安徽继续教育答案职业素养形成性考核答案

职业素养

学校: 无

问题: 1. 哪个不是自然生理素养的形成特征？〔 〕

选项:

• A. 先天遗传

• B. 个别差异

• C. 后每天性

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问题: 2. 遇到困难时，我们首先应当？( )

选项:

• A. 尽量想方法自己解决

• B. 寻求他人协助

• C. 自暴自弃

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问题: 3. 就业时你会选择？( )

选项:

• A. 无所事事的公司

• B. 能发挥自己才能的公司

• C. 靠“关系”进的公司

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问题: 4. 假如你对别人做出了承诺，而你发觉这个承诺执行起来会很困难，而且会损失自己的时间和利益，你会?( )

选项:

• A. 坚守承诺

• B. 为了自己的利益而放弃

• C. 看状况

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问题: 5. 怎样面对不诚信( )

选项:

• A. “以恶制恶”

• B. 坚守道德底线

• C. 不在乎

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问题: 6. 面对高速开展的今日，我们应当怎么做？( )

选项:

• A. 与时俱进

• B. 不断创新

• C. 坐享其成

• D. 同流合污

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问题: 7. 面对别人真诚的表扬，夸奖我们应当持什么样的看法( )。

选项:

• A. 沾沾自喜

• B. 虚心承受

• C. 傲慢自大

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问题: 8. 初入职场时，我们应当保持怎样的看法？( )

选项:

• A. 初生牛犊不怕虎

• B. 三人行必有我师

• C. 以自我为中心

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问题: 9. 面对简洁的困云南开放大学答案难工作，我们的看法应当是？( )

选项:

• A. 成天埋怨不安

• B. 无所谓毫不在乎

• C. 踊跃乐观埋头苦干

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问题: 10. 领导交给你的任务( )

选项:

• A. 全力以赴

• B. 差不多就行

• C. 消极应付

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问题: 11. 你是一位SIM卡用户，当你透支SIM卡50元你应当( )

选项:

• A. 充值接着运用此卡

• B. 丢掉，重新换卡

• C. 接着透支

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问题: 12. 务实讲方法，什么是关键？( )

选项:

• A. 诚恳

• B. 守信

• C. 看法

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问题: 13. 当你收到同事的排挤时，你应当( )

选项:

• A. 无所谓

• B. 有效沟通解除误会

• C. 大大出手

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问题: 14. 怎样做才是坚守自己的道德底线〔 〕

选项:

• A. 慎重交友

• B. 以恶制恶

• C. 为了利益而说谎

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问题: 15. 假如考试时，许多同学都作弊，而你也担忧不及格，你会怎么办？（ ）

选项:

• A. 坚决不作弊

• B. 和其他同学一样作弊

• C. 看详细状况

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问题: 16. 职业根本素养的特征( )

选项:

• A. 普适性

• B. 稳定性

• C. 内在性

• D. 开展性

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问题: 17. 提高诚信的方法( )

选项:

• A. 对言行负责

• B. 信守承诺

• C. 勿以“诚”小而不为

• D. 诚信从步入社会起先

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问题: 18. 乘坐火车卧铺时，早上起来你发觉自己带的鞋不见了，而你又焦急下车，你会趁人不备把别人鞋穿走吗？〔 〕

选项:

• A. 会

• B. 不会

• C. 不好说

• D. 必须不会

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问题: 19. 职业素养是职业人对社会职业了解与适应实力的一种综合表达，其主要表此时此刻( )

选项:

• A. 职业爱好

• B. 职业实力

• C. 职业特性

• D. 职业状况

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问题: 20. 务实要讲方法，驾驭了正确的方法，端正了看法，做今日能做的事情，就会取得意想不到的成果。学会务实从以下几个方面着手( )

选项:

• A. 把工作当成一种欢乐

• B. 别急着跳槽

• C. 该埋怨时需埋怨

• D. 从小事做起

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问题: 21. 表达应留意以下步骤( )

选项:

• A. 明确表达的目的

• B. 收集表达对象的资料

• C. 选定表达的场地和时间

• D. 制作表达、沟通打算表

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问题: 22. 沟通的技巧包括( )

选项:

• A. 踊跃倾听

• B. 切勿回应

• C. 学会幽默

• D. 擅长赞扬(适时/适度赞扬对方)

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问题: 23. 你还有一门课补考通过后才能获得毕业证书的状况下，你会不会作弊〔 )

选项:

• A. 会

• B. 不会

• C. 看状况

• D. 必须不会

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问题: 24. 你在承受重要任务时〔 〕

选项:

• A. 有完成的信念

• B. 拿不准

• C. 能有别人的协助和指导

• D. 看状况

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问题: 25. 一个人胜利须具备〔 〕

选项:

• A. 自信

• B. 自尊

• C. 自大

• D. 自我

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问题: 26. 《三国演义》最经典的莫过于三气周瑜，周瑜赔了夫人又折兵恼羞成怒，吐血而死告知我们什么( )?

