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超尔星学雅习通不负卿春-大学生职业生涯规划形成性考核答案 (2)

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平时作业复习资料渝粤搜题微信公众号编制不负卿春-大学生职业生涯规划学校:无问题:1.以下哪些行为可以打造人脉圈子()。选项:•A.专心做可以提升自己的事情•B.学习并拥有更多更好的

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不负卿春-大学生职业生涯规划

学校: 无

问题: 1. 以下哪些行为可以打造人脉圈子()。

选项:

A. 专心做可以提升自己的事情

B. 学习并拥有更多更好的技能

C. 成为一个值得交往的人

D.www.yuyue-edu.cn 学会独善其身,以不给他人制造麻烦为美德

E. 用你的独立获得尊重

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问题: 2. 以下材料可以作为你毕业求职时能力证明的有()。

选项:

A. 简历

B. 成绩单

C. 获奖证书

D. 四六级证书

E. 三方协议

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问题: 3. 专业知识技能的获得途径主要是()。

选项:

A. 理解背诵和记忆

B. 课程学习

C. 反复练习

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问题: 4. 关于专业知识技能,以下说法错误的是:

选项:

A. 强调内容

B. 一般用名词表达

C江苏开放大学答案. 可迁移到不同领域

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问题: 5. 关于能力的说法,以下说法错误的是:

选项:

A. 能力的产生和发展可以脱离社会的发展

B. 能力在将来的职场就是硬通货

C. 在职业发展领域更看重的是技能

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问题: 6. 自我管理技能的获得途径主要是()。

选项:

A. 背诵和学习

B. 反复练习

C. 认同、模仿、内化

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问题: 7. 关于可迁移技能,以下说法错误的是:

选项:

A. 强调功能

B. 一般用名词表达

C. 可迁移到不同领域

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问题: 8. 可迁移技能是可以通过你做过的事情这种显性的指标来表征的技能。

选项:

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问题: 9. 自我管理技能是一个只能由内到外,无法由外到内的教育过程。

选项:

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问题: 1. 哪些属于“多样性”这一职业价值观的弊端:

选项:

A. 自主性不高

B. 工作挑战比较大

C. 需要不断学习,压力大

D. 可能不稳定

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问题: 2. 生涯愿景是()。

选项:

A. 个人认同的未来

B. 一个清晰的发展计划

C. 能激发积极体验的想像

D. 拥有信心的期待

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问题: 3. 崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人,相对更适合从事哪类职业:

选项:

A. 工程类

B. 计算机操作类

C. 财务会计类

D. 艺术创造类

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问题: 4. 生涯的“以终为始”意思是()。

选项:

A. 不达目的不罢休的精神动力

B. 需要人设定一个固定的目标

C. 未来愿景出发的当下定位

D. 生涯发展的过程不能偏离自己的目标

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问题: 5. 价值观是()。

选项:

A. 外显的

B. 回答什么最重要的问题

C. 不清楚也可以过得很好

D. 钱和权

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问题: 6. “进取型选手”更重视()。

选项:

A上海开放大学答案. 别人的评价

B. 当下进步的过程和自我评估的准确性

C. 上级的认同

D. 取得的报酬

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问题: 7. 从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的应当是:

选项:

A. 内心的职业价值观与所选职业是否一致

B. 我的专业方向

C. 职业的稳定性

D. 职业的经济收入是否可观

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问题: 8. 每个人的职业价值观都是固定的,是本性使然,不会随着时间、经历的改变而改变。

选项:

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问题: 9. 性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师,立志当中学教师,但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是不清楚自己的职业价值观

选项:

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问题: 10. 价值观与职业的匹配是非常严格的,我们一定要找到和自己价值观完美匹配的那一种职业。

选项:

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问题: 1. 霍兰德从六个类型中,提出了几个在理论操作上的衍生假设。请问这几个假设是()。

选项:

A. 一致性

B. 统整性

C. 分化性

D. 适配性

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问题: 2. 外科医生属于哪种兴趣类型的典型代表:

选项:

A. 社会型

B. 实用型

C. 事务型

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问题: 3. 高校辅导员属于以下哪种兴趣类型:

选项:

A. IAS

B. SEC

C. RIA

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问题: 4. 艺术型A的关键词是:

选项:

A. 助人、合作

B. 影响、不断进取

C. 自由、创意、表达

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问题: 5. 霍兰德职业兴趣理论把工作环境的内容分为几种类型?()

选项:

A. 4

B. 5

C. 6

D. 7

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问题: 6. 以下关于职业兴趣的定义正确的是?()

选项:

A. 指人对某种职业活动具有比较稳定而持久的心理倾向,使人对某种职业给予优先注意、并向往之

B. 人对现实的稳定态度和习惯化行为方式的总和,表现为个体独特的心理特征

C. 一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往

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问题: 7. 以下哪项不属于影响职业兴趣的因素:

选项:

A. 个人特质

B. 外部环境

C. 个人成就感

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问题: 8. 霍兰德职业兴趣理论把人格特质归纳为九种类型。

选项:

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问题: 9. 会计和财务,一般情况下需要封账就封账,一分钱不差,他们做事喜欢按照计划,细心、谨慎、有条理,凡事很注重实际。他们的典型兴趣代码是C。

选项:

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问题: 10. 艺术型的人,热情、善良、有耐心、喜欢与人交往,乐于奉献,他们关心他们的社会,对他们的家园富有责任心。教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员),护士、志愿者等都是他们的代表。

选项:

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问题: 1. 以下属于判断型性格特点的是()。

选项:

A. 希望多了解世界,灵活

B. 有组织秩序,做决定

C. 急于切入问题关键

D. 喜欢按照计划行事

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问题: 2. 以下属于情感型性格特点是()。

选项:

A. 不愿意说不愉快的事

B. 喜欢融洽的关系

C. 信仰公平公正

D. 关注逻辑

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问题: 3. 以下属于外向型性格特点的是()。

选项:

A. 感知身边的事

B. 喜欢结交朋友

C. 先做在想

D. 先想再做

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问题: 4. 以下属于知觉型性格特点的是()。

选项:

A. 注重规律与可能性

B. 现实的、实际的

C. 注重未来

D. 关注细节

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问题: 5. 感觉-直觉维度指的是()。

选项:

A. 获取能量倾向

B. 接受信息方式

C. 处理信息方式

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问题: 6. INTJ指的是()。

选项:

A. 内向,直觉,思考,判断

B. 内向,感觉,思考,知觉

C. 内向,直觉,感情,判断

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问题: 7. 性格形成不受环境影响。

选项:

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问题: 8. 内-外向指的是接受信息方式渝粤题库

渝粤搜题项:

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问题: 9. 性格是人在对现实的稳定性态度和习惯化行为中表现出来的个性心理特征。

选项:

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问题: 10. 性格没有好坏之分。

选项:

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问题: 1. 工作价值观的整体趋向是()。

选项:

A. 实现个体幸福最大化

B. 追求个体标准差异

C. 弱化权国家开放大学答案威与大众标准

D. 追求忠实企业,工作到退休

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问题: 2. 运用P.L.A.C.E法获取职业信息,其内容包括()。

选项:

A. 职位或职务

B. 工作地点

C. 升迁状况

D. 雇佣条件

E. 雇佣要求

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问题: 3. 专家、技术人员及有关工作者、政府官员和企业经理、事务工作者和有关工作者、销售工作者、服务工作者属于( )分类。

选项:

A. 产业

广东开放大学答案B. 行业

C. 职业

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问题: 4. 职场人士需要具备的6项能力有哪些?()

选项:

A. 规划感、故事感、创新感、共情感、娱乐感、意义感

B. 故事感、设计感、交响感、娱乐感、共情感、意义感

C. 规划感、故事感、娱乐感、共情感、意义感、交响感

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问题: 5. “在选择职业时,我们应该遵循的主要指针是人类的幸福和我们自身的完美”出自()。

云南开放大学答案项:

A. 毛泽东

B. 马克思

C. 恩格斯

D. 丘吉尔

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问题: 6.北京开放大学答案 21世纪正处于什么时代:

选项:

A. 工业时代

B. 概念时代

C. 信息时代

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问题: 7. 选派到基层政府担任公务员属于基层服务项目。

选项:

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问题: 8. 我们的决定很可能不会持续一生,而需要不断调整和变化才能保持满意感。你需要学会如何去避免它。

选项:渝粤教育

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问题: 9. 没有哪一种工作能够完全满足你所有的需要,所有工作都有其局限性和令人失望之处。

选项:

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问题: 10. 创客是指具有创新理念、自主创业的人。

选项:

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