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序号：1
题目类型：【单选题】
题目：复印纸生产公司的盈亏平衡点是8,000吨复印纸，去年公司共生产了10,000吨复印纸，则该公司的安全边际是（）吨。
选项：
A.2,000
B.10,000
C.12,000
D.22,000
答案：2,000
序号：2
题目类型：【单选题】
题目：
员工能得到卓有成效的结果所应具有的品质和行为属于（）的内容。
选项：
A.工作描述
B.人员规范
C.任职资格
D.工作关系
答案：任职资格
序号：3
题目类型：【单选题】
题目：企业有义务在与职工签订的劳动合同中明确告知所从事的工作的危险因素和事故应急措施，这体现了员工享有安全生产保障权利中的（ ）。
选项：
A.求偿权
B.知情权
C.拒绝权
D.检举建议权
答案：知情权
序号：4
题目类型：【单选题】
题目：管理费用亦称“决策性固定成本”，不属于管理费用的是（）。
选项：
A.机器设备成本
B.财务成本
C.研发费用
D.后勤部门成本
答案：机器设备成本
序号：5
题目类型：【单选题】
题目：
作为团队领导，在变革发生后，应该运用一些技巧来帮助团队成员和干系人顺利适应变革，下列做法中不恰当的是（ ）。
选项：
A.将变革接受周期的特点介绍给团队成员
B.听取人们的保留意见，帮助他们度过抵制阶段
C.避免与团队成员谈论自己对变革的感受和反应
D.让每个成员参与变革的计划和实施
答案：避免与团队成员谈论自己对变革的感受和反应
序号：6
题目类型：【单选题】
题目：
小杜是公司人力资源部的新员工，最近公司要求他参与公司的年度招聘工作，小杜以前没有从事过相关工作，他不知道该在招聘过程中的注意事项。在这种情况下，面试时小杜应该避免的情况有（）。
选项：
A.其他都是
B.根据外表和言行贸然下结论
C.镜像效应
D.做出错误假设
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序号：7
题目类型：【单选题】
题目：变革可以分成六个环节，各个环节之间相互影响。在变革的六个环节里不包括（）。
选项：
A.变革收尾
B.确定变革目标
C.分析影响变革的力量
D.实施、监控和核查
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序号：8
题目类型：【单选题】
题目：
不属于新员工第一天上班会安排的事项的是（ ）。
选项：
A.解释公司的投诉程序
B.将他们介绍给同事
C.填写职工登记表
D.介绍其他员工的详细薪酬情况
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序号：9
题目类型：【单选题】
题目：在项目质量控制中，关于质量检查表的表述错误的是（ ）。
选项：
A.质量检查表可以作为项目质量控制的依据
B.完善后的质量检查表记录了项目质量控制的有关信息
C.完善后的质量检查表为下一步的质量控制提供了基础
D.质量检查表作为编制项目质量计划的依据，不能作为项目质量控制的依据
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序号：10
题目类型：【单选题】
题目：
用德尔斐法进行预测，操作过程通常采用匿名的方式，对这样做的原因说法不正确的是（ ）。
选项：
A.避免较低职位的人不敢表达自己的观点和意见
B.避免较高职位的人的意见比较低职位的人的意见更受重视
C.使得每个人的重要性都相同
D.提高整个过程的趣味性
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序号：11
题目类型：【单选题】
题目：
蓝海决策需要遵循六项原则，下列不属于这六项原则的是（ ）。
选项：
A.重建市场边界
B.超越现有需求
C.注重数字
D.克服关键组织障碍
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序号：12
题目类型：【单选题】
题目：
目前，对生产事故的应急救援和调查处理作了规定的法律是（ ）。
选项：
A.消防法
B.建筑法
C.安全生产法
D.劳动合同法
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序号：13
题目类型：【单选题】
题目：下列哪个选项不属于质量的三个要点（ ）。
选项：
A.品质优良的标准
B.产品特性
C.产品价格
D.客户需求
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序号：14
题目类型：【单选题】
题目：属于资产类会计科目的是（）。
选项：
A.应收账款
B.应付账款
C.应付工资
D.营业税
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序号：15
题目类型：【单选题】
题目：企业变革要想获得成功，必须得到（）的高度支持。
选项：
A.团队成员
B.顾客
C.供应商
D.政府官员
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序号：16
题目类型：【单选题】
题目：5W2H改进法中的“2H”所表示的因素是（ ）。
选项：
A.何人和成本如何
B.如何做和成本如何
C.为什么和何人
D.何地和如何做
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序号：17
题目类型：【单选题】
