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公务员制度专题（专）
题: 1. 公务员是行使国家行政权力，执行国家公务的，因而对其权力不应加以义务的约束。
选项:
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问题: 2. 只要有过硬的法定事由，不经法定程序也可辞退公务员。
选项:
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问题: 3. 我国公务员的级别共分15级，分别与公务员的12个职务等次相对应，上下职务等次对应的级别有所交叉，职务越高对应的级别越多，职务越低对应的级别越少。
选项:
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问题: 4. 坚持党的领导是我国公务员制度的政治特点。
选项:
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问题: 5. 我国的国家公务员报考资格条件为四项。
选项:
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问题: 6. 职位分类的对象是公务员的职位，它所遵循的原则是"因事择人”。
选项:
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问题: 7. 我国公务员管理不受政党干预。
选项:
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问题: 8. 依法履行公职，由国家财政负担工资福利的为公务员。
选项:
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问题: 9. 我国公务员的职位分类中，每一职务对应一定范围的级别。
选项:
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问题: 10. 职位分类是以人为对象进行分类，主要是依据人所具备的条件，如资历和学历。
选项:
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问题: 11. 国务院根据公务员法的规定，将公务员的级别增加到（）。
选项:
• A. 15
• B. 23
• C. 27
• D. 30
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问题: 12. 引起公务员权利义务产生的法律事实是（ ）。
选项:
• A. 参加公务员录用考试而加入公务员队伍
• B. 公务员晋升
• C. 公务员降职
• D. 公务员撤职
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问题: 13. 在我国公务员的义务与权力中，既是公务员权利，又是公务员义务的是（ ）。
选项:
• A. 辞职
• B. 培训
• C. 保密
• D. 提出申诉与控告
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问题: 14. 公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（ ）。
选项:
• A. 全国人大
• B. 国务院
• C. 省级政府
• D. 地方人大
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问题: 15. 下列哪项不是公务员经济权利（ ）。
选项:
• A. 职业保障权
• B. 劳动工资、津贴、福利保险等权利
• C. 退休的权利
• D. 发财的权利
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问题: 16. 助理巡视员相当于领导职务的（ ）层次
选项:
• A. 省部级正职
• B. 省部级副职
• C. 厅局级正职
• D. 厅局级副职
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问题: 17. 下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复（ ）。
选项:
• A. 言论自由
• B. 政治平等
• C. 申诉控告
• D. 信仰自由
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问题: 18. 中共中央纪委副书记属于领导职务的（ ）层次。
选项:
• A. 省部级正职
• B. 省部级副职
• C. 厅局级正职
• D. 厅局级副职
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问题: 19. 对于公务员职位，国家实行什么制度（ ）。
选项:
• A. 公务员职位分类制度
• B. 公务员级别制度
• C. 公务员职位补贴制度
• D. 公务员职位津贴制度
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问题: 20. 1883年1月，国会通过了________,这个法律的出台标志着美国文官制度的形成。
选项:
• A. "诺斯科特—杜维廉报告”
• B. 《彭德尔顿法》
• C. 《公务员总章程》
• D. 第二号枢密院令
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问题: 21. 品位分类主要考虑人外在的三大因素（ ）。
选项:
• A. 学历——人受教育的程度
• B. 职位——人的任职情况
• C. 人际关系——人的交际能力
• D. 资历——人的经验
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问题: 22. 西方国家公务员制度发展经历的几个时期包括（ ）。
选项:
• A. 政党分肥制时期
• B. 个人赡徇制时期
• C. 恩赐制时期
• D. 君主分封制时期
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问题: 23. 我国公务员制度管理的基本内容包括（ ）。
选项:
• A. 考
• B. 进
• C. 出
• D. 管
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问题: 24. 我国规定，公务员确定和晋升级别的依据有（ ）。
选项:
• A. 职务
• B. 德才表现
• C. 工作实绩
• D. 资历