选项:

• A. 要学会以牙还牙

• B. 要学会当大丈夫

• C. 要学会自控

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问题: 27. 假设你是一班之长，做考勤时你会？( )

选项:

• A. 谨慎负责

• B. 敷衍了事

• C. 不得罪同学

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问题: 28. 如何做才算敬业?( )

选项:

• A. 珍惜你的工作岗位

• B. 好逸恶劳

• C. 认为自己在单位是大才小用

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问题: 29. 怎样做到诚信有“度”( )

选项:

• A. 慎重承诺

• B. 凡事都要讲诚信

• C. 诚信不须要敏捷

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问题: 30. 假设你的上司给你支配了一项工作，而这项工作不在你的职责范围内，你应当〔 〕

选项:

• A. 消极怠工

• B. 马上执行

• C. 不管不顾

• D. 看看再说

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问题: 31. 富贵不能淫，贫贱不能移，威猛不能屈，此之谓大丈夫，这句话告知我们什么？( )

选项:

• A. 学会坚毅

• B. 学会自控

• C. 学会坚韧不拔

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问题: 32. 以下事务中，讲诚信的是〔 〕

选项:

• A. 三鹿奶粉为了获得利益，将三聚氰胺加到牛奶中

• B. 同仁堂药店制药过程严格遵守工艺流程和标准，配料探究

• C. 国家助学贷款还款状况不容乐观

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问题: 33. 对缺乏诚信之人，你会( )

选项:

• A. 不与之交往

• B. 内心鄙视他，外表应付他

• C. 假如有利可图，就和他交往

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问题: 34. 做人的根本( )

选项:

• A. 诚信

• B. 金钱

• C. 名誉

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问题: 35. 当遇到冲突、冲突和不顺心的事时，错误的做法是〔 〕

选项:

• A. 冷静下来分析一下冲突的主要缘由

• B. 努力找寻解决问题的方式

• C. 不分青红皂白，武力解决问题

• D. 学会限制自己的心情

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问题: 36. 怎么做才能称之为敬业( )

选项:

• A. 珍惜你的工作岗位

• B. 做好每件事

• C. 每天少做一点

• D. 全力以赴

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问题: 37. 假如你在大学英语A、B级考前碰巧看得了网上泄露的考题你会〔 〕

选项:

• A. 不理不睬

• B. 事先做好，考场照抄

• C. 向有关教育主管部门反映

• D. 告知他人

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问题: 38. 调控心情方法有〔 〕

选项:

• A. 学会转移

• B. 宣泄他人

• C. 自我示意法

• D. 压抑升华法

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问题: 39. 必胜的信念是什么〔 )

选项:

• A. 规定自己的目标

• B. 依靠他人一起工作

• C. 始终得到很多人的协助

• D. 全力以赴做好每件事情

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问题: 40. 你是一位SIM卡用户，当你透支SIM卡50元时，你会( )

选项:

• A. 充值，接着运用该卡号

• B. 丢掉，重新换卡

• C. 看详细状况

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问题: 41. 面对生活中、社会上出现的不诚信现象，做法错误的选项是〔 〕

选项:

• A. 坚守自己的道德底线

• B. 以恶制恶

• C. 学会爱护自己的合法利益

• D. 自觉抵抗不诚信现象

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问题: 1. （ ）是约定俗成的大家共同遵循的行为准则。

选项:

• A. 社会公德

• B. 社会责任

• C. 社会文化

• D. 社会价值

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问题: 2. （ ）具有效率高、责任感强、守纪律但做事比较保守的典型特征。

选项:

• A. 实干者

• B. 协调渝粤教育者

• C. 推进者

• D. 创新者

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问题: 3. （ ）不好的人往往在个人形象展示时会受到一定的影响，被人们误认为气质不好。

选项:

• A. 心理素质

• B. 人格魅力

• 北京开放大学答案C. 交往态度

• D. 沟通能力

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问题: 4. （ ）主要是指满足员工的精神世界需求，形成企业凝聚力与和谐的企业环境。

选项:

• A. 岗位文化的价值特征

• B. 岗位文化的品牌特征

• C. 岗位文化的人文特征

• D. 岗位文化的禁忌特征

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问题: 5. 当你自己犯了错误，教师却冤枉了你的同学，你是〔 〕

