超尔星学雅习通答案创新与创业教育形成性考核答案

创新与创业教育

学校: 无

问题: 1. （ ）指从市场购买商品（设备、原材料等），并向市场 销售产品（产品或服务）的商品流动流。

选项:

• A. 商品流

• B. 信息流

• C. 现金流

• D. 人流

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问题: 2. （）指现金流出（购买原材料、支付维修费、租金等） 和现金流入（销售收入等）的现金活动流

选项:

• A. 信息流

• B. 商品流

• C. 现金流

• D. 人流

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问题: 3. （）指企业与顾客、供应商之 间信息多向传递及反馈 所形成的信息活动流；

选项:

• A. 信息流

• B. 现金流

• C. 商品流

• D. 人流

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问题: 4. 要有效控制企业经营过程中的三股流，随时关注并 及时掌握市场信息，持续进行采购、生产和销售活动， 确保流入企业的资金多于流出企业的资金，这样企业才 能得以生存和发展（ ）

选项:

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问题: 5. 企业经营的三股流是指信息流、现金流、商品流。（ ）

选项:云南开放大学答案

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问题: 1. 下列属于创业失败的原因的是（ ）

选项:

• A. 管理不善

• B. 经验不足

• C. 广东开放大学答案市场营销的问题

• D. 现金控制不当

• E. 意外及自然灾害

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问题: 2. 下面属于创业失败中经验不全面的内容有（ ）

选项:

• A. 缺乏销售经验

• B. 缺乏采购经验

• C. 缺乏财务管理经验

• D. 缺乏足够的资金支持

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问题: 3. 下面属于市场营销问题的是（ ）

选项:

• A. 广告乏味

• B. 产品陈设不当

• C. 产品包装不够创意

• D. 销售手段陈旧

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问题: 1. 成功企业主应该具备经营企业的基本素质（ ）

选项:

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问题: 2. 承诺、动机、诚信、健康是经营企业的基本素质。渝粤题库（ ）

选项:

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问题: 3. 诚信是企业成功的基石。（ ）

选项:

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问题: 4. 经营企业所需的物质条件包括家庭状况和财务状况、身体健康三个方面。

选项:

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问题: 5. 经营企业的能力包括规避风险能力、决策能力、企业经营能力等等。

选项:

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问题: 1. “短板理论”强调决定一个水桶盛水量的多少的关键因素是最短的板块。

选项:

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问题: 2. 创业的素质是可以培养的，技术是可以学习的，条件是可以改善的。

选项:

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问题: 3. 创业的技术、素质、条件都是固定的，不能改变的。

选项:

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问题: 1. （ ）是从事商品的买卖活动，它们从制造商或 批发商处购买商品，再把商品卖给顾客 和其他企业

选项:

• A. 贸易企业

• B. 制造企业

• C. 服务企业

• D. 农、林、牧、渔企业

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问题: 2. （ ）企业是提供某项特定服务或者多项服务活动的企业。

选项:

• A. 贸易企业

• B. 服务企业

• C. 制造企业

• D. 农、林、牧、渔企业

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问题: 3. （ ）企业是利用土地或水域资源进行生产的 企业。这类企业可能是种植蔬菜 和水果的企业，也可能是养殖家 禽和水产的企业

选项:

• A. 贸易企业

• B. 制造企业

• C. 服务企业

• D. 农、林、牧、渔企业

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问题: 4. 如果你拥有制鞋厂、 服装厂、家具厂、 食品加工厂等，那 么说明你拥有一家( )企业？

选项:

• A. 贸易企业

• B. 制造企业

• C. 服务企业

• D. 农、林、牧、渔企业

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问题: 5. 小明的父母，是专 门经营水产养殖、 牲畜饲养、园林种 植产业的，这些是 属于什么企业类型？（ ）

选项:

• A. 贸易企业

• B. 制造企业

• C. 服务企业

• D. 农林牧渔企业

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问题: 1. 挖掘你的企业构思的途径有（ ）

选项:

• A. 头脑风暴法

• B. 调查你准备创业地区的企业情况

• C. 调查你准备创业地区的环境

• D. 利用互联网

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问题: 2. 调查你准备创业地区的环境，包括（ ）

选项:

• A. 自然环境

• B. 各类机构

• C. 工业

• D. 商品展销会

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问题: 1. 经营贸易企业，你要善于与人沟通，掌握灵活的销售技巧，以及有效采购、合理库存和记账等管理技能。（）

选项:

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问题: 2. 经营制造企业，你要具有较丰富的相关行业经验，而且要有一定的创新和研发新产品的能力，有较强的生产管理经验和技术。

选项:

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问题: 3. 经营服务企业，你要性格开朗，有耐心，将诚信，能与各种人打交道，能够妥善处理各种纠纷、矛盾等棘手问题。

选项:

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问题: 4. 经营农林牧渔企业，你的身体要健康，要掌握较强的专业技术，能很好地与当地政府、居民、科研机构打交道。

选项:

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问题: 5. 所有企业都应该做到：真诚服务顾客 ；真诚关爱员工。

选项:

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问题: 1. 筛选你的企业构思主要通过哪些维度去筛选?( )

选项:

• A. 客户

• B. 竞争对手

• C. 资源和需求

• D. 技能知识和经验

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问题: 2. 你可以通过（ ）来筛选企业构思。

选项:

• A. 顾客

• B. 竞争对手

• C. 资源

• D. 经验和技能

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问题: 1. 1、经营者为是排挤竞争对手或独占市场，可以低于成本的价格倾销。 [判断题]

选项:

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问题: 2. 了解潜在顾客的情况还不够，还需要了解竞争对手的情况。 [判断题]

选项:

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问题: 3. 做顾客调查可以有助于企业主判断企业构思是否可行。 [判断题]

选项:

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问题: 4. ( )是市场营销中顾客、竞争对手最为敏感的因素之一

选项:

• A.

• B.

• C.

• D.

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问题: 5. 企业提价原因之一是：由于通货膨胀，( )，企业的成本费用提高，因此，许多企业不得不提高产品价格

选项:

• A.

• B.

• C.

• D.

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问题: 1. 市场预测成果的有效性在很大程度上是在下列哪一步骤过程中形成的( )

选项:

• A.

• B.

• C.

• D.

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问题: 2. 确定价格方案具有( )性，关系着顾客、供应商、竞争者、社区等多方利益，实施中会触动多方敏感神经，决定着企业经营成败

选项:

• A. A 、政府政策

• B. B 、市场政策

• C.

• D.

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问题: 3. 一个企业能否不断发展壮大，最终要看其( )是否满足市场需要

选项:

• A.

• B.

• C.

• D.

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问题: 4. 再高明的企业管理者在制定价格时都会被限制在“价格天花板”与“价格地板”中寻求( )契机

选项:

• A. A 、价值—价格

• B.

• C.

• D.

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问题: 5. 对( )创业者而言，必须明确市场营销计划应同时具有战略与决策匹配性

选项:

• A.

• B.

• C.

• D.

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问题: 1. 在预测销售量的基本步骤中，采用预测销售量的方法，应预测当年至少（）个月的销售总量。

选项:

• A. A.3

• B. B.6

• C. C.9

• D. D.12

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问题: 2. 以下哪项是自己创业的好处（ ）

选项:

• A. A.更好地掌握自己的命运

• B. B.按自己的节奏工作

• C. C.赢得尊重、威望和利润

• D. D.以上都是

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问题: 3. 在( )下，把所有为生产某种产品而发生的耗费均计入成本的范围，计算单位产品的变动成本，合理分摊相应的固定成本，再按一定的目标利润率来决定价格

选项:

• A.

• B.

• C.

• D.

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问题: 4. 预测某企业的年营业额是100万元，毛利率25%，年管理成上海开放大学答案本l2万元，则年利润率为( )

选项:

• A.

• B.

• C.

• D.

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问题: 5. 预测销售收入时，要对( )你期望销售的每项产品的数量做出预测

选项:

• A.

• B.

• C北京开放大学答案.

• D.

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问题: 1. 小微企业规模 不大，一般有下列成员组成：

选项:

• A. 股东

• B. 企业主

• C. 员工

• D. 企业合伙人

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问题: 2. 为雇佣到合适的员工，你要考虑一下几点

选项:

• A. 参照你的企业构思，把该做的工作列出来

• B. 明确哪些工作是你自己做不了的

• C. 详细说明员工要做这些工作应该具备哪些知识和技能，以及其他要求

• D. 决定完成每项工作需要多少人

• E. 要向员工（包括企业主本人）支付多少工资

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问题: 3. 在大多数小微企业中，企业主既是企业的所有者，又是企业的经营者。

选项:

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问题: 4. 在合伙企业中，合伙人之间的合作很重要，有必要准备一份书面合作协议，明文规定各自的责任和义务。

选项:

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问题: 5. 创办小微企业，由于资金因素，不需要有创业顾问。

选项:

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问题: 1. 明确岗位职责的好处？

选项:

• A. 能确定招聘员工数量

• B. 明确员工的岗位和职责权力和利益

• C. 能提供绩效考评的依据调动员工的积极性

• D. 能凝聚员工的向心力

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问题: 2. 确定岗位职责需注意：

选项:

• A. 根据企业经营需要，确定工作岗位名称及数量

• B. 根据岗位工种确定岗位职务范围

• C. 明确岗位任职条件

• D. 确定各个岗位之间的关系

• E. 根据岗位的性质明确岗位目标的责任

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问题: 3. 依据岗位职责确定员工人选后，在企业发展的不同阶段，也不要变换更替。

选项:

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问题: 4. 经理的工作内容主要是做计划、制定目标、监督实施、协调内部关系、与工商税务等部门打交道。

选项:

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问题: 1. 小微企业常见的组织结构是哪种形式？

选项:

• A. 矩阵式

• B. 直线式

• C. 事业部式

• D. 网络式

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问题: 2. 设计企业的组织结构的第一个步骤是：

选项:

• A. 明确各部门与岗位之间的关系

• B. 弄清企业内部都有哪些工作职责

• C. 明确各部门和岗位的工作职责

• D. 考虑各部门和岗位应该设置多少人

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问题: 3. 对于企业来说，复杂一些的组织机构可以起到更好的运营效果。

选项:

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问题: 4. 良好的组织结构可以帮助企业在人员有限的情况下保持较高的团队执行力和战斗力。

选项:

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问题: 1. 在录取环节，你应该向（ ）参加面试的人员发通知，这事一种良好的职业习惯，不管他们是否被录取。

选项:

• A. 不

• B. 已

• C. 部分

• D. 所有

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问题: 2. 如果不能为员工提供基本的（），讲很国家开放大学答案难吸引和留住优秀的人才。

选项:

• A. 工资福利

• B. 劳务收入

• C. 社会保障

• D. 工作环境

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问题: 3. 在员工招聘时，成功的招聘包括以下步骤（ ）

选项:

• A. 明确岗位

• B. 发布信息

• C. 绩效考核

• D. 面试选拔

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问题: 4. 小企业雇用员工，业主应该要考虑以下几点（ ）

选项:

• A. 员工工作内容

• B. 岗位所需技能

• C. 员工工资

• D. 员工性别

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问题: 1. 为了引导能量，领导者首先应做的是：

选项:

• A. 培训人员

• B. 建立目标

• C. 建立团队

• D. 授权

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问题: 2. 针对刚刚步入职业生涯且没有工作经验的员工，领导者应采用（ ）策略

选项:

• A. 告诉

• B. 传达

• C. 参与

• D. 授权

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问题: 3. 当遇到一个工作不积极的下属，您应该怎么办：

选项:

• A. 开除他

• B. 将他调离我的管辖范围

• C. 认为他是由于收入不满意导致的，向人事部门汇报，争取增加大伙工资

• D. 了解和分析原因，给他更多关怀，在不影响工作的基础上，鼓励他继续完成

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问题: 4. 人力资源管理重要的原因是：

选项:

• A. 有助于培养商业领导能力

• B. 有利于建立灵活高效的团队

• C. 有助于缓解人力资源稀缺问题

• D. 以上都对

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问题: 1. 微小企业最常见的法律形态是（）

选项:

• A. 个体工商户

• B. 外资企业

• C. 乡镇企业

• D. 股份公司

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问题: 2. 中国民营企业的主要法律形态是（）

选项:

• A. 有限责任公司

• B. 集体所有企业

• C. 全民所有企业

• D. 国有企业

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问题: 3. 所有的企业都要登记注册、取得营业执照才能得到法律的保障。

选项:

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问题: 1. 甲、乙、丙为某合伙企业的合伙人，但该合伙企业经营不善，财产不足以偿还到期集资，根据《中华人民共和国合伙企业法》规定，甲乙丙对该企业应承担（）

选项:

• A. 有限

• B. 均分责任

• C. 无限连带责任

• D. 有限连带责任

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问题: 2. 个体工商户的注册资本是（）

选项:

• A. 3000元

• B. 5000元

• C. 10000元

• D. 无资本数量限制

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问题: 3. （）是依照合伙协议，共同出资合伙经营，共享利益，共担风险。

选项:

• A. 个体工商户

• B. 个人独资企业

• C. 乡镇企业

• D. 合伙企业

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问题: 4. 个体企业工商登记在（）办理

选项:

• A. 经营所属地工商行政管理部门

• B. 经营所属地税务机关

• C. 市场管理所

• D. 行业协会

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问题: 5. 合伙企业注册时因经营内容不同，注册资本需要达到规定的法定下限。

选项:

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问题: 1. 在选择企业法律形态时，不考虑以下哪个因素：

选项:

• A. 行业类型和发展前景

• B. 创业资金的多少

• C. 自己客户的数量

• D. 企业主或投资者的数量

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问题: 2. 如果你资金技术不足，但有志同道合的朋友一起干，你选择适合你的法律形态是（）

选项:

• A. 个体工商户

• B. 个人独资企业

• C. 合伙企业

• D. 有限责任公司

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问题: 3. 如果有较强的独立意识，不愿与他人合作时可以选择（）

选项:

• A. 合伙企业

• B. 有限责任公司

• C. 个体工商户

• D. 个人独资企业

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问题: 4. 如果你的管理能力是弱项，你应该找到一位有行业经验的合作伙伴。

选项:

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问题: 1. 开办企业并使其正常运转需要准备的所有资金称为启动资金，

选项:

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问题: 2. 企业日常运转所需要支出的资金是属于投资

选项:

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问题: 3. 企业日常运转所需要支持的资金属于流动资金

选项:

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问题: 4. 门面的转让费、装修费、品牌加盟费等是属于启动资金中的（ ）

选项:

• A. 投资

• B. 流动资金

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问题: 5. 门面的租金、员工工资、水电费、包装费等属于启动资金中的（ ）

选项:

• A. 投资

• B. 流动资金

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问题: 6. 请问你购买的一辆送货的货车是是属于（ ）

选项:

• A. 投资

• B. 流动资金

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问题: 1. 下列不属于开办费的是（ ）

选项:

• A. 装修费

• B. 注册登记费

• C. 差旅费

• D. 印刷费

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问题: 2. 下列不属于投资中的其他投入费用的是（ ）

选项:

• A. 装修费

• B. 转让费

• C. 培训费

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问题: 3. 下列不属于无形资产的是（ ）

选项:

• A. 特许经营权

• B. 专利权

• C. 培训费

• D. 注册权

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问题: 1. 流动资金是保证企业日常运转所需要支出的资金，也称为运营资金。

选项:

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问题: 2. 原材料、租金、保险费、工资、水电费等都属于企业的流动资金。

选项:

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问题: 3. 所有企业在开办企业之初都需要准备三个月的流动资金。

选项:

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问题: 4. 农、林、牧、渔企业一般不需要准备流动资金。

选项:

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问题: 5. 启动资金包括投资和流动资金两大类.

选项:

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问题: 1. 以下可以帮你准备和审核创业计划的是（ ）

选项:

• A.

• B江苏开放大学答案.

• C.

• D. D 顾客

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问题: 2. 以下属于投资的是（ ）

选项:

• A.

• B.

• C.

• D.

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问题: 3. 下列属于企业计划附件的是（ ）

选项:

• A.

• B.

• C.

• D.

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问题: 4. 以下哪些是产生企业想法的方式（ ）

选项:

• A.

• B.

• C.

• D.

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问题: 5. 属于创业计划部分的有（ ）

选项:

• A.

• B.

• C.

• D.

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问题: 1. 开办企业需要有适宜的场地，建筑和设备等，这些都属于（ ）

选项:

• A. A.固定资产

• B. B.无形资产

• C. C.开办费

• D. D.其他投入

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问题: 2. 成功创业离不开正确决策，而正确决策的前提是（ ）

选项:

• A. A.闭门思考

• B. B.市场调研

• C. C.产生灵感

• D. D.群策群力

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问题: 3. ( )是公司的核心文件，包含企业名称、股东及出资情况、组织机构等

选项:

• A.

• B.

• C.

• D.

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问题: 4. 创业计划中的流动资金，一般指创业( )日常运转所需要支出的资金

选项:

• A.

• B.

• C.

• D.

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问题: 5. 许多小企业都是因为( )不足而倒闭的

选项:

• A.

• B.

• C.

• D.

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问题: 1. 创办小微企业，在明确企业主，企业合伙人和员工职责的同时，还要有（ ），并随时寻求他们的帮助。

选项:

• A. A.企业顾问

• B. B.律师

• C. C.经理

• D. D.投资人

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问题: 2. 在小微企业常见的法律形态中，没有最低注册资本的要求的是（ ）

选项:

• A. A.个体工商户

• B. B.个人独资企业

• C. C.合伙企业

• D. D.有限责任公司

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问题: 3. 一般情况下，一家新企业至少要运转（ ）个月以上，才能产生足够的利润来支付日常开支。

选项:

• A. A.2

• B. B.3

• C. C.6

• D. D.9

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问题: 4. 如果了解你的企业是挣钱还是赔钱，你需要认真做好（ ）

选项:

• A. A.制定销售价格

• B. B.预测销售收入

• C. C.制订销售与成本计划

• D. D.制订现金流量计划

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问题: 5. 创业者必须做出深刻市场营销研究，只有将提供物做到让顾客能感受到()价值时，顾客与企业才能稳步互动，企业才能得到发展

选项:

• A.

• B.

• C.

• D.

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问题: 1. 企业只要开业了就能顺利运转，企业只要投钱了就能赚钱。

选项:

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问题: 2. 做好业务记录能帮助企业主做出有利的经营决策。

选项:

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问题: 3. 制定产品价格的时候，定价越高越好。

选项:

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问题: 4. 促销可以使现有的顾客和潜在的顾客了解你的产品和服务。

选项:

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问题: 5. 企业的日常工作不包括组织办公室的工作。

选项:

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问题: 1. IYB改善你的企业培训是针对所有的小微企业家。

选项:

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问题: 2. IYB创办你的企业的培训目的是培养企业者能够把企业管理的基本理念运用到自己的企业当中

选项:

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问题: 3. IYB帮助企业者掌握的内容有（ ）

选项:

• A. 市场定位和市场营销活动

• B. 有效控制库存

• C. 对产品和服务准备核算成本

• D. 简明的记账体系

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问题: 4. IYB课程包括的内容有（ ）

选项:

• A. 市场营销

• B. 成本核算

• C. 存货管理

• D. 企业计划

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