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问题: 25. （ ）是党的干部路线和方针的核心内容。
选项:
• A. 革命化
• B. 任人唯贤
• C. 年轻化
• D. 德才兼备
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问题: 26. 下列属于国外公务员政治权利的是（ ）。
选项:
• A. 信仰自由和言论自由
• B. 政治平等
• C. 申诉控告
• D. 抗议罢工
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问题: 27. 1986-1988年，我国形成了建立国家公务员制度的"三大要件”，即（ ）。
选项:
• A. 组建人事部
• B. 筹建国家行政学院
• C. 制定国家公务员法规
• D. 成立劳动人事部
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问题: 28. 在我国，下列（ ）属于公务员。
选项:
• A. 市委书记
• B. 市人大主任
• C. 市长
• D. 国家主席
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问题: 29. 国家公务员管理与监督的主要内容（ ）。
选项:
• A. 监督主体
• B. 监督内容及其处理方式
• C. 监督对象
• D. 相关法律责任
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问题: 30. 按一定标准对公务员进行划分，有两类分法（ ）。
选项:
• A. 品位分类
• B. 地区分类
• C. 职位分类
• D. 性别分类
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问题: 1. 考核中会受到许多心理因素的影响，像考核中出现的"晕轮效应”，"近因误差"就是常风的心理因素的影响。
选项:
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问题: 2. 惩戒与奖励相结合，是行政处分的原则之一。（ ）
选项:
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问题: 3. 对于担任县级以上地方各级人民政府工作部门领导职务的国家公务员，在年度考核时应当进行民主评议或者民意测验。
选项:
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问题: 4. 对公务员的平时考核必须以年度考核为基础。（ ）
选项:
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问题: 5. 公务员录用的范围包括科长、副科长、主任科员、办事员等。（ ）
选项:
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问题: 6. 试用期的公务员在试用期内要参加任职培训，在试用期内只写评语，不定等次，考核情况作为任职定级的依据。
选项:
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问题: 7. 公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。（ ）
选项:
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问题: 8. 明清时，殿试是由礼部主持的，考取了的可以赐进士出身。
选项:
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问题: 9. 聘任制即由用人单位通过合同形式任用工作人员的任用方式。（ ）
选项:
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问题: 10. 调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果。（ ）
选项:
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问题: 11. 按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有
选项:
• A. 2年
• B. 3年
• C. 4年
• D. 5年
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问题: 12. 我国各省公务员录用考试的领导机构是（ ）。
选项:
• A. 省公务员录用考试中心
• B. 省人才交流中心
• C. 省人事厅
• D. 省委组织部
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问题: 13. 我国公务员录用中的平等原则属于（ ）。
选项:
• A. 政治权利上的平等
• B. 经济权利上的平等
• C. 文化权利上的平等
• D. 生活权利上的平等
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问题: 14. 确定公务员年度考核等次的主体为（ ）。
选项:
• A. 考核委员会
• B. 行政首长
• C. 党组织
• D. 人事部门
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问题: 15. 公务员法对领导成员职务的任免实行的是（ ）。
选项:
• A. 委任制
• B. 选任制
• C. 聘任制
• D. 任期制
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问题: 16. 以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度、其目的是发现更有发展前途的人才（ ）。
选项:
• A. 知识测验
• B. 智力测验
• C. 技能测验
• D. 心理测验
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问题: 17. 国家公务员培训的目标是
选项:
• A. 学用一致
• B. 理论联系实际
• C. 按需施教
• D. 讲求实效
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问题: 18. 公务员考核中最重要的一项考核原则是（ ）。
选项:
• A. 民主公开
• B. 客观公正
• C. 注重实绩
• D. 德才兼备