选项:

• A. 窃喜，有人代已受过

• B. 忐忑担心，唯恐被发觉

• C. 主动担当责任

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问题: 6. 影响岗位关联中的组织内部与岗位在生产或工作中的互动效果的 因素主要是（ ）。

选项:

• A. 现有岗位的拓展性和新技术

• B. 新产品的潜在性对岗位能力的要求

• C. 技能的潜在要求

• D. 非专业能力或技能

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问题: 7. （ ）是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

选项:

• A. 组织

• B. 文化

• C. 制度

• D. 环境

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问题: 8. 当你出来压力之下时，注意力不集中、优柔寡断、记忆力减退、判断力减弱，这是压力发出的预警信号，此预警信号是（ ）。

选项:

• A. 生理信号

• B. 情绪信号

• C. 精神信号

• D. 行为信号

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问题: 9. 假如考试时，许多同学都作弊，而你也担忧不及格你会怎嘛办？〔 〕

选项:

• A. 不作弊

• B. 和其他同学一样作弊

• C. 看详细状况

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问题: 10. 对缺乏诚信的人你会〔 〕

选项:

• A. 不与之交往

• B. 内心鄙视他，外表应付他

• C. 假如有利可图，就和他交往

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问题: 11. 怎样理解团队开展的重要性？( )

选项:

• A. 团队开展适合每个人的须要

• B. 适应社会开展的须要

• C. 适应自身开展的须要

• D. 以上都不对

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问题: 12. 好的职业心态体现在（ ）。

选项:

• A. 坚定不移的意志和决心

• B. 强烈的终身学习和不断充电的意识

• C. 自信的信念

• D. 顽强的毅力和耐力

• E. 感恩的心

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问题: 13. 良好的职业意识包括（ ）。

选项:

• A. 责任意识

• B. 顾客意识

• C. 团队意识

• D. 自律意识

• E. 学习意识

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问题: 14. 造就成科学的学习方法能使我们( )

选项:

• A. 提高学习实力

• B. 干脆胜利

• C. 有助于少走弯路

• D. 免受挫折

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问题: 15. 团队与群体的差异有（ ）。

选项:

• A. 团队与群体没有差异，团队就是群体，群体就是团队

• B. 群体强调群体中每个人的绩效，团队则强调集体绩效

• C. 群体的作用是中性的，有时甚至是消极的，而团队的作用是积极的

• D. 群体强调责任个体化，而团队的责任即可能是个体的，也可能是共同的

• E. 群体的技能是随机的或不同的，而团队的技能是互补的

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问题: 16. 进展一场学习革命我们应当怎样入手( )

选项:

• A. 相识自己找出问题

• B. 志存高远追求卓越

• C. 知足学习打好根底

• D. 驾驭方法突破重点

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问题: 17. 怎样找寻我们的创新优势？( )

选项:

• A. 分析自己的爱好爱好

• B. 分析自己的特长

• C. 唯我独尊

• D. 唯命是从

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问题: 18. 怎样正确评价自己？( )

选项:

• A. 通过别人的横向比拟相识自己

• B. 通过纵向的生活经验了解自己

• C. 以自我为中心

• D. 从别人的评价中相识自己

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问题: 19. 学会坚持我们应当怎样做( )

选项:

• A. 勤奋不辍

• B. 坚持究竟永不放弃

• C. 要耐得住孤独

• D. 再来一次

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问题: 20. 组织文化的功能有（ ）。

选项:

• A. 激励作用

• B. 辐射作用

• C. 约束作用

• D. 产生凝聚力的作用

• E. 具有价值导向的作用

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问题: 21. 竞争是把“双刃剑”，只有科学的、公平的竞争才会产生积极的发展价值。

选项:

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问题: 22. 职场适应能力是一个人职业形象的外在表现形式，是内在素质的外化。

选项:

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问题: 23. 职业待遇就是薪酬待遇，是人们在从事相关的劳动活动后获得的合法收入。

选项:

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问题: 24. 通过职业生涯规划，人们可以确定自己的职业目标，选择自己的职业道路。

选项:

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问题: 25. 自我的发展只有自己能把握，做好自己的主人，不能屈服于名誉，更不能自卑。

选项:

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问题: 26. 当你跟上司正在探讨事情，有人打长途来找你，你会( )

选项:

• A. 告知上司的秘书说你不在

• B. 接电话，而且该说多久就说多久

• C. 告知对方你在开会，待会再回电话

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问题: 27. 由员工和管理层组成的一个共同体，能合理利用每一个成员的知识和技能，协同工作，解决问题，达到共同的目标，这个共同体被称之为（ ）。

