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不负卿春-大学生职业生涯规划
学校: 无
问题: 1. 关于能力的说法,以下说法错误的是:
选项:
• A. 能力的产生和发展可以脱离社会的发展
• B. 能力在将来的职场就是硬通货
• C. 在职业发展领域更看重的是技能
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问题: 2. 关于专业知识技能,以下说法错误的是:
选项:
• A. 强调内容
• B. 一般用名词表达
• C. 可迁移到不同领域
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问题: 3. 专业知识技能的获得途径主要是()。
选项:
• A. 理解背诵和记忆
• B. 课程学习
• C. 反复练习
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问题: 4. 下面哪一项不属于职业自我认知的内容范畴:
选项:
• A. 职业兴趣
• B. 职业价值观
• C. 职业技能
• D. 职业类型
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问题: 5. 可迁移技能的获得途径包括以下阶段()。
选项:
• A. 体验
• B. 试错
• C. 观察
• D. 阅读
• E. 思考
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问题: 6. 以下材料可以作为你毕业求职时能力证明的有()。
选项:
• A. 简历
• B. 渝粤教育成绩单
• C. 获奖证书
• D. 四六级证书
• E. 三方协议
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问题: 7. 可迁移技能是需要你反复练习的技能,无法从一个工作中迁移到另一个工作中。
选项:
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问题: 8. 求职竞争的规则是判断大学生是否具有为企业创造真实财富的能力。
选项:
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问题: 9. 自我管理技能是一个只能由内到外,无法由外到内的教育过程。
选项:
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问题: 1. 生涯的“以终为始”意思是()。
选项:
• A. 不达目的不罢休的精神动力
• B. 需要人设定一个固定的目标
• C. 从“未来愿景”出发的当下定位
• D. 生涯发展的过程不能偏离自己的目标
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问题: 2. 崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人,相对更适合从事哪类职业:
选项:
• A. 工程类
• B. 计算渝粤题库机操作类
• C. 财务会计类
• D. 艺术创造类
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问题: 3. 我们应该通过何种渠道从价值观角度观察职业?()
选www.yuyue-edu.cn项:
• A. 与职场人士交流
• B. 阅读行业职业杂志报刊
• C. 参加实习见习
• D. 通过各种媒体了解行业职业文化
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问题: 4. 哪些属于“多样性”这一职业价值观的弊端:
选项:
• A. 自主性不高
• B. 工作挑战比较大
• C. 需要不断学习,压力大
• D. 可能不稳定
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问题: 5. 价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容,也要考虑组织文化,很多时候同样的职业,在不同的机构做,最适合的价值观也是不同的。
选项:
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问题: 6. 性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师,立志当中学教师,但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是不清楚自己的职业价值观
选项:
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问题: 7. 价值观匹配是高级追求,等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。
选项:
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问题: 8. 当我们用多种方法探索得出的价值观关键词有一定差异时,可以继续深入探索,寻找多种结论中相似的部分。
选项:
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问题: 9. 每个人的职业价值观都是固定的,是本性使然,不会随着时间、经历的改变而改变。
选项:
答案:广东开放大学答案 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案
问题: 1. 以下关于职业兴趣的定义正确的是?()
选项:
• A. 指人对某种职业活动具有比较稳定而持久的心理倾向,使人对某种职业给予优先注意、并向往之
• B. 人对现实的稳定态度和习惯化行为方式的总和,表现为个体独特的心理特征
• C. 一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往
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问题: 2. 以下哪项不属于影响职业兴趣的因素:
选项:
• A. 个人特质
• B. 外部环境
• C. 个人成就感
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问题: 3. 艺术型A的关键词是:
选项:
• A. 助人、合作
• B. 影响、不断进取
• C. 自由、创意、表达
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问题: 4. 霍兰德从六个类型中,提出了几个在理论操作上的衍生假设。请问这几个假设是()。
选项:
• A. 一致性
• B. 统整性
• C. 分化性
• D. 适配性
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问题: 5. 霍兰德职业兴趣理论把人格特质归纳为九种类型。
选项:
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问题: 6. 爱因斯坦的典型兴趣代码是研究型。
选项:
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问题: 7. 会计和财务,一般情况下需要封账就封账,一分钱不差,他们做事喜欢按照计划,细心、谨慎、有条理,凡事很注重实际。他们的典型兴趣代码是C。
选项:
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问题: 8. 艺术型的人,热情、善良、有耐心、喜欢与人交往,乐于奉献,他们关心他们的社会,对他们的家园富有责任心。教育工作者(教师、教育行政人员),社会工作者(咨询人员、公关人员),护士、志愿者等都是他们的代表。
选项:
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问题: 9. 喜欢养花的人,定期换花的人的典型兴趣代码是实用型。
选项:
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问题: 10. 项目经理、政府官员、企业领导、法官等是社会型人的典型代表。
选项:
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问题: 1. INTJ指的是()。
