
商务沟通
学校: 无
问题: 1. 谈判是追求( )的过程
选项:
• A. 自身利益要求
• B. 双方利益要求
• C. 双方不断调整自身需要,最终达成一致
• D. 双方为维护自身利益而进行的智力较量
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问题: 2. 谈判中,双方互赠礼品时,西方人较为重视礼物的意义和()
选项:
• A. 礼物价值
• B. 礼物包装
• C. 礼物类型
• D. 感情价值
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问题: 3. 判定谈判成功与否的价值谈判标准是( )
选项:
• A. 目标实现标准、成本优化标准、人际关系标准
• B. 利益满足标准、最高利润标准、人际关系标准
• C. 目标实现标准、共同利益标准、冲突和合作统一标准
• D. 实现目标标准、最大利益标准、人际关系标准
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问题: 4. 谈判地点的不同,可将谈判分为( )
选项:
• A. 技术谈判,贸易谈判,价格谈判
• B. 价格谈判,外交谈判,军事谈判
• C. 国际谈判,国内谈判,中立地谈判
• D. 主场谈判,客场谈判,中立地谈判
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问题: 5. 国际商务谈判中,非人员风险主要有政治风险、自然风险和()
选项:
• A. 技术风险
• B. 市场风险
• C. 经济风险
• D. 素质风险
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问题: 6. 感情攻击法适用于营造( )气氛
选项:
• A. 高调
• B. 低调
• C. 自然
• D. 高低皆可
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问题: 7. 谈判准备过程中必须进行的情况分析有( )
选项:
• A. 自身分析,市场分析
• B. 自身分析,对手分析
• C. 市场分析,环境分析
• D. 环境分析,对手分析
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问题: 8. 当谈判者处于逆境时,在( )所在地谈判可能更为主动
选项:
• A. 第三方
• B. 对方
• C. 己方
• D. 无所谓
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问题: 9. 为掌握谈判全局,获取主动权,谈判者首先要制造( )优势
选项:
• A. 权利
• B. 时间
• C. 人员
• D. 信息
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问题: 10. 谈判过程的主体阶段是( )
选项:
• A. 开局
• B. 准备
• C. 签约
• D. 正式谈判
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问题: 11. 立场型谈判又称为( )
选项:
• A. 硬式谈判
• B. 原则型谈判
• C. 价值型谈判
• D. 让步型谈判
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问题: 12. 成交阶段最主要的目标是( )
选项:
• A. 作出让步
• B. 庆贺达成协议
• C. 力求尽快达成协议
• D. 场外交易
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问题: 13. 法国人的谈判风格一般表现为( )
选项:
• A. 讲效率
• B. 守信用
• C. 按部就班
• D. 重友谊
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问题: 14. 商务谈判客观存在的基础和动力是( )
选项:
• A. 目标
• B. 利益
• C. 合作
• D. 需要
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问题: 15. 商务谈判追求的主要目的是()
选项:
• A. 让对方接受自己的观点
• B. 让对方接受自己的行为
• C. 平等的谈判结果
• D. 互惠的经济利益
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问题: 16. 硬式谈判者的目标是( )
选项:
• A. 达成协议
• B. 解决问题
• C. 赢得胜利
• D. 施加压力
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问题: 17. 商务谈判客观存在的基础和动力是()
选项:
• A. 目标
• B. 利益
• C. 合作
• D. 需要
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问题: 18. 谈判中,作为卖方,报价起点要()
选项:
• A. 低
• B. 高
• C. 既要低又要接近理想报价
• D. 既要高又要接近理想报价
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问题: 19. 在商务谈判中,双方地位平等是指双方在()上的平等
选项:云南开放大学答案
• A. 实力
• B. 经济利益
• C. 法律
• D. 级别
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问题: 20. 价格条款的谈判应由( )承担
选项:
• A. 法律人员
• B. 商务人员
• C. 财务人员
• D. 技术人员
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问题: 21. 按谈判中双方所采取的的态度,可以将谈判分为软型谈判、硬型谈判和()
选项:
• A. 原则型谈判
• B. 集体型谈判
• C. 横向谈判
• D. 投资谈判