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问题: 19. 公务员受到下列处分，不能被解除的是（ ）。
选项:
• A. 警告
• B. 开除
• C. 记过或者记大过
• D. 撤职或者降级
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问题: 20. 机关聘任公务员采取的任职形式是（ ）。
选项:
• A. 发布公报
• B. 任职通知
• C. 印发决定
• D. 签订合同
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问题: 21. 公务员任职必须在（ ）范围内进行，并有相应的职位空缺。
选项:
• A. 全体人数
• B. 编制限额
• C. 职数
• D. 指定人选
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问题: 22. 各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（ ）。
选项:
• A. 选任制
• B. 委任制
• C. 考任制
• D. 聘任制
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问题: 23. 国家公务员免职的程序包括（ ）。
选项:
• A. 提出免职建议
• B. 审核
• C. 审批
• D. 反馈意见
• E. 免职通知
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问题: 24. 委任制的产生方式是（ ）。
选项:
• A. 选举
• B. 录用
• C. 调入
• D. 公开招聘
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问题: 25. 考核公务员工作实绩主要是看完成工作任务的（ ）。
选项:
• A. 数量
• B. 质量
• C. 效率
• D. 利润
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问题: 26. 我国公务员考核实行的"三结合”指的是（）。
选项:
• A. 领导与群众相结合
• B. 平时与定期相结合
• C. 定性与定量相结合
• D. 权利与义务相结合
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问题: 27. 确定（ ）任职人选，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔。
选项:
• A. 立法人员
• B. 初任法官
• C. 执法人员
• D. 初任检察官
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问题: 28. 机关聘任公务员采取的方法有（）
选项:
• A. 公开选拔
• B. 录用
• C. 直接选聘
• D. 公开招聘
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问题: 29. 对公务员考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指（ ）。
选项:
• A. 政治思想表现
• B. 勤奋敬业表现
• C. 工作贡献
• D. 社会公德
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问题: 30. 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法？（ ）
选项:
• A. 公开考试
• B. 严格考察
• C. 平等竞争
• D. 择优录取
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问题: 1. 退休制度属于养老保险制度的范畴。
选项:
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问题: 2. 公务员退休一般包括应当退休和可以提前退休。
选项:
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问题: 3. 公务员自愿退休的条件规定：是男年满六十岁、女年满五十五岁，工作年限满三十年的，可以提出出申请，经任免机关批准，可以退休。
选项:
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问题: 4. 辞退决定应当以书面形式通知补辞退的公务员。（）
选项:
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问题: 5. 被辞退的公务员不再享有法定待遇，即不可以享受待业保险。
选项:
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问题: 6. 公务员退休后，还可以享受其他为保障晚年生活所必需的生活待遇。
选项:
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问题: 7. 被辞退的公务员只享受养老保险待遇，不享受其它待遇。
选项:
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问题: 8. 公务员辞职后的三年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
选项:
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问题: 9. 辞退公务员是机关法定的用人权。（）
选项:
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问题: 10. 因公辞职主要适用于人大政协选举产生的领导干部。（）
选项:
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问题: 11. 公务员退休的方式有两种，一是强制退休，一是（ ）
选项:
• A. 应当退休
• B. 安排退休
• C. 可以退休
• D. 自愿退休
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问题: 12. 公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受( )
选项:
• A. 审查
• B. 检查
• C. 审计
• D. 调查
