安徽继续教育就业指导形成性考核答案

就业指导

学校: 无

问题: 1. 肢体语言不包括（）。

选项:

• A. 目光

• B. 距离

• C. 举止动作

• D. 口头语

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 2. 毕业生要用法律手段维护自己的权益,应学习的法规不包括（）。

选项:

• A. 《中华人

• B. 民共和国劳动法》《中华人

• C. 民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动促进法》

• D. 《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国知识产权法)

• E. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

• F. 《中华人民共和国婚姻法》《中华人

• G. 民共和国未成年人保护法》

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 3. 最能促进人才供需双方零距离对接,降低求职和招聘成本的就业方式是（）。

选项:

• A. 订单式培养就业

• B. 就业市场双向选择就业

• C. 项目就业

• D. 自主创业

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 4. 以下关于大学生违约求偿权的说法,不正确的是（）。

选项:

• A. 用人单位无故解除就业协议或劳动合同，毕业生有权要求赔偿

• B. 用人单位不按照就业协议或劳动合同内容履行义务。毕业生有权要求赔偿.

• C. 用人单位拒不履行与毕业生达成的口头约定,毕业生有权要求赔偿

• D. 用人单位拒不履行与毕业生签订的书面协议,毕业生有权要求赔偿

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 5. 以下关于行为面试的说法，不正确的是（）。

选项:

• A. 只考察面试过程中的言行举止

• B. 以行为为依据、以目标为导向的有效选才工具

• C. 能了解到应聘者的品行是否与岗位要求吻合

• D. 以过去和现在的行为预测将来的行为，作为基本假设

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 6. 以下关于电话面试的技巧,不正确的是（）。

选项:

• A. 对于突然的电话面试，不应该立刻表示方便接电话

• B. 事先约定的电话面试，要提前做好各项准备

• C. 选择良好的通话环境

• D. 设置标新立异的彩铃或先挂断电话

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 7. 人职匹配在信息选择中，要把握“（）”原则，是筛选信息的核心。

选项:

• A. 适合自己的就是最好的

• B. 离家近的优先考虑

• C. 待遇好的就是最好

• D. 环境好的优先考虑

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 8. 下列关于当前我国各行业人才需求的描述。不正确的是（）。

选项:

• A. 制造业需求旺盛，呈现不断上升的态势

• B. 批发零售业、住宿餐饮业、社会服务业的需求比重趋于下降

• C. 居民服务和其他服务业的需求比重略有下降

• D. 租赁和商务服务业的需求比重大幅下滑

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 9. 大学生志愿服务西部计划报名的条件和时间是?（）。

选项:

• A. 在校学生,4月中旬至5月下旬

• B. 应届毕业生,4月中旬至5月下旬

• C. 毕业两年后学生,7月中旬至8月下旬

• D. 在校学生,7月中旬至8月下旬

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 10. 以下哪项不属于自我认知的方法?

选项:

• A. 自省比较法

• B. 比较衡量法

• C. 心理测量法

• D. 他人评价法

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 11. 时间管理的方法有很多，你认为以下选项正确的是:①做时间的开销记录;②养成时间记录习惯;③进行时间记录回顾。

选项:

• A. ①②③

• B. ②③

• C. ①

• D. ①②

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 12. 新时代青年大学生要树立正确的就业观，以下哪个不属于正确的就业观?

选项:

• A. 一次选择定终身

• B. 先就业再择业

• C. 竞争就业观

• D. 自主就业观

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 13. 职业发展对大学生职业能力的要求不包括

选项:

• A. 培养良好的学习能力

• B. 培养良好的适应能力

• C. 培养良好的可迁移能力

• D. 培养良好的赚钱能力

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 14. 以下关于面试后的感谢,不正确的是（）。

选项:

• A. 得到未被录用的通知，无须感谢

• B. 得到未被录用的通知,表示感谢并表达入职期望

• C. 得到被录用的通知,详细了解入职手续并致谢

• D. 可通过手写感谢信、电子邮件或电话等方式,对招聘工作人员致谢

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 15. 以下关于面试的说法，不正确的是（）。

选项:

• A. 求职者要坦诚、主动、耐心、谨慎

• B. 求职者认同考官的所有招录标准,就能成功

• C. 求职者要与考官保持互动交流

• D. 求职者要充分尊重考官的表达方式

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 16. 以下关于无领导小组面试的说法,不正确的是（）。

