成都开放大学答案管理方法与艺术形成性考核答案

管理方法与艺术

学校: 成都开放大学

问题: 1. 电影院的观众是拥有特定的共同目标的群体，所以，他们是一个组织。

选项:

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问题: 2. 西蒙是决策理论学派的代表人，他认为管理就是决策。

选项:

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问题: 3. 陈总所在的团队，其中非语言沟通占很大的比重，尤其是目光和表情的沟通，这属于非语言沟通中的（ ）。

选项:

• A. 副语言沟通

• B. 身体语言沟通

• C. 道具沟通

• D. 以上都不对

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问题: 4. 在进行产品价格决策时，需要做的是（ ）。

选项:

• A. 长期预测

• B. 中期预测

• C. 短期预测

• D. 定性预测

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问题: 5. 泰罗科学管理理论的中心问题是（ ）。

选项:

• A. 科学技术

• B. 加强人的管理

• C. 提高劳动生产率

• D. 增强责任感

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问题: 6. 管理机制中最基本的机制是（ ）。

选项:

• A. 约束机制

• B. 运行机制

• C. 动力机制

• D. 自动机制

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问题: 7. 经验学派主张通过现代管理方法和技术来研究并传授管理学问题。

选项:

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问题: 8. 最基本的信息沟通就是通过“层次”来实现的。

选项:

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问题: 9. 首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出的是（ ）。

选项:

• A. 泰罗

• B. 梅奥

• C. 西蒙

• D. 彼得德鲁克

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问题: 10. 对于一个企业，错误的做法是（ ）

选项:

• A. 建立稳定的供货渠道

• B. 分散进货

• C. 群求替代品

• D. 固定供货商

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问题: 11. 人员是组织内部诸要素中的“核心”要素。

选项:

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问题: 12. 成就需要理论一般适用于（ ）的研究。

选项:

• A. 普通员工

• B. 技术人员

• C. 主管人员

• D. 基层人员

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问题: 13. 从教材给“管理”所下定义中， 可以得出这样的结论， 管理的对象就是组织的各种资源。

选项:

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问题: 14. 当外部环境处于剧烈变化状态时，企业可以通过建立一些临时性的部门、通畅的信息传递、分权程度的提高，发挥员工的潜力，减少外部环境对企业造成的不利影响。

选项:

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问题: 15. 管理的艺术性就是强调管理的复杂性。

选项:

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问题: 16. 在组织中云南开放大学答案存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，非正式组织是以（ ）为重要标准。

选项:

• A. 正规的程序

• B. 科学的理江苏开放大学答案念

• C. 感情的逻辑

• D. 效率的逻辑

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问题: 17. 人际关糸理论的实践依据是 （ ）

选项:

• A. 威尼斯兵工厂的建立

• B. 霍桑实验

• C. 流水线的创立

• D. 搬运铁块实验

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问题: 1上海开放大学答案8. 管理是随着人类社会的发展而产生的，在原始社会是不存在管理的。

选项:

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问题: 19. 提出“合理性”决策标准的是（ ）。

选项:

• A. 泰罗

• B. 西蒙

• C. 巴纳德

• D. 孔茨

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问题: 20. 若企业高层管理人员能力较强，则适于采用（ ）。

选项:

• A. 均权管理

• B. 分权管理

• C. 集权管理

• D. 不确定

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问题: 21. 组织文化的内容包括（ ）。

选项:

• A. 精神文化层

• B. 规范文化层

• C. 行为文化层

• D. 综合文化层

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问题: 22. 将组织管理系统分为若干相对独立的子系统，每一个子系统独立地实施内部直接控制，这就是（ ）。

选项:

• A. 分散控制

• B. 分层控制

• C. 集中控制渝粤教育

• D. 内部控制

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问题: 23. 一般来说，集中控制适用于规模较大的组织。

选项:

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问题: 24. 在物质激励中，最突出的就是金钱，金钱是惟一能激励人的力量。

选项:

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问题: 25. “三个和尚”的故事中， “一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”主要揭示了下列各项管理职能中（ ）的重要性。

选项:

• A. 计划

• B. 人事

• C. 协调

• D. 激励

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问题: 26. 越高层次的管理者，（ ）尤为重要。

选项:

• A. 言语技能

• B. 概念技能

• C. 人际技能

• D. 技术技能

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问题: 27. 好的目标应体现先进可行的特点。

选项:

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问题: 28. 从19世纪末期到20世纪初期，欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理理论。比如，在美国表现为泰罗创建的科学管理理论，在法国表现为法约尔的行政管理理论。

选项:

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问题: 29. 人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力，掌握这项能力对各层次管理者具有同等重要性。

选项:

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问题: 30. 泰罗是西方古典管理理论在美国的杰出代表，他被誉为（ ）。

选国家开放大学答案项:

• A. 工业管理之父

• B. 科学管理之父

• C. 经营管理之父

• D. 行政管理之父

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问题: 31. 假如各种可行方案的条件大部分是已知的，但每个方案执行后可能出现几种结果，方案的选择由概率决定。那么，这种决策属于（ ）决策。

选项:

• A. 风险型

• B. 不确定型

• C. 确定型

• D. 程序化型

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问题: 32. 前馈控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动。

选项:

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问题: 33. 领导情景理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。

选项:

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问题: 34. 衡量集权与分权的标志是（ ）。

选项:

• A. 决策的数量

• B. 渝粤题库决策的审核

• C. 决策的重要性

• D. 决策的影响面

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问题: 35. 人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力，掌握这项能力对各层次管理者具有同等重要性。

选项:

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问题: 36. 首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出的是（ ）

选项:

• A. 泰罗

• B. 梅奥

• C. 西蒙

• D. 韦伯

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问题: 37. “管理的十四项原则”是由（ ）提出来的。

选项:

• A. 韦伯

• B. 泰罗

• C北京开放大学答案. 梅奥

• D. 法约尔

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问题: 38. 马斯洛认为人的需要分为（ ）等几个层次。

选项:

• A. 生理需要

• B. 安全需要

• C. 尊重需要

• D. 自我实现需要

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问题: 39. 在目标设立过程中，以下哪种作法是不对的？（）

选项:

• A. 尽可能量化企业目标

• B. 目标要系统

• C. 目标期限应以长期目标为主

• D. 目标制定要充分协商

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问题: 40. 对于基层管理者来说，具备良好的（ ）是最为重要的。

选项:

• A. 人际技能

• B. 概念技能

• C. 技术技能

• D. 管理技能

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问题: 41. 管理的艺术性就是强调管理的复杂性。

选项:

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问题: 42. 新技术是指( )。

选项:

• A. 电子通讯

• B. 因特网

• C. 一次性包装需求

• D. 电脑技术

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问题: 43. 赫茨伯格提出的双因素理论认为（ ）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

选项:

• A. 保健因素

• B. 激励因素

• C. 成就因素

• D. 需要因素

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问题: 44. 目标的作用是（ ）。

选项:

• A. 执行作用

• B. 凝聚作用

• C. 激励作用

• D. 考核作用

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问题: 45. 西方早期的管理思想中， （）是研究专业化和劳动分工的经学家。

选项:

• A. 亚当·斯密

• B. 查尔斯·巴比奇

• C. 泰罗

• D. 大卫·李嘉图

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问题: 46. 对企业资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为（ ）。

选项:

• A. 管理

• B. 组织

• C. 战略计划

• D. 激励

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问题: 47. 制定控制标准的时候，要注意把标准变成定量指标，这才符合制定控制标准的（ ）要求。

选项:

• A. 可检验性

• B. 可操作性

• C. 应用型

• D. 可行性

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问题: 48. 期望理论的提出者是（ ）。

选www.yuyue-edu.cn项:

• A. 赫茨伯格

• B. 波特

• C. 亚当斯

• D. 弗鲁姆

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问题: 49. 管理大师德鲁克认为，哪些人是管理者？（ ）

选项:

• A. 经理

• B. 对组织运作有影响的每个人

• C. 管理别人的人

• D. 领导

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问题: 50. 领导情景理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。

选项:

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