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问题: 13. 任免机关应当自接到干部辞职申请之日起（）个月内予以答复，超过（）个月未答复的，视为同意辞职。
选项:
• A. 三，三
• B. 二，四
• C. 三，四
• D. 四，四
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问题: 14. 公务员被辞退后，应在接到《公务员辞退》通知书后的（）日内，持有关证件到当地政府人力资源管理部门制定的有关机构登记。
选项:
• A. 二十
• B. 三十
• C. 四十
• D. 五十
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问题: 15. 国家公务员退休制度中的核心问题是( )
选项:
• A. 退休条件
• B. 退休年龄
• C. 退休方式
• D. 退休待遇
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问题: 16. 目前，男性公务员的法定的退休年龄是（）
选项:
• A. 50 周岁
• B. 55 周岁
• C. 60 周岁
• D. 65 周岁
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问题: 17. 公务员辞职后（）内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。
选项:
• A. 一年
• B. 两年
• C. 三年
• D. 四年
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问题: 18. 公务员队伍"出口”主渠道是（）。
选项:
• A. 退休
• B. 辞去公职
• C. 调出
• D. 辞退
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问题: 19. （）是对有过错失误或不适合担任现任领导职务的公务员的一种组织和个人相结合的追究和处理措施。
选项:
• A. 因公辞职
• B. 责令辞职
• C. 引咎辞职
• D. 自愿辞职
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问题: 20. 国家公务员辞职或被辞退后,其工资停发的时间是( )
选项:
• A. 自批准之日起
• B. 自批准之日的下日起
• C. 自批准之月起
• D. 自批准之月的下月起
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问题: 21. （）辞职者或者是有重大过错，或者是不胜任现职。
选项:
• A. 因公辞职
• B. 责令辞职
• C. 引咎辞职
• D. 自愿辞职
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问题: 22. 公务员辞去领导职务有如下特点：（）
选项:
• A. 公务员辞去领导职务的形式是法定的
• B. 辞去领导职务的人员必须是公务员队伍中担任领导职务的成员
• C. 公务员辞去领导职务必须履行法定程序
• D. 享有法定待遇
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问题: 23. 公务员退休制度的意义（）
选项:
• A. 有利于形成稳定的更新交替机制，保持公务员队伍的生机和活力
• B. 既是对公务员享受老有所养权利的保障，又是对公务员履行退休义务的督促
• C. 是调节公务员领导职务管理的重要方式，避免出现公务员领导职务终身制
• D. 有利于发挥广大公务员的积极性和创造性，提高机关工作效率
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问题: 24. 公务员的辞退具有的特点是( )。
选项:
• A. 必须遵循必要的法律程序
• B. 必须按照法定的事由
• C. 行政机关法定的基本用人权利
• D. 被辞退公务员享有法定待遇
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问题: 25. 国家公务员辞职后，二年内到下列（ ）单位任职，须经原任免机关批准。
选项:
• A. 与原机关有隶属关系的事业单位
• B. 与原机关有隶属关系的企业
• C. 营利性的事业单位
• D. 任何单位
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问题: 26. 公务员退休制度的基本原则是（）
选项:
• A. 退休待遇国家保障性原则
• B. 基本制度的统一性原则
• C. 退休待遇与社会发展水平相适应的原则
• D. 法律保障原则
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问题: 27. 党政领导干部应当引咎辞职的情况包括（）：
选项:
• A. 因工作失职，引发严重的群体性事件，负主要领导责任的
• B. 决策严重失误，造成重大经济损失或者恶劣影响，负主要领导责任的
• C. 在安全工作方面严重失职，连续或者多次发生重大责任事故，负主要领导责任的
• D. 在市场监管、环境保护、社会管理等方面监督严重失职，负主要领导责任的
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问题: 28. 建立公务员辞去领导职务制度的意义在于（）
选项:
• A. 有利于健全和完善担任领导职位公务员的“上下”机制
• B. 有利于健全和完善对担任领导职务公务员的监督约束机制
• C. 有效保障了公务员择业自由权的实现
• D. 有利于推进社会主义民主政治建设
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问题: 29. 根据辞职原因的不同，辞去领导职务的形式分为（）。
选项:
• A. 因公辞职
• B. 自愿辞职
• C. 引咎辞职
• D. 责令辞职
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问题: 30. 公务员辞职，具有下列限制（ ）
选项:
• A. 未满国家行政机关规定的最低服务年限的，不得辞职。
• B. 在涉及国家安全、重要机密等特殊岗位上任职的公务员，不得辞职。
• C. 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的
• D. 正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
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