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问题: 22. 商务谈判中,作为摸清对方需要,掌握对方心理的手段是()
选项:
• A. 问
• B. 听
• C. 看
• D. 说
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问题: 23. 谈判中以与别人保持良好关系为满足的谈判心理属于()
选项:
• A. 进取型
• B. 关系型
• C. 权力型
• D. 自我型
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问题: 24. 日本人的谈判风格一般表现为()
选项:
• A. 直截了当
• B. 不讲面子
• C. 等级观念弱
• D. 集团意识强
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问题: 25. 谈判小组中商务人员主要负责组织()
选项:
• A. 技术条款谈判
• B. 价格条款谈判
• C. 法律条款谈判
• D. 金融条款谈判
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问题: 26. 谈判目标是谈判者行动的()
选项:
• A. 具体内容
• B. 具体步骤
• C. 指针和方向
• D. 谈判策略
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问题: 27. 国际谈判中座次安排基本要求是()
选项:
• A. 以左为尊,右高左低
• B. 以左为尊,左高右低
• C. 以右为尊,左高右低
• D. 以右为尊,右高左低
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问题: 28. 处理谈判僵局最有效的途径是()
选项:
• A. 邀请高级别领导人介入谈判
• B. 将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态
• C. 当谈判僵局出现后再磋商
• D. 僵局出现后撤换谈判人员
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问题: 29. 商务谈判的构成要素有()
选项:
• A. 谈判标的、谈判当事人、谈判氛围
• B. 谈判当事人、谈判氛围
• C. 谈判背景、谈判氛围
• D. 谈判标的、谈判当事人、谈判背景
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问题: 30. 商务信息最集中的机构是()
选项:
• A. 专业外贸公司
• B. 同行业企业
• C. 领使馆
• D. 银行
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问题: 31. 会议的功能主要有( )。
选项:
• A. 解决问题
• B. 分享信息
• C. 作出决策
• D. 集中与会者的智慧和想法
• E. 传播思想
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问题: 32. 会议记录人的基本素质包括( )。
选项:
• A. 要保持缄默
• B. 帮助主持人
• C. 变换角色
• D. 谁可以当记录人
• E. 一字不落的记
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问题: 33. 非语言沟通的原则包括( )。
选项:
• A. 适应性原则
• B. 针对性原则
• C. 社会原则
• D. 清晰原则
• E. 建设性原国家开放大学答案则
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问题: 34. 要使你的演讲非常有说服力,应该准备( )。
选项:
• A. 你的结论
• B. 你的引言
• C. 整个演讲的提纲
• D. 你的态度
• E. 你搜集的数据
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问题: 35. 产生恐惧感的原因有( )。
选项:
• A. 缺乏自信
• B. 说话人对听众的情况了解甚少
• C. 胆小的自然反应
• D. 缺乏临场经验
• E. 讲话的准备工作做得不够
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问题: 36. ( )是导致听的效果不佳的讲话者原因。
选项:
• A. 缺乏适当手势
• B. 错选话题
• C. 设备效果不佳
• D. 声音缺乏活力
• E. 讲话准备不够
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问题: 37. 结束演讲的典型方式有( )。
选项:
• A. 提问式
• B. 递进式
• C. 总结式
• D. 引述式
• E. 鼓励式
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问题: 38. 有准备的即时性讲话具有以下优势( )。
选项:
• A. 预测事件的发生
• B. 能控制自己的想法
• C. 可随时随处加以改正
• D. 时间上更为经济
• E. 和听众有更多的目光接触、更多的手势
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问题: 39. 我们一般通过( )来保存所搜集的信息。
选项:
• A. 剪报
• B. 电脑储存
• C. 草记
• D. 分类
• E. 作出标记
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问题: 40. 一个完整的倾听过程有以下几个步骤,它们分别为(
)。
选项:
• A. 感知
• B. 解码
• C. 编译
• D. 评价
• E. 行动
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问题: 41. 一般来说,商务人士在接到邮件后不需立即予以回复。
选项:
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问题: 42. 美国人的特点是四处交友。正如英语成语所说“来得容易去得快”——那些“即刻的友谊”不会长久,这是美国文化的特征之一。
选项:
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问题: 43. 做广告在为一个产品或一家公司树立形象上,确实起到了一种重要的作用,但它应同时具有良好的服务。为使顾客感到满意,产品和服务的质量必须达到顾客的期望值。许多公司正向这一目标努力。
选项:
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问题: 44. 解码过程会受到你的文化背景、教育状况和社会背景的影响。
选项:
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问题: 45. 在日本可以把某一个人从他所在的小组中挑出来单独表扬。
选项:
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问题: 1. 在谈判中达成一致意见最理想的话题是()
选项:
• A. 单刀直入的话题
• B. 轻松愉快的话题
• C. 抓住谈判问题的中心话题
• D. 敏感性的话题
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问题: 2. 在让步的最后阶段一步让出全部可让利益被称作为()
选项:
• A. 坚定的让步方式
• B. 等额让步方式
• C. 不平衡让步方式
• D. 风险性让步方式
答案:上海开放大学答案 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案
问题: 3. 当谈判人员远离集体和上级领导而独自与对方谈判时,特别需要的素质是()
选项:
• A. 专业知识
• B. 个人性格
• C. 年轻化
• D. 主观能动性
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问题: 4. 谈判人员注意力最差的阶段是()
选项:
• A. 开局
• B. 实质性谈判
• C. 结束
• D. 准备
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问题: 5. 非故意干扰不包括(
)。
选项:
• A. 语言表达能力差
• B. 某些内容说得含糊不清
• C. 语言不流畅
• D. 眼神呆滞
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问题: 6. ( )是指在人的认识、情感、言语、行动中,心理活动发生时力量的强弱、变化的快慢和均衡程度等稳定的动力特征。
选项:
• A. 气质
• B. 性格
• C. 态度
• D. 情绪
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问渝粤题库题: 7. 商务活动不需要(
)。
选项:
• A. 公平
• B. 耐心
• C. 毅力
• D. 偏见
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问题: 8. ( )使管理层能够听到下级的看法,这对管理层来说是非常有益的;可以籍此检查其决策的正确性及合理性,以便日后能够提高下行沟通的质量。
选项:
• A. 下行沟通
• B. 上行沟通
• C. 外部沟通
• D. 平行沟通
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问题: 9. 下列哪个不是电话沟通的缺点( )。
选项:
• A. 缺乏有效的反馈方式
• B. 错误的第一印象
• C. 节约时间
• D. 浪费时间
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问题: 10. ( )是征服听众的根本性条件。
选项:
• A. 卓越的演讲
• B. 尊重听众
• C. 对客观因素的把握
• D. 你的态度
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问题: 11. 接听电话的基本技巧不包括( )。
选项:
• A. 及时接听
• B. 养成复述习惯
• C. 愉快的结束对话
• D. 注意控制通话时间
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问题: 12. 会议的准备工作不包括( )。
选项:
• A. 议事日程的准备
• B. 与会者及会址的挑选
• C. 拉赞助
• D. 设备的调试
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问题: 13. 口头沟通特征:(
)。
选项:
• A. 不容易污染
• B. 经济有效
• C. 更为准确
• D. 更令人信服
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问题: 14. 商务信息可能包含主要的目标和次要的目标,其主要目标一般是( )。
选项:
• A. 通知与说服
• B. 展示个人才华
• C. 体现对方利益
• D. 增进对方对你和你的组织的好感
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问题: 15. 以下(
)不是要求型沟通风格。
选项:
• A. 言谈、爱好溢于言表
• B. 主动与他人交流
• C. 对自己的身份很敏感
• D. 喜欢追求最好的东西
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问题: 16. 与客户谈判时,有很多业务人员不知道眼睛该看哪里,正确的态度应该是(
)。
选项:
• A. 低头看自己的手
• B. 用余光看对方的脸部
• C. 始终盯着合同书
• D. 视线的焦点集中于对方的双眼
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问题: 17. 当语言信息和非语言信息互相矛盾的时候,理解信息的真正含义就非常困难,在这些情况下,信息接收者更相信( )。
选项:
• A. 非语言信息
• B. 语言信息
• C. 你自己的观念
• D. 书面信息
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问题: 18. 发音变得伴有呼吸声,不连贯,制约了用言语进行交流的能力,这样就促使了内在思想活动的发展。这表明沟通者处于( )
选项:
• A. 气愤
• B. 恐惧
• C. 悲伤
• D. 讨厌
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问题: 19. 商务活动中经常引起沟通歧义,而发生误解,从接收者的角度来看,由于自身因素引起的误解多发生在( )阶段。
选项:
• A. 解码
• B. 编译
• C. 传递
• D. 反馈
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问题: 20. 非正式会议与正式会议的区别在于( )。
选项:
• A. 与会者众多
• B. 无繁杂的准备工作
• C. 时间充裕
• D. 心情放松
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问题: 21. 会议的成功举办在很大程度上不取决于( )。
选项:
• A. 讲话者事先很好的准备
• B. 与会者认真听讲
• C. 与会者的合作
• D. 完美的结论
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问题: 22. 以下( )不是背诵式讲话的弊端。
选项:
• A. 声音不自然
• B. 无法中途改动
• C. 容易忘记并卡住
• D. 准备上耗时耗力
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问题: 23. 要准备演讲的核心部分,你应该( )。
选项:
• A. 写出整个演讲稿
• B. 从最重要的到最渝粤搜题不重要的,依次写出关键要点的提纲
• C. 将每个要点写在卡片上,然后重新排列卡片的顺序,直到整个要点看起来流畅自然
• D. 将它放在首页
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问题: 24. 在准备任何信息之前,你都要对对方的反应做出预测,从而改编您的信息以适应对方的需要。如果你估计读者会高兴、感到高兴,或是至少能持中立态度,就可以使用( )。
选项:
• A. 直接模式
• B. 间接模式
• C. 混合模式
• D. 任何模式
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问题: 25. 小明在上课时,经常想着外面吵北京开放大学答案闹的操场,留意听邻桌的悄悄话,还时常的回想昨晚的美梦,导致没听懂老师讲的内容,最后考试时没有及格。造成小明听力不好的原因是( )。
选项:
• A. 外部噪音
• B. 老师没讲清楚
• C. 没耐心
• D. 内部噪音
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问题: 26. 讲话时为何紧张(why nervous of speaking)的原因不正确的是( )。
选项:
• A. 说话人对其听众了解甚少
• B. 缺乏经验
• C. 说话人对讲话未作充分准备
• D. 生理的缺陷
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问题: 27. 消费者通过广告了解商品的质量、特点、用途、价格等信息,这反映了广告的( )。
选项:
• A. 认知功能
• B. 心理功能
• C. 引导功能
• D. 教育功能
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问题: 28. 在美国,在他人面前当众受到表扬的人往往感到极大的鼓舞;他们经常会说“谢谢”以作回答;在日本,不可以把某一个人从他所在的小组挑出来单独表扬。这种日美商务人士彼此间的误解和冲突表现为( )。
选项:
• A. “个人主义”与“集体主义”
• B. “口若悬河”与“缄默不言”
• C. “隐私权”与“公开化”
• D. 强交际环境文化与弱交际环境文化
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问题: 29. 俗话说“百闻不如一见” “眼见为实,耳听为虚”用来说明用眼看物的重要性。说明( )
选项:
• A. 口头沟通更令人信服
• B. 书面沟通更经济
• C. 书面沟通更令人信服
• D. 口头沟通更经济
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问题: 30. 看法指的是个人对某人或某事的推断,下面哪一类不是看法( )。
选项:
• A. 经验驱动
• B. 不完整信息驱动
• C. 完整信息驱动
• D. 态度驱动
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问题: 31. 电子商务消费者关心以下几方面的问题:(
)。
选项:
• A. 迅捷性
• B. 安全性
• C. 私密性
• D. 可接触性
• E. 可信度
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问题: 32. 书面沟通的作用简单的说,有以下几方面:(
)。
选项:
• A. 沟通信息容易记录,并能得到永久保存
• B. 由于保存性强,且不易“污染”
• C. 最经济
• D. 书面沟通可以特别关注问题的细节
• E. 比口头表达采用更为精确的用词
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问题: 33. 在组织材料时利用头脑风暴法活跃思路的建议:( )。
选项:
• A. 在一张空白纸的中央,写上任务主题并将它圈起来
• B. 在这个圈的周围,记录所有在你头脑中闪现的念头
• C. 用圆圈圈住每一个独立的想法
• D. 记录下所有内容,不要删减想法
• E. 如果想法相互联系,就用线条将他们联结起来;此时不要急于进行组织
