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序号:1
题目类型:【单选题】
题目:
下列表述正确的是( )。
选项:
A.项目的生命周期是指项目的开始时间和项目的结束时间这一段时间的累计
B.不管项目阶段如何划分,一般均可归纳为启动阶段、执行阶段、收尾阶段
C.失败的项目也存在收尾阶段
D.项目生命周期是循环往复的一段时间
答案:序号:2
题目类型:【单选题】
题目:采购流程属于资源管理流程中的( )阶段。
选项:
A.计划
B.组织
C.控制
D.实施
答案:序号:3
题目类型:【单选题】
题目:一旦项目开始实施,就要确保项目的进展按照计划进行,任何偏离计划的问题都需要及时处理。这属于项目生命周期中的()一旦项目开始实施,就要确保项目的进展按照计划进行,任何偏离计划的问题都需要及时处理。这属于项目生命周期中的。
选项:
A.项目监督和控制
B.项目可行性分析
C.项目的启动
D.项目的收尾
答案:序号:4
题目类型:【单选题】
题目:创新管理的最后一个阶段是进行反思和总结,对其前四个阶段的正确排序是( )。①为企业的战略提供资源,即为企业的创新提供知识资源②审视和调查企业的内部环境和外部环境,从中找到潜在的创新信息③对潜在的创新信息进行选择,并将企业的资源投入到有战略意义的创新项目中④实施创新活动。
选项:
A.①②③④
B.②①③④
C.①④②③
D.②③①④
答案:序号:5
题目类型:【单选题】
题目:
不属于企业成本动因的是()。
选项:
A.工作计划
B.员工的流动率
C.雇用的员工人数
D.企业的主要业务活动
答案:序号:6
题目类型:【单选题】
题目:管理者在工作中经常会遇到很多问题,这些问题不包括()。
选项:
A.人的问题
B.工作流程的问题
C.管理者本身的问题
D.人与政府的问题
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序号:7
题目类型:【单选题】
题目:
某公司的产量总是能够满足需求的变化,该公司采用的资源计划类型属于()计划。
选项:
A.需求跟随
B.控制需求
C.等产量需求
D.资源控制
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序号:8
题目类型:【单选题】
题目:
根据6δ标准,测试出的处理能力如果为1,则表示()。
选项:
A.容错范围与过程的自然偏差一样
B.过程的自然偏差高于容错范围
C.过程的自然偏差低于容错范围
D.过程的自然偏差与容错范围无关
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序号:9
题目类型:【单选题】
题目:
客户是企业生存的根本,关心客户的原则有“五要”和“五不要”,不属于“五不要”的是()。
选项:
A.不要接近客户以免打扰他们
B.不要忽视内部客户
C.不要忘记对表扬和投诉做记录
D.不要忘记动员所有员工讨论客户服务工作
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序号:10
题目类型:【单选题】
题目:
对新员工要做好三级安全教育,不属于三级安全教育的是()。
选项:
A.个人安全教育
B.部门或车间安全教育
C.团队或班组安全教育
D.企业安全教育
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序号:11
题目类型:【单选题】
题目:属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面的培训与教育的是( )教育。
选项:
A.安全规程
B.压力管理
C.职业修养
D.技能水平
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序号:12
题目类型:【单选题】
题目:小李在一家大型家具制造企业的财务部门工作,在计算公司成本时,她所在的公司适合使用()成本模式。
选项:
A.单位
B.项目
C.混合
D.总体
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序号:13
题目类型:【单选题】
题目:
5W2H改进法中每个字母的含义是( )
选项:
A.为什么、何物、何时、何人、何地、如何做、成本如何
B.为什么、何物、何事、多长时间、多少人、何地、如何做
C.为什么、何物、何时、何人、多少人、何地、如何做
D.为什么、何事、何时、何人、何地、如何做、成本如何
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序号:14
题目类型:【单选题】
题目:小王准备开一家小型超市,开店需要投资购买商品和经营设施,需要花费时间和精力进行经营。对小王来说,开店的机会成本是()。
选项:
A.他开超市所需投资用于储蓄可得到的利息(或把投资用于其他用途可得到的收益),加上他不开超市、从事其他工作可得到的工资
B.他开超市所需投资用于储蓄可得到的利息或把投资用于其他用途可得到的收益
C.他不开超市而从事其他工作可得到的工资
D.他投资一家饭店所得到的利益分红
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序号:15
题目类型:【单选题】
题目:不属于新员工第一天上班会安排的事项的是( )。
选项:
A.解释公司的投诉程序
B.将他们介绍给同事
C.填写职工登记表
D.介绍其他员工的详细薪酬情况
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序号:16
题目类型:【单选题】
题目:
小张作为新员工的指导伙伴,不是他必须具备的特点是()。
选项:
A.发生状况时不会慌张
B.愿意扮演该角色
C.真正喜欢团队工作
D.工作绩效最高
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序号:17
题目类型:【单选题】
题目:
属于资产类会计科目的是()。
选项:
A.应收账款
B.应付账款
C.应付工资
D.营业税
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序号:18
题目类型:【单选题】
题目:造成财务预算与实际结果出现差异的原因很多,通常不能够造成这种差异的原因是()。
选项:
A.企业的文化
B.价格或成本的差别
C.效率或生产力因素
D.计划外支出
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序号:19
题目类型:【单选题】
题目:
小张大专毕业后进入一家纺织企业,工作一段时间后,他感觉公司和供应商的沟通很差,他很担忧,因为这种情况很可能会引起公司的()问题。
选项:
A.后勤供应
B.组织管理
C.人员供应
D.市场拓展
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序号:20
题目类型:【单选题】
题目:采用多轮书面会谈的形式来听取专家意见的资源需求预测方法是( )。
选项:
A.德尔斐法
B.统计需求分析法
C.季节性模式分析法
D.前导指数分析法
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序号:21
题目类型:【单选题】
题目:
W5H法通常被用在决策“四步法”的()阶段。