选项:
• A. 内向,直觉,思考,判断
• B. 内向,感觉,思考,知觉
• C. 内向,直觉,感情,判断
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问题: 2. 感觉-直觉维度指的是()。
选项:
• A. 获取能量倾向
• B. 接受信息方式
• C. 处理信息方式
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问题: 3. 内外向指的是()。
选项:
• A. 注意力的指向
• B. 能量获得途径
• C. 采取行动的方式
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问题: 4. MBTI的作用:
选项:
• A. 帮助我们认清自己
• B. 有效评估我们的性格类型特点
• C. 判断是否有心理问题
• D. 理解他人性格特点提高交流质量
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问题: 5. 以下属于情感型性格特点是()。
选项:
• A. 不愿意说不愉快的事
• B. 喜欢融洽的关系
• C. 信仰公平公正
• 渝粤搜题D. 关注逻辑
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问题: 6. 以下属于外向型性格特点的是()。
选项:
• A. 感知身边的事
• B. 喜欢结交朋友
• C. 先做在想
• D. 先想再做
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问题: 7. 性格没有好坏之分。
选项:
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问题: 8. 性格是人在对现实的稳定性态度和习惯化行为中表现出来的个性心理特征。
选项:
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问题: 9. 性格形成不受环境影响。
选项:
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问题: 10. 内-外向指的是接受信息方式。
选项:
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问题: 江苏开放大学答案1. “在选择职业时,我们应该遵循的主要指针是人类的幸福和我们自身的完美”出自()。
选项:
• A. 毛泽东
• B.上海开放大学答案 马克思
• C. 恩格斯
• D. 丘吉尔
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问题: 2. 下列探索工作世界的方法中,效度最高的是哪一个?()
选项:
• A. 通过网站、论坛等关注行业的发展变化
• B. 对行业内不同入职年限的人进行生涯人物访谈
• C. 目标行业内的亲身实习实践经历
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问题: 3. 21世纪正处于什么时代:
选项:
• A. 工业时代
• B. 概念时代
• C. 信息时代
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问题: 4. 专家、技术人员及有关工作者、政府官员和企业经理、事务工作者和有关工作者、销售工作者、服务工作者属于( )分类。
选项:
• A. 产业
• B. 行业
• C. 职业
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问题: 5. 工作价值观的整体趋向是()。
选项:
• A. 实现个体幸福最大化
• B. 追求个体标准差异
• C. 弱化权威与大众标准
• D. 追求忠实企业,工作到退休
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问题: 6. 国家未来产业结构调整的趋势是()。
选项:
• A. 工业或制造业的就业人数减少
• B. 工业或制造业的就业人数增多
• C. 服务业的工作机会增多
• D. 信息产业的工作机会增多
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问题: 7. 运用P.L.A.C.E法获取职业信息,其内容包括()。
选项:
• A. 职位或职务
• B. 工作地点
• C. 升迁状况
• D. 雇佣条件
• E. 雇佣要求
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问题: 8. 了解职业世界信息的作用是促进正确的生涯决策和进一步认识和了解自己。()
选项:
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问题: 9. 选派到基层政府担任公务员属于基层服务项目。
选项:
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问题: 10. 创客是指具有创新理念、自主创业的人。
选项:
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问题: 1. 目标设立的SMART原则中的可控性是指()。
选项:
• A. 可控性是指你对影响到设立目标的因素具有相当的控制能力
• B. 可控性是指你对影响到目标实现的因素具有相当的控制能力
• C. 可控性是指自己对行动的控制力
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问题: 2. 在“(1)具体、明确 (2)可量化的 (3)可以达到但有挑战性 (4)目标有意义、有价值,并有奖惩的措施 (5)有明确的时间限制(6)可控的”中,目标设立的SMART原则包括()。
选项:
• A. (1)(2)(3)(4)(5)
• B. (1)(2)(4)(5)(6)
• C. (1)(2)(3)(5)(6)
• D. (1)(3)(5)(6)
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问题: 3. 钱钟书说:“智慧的代价是矛盾,这是人生对人生观开的一个玩笑。”这句话的意思是()。
选项:
• A. 矛盾的人比较有智慧
• B. 矛盾是智慧开的玩笑
• C. 智慧不是得出结论,想清楚这件事情的代价和收获
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问题: 4. 下列哪项是探索价值观的工具()。
选项:
• A. 兴趣岛
• B云南开放大学答案. 生涯决策平衡单
• C. 思维导图
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问题: 5. 决策通常会发生的时间点:
选项:
• A. 人生重大时刻
• B. 每天的日常生活中
• C. 特定的时间节点
• D. 大学毕业季
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问题国家开放大学答案: 6. 做决策的思考步骤有哪些步骤?()
选项:
• A. 识别问题的存在
• B. 考虑各种可能性
• C. 综合、评估,形成选项,并对选项排列次序
• D. 采用行动解决问题
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问题: 7. 决策风格类型有()。
选项:
• A北京开放大学答案. 直觉型
• B. 依赖型
• C. 理性型
• D. 犹豫不决型
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问题: 8. 决策就是不是力图做到面面俱到近乎完美,而是获取有效信息,权衡利弊,抓住重点,达成最大价值。
选项:
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问题: 9. 二八法则是20%群体创造了80%的收益。
选项:
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问题: 10. 行动的理由,是为自己行动找的合理化借口。
选项:
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