选项:

• A. 群体

• B. 团队

• C. 公司

• D. 社会

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问题: 28. 以下哪个词语不符合“诚信”一词？

选项:

• A. 真诚

• B. 诚恳

• C. 强词夺理

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问题: 29. 岗位工作环境包括（ ）。

选项:

• A. 大环境和小环境

• B. 同事环境和领导环境

• C. 宏观环境和微观环境

• D. 硬环境和软环境

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问题: 30. （ ）具有合作性强、性情温和的典型特征，善于调和各种人际关系，在冲突环境中其社交和理解能力会成为资本。

选项:

• A. 实干者

• B. 创新者

• C. 凝聚者

• D. 完美者

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问题: 31. （ ）就是对自身的长处和短处做出实事求是的分析和判断，一边 了解自己的职业能力倾向。

选项:

• A. 职业意识

• B. 自我评价

• C. 职业生涯规划

• D. 他人评价

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问题: 32. 团队工作常用的方法有（ ）。

选项:

• A. 尝试赏识别人

• B. 进行良好的沟通

• C. 站在团队目标上定位自身发展

• D. 超越自我，挑战高端

• E. 勇敢地面对团队责任

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问题: 33. 胜利最重要的是什么？〔 〕

选项:

• A. 自控

• B. 自信

• C. 自尊

• D. 自强

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问题: 34. 劳动者在于用人单位签订劳动合同时应该注意的问题有（ ）。

选项:

• A. 建成平等自愿的原则

• B. 合同内容必须合法，不得与相关法律法规相冲突

• C. 合同就是一种形式，没有多大的用处，可签可不签

• D. 合同条款的表述要规范，语言表达要清楚，避免产生歧义

• E. 对用人单位提供的合同要认真推敲

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问题: 35. 团队是积极的，群体是消极的，因此一个团队是不会向群体转变的。

选项:

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问题: 36. 我们将人们在进行职业活动的过程中，一切符合职业要求的心理意识、行为准则和行为规范的总和称之为（ ）。

选项:

• A. 职业道德

• B. 职业技能

• C. 职业行为

• D. 职业意识

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问题: 37. “素养”一词.在《汉书·李寻传》中“马不伏历，不行以趋道；士不素养，不行以重用。”其“素养”本义是（ ）

选项:

• A. 道德素养

• B. 修炼修养

• C. 审美素养

• D. 科学精神

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问题: 38. （ ）是职业人最为重要的职业素质之一，是从业人员在生产活动中必须遵循的行为准则。

选项:

• A. 岗位道德素养

• B. 岗位担当素养

• C. 岗位服务素养

• D. 岗位安全素养

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问题: 39. 你是一班之长，做考勤时你会〔 〕

选项:

• A. 谨慎负责，每一个人都严格记录

• B. 敷衍了事，不能得罪同学

• C. 看状况

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问题: 40. 下列选项属于正确的求职择业心理的是（ ）。

选项:

• A. 自卑畏缩

• B. 盲目从众

• C. 正视挫折

• D. 过度依赖

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问题: 41. 团队是一个协作互补的群体，他需要团队成员之间建立相互（ ）的关系，他是合作的基石。

选项:

• A. 讲究诚信

• B. 尊重对方

• C. 宽容谅解

• D. 理性信任

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问题: 42. 敬业度表现为( )

选项:

• A. 不拿公共财产

• B. 把个人目标放在第一位

• C. 得不到相应嘉奖有消极心理

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问题: 43. 压力的管理策略有（ ）。

选项:

• A. 培养积极心态

• B. 提倡理性思维

• C. 提升情绪管理能力

• D. 提升解决问题的能力

• E. 学会自我调整

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问题: 44. 在自主发展中，（ ）是自己知道而他人未知的部分，通常是我们所说的隐私、个人秘密以及不愿意或不能让别人知道的事实或心理。

选项:

• A. 开放我

• B. 隐藏我

• C. 盲目我

• D. 未知我

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问题: 45. 下列选项属于班组形象的是（ ）。

选项:

• A. 生产安全形象

• B. 服务水平形象

• C. 班组成员的员工形象

• D. 班组成员员工完成各项工作任务时所表现出来的工作作风

• E. 工作环境形象

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问题: 46. 职业技能是指从业者就业所需的技术和能力。

选项:

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问题: 1. 日本内阁邮政大臣野田圣子在东京帝国饭店打工清洗卫生间期间，从她清洗过的马桶里舀了一杯水喝了下去。毕业后，她顺当进入帝国饭店工作。她是日本帝国饭店最精彩员工和晋升最快的人。结合本学科内容，分析上述案例告知我们( )

