理论

D. 结构模型理论

答案:

5.使冲突双方坦诚相见，寻求有利于双方的解决办法，这种处理方式是（ ）

A. 合作

B. 迁就

C. 回避

D. 妥协

答案:

6.领导者提供极少的支持和指导的领导方式被称为〈 〉

A. 参与式渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

B. 指示式

C. 推销式

D. 授权式

答案:渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

7.作为领导者，如果你确信自己的意见是正确的，那么在冲突处理中应采取（ ）渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

A. 强制

B. 妥协

C. 迁就国开形成性考核答案

D. 合作

答案:

8.组织中的正式权力关系越明确、越官僚化，领导者越应表现出( )渝粤搜题

A. 指导型

B. 成就导向型渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

C. 支持型

D. 参与型

答案:

9.为了保证授权不会导致失控，必须建立（ ）机制。

A. 激励渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

B. 预测

C. 反馈

D. 补救

答案:

10.当冲突微不足道时，对冲突应采取（ ）态度。渝粤教育

A. 合作

B. 迁就

C. 妥协

D. 回避

答案:

11.在乡村俱乐部型的领导方式下，领导者（ ）

A. 领导者只重视任务完成情况，不关心下属

B. 只愿付出最小的努力完成工作

C. 领导者只重视支持和关心下属而不关心工作效率国开搜题

D. 领导者只愿维持一般的自水平

答案:

渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

12.领导特质理论研究的是（ ）

A. 领导者的内部特征

B. 领导者的外在杼为渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

C. 领导的环境因素

D. 领导者的行为钴果

答案:

13.在密执安大学的研究结果是（ ）

A. 员工导向型的领导和高群体生产率和低满意度成正相关

B. 生产导向型的领导和高群体生产率和高满意度成正相关国家开放大学作业答案

C. 在非常有利环境下，生产导向的领导能带来很高的员工满意度和高工作绩效

D. 员工导向型的领导和高群体生产率和高满意度成正相关

答案:国开形成性考核答案

14.菲德勒认为，如果领导者对最难共事的同事基本上采用敌意的评价词语，那么，该领导趋向于（ ）领导方式。

A. 工作任务型

B. 定规导向型渝粤题库

C. 人际关系型

D. 关怀导向型

答案:国家开放大学作业答案

15.赫塞和布兰査德将高任务髙关系的领导方式称为〈 〉渝粤题库，我们的目标是要做全覆盖、全正确的答案搜索服务。

A. 推销式

B. 参与式

C. 授权式

D. 指示式

答案:

16.控制是一项很严格的管理活动，必须按照針划不折不扣地执行，所以，它不具有动态性特征。

答案:

17.控制仅仅是监督，对于帮助员工成长没有什么积极作用，反而会引起员工的反感。

答案:

18.前馈控制是一种先进的控制方法,所以企业应广泛的采用，并取代反馈控制和现场控制。

答案:

19.企业所有的管理人员都扮演者人力资源管理者的角色

答案:

渝粤搜题

20.绩效定义必须制定全面综合性的指标。国开形成性考核答案

答案:

21.价值工程的目的是提高产品的功能

答案:

22.设计过程没有制造与装配工程师参加,常常遇到生产与装配问题

答案:

23.货币的时间价值是指由时间所创造的价值。

答案:

渝粤题库

24.某公司因工人罢工造成该公司股票价格下降，投资人损失严重，这种风险属于非系统风险。

答案:

25.智能机器人是最先进的信息管理技术

答案: