超尔星学雅习通答案大学生职业生涯规划与职业发展形成性考核答案

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大学生职业生涯规划与职业发展

学校: 无

问题: 1. 职业生涯规划是基于()认定的一个人生发展的方向、目标、定位。

选项:

• A. 父母

• B. 周围的人

• C. 个人自主

• 广东开放大学答案D. 以上都不对

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问题: 2. 下列关于职业生涯规划的说法中不正确的是()。

选项:

• A. 要纵眼未来

• B. 要关江苏开放大学答案注现实

• C. 要随时反思

• D. 最终行动点是时刻关注未来

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问题: 3. 职业生涯规划用于从群体层面、人生全程角度，给人在关键时刻，一个系统、更有效的促进。

选项:

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问题: 4. 职业生涯规划的作用在于不是让某一刻完成了一生的重大决策与规划。()

选项:

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问题: 5. 做过职业生涯规划的人一定比没做过的人发展的好。()

选项:

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问题: 1. “马努杰死亡回旋梯”是()的一个经典案例。

选项:

• A. 最少努力法

• B. 财富追求法

• C. 橱窗游走法

• D. 假手他人法

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问题: 2. 城管、刑警通常是男性,这是职业生涯规划方法中()的表现。

云南开放大学答案选项:

• A. 自然发生法

• B. 最少努力法

• C. 目前趋势法

• D. 刻板印象法

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问题: 3. 系统的规划法首先是认定或认同自己对短期未来的发展定位，其次是把握眼前，最后是努力的实战其中，享受其中。

选项:

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问题: 4. 自然发生法所谓的跟着感觉走,是跟着自己的感觉。()

选项:

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问题: 1. 下列属于职业生涯规划规划内容的是()。

选项:

• A. 要去什么岗位

• B. 要做什么事情

• C. 获得渝粤书局：www.yuyue-edu.cn渝粤搜题什么样的薪酬回报

• D. 以上都是

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问题: 2. 职业规划的关键点是关注一种()关系。

选项:

• A. 定位上海开放大学答案

• B. 共赢

• C. 交换

• D. 互助

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问题: 3. 系统化的职业生涯规划的“VIPKST”模型，操作顺序是V（Values、Vision）、I（Interest）、P（Personality）、K（Knowledge）、S（Skill）、T（Rtait）。

选项:

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问题: 4. “薪酬”，薪指的是精神层次的回报，酬指的是现实意义的回报。

选项:

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问题: 1. 下列不属于舒伯盘点的对人影响最大的六大角色之一的是()。

选项:

• A. 子女

• B. 学生

• C. 公民

• D. 领袖

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问题: 2. 随着社会化的发展，“子女角色”开始变少,这是()的。

选项:

• A. 消极

• B. 积极

• C. 不合理

• D. 不正常

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问题: 3. 舒伯认为,生涯是以扮演某种角色的方式来发展的。()

选项:

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问题: 4. 一个人生涯状态的主体都是由六大角色来完成的。()

选项:

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