选项:

• A. 务实是自我胜利的阶梯

• B. 务实确定企业的成败

• C. 把简洁的事做好就是不平凡

• D. 小事确定成败

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问题: 2. 怎样才算诚信也要有度( )

选项:

• A. 诚信就要信守承诺，要“一诺千金”、“一言既出驷马难追”，因此要有求必应

• B. 要“以德服人”，不要惧怕与不讲诚信、不守信誉的人来往

• C. 当自己的合法利益受到侵害，必要时可以“以恶制恶”，以不诚信的行为回报他人对自己的不诚信

• D. 诚信也须要敏捷，不能僵化、刻板教条

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问题: 3. 人处于逆境、逆境时简单产生不良心情，当不良心情长期不能释放，就简单产生心情化行为。产生心情化行为时，我们应当( )

选项:

• A. 要成认自己心情的弱点

• B. 要限制自己的欲望

• C. 要正确相识社会上的各种冲突

• D. 要学会适当宣泄

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问题: 4. 敬业的含义所谓敬业，就是〔 〕

选项:

• A. 敬重自己的工作，将工作当成自己的事

• B. 其详细表现为忠于职守、尽职尽责、谨慎负责

• C. 敬业就是一丝不苟、一心一意、任劳任怨

• D. 敬业具有精益求精、善始善终等职业道德

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问题: 5. 表达也不是一味诉说( )

选项:

• A. 角色互换，适当反应

• B. 虚心、耐性、会心

• C. 赞美和幽默

• D. 擅长倾听

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问题: 6. 如下不符合表达的技巧是〔 )

选项:

• A. 角色互调，适当反应

• B. 学会幽默

• C. 为所欲为

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问题: 7. 怎样做才算敬业( )

选项:

• A. 工作岗位是流淌的，应当不断找寻适合自己的工作

• B. 找准自己的位置

• C. 只须要对领导或教师交代的任务马上行动

• D. 做好手头事，允许有误差

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问题: 8. ( )是第一美德。

选项:

• A. 职业

• B. 职场

• C. 文明素养

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问题: 9. 作为高职院校毕业生，哪种心态在职场中并不行取( )

选项:

• A. 我毕业于工科院校，动手实力强，无需从零做起

• B. 不管年龄、学历、待遇水平凹凸，只要比我先来到单位，都是我的教师

• C. 不能在职场中过于虚心，要保持对自身水平的自信

• D. 我是公司一员，应当在公司决策中发挥作用，但不能为了提高在单位中的地位，卷入办公室的政治斗争圈子

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问题: 10. ( )是胜利的代名词。

选项:

• A. 坚决

• B. 坚信

• C. 坚持

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问题: 11. 高职院校学生团队协作有哪些现状？( )

选项:

• A. 凝合力不强

• B. 与人交往的关系淡薄

• C. 对团队活动参加不够强

• D. 以上都不对

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问题: 12. 诚信的价值可分为什么？（ ）

选项:

• A. 个体的

• B. 组织的

• C. 社会的

• D. 以上都不对

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问题: 13. 怎样找寻机自的创新的优势，一般而言，每个人的优势主要从以下那几个方面加以相识？( )

选项:

• A. 自己曾经学习了什么

• B. 自己曾经做过什么

• C. 自己最胜利的是什么

• D. 正确地评价自己

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问题: 14. 进展一场学习革命，让自己学会学习，可从一下哪几个方面入手( )

选项:

• A. 相识自己，找出问题

• B. 志存高远，追求卓越

• C. 自主学习，打好根底

• D. 驾驭方法，突破重点

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问题: 15. 学会自控，要留意以下哪个方面( )

选项:

• A. 要成认自己心情的弱点

• B. 要限制自己的欲望

• C. 要正确相识社会上存在的各种冲突

• D. 要学会适当宣泄自己的消极心情

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问题: 16. 学会与同事合作，你要如何对待他人？( )

选项:

• A.渝粤搜题 真诚

• B. 同等友善

• C. 保持微笑广东开放大学答案

• D. 有技巧的说“不”

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问题: 17. 表达在职业开展中发挥着至关重要的作用，如何做到表达高手〔 〕

选项:

• A. 了解表达的步骤

• B. 运用正确的语言

• C. 选择适宜的上海开放大学答案方式

• D. 驾驭表达的技巧

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问题: 18. 高职学生走上职场，那如何提高工作主动性？( )

选项:

• A. 主动找事做

• B. 高标准、严要求

• C. 及早完成工作任务

• D. 踊跃打算，但凡预那么立

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问题: 19. 以下那几个可作为造就创新实力的途径？( )