题目：5W2H改进法的第一步是审视目前形势和问题，需要对相关内容作出回答，其中对“Who”分析的要点不包括（ ）。
选项：
A.由谁去做
B.谁是我们的竞争对手
C.由谁来配合
D.由谁来监督
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序号：18
题目类型：【单选题】
题目：用德尔斐法进行预测，操作过程通常采用匿名的方式，对这样做的原因说法不正确的是（ ）。
选项：
A.避免较低职位的人不敢表达自己的观点和意见
B.避免较高职位的人的意见比较低职位的人的意见更受重视
C.使得每个人的重要性都相同
D.提高整个过程的趣味性
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序号：19
题目类型：【单选题】
题目：Muda表示为自己做了不增加任何价值的事，它是创造价值的死敌。不属于Muda的是（）。
选项：
A.适时休息
B.拖延时间
C.错失良机
D.无用的动作
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序号：20
题目类型：【单选题】
题目：目前，强调企业是安全生产主体，企业法定代表人是安全生产第一责任者的法律是（ ）。
选项：
A.消防法
B.劳动合同法
C.安全生产法
D.职业病防治法
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序号：21
题目类型：【单选题】
题目：
引发变革的原因有很多，管理者只有了解了变革原因后，才可能预先关注这些因素，一旦变革出现也会有所准备，做出正确应对。引发变革的原因可以被划分为不同的类型，下列选项中属于引发变革的内部原因的是（ ）。
选项：
A.竞争对手主动降低价格
B.消费者的投诉
C.人口年龄结构的变化
D.财务部门需要更改付款流程
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序号：22
题目类型：【单选题】
题目：
对一个企业的生产系统来说，产品属于企业的（ ）环节。
选项：
A.输入
B.输出
C.转化过程
D.交易过程
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序号：23
题目类型：【单选题】
题目：
系统化管理和过程控制的目的在于（）。
选项：
A.改善企业的产品和服务
B.提高员工的技能水平
C.扩大企业的规模
D.改善管理者的管理水平
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序号：24
题目类型：【单选题】
题目：李经理是一家公司的客户经理，他想确认一下自己的内部客户和外部客户，不属于他的内部客户的是（）。
选项：
A.供应商
B.下属员工
C.上级主管
D.同事
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序号：25
题目类型：【单选题】
题目：
团队领导可以利用很多方法改进成本效率，但通常这些方法不包括（）。
选项：
A.扩编人员
B.现金流量表
C.提高绩效
D.改善质量
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序号：26
题目类型：【单选题】
题目：
经营活动的现金流入结构比率等于（）。
选项：
A.经营活动现金流入量/经营活动现金流出量
B.经营活动现金流入量/现金流入量总额
C.经营活动现金流入量/筹资活动现金流入量
D.经营活动现金流出量/经营活动现金流入量
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序号：27
题目类型：【单选题】
题目：
根据面试中提问类型的不同，面试可以分为（）。
选项：
A.结构化面试和非结构化面试
B.个别面试与小组面试
C.成组面试与会议型面试
D.单独面试和集体面试
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序号：28
题目类型：【单选题】
题目：
李经理是一家公司的客户经理，他想确认一下自己的内部客户和外部客户，不属于他的内部客户的是（）。
选项：
A.供应商
B.下属员工
C.上级主管
D.同事
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序号：29
题目类型：【单选题】
题目：某公司致力于高科技产业，在人力资源方面，（ ）部门的人员是该公司的核心人员。
选项：
A.研发
B.财务
C.设备管理
D.人力资源
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序号：30
题目类型：【单选题】
题目：
企业有义务在与职工签订的劳动合同中明确告知所从事的工作的危险因素和事故应急措施，这体现了员工享有安全生产保障权利中的（ ）。
选项：
A.求偿权
B.知情权
C.拒绝权
D.检举建议权
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序号：31
题目类型：【多选题】
题目：
管理费用亦称“决策性固定成本”，属于管理费用的是（ ）。
选项：
A.财务成本
B.研发费用
C.机器设备成本
D.广告成本
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序号：32
题目类型：【多选题】
题目：
Muda表示为自己做了不增加任何价值的事，它是创造价值的死敌。属于Muda的是（ ）。
选项：
A.适时休息
B.拖延时间
C.错失良机
D.无用的动作
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序号：33
题目类型：【多选题】
题目：
一个好的项目经理需要具备一定的项目管理技能，其中包括（ ）。
选项：
A.时间管理能力
B.解决问题能力
C.计划、组织和管理资源的能力
D.综合应变能力
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序号：34
题目类型：【多选题】
题目：小李去一家大公司参加面试，单独进入面试房间后，他发现七八个面试官坐在前面，这让小张非常紧张，面试时也结结巴巴，发挥得非常差。这种面试形式不属于（ ）。
选项：
A.视频面试
B.多对一面试
C.个别面试
D.集体面试
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序号：35
题目类型：【多选题】
题目：资产负债表中的主要项目包括（ ）。
选项：
A.资产
B.负债
C.所有者权益
D.利润
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序号：36
题目类型：【多选题】
题目：
属于企业成本动因的是（ ）。
选项：
A.税率
B.员工的流动率
C.企业的主要业务活动
D.工作计划
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序号：37
题目类型：【多选题】
题目：根据学者阿戴尔的观点，创造性思维过程包含四个部分，属于创造性思维过程的是（ ）。
选项：
A.准备
B.深思熟虑
C.反省
D.确认
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序号：38
题目类型：【多选题】
题目：Muda表示为自己做了不增加任何价值的事，它是创造价值的死敌。属于Muda的是（ ）。
选项：
A.适时休息
B.拖延时间
C.错失良机
D.无用的动作
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序号：39
题目类型：【多选题】
题目：（ ）一般会危害人们的健康与安全。
选项：
A.严重焦虑
B.辐射性物质
C.超大压力
D.噪声
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序号：40
题目类型：【多选题】
题目：企业的资产分为多种形式，属于企业无形资产的是（ ）。
选项：
A.商标
B.产品
C.企业信誉
D.厂房
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序号：41
题目类型：【判断题】
题目：
甘特图能让人一眼看出什么时间有任务，什么时间有空闲，方便使用者进行时间的调整。（ ）
选项：
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序号：42
题目类型：【判断题】
题目：管理者要处理大量不同类型的问题，制定员工职业生涯规划属于长期问题。（ ）
选项：
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序号：43
题目类型：【判断题】
题目：对项目的可行性进行分析主要有两种方法，成本效益分析方法和风险评估。（ ）
选项：
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序号：44
题目类型：【判断题】
题目：通过非传统的或表面上不合逻辑的方式解决问题的方法，我们通常称之为创造性思维。（ ）
选项：
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序号：45
题目类型：【判断题】
题目：针对计算机工作站的设计，调查从事计算机工作的人。这属于预防安全和健康事故原则中的进行风险评估原则。（ ）
选项：
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序号：46
题目类型：【判断题】
题目：组织中亟待解决的问题都是组织中重要的问题。（ ）
选项：
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序号：47
题目类型：【判断题】
题目：
使变革进展顺利的一个有效的方法是将变革划分为三个阶段：解冻一冻结一行动。（ ）
选项：
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序号：48
题目类型：【判断题】
题目：市场营销的环境是客观的，不可控的因素，所以企业只能被动地接受。
选项：
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序号：49
题目类型：【判断题】
题目：
现金流量表反映一个企业在一个财政年度内盈利或亏损的状况。它通过收入和费用的对比实现，反映两个资产负债表编制日之间企业的盈利和亏损情况。
选项：
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序号：50
题目类型：【判断题】
题目：
在进行风险评估时，只可能将风险控制到最低或将风险转移，不可能将风险终止。（ ）
选项：