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问题: 34. 积极反馈的表现有(
)。
选项:
• A. 沟通多
• B.广东开放大学答案 印象深
• C. 提醒多
• D. 言语信息
• E. 鼓励多
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问题: 35. 内部传递具有以下特征(
)。
选项:
• A. 迅捷性
• B. 积极分子的影响
• C. 成员挑选严格
• D. 不可预测性
• E. 跨层渗透
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问题: 36. 面试中的禁忌包括(
)。
选项:
• A. 不良用语
• B. 不良态度
• C.江苏开放大学答案 不雅动作
• D. 不良表现
• E. 与主考官“自来熟”
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问题: 37. 沟通的特征有(
)。
选项:
• A. 专业性
• B. 程序性
• C. 趋利性
• D. 事务性
• E. 代理性
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问题: 38. 面部表情是指我们的(
)等的面部运动。
选项:
• A. 眉毛
• B. 耳朵
• C. 眼睛
• D. 嘴部
• E. 微笑
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问题: 39. 外部反馈具有以下特征(
)。
选项:
• A. 来自外部
• B. 客观性
• C. 及时性
• D. 速度偏慢
• E. 发出者的反馈意见
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问题: 40. 要能正确的解读肢体语言,需要渝粤教育注意以下几点:( )。
选项:
• A. 语言信息
• B. 不同的情绪
• C. 生理状态
• D. 考虑情境因素
• E. 前后一致性
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问题: 41. 日本人所希望的是在谈判过程中建立一种长期的合作关系。他们倾向于以非正式的方式进行个人接触。
选项:
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问题: 42. 对于印度人会邀请你任何时间到他家做客;对于欧洲人几乎每次见面都握手。
选项:
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问题: 43. 沟通是一个通过不断调整需求,最终使各方的需求相互得以调和,互相接近,从而达成一致意见的过程。
选项:
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问题: 44. 就其使用范围而言,内部反馈主要用于言语沟通中发送口头或书面信息之时。
选项:
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问题: 45. 个人的态度是否定位正确取决于个体的经验。
选项:
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问题: 1. 企业文化是内部沟通基础,如果某公司的企业文化是:始终尊重每一个人,操行完美,直接沟通。则该公司的内部沟通模式最有可能的是( )。
选项:
• A. 上行沟通
• B. 下行沟通
• C. 平行沟通
• D. 双向模式:上行沟通兼下行沟通
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问题: 2. 效率高的沟通者会为有效的反馈创造良好的环境。在口头沟通中,传送者会问一些相关话语,以做到最大限度的消除误会。下面的哪一句话描述更为恰当( )。
选项:
• A. 我想你是知道的
• B. 你现在明白了吗?
• C. 请不要总打断我的话
• D. 在我的信上不要写下你的意见,我不会看的
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问题: 3. 下列描述信息分享型会议正确的是( )。
选项:
• A. 通报之后往往不邀请提问
• B. 通常采用自下而上的方式进行
• C. 问题要广泛
• D. 与会者多多益善
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问题: 4. 计划你演讲的时间长度为( )。
选项:
• A. 不超过30分钟
• B. 大约8~10分钟
• C. 不超过限定的演讲时间
• D. 30分钟以上
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问题: 5. 尽管你天生不是一个戏剧演员,你也可以通过哪些方式来使你的演讲活跃起来(
)。
选项:
• A. 用投影机打出适当的漫画
• B. 打印材料中的笑话
• C. 你曾反复练习的幽默故事
• D. 讲话的表情严肃
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问题: 6. 回答演讲组织中5W和1H,其中H代表是( )。
选项:
• A. Heat
• B. Hat
• C. How
• D. What
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问题: 7. 假若写一封推销由芦荟、可可黄油提炼物和维生素A制作的润手霜。可将这些事实变为:“自然的护手帮助——包括起滋润作用的芦荟和可可提炼精华,还有维生素A——形成看不见的手套,防止由于辛苦工作、刺激性的清洁剂及持续的环境侵害造成的皮肤发干和粗糙。”( )
选项:
• A. 引起注意
• B. 激发欲望
• C. 推动行动
• D. 引起消费者的兴趣
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问题: 8. 选择性知觉不包括(
)。
选项:
• A. 选择性理解