选项:

• A. 加强学问储藏

• B. 造就创新思维

• C. 克制心理障碍

• D. 擅长提出问题

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问题: 20. 怎样理解诚信有度？〔 〕

选项:

• A. 慎重承诺

• B. 理智面对“不诚信”

• C. 诚信也须要敏捷

• D. 说出势必做到

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问题: 21. 任何岗位都有潜在的发展因素，是否能够得到岗位发展关键是是否能够发现岗位的发展因素，是否能创造性地工9作。

选项:

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问题: 22. 自我发展的前提是自我选择发展，而不是被动发展。

选项:

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问题: 23. 团队有提高组织的运行效率和提升组织竞争力等多种价值。

选项:

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问题: 24. 计划不如变化快，在自我管理中，可以先做事情，不必做好计划再去执行。

选项:

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问题: 25. ( )是个人胜利的源泉。

选项:

• A. 团队

• B. 集体

• C. 队列

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问题: 26. 在职场上，老板不情愿接纳没头脑的员工，这样会是老板不得不分出精力去指导详细业务事项的进展。这句话给了我们哪方面启示( )

选项:

• A. 职场中要有敬业精神

• B. 职场中要踊跃主动

• C. 职场中要从小事做起

• D. 职场中要学会自我限制

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问题: 27. 将来的职场竞争中的核心竞争力是( )

选项:

• A. 自控实力

• B. 学习实力

• C. 表达实力

• D. 创新实力

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问题: 28. 2003年1月，美国“哥伦比亚”号航天飞机升空80秒后爆炸，飞机上7名宇航员当场遇难，经事后调查，事故的罪魁祸首是一块脱落的泡沫塑料，结合本学科内容，这起事故给28.我们的主要启示是( )

选项:

• A. 美国的化工工艺落后，导致了悲剧的发生

• B. 对待高精尖技术应当一丝不苟，不然将导致惨剧发生

• C. 工作中无小事，任何震天动地的大事，都是由一个又一个小时构成的

• D. 航天飞机是高精细仪器，其胜利起飞完成任务仅须要专业人员和工程师负责

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问题: 29. 对敬业的重要性表达正确的选项是( )

选项:

• A. 敬业只需立足当前工作，为谁工作无所谓

• B. 敬业只需自己埋头苦干，无所谓团队精神

• C. 要把职业当成事业，才能称为出类拔萃的佼佼者

• D. 职场中人际关系最重要，并不是全部敬业的人都有开展

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问题: 30. 只有坚持到最终的人，才是胜利的人。学会坚持该从一下几个方面做起？( )

选项:

• A. 勤奋不辍

• B. 坚持究竟永不放弃

• C. 要耐得住孤独

• D. 再来一次

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问题: 31. 在职场中如何学会表达？〔 〕

选项:

• A. 了解表达步骤

• B. 运用正确的语言

• C. 原那么适宜的方式

• D. 以自我为中心

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问题: 32. 如何在以后的工作中做到务实？〔 〕

选项:

• A. 把工作当成一种欢乐

• B. 不要焦急跳槽

• C. 不要埋怨

• D. 从小事做起

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问题: 33. 团队与群体之间关系密切且在一定情况下可以相互转化，群体可以慢慢培养成团队，逐步显现出强大的生命力。

选项:

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问题: 34. 职业和工作是相同的，有了工作，就等同于有了自己的职业。

选项:

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问题: 35. 竞争只需要我们的硬实力，即工作技能。

选项:

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问题: 36. 坚持是指〔 〕

选项:

• A. 意志坚毅

• B. 团结

• C. 同流合污

• D. 坚韧不拔

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问题: 37. “一屋不扫何以扫天下”这个典故主要告知我们( )

选项:

• A. 男子汉大丈夫应当具有匡扶天下的胸怀

• B. 要怀有做好不平凡事情的雄心和理想

• C. 成就伟业的前提是从细微环节做起

• D. 细微环节就是简洁的重复，实力才是胜利的基石

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问题: 38. 以下说法合理的是〔 〕

选项:

• A. 我经常阅读与此时此刻专业无干脆关系的书籍

• B. 在视察或思索时，我会多角度造就我的思维

• C. 认为重要的内容，特别留意

• D. 留意听讲和理解

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问题: 39. 在工作主动性中，第三个层次是( )

选项:

• A. 不用别人告知你，便能踊跃精彩的完成自己的各项工作

• B. 领导支配任务后，告知你怎么做，并且盯着你才去做

• C. 领导支配任务后，才去做领导支配的工作，自己职责范围内的工作，领导担心排就不去做

• D. 领导支配任务后，屡次催促，迫于形势才去做

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问题: 40. 一年不学习，你所拥有的全部学问就会折旧80%。随着学问经济浪潮的席卷而来，“裂变效应”将会导致学问更新速度不断加快。这句话告知我们( )

选项:

• A. 科学技术的迅猛开展，要求人们学会学习@学问经济时代的生存，须要人们学会学习

• B. 胜利者的经历告知我们，学会学习是新时代胜利者的必由之路

• C. 克制功能性文盲，要求人们学会学习

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问题: 41. 古人云：赠人以言，重于珠玉；伤人以言，重于剑戟。下面那几个是是表达中的大忌( )

选项:

• A. 好主观臆断

• B. 好追根究底

• C. 好为人师

• D. 好自以为是

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问题: 1. 对于教师或是公司领导支配的工作，即使有困难，你会作何选择〔 〕

选项:

• A. 想方法完成

• B. 敷衍了事

• C. 做多少算到少

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问题: 2. 关于爱岗敬业，理解正确的选项是( )

选项:

• A. 爱岗敬业是员工实现职业志向必不行少的素养要求

• B. 在就业竞争剧烈的条件下，为保住饭碗须要开展爱岗敬业精神

• C. 人们是为着自己而不是为着单位而工作的，爱岗敬业是欺人之谈

• D. 无需倡议爱岗敬业精神，干一份工作拿一份酬报就可以了

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问题: 3. 爱因斯坦曾提出一个胜利方程式：X+Y+Z=W，其中W代表胜利，X代表艰辛劳动，Z代表少说空话，Y代表〔 〕

选项:

• A. 正确的方法

• B. 永不服渝粤题库输

• C. 团结协作

• D. 爱岗敬业

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问题: 4. 做每一件事情你情愿〔 〕

选项:

• A. 与别人合作

• B. 说不准

• C. 自己单独进展

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问题: 5. 作为一名当代大学生，我们应当树立〔 〕的学习价值观。

选项:

• A. 为家人学习

• B. 为自己学习

• C. 为学校学习

• D. 为奉献社会学习

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问题: 6. 领导给你的任务，你的看法是〔 〕

选项:

• A. 全力以赴

• B. 差不多就行

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问题: 7. 上班迟到了，老板当众严厉你，你的反响是〔 〕

选项:

• A. 下次留意

• B. 跳槽

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问题: 8. 在工作上，喜爱单独筹划〔 〕

选项:

• A. 是的

• B. 不好说

• C. 喜爱与人共事

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问题: 9. 学校或是公司组织各种集体活动，你会〔 〕

选项:

• A. 踊跃参与

• B. 看状况

• C. 能不参与就不参与

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问题: 10. 假如将来你的事业胜利了，你觉得主要靠的是〔 〕

选项:

• A. 自己努力奋斗，不放弃

• B. 贵人相助

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问题: 11. 很多高职毕业生刚走上工作岗位，对工作急躁的详细变现有〔 〕。

选项:

• A. 频频跳槽

• B. 不愿从一线做起

• C. 一上班就懊悔

• D. 踏实谨慎工作

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问题: 12. 学习的任务有( )

选项:

• A. 获得学问和技能

• B. 开展智力及能

• C. 形成良好的思想、品德及行为习惯

• D. 获得未卜先知的实力

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问题: 13. 假设我们走上工作岗位，如何做才算敬业？〔 〕

选项:

• A. 珍惜自己的工作岗位

• B. 全力以赴

• C. www.yuyue-edu.cn马上行动

• D. 做好每件事

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问题: 14. 提高自控实力的途径有哪些（ ）

选项:

• A. 加强思想修养

• B. 提高文化素养

• C. 稳定心情

• D. 强化自我意识

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问题: 15. 造就创新思维的方法（ ）

选项:

• A. 要打破思维障碍，拓展思维空间

• B. 要充溢新奇心

• C. 要有丰富的想象力

• D江苏开放大学答案. 要有良好的心态

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问题: 16. 务实要讲方法，学会务实从以下几个方面着手〔 〕

选项:

• A. 把工作当成一种欢乐

• B. 不要老想跳槽

• C. 对工作不埋怨

• D. 从小事做起

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问题: 17. 有效沟通的原那么包括〔 )

选项:

• A. 有明确的沟通目标

• B. 重视每一个细微环节

• C. 至少达成一个目标

• D. 谈行为不谈特性

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问题: 18. 科学的学习方法（ ）

选项:

• A. 有利于造就和提高学习实力

• B. 有助于人们在学习活动中少走弯路

• C. 是学会学习、学有成就的重要因素

• D. 有助于睡眠

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问题: 19. 职业根本素养是高职生开展成为职业人所必需的根底，其核心内容涵盖以下几个方面？〔 〕

选项:

• A. 敬业

• B. 诚信

• C. 协作

• D. 坚持

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问题: 20. 养成良好的学习习惯，必需注意学习的哪些环节（ ）

选项:

• A. 预习

• B. 听课

• C. 复习

• D. 作业

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问题: 21. 亲身经历的才是真的，因此亲自从人才市场、劳动力市场获取的就业信息就是绝对可靠的。

选项:

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问题: 22. 择业与就业的目标一旦确立就要坚持，不论面对怎样的严峻就业形式与环境，都要坚持不放弃。

选项:

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问题: 23. 控制自己的情绪是自我管理的重要内容，也是一种难能可贵的艺术。

选项:

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问题: 24. 职场礼仪，是指人们在职业场所中应当遵守的一系列礼仪。

选项:

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问题: 25. 组织文化都是好的，都能催生组织的发展和创新，使组织不断发展壮大。

选项:

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问题: 26. 电视剧《士兵突击》中主子公许三多的故事告知我们，学会〔 〕，平凡人照样能胜利。

选项:

• A. 诚信

• B. 表达

• C. 创新

• D. 坚持

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问题: 27. 在承受任务时〔 〕

选项:

• A. 有独立完成的信念

• B. 拿不准

• C. 盼望有别人的协助与指导

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问题: 28. 假设你乘坐公共汽车时忘了买票，被人查到，你的反响是〔 〕

选项:

• A. 为难，出冷汗

• B. 冷静，不慌不忙，承受处理

• C. 强作微笑

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问题: 29. 假设说谎能给你带来好处，你会不会说谎〔 〕

选项:

• A. 会

• B. 不会

• C. 详细看状况

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问题: 30. 你参与了英语四级考试，在未知成果时去参与聘请会，某单位看中了你，但要求英语必需过四级，你会〔 〕

选项:

• A. 照实相告

• B. 支吾过去

• C. 编造谎话

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问题: 31. 工作中，当自己的看法和领导不相同，又很少和领导刚好沟通时，以下做法正确的选项是〔 〕

选项:

• A. 自作主见，遵照自己的想法办

• B. 只要不耽搁工作，完成之后再汇报

• C. 刚好主动和领导沟通，多请示，早汇报，争取和领导的看法达成相同

• D. 征求同事的看法

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问题: 32. 你骑车闯红灯，被警察叫住；后者知道你急着要赶路，却存心拖延时间，这时你〔 〕

选项:

• A. 急得满头大汗，不知怎么办才好

• B. 非常友好地、安静地向警察致歉

• C. 听之任之，不作任何说明

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问题: 33. 树立你的诚信品牌要从以下几个方面做起？〔 〕

选项:

• A. 对自己的言行负责

• B. 信守每个承诺

• C. 杜绝作弊

• D. 诚信有“度”

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问题: 34. 如何做到理智面对身边的“不诚信”？〔 〕

选项:

• A. 坚守自己的道德底线

• B. 学会爱护自己的合法利益

• C. “以恶制恶”不行取

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问题: 35. 自我限制方法包括（ ）

选项:

• A. 转移留意法

• B. 心理示意法

• C. 踊跃补偿法

• D. 反其道而行法

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问题: 36. 职业是社会分工的产物，每一种职业都体现了社会分工的细化，不同的社会成员必须在一定的社会构成的不同职业岗位上工作或劳动。

选项:

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问题: 37. 假如考试时，许多同学都作弊，而你也担忧不及格，你会怎么办〔 〕

选项:

• A. 坚决不作弊

• B. 和其他同学一样作弊

• C. 看状况

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问题: 38. 就业时你会选择〔 〕

选项:

• A. 能发挥自己才能的公司

• B. 离家近一点的公司

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问题: 39. 不同的职业对岗位要求不尽一样，但对职业素养的需求却是统一的。这里提到的是职业根本素养的〔 〕。

选项:

• A. 普适性

• B. 稳定性

• C. 内在性

• D. 开展性

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问题: 40. “教师来了静静静，教师走了乱糟糟”这种现象说明我们身上主要缺乏哪种职业素养〔 〕

选项:

• A. 主动

• B. 创新

• C. 协作

• D. 表达

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问题: 41. 表达的方法只要包括〔 〕

选项:

• A. 了解表达的步骤

• B. 运用正确的语言

• C. 选择适宜的方式

• D. 驾驭表达的技巧

• E. 知晓表达的禁忌

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