广东开放大学答案劳动与社会保障法形成性考核答案

劳动与社会保障法

学校: 广东开放大学

问题: 1. 劳动法上的劳动一般不包括（ ）。

选项:

• A. 有偿劳动

• B. 职业劳渝粤教育动

• C. 雇佣劳动

• D. 偶然劳动

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问题: 2. 下列不属于劳动法调整的劳动关系的是（ ）。

选项:

• A. 劳使关系

• B. 劳资关系

• C. 雇佣关系

• D. 借贷关系

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问题: 3. 下列说法正确的是（ ）。

选项:

• A. 劳动关系属于非雇佣关系

• B. 劳动法调整的劳动关系不是产业雇佣关系

• C. 劳动法调整的劳动关系是个别雇佣关系

• D. 劳动法调整的雇佣关系是国家公力干预之前的私法关系

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问题: 4. 下列属于劳动关系的是（ ）。

选项:

• A. 承揽合同关系

• B. 出版合同关系

• C. 运输合同关系

• D. 聘用合同关系

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问题: 5. 用人单位自用工之日起，（ ）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付2倍工资。

选项:

• A. 超过一个月不满一年

• B. 超过一个www.yuyue-edu.cn月不广东开放大学答案满半年

• C. 超过两个月不满一年

• D. 超过两个月不满半年

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问题: 6. （ ）包括非全日制劳动合同、劳务派遣。

选项:

• A. 非典型劳动合同

• B. 典型劳动合同

• C. 普通劳动合同

• D. 非普通劳动合同

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问题: 7. （ ）是劳动合同最突出的特征。

选项:

• A. 从属性

• B. 继续性

• C. 附和性

• D. 关系性

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问题: 8. 劳动者在用人单位连续工作满（ ）年的，应当订立无固定期限劳动合同。

选项:

• A. 3

• B. 5

• C. 8

• D. 10

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问题: 9. 用人单位违反《劳动合同法》的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（ ）倍工资。

选项:

• A. 3

• B. 2

• C. 5

• D. 10

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问题: 10. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存（ ）以备查。

选项:

• A. 半年

• B. 一年

• C. 两年

• D. 三年

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问题: 11. 劳动者在试用期内提前（ ）日通知用人单位，可以解除劳动合同。

选项:

• A. 1

• B. 3

• C. 7

• D. 10

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问题: 12. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）年以上的固定期限劳动合同。

选项:

• A. 1

• B. 2

• C. 3

• D. 5

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问题: 13. 集体合同劳动者一方的签约人一般情况下为（ ）。

选项:

• A. 工会

• B. 法人

• C上海开放大学答案. 普通劳动者代表

• D. 工头

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问题: 14. 集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（ ）人。

选项:

• A. 1

• B. 2

• C. 3

• D. 5

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问题: 15. 劳动保障行政部门自收到拟审查的集体合同文本之日起，15日内未提出异议的，集体合同即行生效。以上反映出的制度是（ ）。

选项:

• A. 备案制

• B. 审批制

• C. 注册制

• D. 核准制

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问题: 16. 广义的劳动法调整的社会关系是（ ）。

选项:

• A. 借贷关系

• B. 租赁关系

• C. 劳动关系

• D. 与劳动关系密切联系的其他社会关系

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问题: 17. 对有关劳动法上的劳动的解释正确的是（ ）。

选项:

• A. 劳动法上的劳动指有偿劳动

• B. 劳动法上的劳动指无偿劳动

• C. 劳动法上的劳动是职业劳动，不是偶然劳务，其职业范围由国家统一设定

• D. 劳动法上的雇佣劳动发生在特定产业领域

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问题: 18. 下列关于劳动关系的特征说法正确的是（ ）。

选项:

• A. 劳动关系是社会劳动过程中发生的关系

• B. 劳动关系的主体双方是劳动者和用人单位

• C. 劳动关系的主体双方在维护各自经济利益的过程中，地位是平等的

• D. 劳动关系的主体双方存在管理关系和被管理关系

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问题: 19. 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同可分为（ ）。

选项:

• A. 固定期限劳动合同

• B. 无固定期限劳动合同

• C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同

• D. 不以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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问题: 20. 下列属于订立劳动合同应遵循的原则的是（ ）。

选项:

• A. 合法、公平

• B. 平北京开放大学答案等自愿

• C. 协商一致

• D. 诚实信用

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问题: 21. 用人单位告知义务的内容包括（ ）。

选项:

• A. 主动告知事国家开放大学答案项

• B. 被动告知事项

• C. 典型告知事项

• D. 非典型告知事项

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问题: 22. 《劳动合同法》规定的劳动合同终止情形包括（ ）。

选项渝粤题库:

• A渝粤搜题. 劳动合同期满

• B. 劳动者死亡

• C. 用人单位提前解散

• D. 用人单位被依法宣告破产

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问题: 23. 以下行为中，属于用人单位不当劳动行为包括（ ）。

选项:

• A. 干涉工会活动

• B. 操纵工会活动

• C. 拒绝集体协商

• D. 给予歧视待遇

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问题: 24. 协商代表需要履行的职责包括（ ）。

选项:

• A. 参加集体协商

• B. 接受本方人员质询

• C. 代表本方参加争议处理

• D. 监督集体合同

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问题: 25. 协商争议的处理程序包括（ ）。

选项:

• A. 申请

• B. 推举或指定代表

• C. 进行协调处理

• D. 完成调解报告

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问题: 26. 1871年英国公布云南开放大学答案的《工会法》是历史上第一部工会法。（ ）

选项:

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问题: 27. 劳动法调整的雇佣关系是国家公力干预之前的私法关系。（ ）

选项:

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问题: 28. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效。（ ）

选项:

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问题: 29. 劳动合同属于不完全契约。（ ）

选项:

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问题: 30. 劳动合同产生于劳动者参加劳动前，集体合同产生于劳动关系运行前。（ ）

选项:

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