选项:

• A. 与传统一对一面试相比,可节约时间

• B. 分工合作,体现个人能力和团队合作能力

• C. 团队中的分工，体现个人价值排名

• D. 团队成员具有独特性价值和共同目标

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 17. 下列关于当前我国用人单位的描述，不正确的是（）。

选项:

• A. 私营企业、有限责任公司、股份有限公司的用人需求占据主体地位

• B. 私营及个体企业用人需求比重趋于上升

• C. 国有和集体企业的用人需求比重逐年上升

• D. 外商及港澳台企业的用人需求变化不大

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 18. 以下行业中，不属于第二产业的是（）。

选项:

• A. 建筑业

• B. 制造业

• C. 采矿业

• D. 邮电通讯业

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 19. 以下不违反求职礼仪的是（）。

选项:

• A. 回答问题前,用三秒以内的时间沉默思考

• B. 小心地嚼口香糖去除口气

• C. 坐满椅子

• D. 飘忽不定的眼神

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 20. 以下升学方式，未纳人我国就业率统计范畴的是（）。

选项:

• A. 全日制专升本录取

• B. 全日制研究生录取

• C. 第二学位招生录取

• D. 国外大学招生录取

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 21. 根据我国就业政策,以下不属于“就业”基本条件的是（）。

选项:

• A. 具有劳动能力

• B. 达到法定年龄(年满16周岁)

• C. 依法从事社会劳动

• D. 所从事的劳动是有报酬或劳动收人的职业

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 22. 以下不属于外倾性格特点的是（）。

选项:

• A. 热情洋溢

• B. 先听，后想，再说

• C. 关注问题的广度

• D. 喜欢人多的场合

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 23. 近十几年,我国高校毕业生人数逐年增加,初次就业率维持在（）以上。

选项:

• A. 70%

• B. 80%

• C. 90%

• D. 50%

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 24. 以下不属于项目就业的是（）。

选项:

• A. “西部计划”

• B. “三支一扶”

• C. “广东开放大学答案农村

• D. 义务教育阶段学校教师特设岗位计划”

• E. 预征兵

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 25. 以下哪一个不是职业生涯规划的意义。（）

选项:

• A. 帮助大学生获得更多利益

• B. 培养大学生积极上进的人生观

• C. 引导大学生树立职业生涯规划意识

• D. 促进大学生树立明确的职业目标

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 26. 以下哪一个不是职业生涯规划的意义。（）

选项:

• A. 帮助大学生获得更多利益

• B. 培养大学生积极上进的人生观

• C. 引导大学生树立职业生涯规划意识

• D. 促进大学生树立明确的职业目标

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 27. 以下关于《中华人民共和国劳动合同法》的说法,不正确的是（）。

选项:

• A. 大学生毕业后,到用人单位工作的,自劳动关系建立之日起一个月内,需签订劳动合同

• B. 劳动合同分为法定条款和约定条款,具有同等法律约束力

• C. 劳动合同需包含实习期、试用期、转正期的各项权利和义务

• D. 订立合同时自由自愿,解除合同时可依照约定

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 28. 以下关于高校毕业生灵活就业的说法，不正确的是（）。

选项:

• A. 多数收入不稳定,就业权益难以得到保障

• B. 从业者流动性强、稳定性差

• C. 劳动权益缺乏保护

• D. 很受求职者欢迎

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 29. 对于多轮持久面试，说法不正确的是（）。

选项:

• A. 人力资源经理面试,主要根据基本素质初筛

• B. 部门主管面试，根据业务能力和综合素质考察是否适岗

• C. 部门或业务线最高领导面试，考察能否适应或改变现有团队,有多大潜力

• D. 签约前最后一轮面试，考查简历内容是否属实

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 30. 我国目前（）地区吸纳高校毕业生的比例最高。但呈现逐年下降趋势。

选项:

• A. 东部

• B. 中部

• C. 西部

• D. 东北

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 31. 大学生就业信息知情权的含义,不包括（）。

选项:

• A. 信息公开

• B. 信息及时

• C. 信息全面

• D. 信息有偿

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 32. 以下关于大学生户口档案保存权的说法,不正确的是（）。

选项:

• A. 择业期内,学校应当对毕业生的学籍档案和户口关系进行免费保管

• B. 大学生毕业离校,未落实就业单位的,择业期内有权将档案和户口保存在学校

• C. 已签约用人单位的大学生毕业离校,有权将档案和户口保存在学校

• D. 大学生享有户口档案保存权的时间期限为两年

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 33. 以下不符合我国当前高校毕业生就业状况的是（）。

选项:

• A. 高校毕业生就业率和月收入持续上升

• B. 高校毕业生自主创业比例上升

• C. 东部和沿海地区对毕业生的人才吸引力指数远高于中西部

• D. 毕业生跳槽离职率大幅降低

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 34. 以下哪项不是大学生就业难的成因?（）

选项:

• A. 高校扩招

• B. 企业用工制度不合理

• C. 大学生就业期望过高

• D. GDP

• E. 增长过快

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 35. 以下不符合大学生提升就业能力的选项是（）。

选项:

• A. 重视专业知识的学习和实践

• B. 加强非专业知识学习扩展

• C. 坚持就业市场调研

• D. 找个富二代恋人

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 36. 以下就业心理问题的调适方法错误的是?（）

选项:

• A. 保持良好心态

• B. 树立信心

• C. 碰到困难时轻言放弃

• D. 保持平常心

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 37. 目前我国高校毕业生的就业（）结构性问题比较突出。

选项:

• A. 地域

• B. 专业

• C. 专业和地域

• D. 以上都不是

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 38. 以下关于项目就业的说法，不正确的是（）。

选项:

• A. 分为国家项目和地方政府项目

• B. 岗位具有临时性特点

• C. 均享受升学考试加分

• D. 收人来源于项目补贴

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 39. 下列关于职业着装的说法,不正确的是（）.

选项:

• A. 要与所从事的职业相匹配

• B. 应与个人相匹配

• C. 应符合大众审美

• D. 应凸显个性,与同事区分开来

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 40. 时间管理的方法有很多，你认为以下选项正确的是:①做时间的开销记录;②养成时间记录习惯;③进行时间记录回顾。

选项:

• A. ①②③

• B. ②③

• C. ①

• D. ①②

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 41. 国家机关考录公务员、事业单位选用工作人员的主要原则

选项:

• A. 内部推荐

• B. 高校推荐

• C. 逢进必考

• D. 基层选拔

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 42. 以下属于考察处理问题能力的问题是（）。

选项:

• A. 你大学阶段最大的遗憾是什么

• B. 你一般都能完成自己设定的目标吗

• C. 你怎样定义成功

• D. 领导开会布置任务,要求你做你不愿意做的事,你会怎么做

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 43. 职业发展对大学生职业能力的要求不包括

选项:

• A. 培养良好的学习能力

• B. 培养良好的适应能力

• C. 培养良好的可迁移能力

• D. 培养良好的赚钱能力

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 44. 以下不属于广义“自主创业”的是（）。

选项:

• A. 自己创办公司

• B. 参与创办公司

• C. 与他人合伙创办公司

• D. 担任现公司的重要管理者

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 45. 下列关于我国当前各类求职群体的描述,不正确的是（）。

选项:

• A. 失业人员和外来务工人员是求职的重要群体

• B. 新成长失业青年的比重波动中略有上升

• C. 就业转失业人员的求职比重波动中呈现下降

• D. 大学生就业率逐年提高

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 46. 高校毕业生就业专业结构性矛盾的主要原因,是由于很多高校在（）方面存在问题。

选项:

• A. 招生人数

• B. 就业推荐

• C. 专业结构和人才培养

• D. 思想教育

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 47. （）是个人对自己的能力以及运用该能力将得到何种结果所持的信心或把握程度。

选项:

• A. 知晓感

• B. 自我效能感

• C. 能力倾向

• D. 自知力

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 48. 以下关于毕业生就业权益保护,不正确的是（）。

选项:

• A. 依靠学校和国家行政机关

• B. 借助新闻媒体

• C. 依靠仲裁调解机构或司法部门

• D. 暴力对抗

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 49. 以下关于大学生就业选择自主权的说法，不正确的是（）。

选项:

• A. 毕业生可按照自己的意愿就业

• B. 毕业生有权决定自www.yuyue-edu.cn己是否就业

• C. 毕业生有权决定何时就业，何地就业,从事何种职业

• D. 学校可以适当进行干涉,其他单位和个人不能进行干涉

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 50. 以下不属于上海开放大学答案询问个人信息类问题的是（）。

选项:

• A. 你最大的优缺点分别是什么

• B. 在学校你最不喜欢的课程是什么,为什么

• C. 你取得的最大成功和遭遇过的最大挫折是什么

• D. 你有没有想过继续深造

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 1. 以下关于《中华人民共和国劳动合同法》的说法,不正确的是（）。

选项:

• A. 大学生毕业后,到用人单位工作的,自劳动关系建立之日起一个月内,需签订劳动合同

• B. 劳动合同分为法定条款和约定条款,具有同等法律约束力

• C. 劳动合同需包含实习期、试用期、转正期的各项权利和义务

• D. 订立合同时自由自愿,解除合同时可依照约定

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 2. 下列选项那一项是性格感觉型S的表现（）

选项:

• A. 谈话目标宏观，方式复杂

• B. 关注总体、未来

• C. 留心细节、现在

• D. 思维跳跃

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 3. MBTI类型量表的第三维度是什么? （）

选项:

• A. 外向一内向

• B. 感觉一直觉

• C. 思考一情感

• D. 判断一知觉

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 4. 以下属于安全需求的是?

选项:

• A. 工作稳定性

• B. 发展与成长

• C. 创新性

• D. 社会意义

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 5. 生涯是以个人事业角色的发展为主轴，也包括了其他与工作相关的角色，包括学生、子女、父母、公民等涵盖人生整体发展的各个层面的各种角色。这体现了生涯的什么特性?

选项:

• A. 综合性

• B. 发展性

• C. 独特性

• D. 终身性

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 6. 以下关于失业保险的说法,不正确的是（）。

选项:

• A. 具有普遍性、强制性、互济性特点

• B. 失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧补助金和抚恤金、职业培训

• C. 和职业介绍补贴等构成

• D. 失业人员只有在领取失业保险金期间才能享受到其他各项待遇

• E. 员工主动离职,也可申请失业保险

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 7. 以下行业中，不属于第二产业的是（）。

选项:

• A. 建筑业

• B. 制造业

• C. 采矿业

• D. 邮电通讯业

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 8. 以下哪一个不是职业定位的构成要素?

选项:

• A. 行业

• B. 企业

• C. 工作

• D. 职能

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 9. 遇到兴趣与环境冲突的问题，哪种建议不太适当?.

选项:

• A. 积累资源、提升能力

• B. 更充分地了解自我

• C. 一定要超越梦想一起飞或直接建议他向现实妥协

• D. 敏锐地把握环境中的机遇

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 10. 以下关于能力的说法，错误的是（）。

选项:

• A. 能力是先天遗传素质和后天环境教育共同作用的结果

• B. 环境和教育是能力形成和发展的外部条件

• C. 实渝粤教育践活动是能力形成和发展的关键

• D. 能力是后天环境和教育的产物

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 11. 大学生活中，应如何培养良好的生活习惯，下 列表述哪项是错误的?

选项:

• A. 远离吸烟、沉溺于电子游戏等不良的生活习惯

• B. 养成良好的饮食习惯

• C. 生活作息随心所欲

• D. 适当的体育锻炼和文娱活动

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 12. 职业生涯规划的重要环节和流程是

选项:

• A. 知己、知彼、决策、行动

• B. 知己、知彼、计划、评估

• C. 知己、知彼、行动、评估

• D. 知己、知彼、评估、决策

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 13. 如果一个人喜欢说服他人或者支配他人，通过领导、劝说他人或推销自己的观念、产品而达到个人或者组织的目标，希望成就一番事业， 你认为哪一个职业比较适合他江苏开放大学答案

选项:

• A. 木匠

• B. 园艺师

• C. 律师

• D. 作家

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 14. 生涯阶段的衡量标准是（）。

选项:

• A. 当前的家庭经济条件

• B. 当前完成了哪些阶段任务

• C. 当前的年龄

• D. 当前的学历水平

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 15. 近十几年,我国高校毕业生人数逐年增加,初次就业率维持在（）以上。

选项:

• A. 70%

• B. 80%

• C. 90%

• D. 50%

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 16. 以下哪项是职业生涯内在性的体现?

选项:

• A. 职位提升

• B. 工作环境改善

• C. 待遇提升

• D. 心理素质提高

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 17. 按照对职业和自己的了解水平，可以将决策者分成四种典型的类型，其中对自己的特征一-清二楚，对职业世界的情况也洞若观火，因此能理性分析各种利弊得失，做出最适当地决定的，是何种类型（）。

选项:

• A. 直觉型

• B. 逻辑型

• C. 犹豫型

• D. 顺从型

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 18. 以下不属于广义“自主创业”的是（）。

选项:

• A. 自己创办公司

• B. 参与创办公司

• C. 与他人合伙创办公司

• D. 担任现公司的重要管理者

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 19. 以下不属于项目就业的是（）。

选项:

• A. “西部计划”

• B. “三支一扶”

• C. “农村

• D. 义务教育阶段学校教师特设岗位计划”

• E. 预征兵

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 20. 以下不属于外倾性格特点的是（）。

选项:

• A. 热情洋溢

• B. 先听，后想，再说

• C. 关注问题的广度

• D. 喜欢人多的场合

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 21. 人职匹配在信息选择中,要把握“（）”原则，是筛选信息的核心。

选项:

• A. 适合自己的就是最好的

• B. 离家近的优先考虑

• C. 待遇好的就是最好

• D. 环境好的优先考虑

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 22. 运动员属于以下哪一类概念?

选项:

• A. 职位

• B. 职业

• C. 岗位

• D. 工作

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 23. “ 船到桥头自然直，反正时也，命也，运也”属于哪类决策者类型?（）

选项:

• A. 麻痹型

• B. 冲动型

• C. 直觉型

• D. 宿命型

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 24. 喜欢与人交往、善言谈，热情、善于合作、乐于奉献，善良，有耐心，关心社会问题，有社会责任感的工作，符合哪种兴趣类型的特点?

选项:

• A. 艺术型

• B. 社会型

• C. 企业型

• D. 实用型

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 25. 有关生涯和职业生涯的概念，以下表述错误的是。（） .

选项:

• A. 职业生涯是一个人在工作生活所经历的所有职业或职位的总称

• B. 生涯就是职业生涯

• C. 职业生涯是以“工作”为中心的历

• D. 生涯是人生各种角色的组合和演进

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 26. 人职匹配在信息选择中，要把握“（）”原则，是筛选信息的核心。

选项:

• A. 适合自己的就是最好的

• B. 离家近的优先考虑

• C. 待遇好的就是最好

• D. 环境好的优先考虑

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 27. 下列关于我国当前各类求职群体的描述,不正确的是（）。

选项:

• A. 失业人员和外来务工人员是求职的重要群体

• B. 新成长失业青年的比重波动中略有上升

• C. 就业转失业人员的求职比重波动中呈现下降

• D. 大学生就业率逐年提高

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 28. 一名管理人员希望在成为一个优秀的部门]经理的同时得到MBA证书,则根据“职业生涯目标的组合”的相关知识可以得出这两个目标之间存在（）的功能组合关系

选项:

• A. 因果关系组合

• B. 连续组合

• C. 互补作用组合

• D. 并进组合

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 29. 以下不符合大学生提升就业能力的选项是（）。

选项:

• A. 重视专业知识的学习和实践

• B. 加强非专业知识学习扩展

• C. 坚持就业市场调研

• D. 找个富二代恋人

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 30. 大学生职业发展决策基本原则不包括

选项:

• A. 根据需求决策

• B. 根据市场决策

• C. 根据利益决策

• D. 根据兴趣决策

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 31. 让一个人给你指路，他会说的非常详细，走大约多少米，或多长时间，在有个什么标志的地方应该怎么转弯，然后再怎么走等等。这个人在MBTI中属于（）的人。

选项:

• A. 感觉型

• B. 直觉型

• C. 思考型

• D. 情感型

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 32. 以下关于大学生违约求偿权的说法,不正确的是（）。

选项:

• A. 用人单位无故解除就业协议或劳动合同，毕业生有权要求赔偿

• B. 用人单位不按照就业协议或劳动合同内容履行义务。毕业生有权要求赔偿.

