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管理沟通
00120423
问题: 1. “善于打破传统观念和陈规陋习,富有创造精神和才能,能获得突破性成就的领导者。”属于以下哪种领导类型()
选项:
• A. 民主型
• B. 开拓型
• C. 业务型
• D. 放任型
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问题: 2. 关于沟通主体素养,下列哪一项不是“7C”标准中的一项()
选项:
• A. 沟通(Communication)
• B. 勇气(Courage)
• C. 合作(Cooperation)
• D. 能力(Competence)
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问题: 3. 下列选项中,哪项不属于纵向沟通的障碍()
选项:
• A. 管理者展示的沟通风格与情境不一致
• B. 接收者沟通技能上的障碍
• C. 猜疑、威胁和恐惧
• D. 不善倾听
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问题: 4. 组织结构中最传统也是最常见的形式是()
选项:
• A. 直线职能型组织
• B. 矩阵型组织
• C. 扁平型组织
• D. 流线型组织
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问题: 5. 沟通元素包括()
选项:
• A. 非语言
• B. 观察
• C. 语言
• D. 倾听
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问题: 6. 非语言沟通包括以下()
选项:
• A. 肢体动作
• B. 文字表达
• C. 沉默
• D. 面部表情
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问题: 7. 管理沟通的特征包括()
选项:
• A. 以建立双方有效互动为目标的沟通
• B. 有明确的沟通策略
• C. 有明确的沟通中介渠道
• D. 以管理目标为导向的沟通
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问题: 8. 手放在胸口(心上),且上身微微前倾,表达出的是()
选项:
• A. 谦卑
• B. 真诚
• C. 开心
• D. 强势
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问题: 9. 在职场沟通中,肢体语言的误区包括()
选项:
• A. 背手交流
• B. 过分点头
• C. 使用切的手势
• D. 身体过分倾斜
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问题: 10. 人在恐惧时,有以下特点()
选项:
• A. 眉毛上扬,眉头紧锁
• B. 上眼皮上扬,下眼皮紧绷
• C. 嘴唇周围的肌肉紧绷
• D. 双眼瞪大,瞳孔下方的眼白清晰可见
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问题: 11. 倾听障碍中的自身因素包括()
选项:
• A. 选择偏好
• B. 心理定势和偏见
• C. 打断别人说话
• D. 厌倦情绪
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问题: 12. 倾听的意义包括()
选项:
• A. 帮助发言人理清思路
• B. 倾听是表达对他人认可和激励的方式
• C. 倾听是避免矛盾改善人际关系的重要手段
• D. 倾听是获取信息的重要渠道
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问题: 13. 高效倾听的技巧有()
选项:
• A. 听出逻辑
• B. 搁置判断
• C. 提问
• D. 专注
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问题: 14. 语调是不能传达信息的。
选项:
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问题: 15. 成功的管理沟通是主体导向的沟通。
选项:
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问题: 16. 口头沟通都需要进行严谨的记录备案。
选项:
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问题: 17. 头脑风暴是一种参与性最强的沟通活动。
选项:
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问题: 18. 反馈只能通过书面形式加以体现。
选项:
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