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序号：51
题目类型：【判断题】
题目：项目的目的和目标一起被称为项目的“可交付的结果”。（ ）
选项：
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序号：52
题目类型：【判断题】
题目：雪花冷饮的冷冻仓储部门要对压力容器进行定期的安全检查，应该采用专业性的安全检查表。（ ）
选项：
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序号：53
题目类型：【判断题】
题目：
在市场营销实践中，有实力的企业率先降价往往能给弱小的竞争对手以致命的打击。
选项：
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序号：54
题目类型：【判断题】
题目：决策通常可以分为四个步骤，决策的最后一个步骤是查明问题。（ ）
选项：
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序号：55
题目类型：【判断题】
题目：互联网的普及使越来越多的企业通过网络来寻找商机，这属于影响企业的环境因素。（ ）
选项：
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序号：56
题目类型：【判断题】
题目：工段及岗位的安全检查表的重点是放在因违规操作而引起的多发性事故上。（ ）
选项：
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序号：57
题目类型：【判断题】
题目：
对环境威胁，企业只能采取对抗策略。
选项：
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序号：58
题目类型：【判断题】
题目：
在6δ标准中，大多数的观测值会分布在某控制值的附近，并且在平均值的两侧这些数值是逐渐递减的，这属于偏态分布。（ ）
选项：
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序号：59
题目类型：【判断题】
题目：间接成本是指直接用于生产过程的各项费用。某一时期（如一年）的直接成本总额随产量的变化而变化，且随产量的增加大体上成正比增加
选项：
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序号：60
题目类型：【判断题】
题目：
刚宣布变革时，人们总会在短时期内心存抵制，尤其是对于那些意想不到的、自上而下发生的变革。（ ）
选项：
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序号：61
题目类型：【判断题】
题目：
工作描述是以"工作"为中心对岗位进行全面、系统、深入的说明，为工作评价、工作分类提供依据。
选项：
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序号：62
题目类型：【判断题】
题目：企业利润水平与市场占有率同向增长。
选项：
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序号：63
题目类型：【判断题】
题目：间接成本是单位内部分摊到该项目的费用，如租金、利息、以及共用设施设备的使用费等。（ ）
选项：
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序号：64
题目类型：【判断题】
题目：
项目经理就是开始发起该项目并且提供较高层次授权的人。（ ）
选项：
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序号：65
题目类型：【判断题】
题目：
互联网的普及使越来越多的企业通过网络来寻找商机，这属于影响企业的环境因素。（ ）
选项：
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序号：66
题目类型：【判断题】
题目：现金流量表反映一个企业在一个财政年度内盈利或亏损的状况。它通过收入和费用的对比实现，反映两个资产负债表编制日之间企业的盈利和亏损情况。
选项：
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序号：67
题目类型：【判断题】
题目：在6δ标准中，处理能力等于1，表示容错范围与过程中的自然偏差是一样的。（ ）
选项：
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序号：68
题目类型：【判断题】
题目：某公司经常发生原材料供应跟不上需求的问题，常常被迫停产待料，严重影响生产，这种情况属于组织的问题。（ ）
选项：
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序号：69
题目类型：【判断题】
题目：专业性安全检查表是由专业机构所编制的安全检查表。（ ）
选项：
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序号：70
题目类型：【判断题】
题目：“使用机械起重设备代替人工处理”这属于预防安全和健康事故原则中的尽可能避免事故发生原则。（ ）
选项：
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