• C. 用人单位拒不履行与毕业生达成的口头约定,毕业生有权要求赔偿

• D. 用人单位拒不履行与毕业生签订的书面协议,毕业生有权要求赔偿

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 33. 职业发展对大学生职业能力的要求不包括

选项:

• A. 培养良好的学习能力

• B. 培养良好的适应能力

• C. 培养良好的可迁移能力

• D. 培养良好的赚钱能力

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 34. 舒伯认为职业生涯是一一个 连续渐进的过程，人的职业生涯发展可以分为成长、探索、建立、维持、衰退等五个阶段，其中确立阶段指的是哪个年龄段。（）

选项:

• A. 15~24岁

• B. 25~44岁

• C. 45~64岁

• D. 65岁以上

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 35. 新时代青年大学生要树立正确的就业观，以下渝粤搜题哪个不属于正确的就业观?

选项:

• A. 一次选择定终身

• B. 先就业再择业

• C. 竞争就业观

• D. 自主就业观

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 36. （）是个人对自己的能力以及运用该能力将得到何种结果所持的信心或把握程度。

选项:

• A. 知晓感

• B. 自我效能感

• C. 能力倾向

• D. 自知力

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 37. 这学期开始学习专业课课程，属于大学生学习的什么特点.

选项:

• A. 自主性

• B. 专业性

• C. 广泛性

• D. 协同性

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 38. 职业礼仪所遵循的原则即（）。

选项:

• A. 关心他人需要

• B. 表明敬业精神

• C. 体谅别人和尊重别人

• D. 服务他人

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 39. 职业辅导起源于20世纪中叶的（）。

选项:

• A. 英国

• B. 美国

• C. 中国

• D. 俄罗斯

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 40. 丁克里奇将个体的教育、职业和个人决策时所用的风格分为几类。（）

选项:

• A. 六类

• B. 三类

• C. 九类

• D. 八类

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 41. 以下属于内倾性格特点的是（）。

选项:

• A. 先听,后想,再说

• B. 关注问题的深度

• C. 热情洋溢

• D. 喜欢人多的场合

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 42. 以下不属于外倾性格特点的是（）。

选项:

• A. 热情洋溢

• B. 先听，后想，再说

• C. 关注问题的广度

• D. 喜欢人多的场合

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 43. 以下哪项不属于自我认知的方法?

选项:

• A. 自省比较法

• B. 比较衡量法

• C. 心理测量法

• D. 他人评价法

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 44. 有关生涯云南开放大学答案规划的表述，以下说法中错误的是: （）

选项:

• A. 生涯规划一旦确定就不能更改

• B. 生涯规划需要与时俱进

• C. 生涯规划是因人而异的

• D. 生涯规划是动态的过程

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 45. 以下哪个不属于马斯洛需要层次理论中的内容。（）

选项:

• A. 生理需求

• B. 尊重需求

• C. 安全需求

• D. 成长需求

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 46. 以下关于毕业生就业权益保护,不正确的是（）。

选项:

• A. 依靠学校和国家行政机关

• B.渝粤题库 借助新闻媒体

• C. 依靠仲裁调解机构或司法部门

• D. 暴力对抗

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 47. 时间管理的方法有很多，你认为以下选项正确的是:①做时间的开销记录;②养成时间记录习惯;③进行时间记录回顾。

选项:

• A. ①②③

• B. ②③

• C. ①

• D. ①②

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 48. 以下哪一个不是职业生涯规划的意义。（）

选项:

• A. 帮助大学生获得更多利益

• B. 培养大学生积极上进的人生观

• C. 引导大学生树立职业生涯规划意识

• D. 促进大学生树立明确的职业目标

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 49. 人生的真正价值在于

选项:

• A. 对社会的贡献与创造

• B. 优厚的物质待遇

• C. 社会给予的回报

• D. 对社会的索取

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 50. 以下哪项能力属于可迁移技能?

选项:

• A. 学科基础理论

• B. 专业知识

• C. 专业技能

• D. 分析技能

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 1. 职业目标的设定的SMART原则有?

选项:

• A. 具体性原则

• B. 可衡量原则

• C. 可完成原则

• D. 相关性原则

• E. 时限性原则

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 2. 如下是大学生常见择业心理问题的是（）。

选项:

• A. 缺乏主见、人云亦云、随波逐流的心理

• B. 缺乏勇气、缺乏自信，不敢竞争

• C. 只要不是我喜欢的工作，我就放弃:

• D. 必须找到和我的同学相似的工作才可以

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 3. 职业生涯目标管理包含哪些环节?

