国家开放大学汽车学院小企业管理作业参考答案

超多的题库，支持文字、图片，语音搜题，包含国家开放大学、广东开放大学、云南开放大学、北京开放大学、上海开放大学、江苏开放大学、超星、青书、奥鹏等等多个平台题库，考试作业必备神器。

正确 答案：微信搜索【】公众号 渝粤搜题

2024年秋季广东开放大学成人学历招生说明

小企业管理

00048996

问题: 1. 小企业财务状况分析不包括（）。

选项:

• A. 偿债能力

• B. 资产管理能力

• C. 获利能力

• D. 运营能力

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 2. （　）是小企业选聘人才时最常使用的一种工具。

选项:

• A. 能力测试

• B. 工作情景模拟

• C. 面试

• D. 品行鉴定

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 3. 通过对直接影响工作绩效的关键性行为进行记录和考评的绩效考核方法被称为（ ）。

选项:

• A. 排序考评法

• B. 评级量表法

• C. 关键事件法

• D. 文字叙述评价法

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 4. 税务机关对不能完整、准确提供纳税资料的纳税人，采用特定方式确定其应纳税额。这种税款征收方式属于（ ）。

选项:

• A. 查定征收

• B. 查验征收

• C. 核定征收

• D. 查账征收

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 5. 小企业诚信缺失的原因不包括下列哪一项（ ）。

选项:

• A. 企业重视信用文化的建设和维护

• B. 法律不健全

• C. 信用管理制度缺位

• D. 失信惩罚力度不够

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 6. 小企业常用的财务报表是指（ ）。

选项:

• A. 成本报表

• B. 利润表

• C. 现金流量表

• D. 资产负债表

• E. 资产减值准备表

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 7. 小企业常用的风险防范策略主要有（ ）。

选项:

• A. 风险回避

• B. 风险转移

• C. 风险降低

• D. 风险分散

• E. 风险承担

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 8. 小企业人员激励的基本原则包括（ ）。

选项:

• A. 激励要根据员工个人的实际需要来进行

• B. 物质激励与精神激励相结合

• C. 采用高工资、高福利等物质的激励手段

• D. 避免平均主义

• E. 从企业的战略出发设计薪酬

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 9. 小企业退出市场的策略有（ ）。

选项:

• A. 企业上市

• B. 企业改制

• C. 企业出售

• D. 企业移交

• E. 国家收购

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 10. 小企业需要面对的创业风险包括（ ）等等。

选项:

• A. 技术风险

• B. 市场风险

• C. 财务风险

• D. 政策风险

• E. 法律风险

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 11. 企业价值评估的常用方法有（ ）。

选项:

• A. 重置成本法

• B. 市场法

• C. 收益法

• D. 实物期权法

• E. 政府评估法

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 12. 小企业社会责任的内容包括（ ）。

选项:

• A. 保障员工权益的责任

• B. 自然环境和社会生态保护的责任

• C. 保护社会利益的责任

• D. 保护债权人的责任

• E. 保护消费者权益的责任

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 13. 小企业从成长角度可分为（ ）。

选项:

• A. 创立期

• B. 成长期

• C. 成熟期

• D. 规范期

• E. 重建期

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 14. 小企业在成长过程中必须承担的风险有:（ ）等等。

选项:

• A. 创业风险、技术创新风险

• B. 市场风险、财务风险

• C. 人才流动风险、管理风险

• D. 国际化风险、多元化风险

• E. 道德风险

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 15. 对债权人来说，企业的流动比率越高，说明企业偿还流动负债的能力越强，债权人的权益就越有保障。而对企业经营者和所有者来说，流动比率也是越高越好。（ ）

选项:

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 16. 利息周转倍数，也叫利息保障倍数，是指企业息税前利润与利息费用的比值，用以反映企业利润偿付借款利息的能力。利息周转倍数越大，企业的长期偿债能力越强。（ ）

选项:

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 17. 评级量表法是依据某一考评维度，如工作质量，工作态度，或者依据员工的总体绩效，将被考评者从最好到最差依次进行排序。（ ）

选项:

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 18. 小企业的培训学习仅仅是为了提高员工的知识水平和操作技能。（ ）

选项:

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 19. 企业可将高级管理人员、高级技术人员等对企业贡献度大的员工的薪酬水平定位在市场薪酬水平之上，以保证其具有市场竞争力；而对于一般岗位的员工，因为市场上供过于求，替代成本较低，企业可将薪酬水平定位在等于或低于市场薪酬水平，以约束企业的薪酬成本。（ ）

选项:

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 20. 转移风险是对预测可能发生的风险在出现之前或已有出现苗头时，采取其他应急措施来回避，使其减少或消除风险侵害和避免损失。（ ）

选项:

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 21. 所有的企业家在创办企业的时候都不会想到退出策略，只是迫不得已时才考虑退出问题。（ ）

选项:

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 22. 小企业风险管理的方法包括风险预测和识别、规避风险、转移风险、分散风险和控制风险。（ ）

选项:

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 23. 保护社会利益及社会的发展是国有大企业义不容辞的社会责任，相比较而言，小企业没有承担的义务。（ ）

选项:

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 24. 逃税是违法的，也是不道德的；避税虽然不违法，但与政府的税法精神相违背，有悖于道德的要求；税收筹划既与税法不相违背，也符合道德规范，甚至是税收政策予以引导和鼓励的。（ ）

选项:

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案