选项:
A.查明问题
B.寻求解决方案
C.做出决策
D.执行和评估
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序号:22
题目类型:【单选题】
题目:
经营活动的现金流入结构比率等于()。
选项:
A.经营活动现金流入量/经营活动现金流出量
B.经营活动现金流入量/现金流入量总额
C.经营活动现金流入量/筹资活动现金流入量
D.经营活动现金流出量/经营活动现金流入量
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序号:23
题目类型:【单选题】
题目:对于企业来说,不同的人员对于变革会有不同的影响、会起到不同的作用,一般来说,( )不会影响到企业的变革。
选项:
A.消费者
B.部门领导
C.C政府官员
D.员工
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序号:24
题目类型:【单选题】
题目:
在制定项目目标时,可以采用( )更好地制定目标。
选项:
A.头脑风暴法
B.SMART分析法
C.PEST法
D.SWOT法
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序号:25
题目类型:【单选题】
题目:通常来说,对企业最重要的三大财务报表不包括()。
选项:
A.资产减值准备明细表
B.现金流量表
C.损益表
D.资产负债表
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序号:26
题目类型:【单选题】
题目:不属于全面质量管理(TQM)关键概念和主题的是()。
选项:
A.风险分析
B.满足内部和外部客户的需要和期望
C.持续改进
D.团队工作
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序号:27
题目类型:【单选题】
题目:2007年5月,山西一家煤矿发生重大瓦斯爆炸事故,造成28人死亡、23人受伤(其中1人重伤),直接经济损失1 183.44万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,这次事故属于( )事故。
选项:
A.特别重大
B.较大
C.一般
D.重大
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序号:28
题目类型:【单选题】
题目:
蓝海决策需要遵循六项原则,下列不属于这六项原则的是( )。
选项:
A.重建市场边界
B.超越现有需求
C.注重数字
D.克服关键组织障碍
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序号:29
题目类型:【单选题】
题目:小李是某公司人力资源管理部的职员,近日他要做一份公司某一岗位的工作描述。这份工作描述必须包括该工作的()。
选项:
A.主要任务、主要目的、工作范围
B.主要任务、主要职能、主要目的
C.主要任务、主要职能、工作范围
D.主要目的、工作模式、工作范围
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序号:30
题目类型:【单选题】
题目:重新设计工作模式有四种类型,不属于这四种类型的是()。
选项:
A.群组工作
B.工作丰富化
C.工作扩大化
D.岗位轮换
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序号:31
题目类型:【多选题】
题目:根据学者阿戴尔的观点,创造性思维过程包含四个部分,属于创造性思维过程的是( )。
选项:
A.准备
B.深思熟虑
C.反省
D.确认
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序号:32
题目类型:【多选题】
题目:管理费用亦称“决策性固定成本”,属于管理费用的是( )。
选项:
A.财务成本
B.研发费用
C.机器设备成本
D.广告成本
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序号:33
题目类型:【多选题】
题目:
属于资源调度的是( )。
选项:
A.时间调度
B.工作调度
C.库存调度
D.生产调度
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序号:34
题目类型:【多选题】
题目:库存是有成本的,下面成本中与库存相关的是( )成本。
选项:
A.折旧
B.营运
C.生产
D.存储
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序号:35
题目类型:【多选题】
题目:
属于SMART原则的是( )。
选项:
A.明确的
B.可实现的
C.有明星效应的
D.宏大的
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序号:36
题目类型:【多选题】
题目:重新设计工作模式有四种类型,属于这四种类型的是( )。
选项:
A.个人工作span name="_GoBack"
B.工作扩大化
C.岗位轮换
D.群组工作
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序号:37
题目类型:【多选题】
题目:对于变革的反对者而言,接受变革可能是一个长期的心理过程,通常情况下,接受变革的心理周期包括( )。
选项:
A.拒绝
B.抵制
C.高兴
D.分化
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序号:38
题目类型:【多选题】
题目:支出(成本)包括三种形式,属于这三种形式的是( )。
选项:
A.营业支出
B.混合成本
C.普通成本
D.资本支出
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序号:39
题目类型:【多选题】
题目:Muda表示为自己做了不增加任何价值的事,它是创造价值的死敌。属于Muda的是( )。
选项:
A.适时休息
B.拖延时间
C.错失良机
D.无用的动作
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序号:40
题目类型:【多选题】
题目:属于招聘流程的是( )。
选项:
A.制作招聘规划
B.培训新入职员工
C.选出合适的应聘者
D.发放绩效
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序号:41
题目类型:【判断题】
题目:
间接成本是指直接用于生产过程的各项费用。某一时期(如一年)的直接成本总额随产量的变化而变化,且随产量的增加大体上成正比增加
选项:
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序号:42
题目类型:【判断题】
题目:
管理者要处理大量不同类型的问题,制定员工职业生涯规划属于长期问题。( )
选项:
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序号:43
题目类型:【判断题】
题目:
在作出决策时,选择方案是一般依据FSA标准。( )
选项:
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序号:44
题目类型:【判断题】
题目:
项目的目的和目标一起被称为项目的“可交付的结果”。( )
选项:
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序号:45
题目类型:【判断题】
题目:
一对一面试比小组面试比更为客观,因为通过面试做出的决定不完全取决于一个人的意见。
选项:
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序号:46
题目类型:【判断题】
题目:全面生产设备管理系统(TPM)由六个方面组成,这些方面不包括财务保全( )
选项:
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序号:47
题目类型:【判断题】
题目:项目的启动阶段就是产生项目的想法,为编制项目规范进行初步的策划。( )
选项:
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序号:48
题目类型:【判断题】
题目:
全面生产设备管理系统(TPM)由六个方面组成,这些方面不包括财务保全( )
选项:
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序号:49
题目类型:【判断题】
题目:”检查是否达到目标,如果没有达到,是否已经采取了补救措施”这属于系统管理五个方面中的监督与检测要素。( )
选项:
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序号:50
题目类型:【判断题】
题目:资产是指企业过去的交易或事项形成的,由企业拥有或控制的,预期会给企业带来经济利益的资源。
选项:
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序号:51
题目类型:【判断题】
题目:“使用机械起重设备代替人工处理”这属于预防安全和健康事故原则中的尽可能避免事故发生原则。( )
选项:
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序号:52
题目类型:【判断题】
题目:专业性安全检查表是由专业机构所编制的安全检查表。( )
选项:
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序号:53
题目类型:【判断题】
题目:市场增长率越高,经营单位的资金需要数量越少。
选项:
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序号:54
题目类型:【判断题】
题目:项目经理就是开始发起该项目并且提供较高层次授权的人。( )
选项:
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序号:55
题目类型:【判断题】
题目:系统管理包含五个方面,在平时的工作中要注意对这些要素进行改进,如“设置一项记录”是对控制过程要素进行的改进。( )
选项:
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序号:56
题目类型:【判断题】
题目:小组面试比一对一面试更为客观,因为通过面试做出的决定不完全取决于一个人的意见。
选项:
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序号:57
题目类型:【判断题】
题目:
资产是指企业过去的交易或事项形成的,由企业拥有或控制的,预期会给企业带来经济利益的资源。
选项:
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序号:58
题目类型:【判断题】
题目:
产品生命周期就是产品使用寿命周期。
选项:
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序号:59
题目类型:【判断题】
题目:
甘特图能让人一眼看出什么时间有任务,什么时间有空闲,方便使用者进行时间的调整。( )
选项:
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序号:60
题目类型:【判断题】
题目:企业可以通过各种宣传手段促使某些环境因素向有利的方向发展变化。
选项:
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序号:61
题目类型:【判断题】
题目:
变革经过很长一段时间后,多数人开始接受变革,自信心也随之增强。这个时候人们应对变革的心理处于接受时期。( )
选项:
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序号:62
题目类型:【判断题】
题目:德尔菲法的匿名性是指专家背靠背发表意见。
选项:
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序号:63
题目类型:【判断题】
题目:按照变革规模的大小,目标可表现为目的和愿景。( )
选项:
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序号:64
题目类型:【判断题】
题目:通过非传统的或表面上不合逻辑的方式解决问题的方法,我们通常称之为创造性思维。( )
选项:
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序号:65
题目类型:【判断题】
题目:SWOT分析只适用于团队或组织内部和外部环境分析。( )
选项:
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序号:66
题目类型:【判断题】
题目:
吴总要对自己的公司进行风险评估,在进行风险评估时,他不一定必须要确定每种风险可能带来的具体损失。( )
选项:
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序号:67
题目类型:【判断题】
题目:间接成本是单位内部分摊到该项目的费用,如租金、利息、以及共用设施设备的使用费等。( )
选项:
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序号:68
题目类型:【判断题】
题目:可能会导致公司发生变革的因素称为PESTLE因素。PESTLE因素中S代表社会因素。( )
选项:
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序号:69
题目类型:【判断题】
题目:
损益表体现了经营活动、投资活动、筹资活动的现金收入与支出,它系统地反映了企业的现金从哪里来的,到哪里去了,全面地体现了公司理财的过程
选项:
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序号:70
题目类型:【判断题】
题目:系统管理包含五个方面,在平时的工作中要注意对这些要素进行改进,如“完善质量政策”是对提高质量要素进行的改进。( )
选项:
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