选项:

• A. 目标的反馈与评估

• B. 目标的组合

• C. 目标的分解

• D. 目标的设定

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 4. 兴趣培养三步法包括

选项:

• A. 发展兴趣

• B. 兑换价值

• C. 找到资源

• D. 发现兴趣

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 5. 以下哪儿些是缓和与转换情绪的方法?

选项:

• A. 言语暗示法

• B. 身心放松法

• C. 转化法

• D. 适度宣泄法

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 6. 性格与职业的关系由哪些?

选项:

• A. 适配

• B. 接纳

• C. 平衡

• D. 完善

北京开放大学答案答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 7. 报到证不慎遗失，补办的程序包括（）。

选项:

• A. 毕业生本人提出申请，所在系加盖公章

• B. 招生就业处证明

• C. 在省级以上公开发行的报纸上刊登报到证遗失申明

• D. 招生就业处出具的证明和毕业证书原件及登报申明到河北省人事厅毕分办公室补办。

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 8. 编写简历的原则是（）。

选项:

• A. 简洁精练

• B. 洋洋酒洒

• C. 格式尽量花哨

• D. 简历用语要得体

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 9. 有关报到证，如下说法中对的的是（）。

选项:

• A. 报到证是高校自主派发的

• B. 报到证是毕业生到用人单位(有用人自主权)的唯一凭证

• C. 报到证是任何一种合法的人才中心、档案管理机构接受毕业生档案的证明

• D. 没有贯彻用人单位的高校毕业生没有报到证。

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 10. 职业具有以下哪些特征?

选项:

• A. 知识性和技术性

• B. 时代性

• C. 规范性

• D. 经济性和连续性

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 11. 职业发展的方向?

选项:

• A. 高科技化

• B. 唯学历化

• C. 智能化

• D. 专业化

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 12. 作为一种初始工作的新人”，下面哪些说法可取（）。

选项:

• A. 互相配合、尽快融入集体

• B. 不停学习,提高业务水平

• C. 走自己的路干自己的活

• D. 少说多做，谦虚谨慎

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 13. 马斯洛需求层次由哪几部分组成?

选项:

• A. 生理需求

• B. 尊重需求

• C. 归属需求

• D. 自我实现

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 14. 职业生涯规划的重要性是

选项:

• A. 帮助你目标明确地发展自己

• B. 帮助你最终能实现自己的美好理想

• C. 帮助你扬长避补地发展自己

• D. 帮助你不用太努力就可发展自己

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 15. 下列哪些制度是我国曾经经历过的就业制度（）。

选项:

• A. 计划分派

• B. 统包统分

• C. 供需会面与计划分派相结合

• D. 双向选择自主择业

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 16. 目前的毕业生就业问题面临的新难题是（）。

选项:

• A. 社会需求量明显萎缩

• B. 签约率大幅下降

• C. 预期薪酬明显下降构造性矛盾突出

• D. 定位都市，不愿去西部、下基层

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 17. 维护企业信誉必须做到（）。

选项:

• A. 树产品质量意识

• B. 重视服务质量，树立服务意识

• C. 保守企业的一切秘密

• D. 妥善处理顾客对企业的投诉

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 18. 有关报到证的说法，下列对的的是（）。

选项:

• A. 报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证，假如没有找到合适的单位就不会有报到证

• B. 假如需要改派,报到证可自行涂改

• C. 报到证只能-一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效

• D. 报到证是任何-一种合法的人才中心、档案管理机构按受毕业生档案的证明;

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 19. 职业道德的基本内容包含?

选项:

• A. 文明礼貌

• B. 爱岗敬业

• C. 办事公道

• D. 遵纪守法

• E. 诚实守信

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 20. 就业协议书包括的内容（）。

选项:

• A. 毕业生、用人单位及学校的基本信息

• B. 三方管理部门的意见

• C. 履约责任及其他补充协议

• D. 福利待遇等

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 21. 如下说法中不对的的是（）。

选项:

• A. 他人说好的工作就是好工作

• B. 自己喜欢的工作才是好工作

• C. 适合自己的工作就是好工作

• D. 只有到达自己的所有规定才算是好工作。

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 22. 在茫茫职海中，我们通过哪三个方面能快速定位想要了解的职业? .