• B. 选择性接触
• C. 选择性记忆
• D. 选择性注意
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问题: 9. 要使你的演讲非常有说服力,首先应该准备(
)。
选项:
• A. 你的结论
• B. 你的引言
• C. 整个演讲的提纲
• D. 你的态度
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问题: 10. 管理学家彼得·德鲁克说:“很多高层管理人员自认为出色的口才能使其与他人相处融洽,不过他们没有认识到与人相处融洽的同时,要多听别人是怎么说的”。从这句话中我们可以明白成功的沟通还在于( )。
选项:
• A. 出色的口才
• B. 良好的技能
• C. 敏锐的目光
• D. 耐心的倾听
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问题: 11. 草记就是匆匆记下您从各种渠道所得到的信息,下面的哪一个属于此类(
)。
选项:
• A. 查手册
• B. 从电视上记下一些内容
• C. 翻阅文献
• D. 留意看布告板
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问题: 12. 在跨文化的交际和沟通过程中,站在对方的角度来理解和体会对方的感情,称为( )。
选项:
• A. 感知
• B. 同情
• C. 移情
• D. 符号交流
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问题: 13. 以下哪一项是对信息进行搜集、整理、分析的过程? ( )。
选项:
• A. 信息策划
• B. 信息编码
• C. 信息传输
• D. 信息解码
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问题: 14. 一位主管将要举办一个午餐讨论会的安排,亲自告知同一办公室的三名员工。而如果将同一信息传达给四个部门的300员工,就需要采用( )方式是比较恰当的。
选项:
• A. 电子邮件
• B. 电话
• C. 会议
• D. 书信
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问题: 15. 在日常事务的处理中,( )在商务活动中起到一种独一无二的接受信息作用。
选项:
• A. 说
• B. 听
• C. 写
• D. 读
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问题: 16. 下面( )不是会议中的控制技巧。
选项:
• A. 要有时间意识
• B. 及时处理冲突及不同意见
• C. 鼓励健谈者积极发言
• D. 恪守会议原先的目标
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问题: 17. 你的演讲中应该包括的最佳视觉工具是( )。
选项:
• A. 高质量的插图
• B. 大字号、简单、容易理解的图表
• C. 你演讲中所有的关键要点
• D. 漫画形式出现
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问题: 18. 下面不属于 “魔术公式” 步骤的是( )。
选项:
• A. 一开始便把你的主题以实例的形式告诉听众
• B. 接着以详细清晰的言词表明你的论点
• C. 陈述缘由,也就是向听众强调,如果他们依你所言去做,会有什么好处
• D. 以高潮作为结束
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问题: 19. ( )沟通渠道模式的特征是全方位开放式的沟通网络系统。
选项:
• A. 多轮型
• B. 全渠道型
• C. 轮式
• D. 多链式
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问题: 20. 初次见面,鞠躬90度角并用敬语是以下哪个国家的习惯( )。
选项:
• A. 韩国
• B. 中国
• C. 日本
• D. 法国
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问题: 21. 按以下哪一项划分,可将跨文化沟通分为种族间的、民族间的、亚文化间的沟通? ( )
选项:
• A. 文化人类学的角度
• B. 沟通的特点
• C. 政治学的角度
• D. 沟通的层次
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问题: 22. 有效的沟通,必须考虑到相互之间沟通的历史情形,这反映了商务沟通的( )。
选项:
• A. 理解原则
• B. 相容原则
• C. 尊重原则
• D. 连续性原则
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问题: 23. 面试者在招聘时不自觉过度关注第一印象,根据不完全的信息作出的以偏概全的判断,这种影响称为( )。
选项:
• A. 晕轮效应
• B. 顺序效应
• C. 与我相似的心理因素
• D. 自我定义的心理效应
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问题: 24. 影响群体沟通效率的不可控因素不包括(
)。
选项:
• A. 群体因素
• B. 环境因素
• C. 任务因素
• D. 领导风格
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问题: 25. 下列说法中不正确的是(
)。
选项:
• A. 孤立的与外界没有任何关系的组织系统实际上是不存在的。
• B. 非正式沟通是组织沟通的主流。
• C. 组织是社会的一个细胞,无论是组织的一般环境还是间接环境都影响着组织活动。
• D. 管理水平和管理效果与管理过程中信息流动的质量、流动的方式,以及对信息的利用水平密切相关。
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问题: 26. 如果你能设法向别人显示你能够帮助他们摆脱困境或者达成目标,那么你就具备了传送有效信息的素质。说明商务写作( )。
