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人员沟通技术
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问题: 1. ( )是指人们表现出来的解决问题可能性的个性心理特征,是完成任务、达到目标的必备条件。
选项:
• A. 性格
• B. 能力
• C. 气质
• D. 兴趣
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问题: 2. 不属于组织内部沟通的是()
选项:
• A. 纵向沟通
• B. 横向沟通
• C. 斜向沟通
• D. 与社区的沟通
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问题: 3. 当沟通发生在团队成员之间,团队与团队之间,或同一等级的团队管理者之间时,我们称这种沟通为()。
选项:
• A. 垂直沟通
• B. 水平沟通
• C. 正式沟通
• D. 链式沟通
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问题: 4. 当你想要顾客买你的产品时,可采取下列哪种沟通形式?()
选项:
• A. 参与
• B. 征询
• C. 告知
• D. 说服
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问题: 5. 虚拟团队想要建设好,就要提前做好跨文化沟通。
选项:
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问题: 6. 面部表情属于非语言沟通。
选项:
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问题: 7. 领导者要做好领导工作,实现理想目标,必须获得()。
选项:
• A. 人民群众的认同和拥护
• B. 上级领导的认可
• C. 基层干部的认同
• D. 国家资格考试认证通过
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问题: 8. 团队沟通的要素有()。
选项:
• A. 规范的制定
• B. 成员的角色
• C. 领导者的素质
• D. 沟通方式
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问题: 9. 上级与下级成功沟通的三个基本要点是()。
选项:
• A. 对沟通要怀有真诚的心态
• B. 以委婉的方式表达自己的立场
• C. 对下级保持开放的态度
• D. 主动创造沟通的良好氛围
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问题: 10. 属于表示权力和地位的形体表现形式的是()。
选项:
• A. 放松的姿势
• B. 动作僵硬
• C. 适当的瞪眼
• D. 适当的打断
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问题: 11. 只有一个成员是各种信息的汇集点与传递中心,这种沟通叫做¬() 。
选项:
• A. 四通八达式沟通
• B. 链式沟通
• C. 轮式沟通
• D. Y型沟通
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问题: 12. 团队角色至少要有三类人员,其中不包括()。
选项:
• A. 具有技术专长的成员
• B. 具有解决问题和快速决策技能的成
• C. 具有技能证的工作人员
• D. 能够善于倾听及时反馈的人员
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问题: 13. 不属于沟通主要渠道的是()。
选项:
• A. 动作
• B. 书面
• C. 非语言
• D. 口头
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问题: 14. 虚拟团队通过()把身处异处的人员联系起来。
选项:
• A. 计算机技术
• B. 信件
• C. 广播
• D. 电视
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问题: 15. 语言沟通更擅长传递的是()。
选项:
• A. 思想
• B. 情感
• C. 思路
• D. 信息
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问题: 16. 绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理,是基于企业组织战略基础之上的一种管理活动。
选项:
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问题: 17. 团队激励只包括精神激励。
选项:
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问题: 18. 高效能团队建设要充分考虑组织层、管理层、成员层各层需求与利益。
选项:
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问题: 19. 沟通中的发送要注意哪些问题:()
选项:
• A. 发送的有效方法
• B. 在什么时间发送
• C. 发送的具体内容
• D. 发送对象
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问题: 20. 属于上行沟通障碍的是()。
选项:
• A. 封闭式企业文化
• B. 机制不健全
• C. 信息失真
• D. 领导的压力
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