选项:

• A. 职能

• B. 企业

• C. 市场

• D. 行业

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 23. 简历的类型共有几种（）。

选项:

• A. 表格式简历

• B. 时间次序式简历

• C. 个性化简历

• D. 学习工作式简历

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 24. 毕业生在离校后，其户口、档案可以（）。

选项:

• A. 放在人才市场

• B. 迁往正式单位

• C. 迁回生源所在地

• 国家开放大学答案D. 拿在自己手里

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 25. 用人单位选材的误区有哪些（）。

选项:

• A. 过度关注文凭

• B. 存在性别歧视

• C. 生源地区歧视

• D. 过度看重工作经验

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 26. 影响大学生顺利就业的有代表性的原因有哪些（）。

选项:

• A. 诚信问题

• B. 就业能力不强

• C. 人际关系不畅

• D. 求职途径单调

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 27. 大学生职业发展决策的基本原则是

选项:

• A. 择己所好

• B. 择己所利

• C. 择己所长

• D. 择世所需

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 28. 生涯发展的过程就是发现、选择、坚持自己的生涯认同的过程。所以（）

选项:

• A. 体验、反思有助于生涯认同建立

• B. 生涯认同是生涯规划的核心主题

• C. 生涯不是把自己塑造成工具

• D. 只要条件具备，生涯满意感就强

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 29. 劳动协议与就业协议书的区别（）。

选项:

• A. 主体不一样

• B. 内容不一样

• C. 签订时间不一样

• D. 适使用方法律不一样

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 30. 职业生涯规划调整的依据（）

选项:

• A. 学习或工作过于轻松

• B. 怀疑自己不合格

• C. 与同学不合拍

• D. 与老师不合拍

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 31. 大学生就业后面临着由学生角色向职业角色的转换，这个转换时瞬间发生和完成的。

选项:

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 32. 只有省级(各级)人民政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。

选项:

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 33. 求职材料打印时纸张尺寸一般选择A4，规格最好80克以上。

选项:

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 34. 笔试的主要内容是基础知识和专业技能，其次是同专业知识有关及同招聘单位有关的某些知识和技能、笔试成绩的高低，不仅与自己的实际水平和考前复习有关，还与自己的答题技巧有关。

选项:

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 35. 就业协议需三方同意才生效，对不符合规定的就业协议，学校有权不同意。

选项:

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 36. 职业是个人谋生的手段，个人通过职业满足个人和家庭生存的需要。

选项:

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 37. 大学生自主创业可获小额贷款等信贷支持。

选项:

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 38. 在面试的应答技巧中要先说论据后说论点。

选项:

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 39. 瘫痪型是丁克里奇生涯决策风格理论中的一种类型。

选项:

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 40. 性格是个人生来就具有的心理活动的典型而稳定的动力特征，是人格的先天基础。

选项:

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 41. 职业生涯目标可以分为多个并不互相排斥的目标。

选项:

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 42. 职业生涯规划一旦形成，就不好根据实际情况修改调整。

选项:

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 43. 考虑到创业可能面临的各项风险，合理的投资回报率应该在25%以上。 一般而言，15%以 下的投资回报率，是不值得考虑的创业机会。对于这种说法，你认为：

选项:

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 44. 职业培训:工作主要由社会上的培训机构、技工院校或企业所属培训机构承担。

选项:

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 45. 心理咨询师是运用心理学和相关学科的专业知识，遵守心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解决心理问题的专业人员。关于心理咨询师的这一定义， 你认为:

选项:

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 46. 职业生涯是一个发展的概念，即把个人的职业生涯看作是一个静态的过程，具有浓厚的个人色彩。

选项:

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 47. 基层就业就是指到城乡基层就业。

选项:

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 48. 科学的职业观要求则业者必须认真学习专业知识，掌握扎实的功底，构建科学合理的知识结构，这是实现职业目标的前提和基础。

选项:

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 49. 自荐信及个人简历中应多使用形容词以辞藻华丽的描述来打动用人单位。

选项:

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案

问题: 50. 自由交谈式是指主试者海阔天空地与应试者交谈，让应试者自由地发表言论，主试者原则上不进行中途干扰。

选项:

答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案