选项:
• A. 突出自己的利益
• B. 中立态度
• C. 突出对方的利益
• D. 利他主义
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问题: 27. ( )是所有网络消费者所关心的第一要素。
选项:
• A. 安全性(security)
• B. 私密性(privacy)
• C. 可信度(credibility)
• D. 可接触性(accessibility)
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问题: 28. 你可以买你需要或想要的东西,支付家庭账单,清还高成本的贷款和信用卡——一直要你的身份得到确认且你的信用限额账户是开放的。(
)
选项:
• A. 情感的呼吁
• B. 双重呼吁
• C. 道德的呼吁
• D. 理智的呼吁
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问题: 29. 声音的品质包括一系列因素,下列哪个最不重要( )。
选项:
• A. 音量
• B. 速率
• C. 音高
• D. 音频
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问题: 30. 有效的倾听不取决于(
)。
选项:
• A. 听得全面
• B. 理解的准确
• C. 倾听时身体适当后倾
• D. 做出必要的反馈
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问题: 31. 消费者一般喜欢信息带有以下特征(
)。
www.yuyue-edu.cn选项:
• A. 及时的反馈
• B. 事由目的明确
• C. 有材料支撑
• D. 想法逻辑排序
• E. 事实和数字与事由、目的紧密相连
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问题: 32. 克服语言障碍主要是(
)。
选项:
• A. 背景
• B. 敏感性
• C. 偏见
• D. 灵活性
• E. 差异
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问题: 33. “越位”是下级在处理与上级关系的过程中常发生的一种错误,主要表现有:( )。
选项:
• A. 决策越位
• B. 表态越位
• C. 工作越位
• D. 答复问题越位
• E. 场合越位
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问题: 34. 商务技术涉及到一些实用性操作,如(
)。
选项:
• A. 在线服务
• B. 截取商业机密
• C. 对互联网的研究
• D. 建立公司的数据库
• E. 在线商务
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问题: 35. ( )是避免误解应注意的。
选项:
• A. 跨文化沟通时注意运用技巧
• B. 混淆文化意识
• C. 存有文化偏见
• D. 客观看待文化差异
• E. 注意语言障碍的影响
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问题: 36. 措辞的要素主要有(
)。
选项:
• A. 朴实
• B. 简洁
• C. 积极
• D. 保持流畅
• E. 连续
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问题: 37. 技术促进信息收发效率体现在:(
)
选项:
• A. 企业的现代化程度
• B. 决策更为迅速
• C. 能有效达到预期效果
• D. 沟通更加复杂
• E. 能远距离举行会议/大会
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问题: 38. 听的类型可分为以下几种,分别是(
)。
选项:
• A. 随意型听
• B. 评判型听
• C. 规范型听
• D. 积极型听
• E. 倾情型听
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问题: 39. 克服文化障碍主要是(
)。
选项:
• A. 偏见
• B. 避免种族中心主义
• C. 培养宽容心
• D. 跨文化沟通时注意自我信仰
• E. 避免模式化
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问题: 40. 在线购物的有利之处(
)。
选项:
• A. 选择多多
• B. 方便——商店始终开着门
• C. 购物中心的扩展
• D. 网上购物
• E. 最佳选择前的“预经验”
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问题: 41. 尽管几乎无人会拒绝来自他人的表扬或尊重,但那并不意味着对他人表扬得越多越好。
选项:
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问题: 42. 日本文化把沉默不语视为一种对别人所讲内容认真思考的表现。此外,日本人不相信“健谈者”。正如日本俗语中的“知者不言,言者不知”。
选项:
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问题: 43. 俗话说“百闻不如一见” “眼见为实,耳听为虚”用来说明用眼看物的重要性。说明:书面沟通最经济。
选项:
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问题: 44. 您没有告知您的信用卡号,因而我们无法按您的订单发货。这是消极的表达法。
选项:
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问题: 45. 你的目标是要进行清晰的沟通,所以句子长度最好控制在25个以内,句子长度的增加,读者的理解程度将会显著下降。
选项:
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