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序号：1
题目类型：【单选题】
题目：
小周是一家企业的产品质量检测员，他公司的产品质量出错率为2.3/1000000，这说明该企业的产品质量衡量标准符合（）质量标准。
选项：
A.6δ
B.8δ
C.7δ
D.5δ
答案：6δ
序号：2
题目类型：【单选题】
题目：组织在运营过程中需要很多资源，这些资源通常不包括（）。
选项：
A.组织文化
B.生产原料
C.设备设施
D.资金
答案：组织文化
序号：3
题目类型：【单选题】
题目：目前，强调企业是安全生产主体，企业法定代表人是安全生产第一责任者的法律是（ ）。
选项：
A.消防法
B.劳动合同法
C.安全生产法
D.职业病防治法
答案：安全生产法
序号：4
题目类型：【单选题】
题目：
理想的人员规范应该具备的要点包括（）。
选项：
A.技能、工作经验、个人品质
B.知识、工作经验、家庭背景
C.能力、个人品质、家庭背景
D.知识、个人品质、社会关系
答案：技能、工作经验、个人品质
序号：5
题目类型：【单选题】
题目：
采购流程属于资源管理流程中的（ ）阶段。
选项：
A.计划
B.组织
C.控制
D.实施
答案：组织
序号：6
题目类型：【单选题】
题目：
SWOT分析法一般被用在决策“四步法”的（ ）阶段。
选项：
A.执行和评估
B.作出决策
C.查明问题
D.寻求解决方案
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序号：7
题目类型：【单选题】
题目：
根据变革规模的大小，可以将变革的目标表现为“愿景”和“目的”，下列选项中属于“愿景”的是（ ）。
选项：
A.3月1日起开始推行新的消费者投诉程序
B.提供市场上最具有价格竞争力的液晶显示器
C.12月底前将次品率降低到3%
D.本周内更换陈列室展品
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序号：8
题目类型：【单选题】
题目：关于危险性及其等级划分，说法正确的是（ ）。
选项：
A.危险性可划分为三个等级
B.各个等级都会造成人员伤亡和系统破坏
C.会造成人员伤亡和系统损坏，要立即采取防范措施”是危险性等级的第三个级别
D.对危险性进行等级划分意义不大
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序号：9
题目类型：【单选题】
题目：”保证产品与服务设计良好、满足客户要求、控制供应链的所有功能”这属于系统管理的（ ）要素。
选项：
A.控制过程
B.明确权责并进行记录
C.提高质量
D.监督与检测
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序号：10
题目类型：【单选题】
题目：团队领导可以利用很多方法改进成本效率，但这些方法通常不包括（）。
选项：
A.筹集资金
B.减少浪费
C.提高绩效
D.改善质量
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序号：11
题目类型：【单选题】
题目：王总是一家工厂的负责人，在预测工厂的资源需求时，他习惯采取的方法是收集以往的历史数据，并将其按时间先后排列，然后进行分析，预测将来的需求水平。王总采取的这种方法被称为（ ）。
选项：
A.德尔斐法
B.统计需求分析法
C.时间－序列分析法
D.顾客需求调查法
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序号：12
题目类型：【单选题】
题目：下列表述正确的是（ ）。
选项：
A.项目的生命周期是指项目的开始时间和项目的结束时间这一段时间的累计
B.不管项目阶段如何划分，一般均可归纳为启动阶段、执行阶段、收尾阶段
C.失败的项目也存在收尾阶段
D.项目生命周期是循环往复的一段时间
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序号：13
题目类型：【单选题】
题目：对一个生产系统来说，资源是（ ）环节。
选项：
A.输入
B.输出
C.转化过程
D.交易过程
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序号：14
题目类型：【单选题】
题目：
6δ是质量管理的重要概念之一。6δ的四个相关概念是（ ）。
选项：
A.正态分布、过程的自然偏差、容错范围、处理能力
B.正态分布、过程的自然偏差、容错范围、提高质量
C.偏态分布、过程的自然偏差、容错范围、处理能力
D.偏态分布、过程的自然偏差、容错范围、提高质量
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序号：15
题目类型：【单选题】
题目：
员工能得到卓有成效的结果所应具有的品质和行为属于（）的内容。
选项：
A.工作描述
B.人员规范
C.任职资格
D.工作关系
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序号：16
题目类型：【单选题】
题目：
在作出决策时，选择方案是一般依据（ ）标准。
选项：
A.ISO标准
B.SMART标准
C.无正确答案
D.FSA标准
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序号：17
题目类型：【单选题】
题目：
项目“一次性”的含义是指（ ）
选项：
A.项目的持续时间不长
B.项目有确定的开始和结束时间
C.项目将在未来一个不确定的时间结束
D.项目可以随时结束
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序号：18
题目类型：【单选题】
题目：在5W2H法的应用程序中，首先应该（ ）。
选项：
A.审视目前形势和问题
B.找出主要的优点
C.找出主要的缺点
D.做出决策
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序号：19
题目类型：【单选题】
题目：
日盛机械厂新购进一批机器设备，这属于（）。
选项：
A.营业支出
B.混合成本
C.资本支出
D.普通成本
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序号：20
题目类型：【单选题】
题目：不属于新员工第一天上班会安排的事项的是（ ）。
选项：
A.解释公司的投诉程序
B.将他们介绍给同事
C.填写职工登记表
D.介绍其他员工的详细薪酬情况
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序号：21
题目类型：【单选题】
题目：6δ是质量管理的重要概念之一。6δ的四个相关概念是（ ）。
选项：
A.正态分布、过程的自然偏差、容错范围、处理能力
B.正态分布、过程的自然偏差、容错范围、提高质量
C.偏态分布、过程的自然偏差、容错范围、处理能力
D.偏态分布、过程的自然偏差、容错范围、提高质量
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序号：22
题目类型：【单选题】
题目：“4P”和“4C”营销手法的根本区别在于（）。
选项：
A.二者考虑营销问题的角度不同
B.二者是由不同人提出的
C.二者适合的企业不同
D.二者的适用人群不同
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序号：23
题目类型：【单选题】
题目：下列选项中，不属于激进式变革的主要特点的是（ ）。
选项：
A.非连续的
B.细微的
C.根本性的
D.转变性的
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序号：24
题目类型：【单选题】
题目：
张总是一家建筑公司的老板，在对公司成本进行计算时，他的公司适合采用（）。
选项：
A.项目成本模式
B.混合成本模式
C.单位成本模式
D.普通成本模式
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序号：25
题目类型：【单选题】
题目：
资源管理的流程不包括（ ）
选项：
A.计划
B.分析
C.组织
D.控制
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序号：26
题目类型：【单选题】
题目：系统化管理和过程控制的目的在于（）。
选项：
A.改善企业的产品和服务
B.提高员工的技能水平
C.扩大企业的规模
D.改善管理者的管理水平
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序号：27
题目类型：【单选题】
题目：
全面质量管理思想下可执行ISO9000：2000质量管理体系，ISO9000：2000是一个基于八项质量管理原则的通用管理标准，不属于这八项质量管理原则的是（ ）。
选项：
A.领导作用
B.降低成本、提高利润
C.持续改进
D.互利的供应链关系
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序号：28
题目类型：【单选题】
题目：“应聘者必须具备这些技能、知识和经验，才能正常工作”。这是筛选申请人时的（）。
选项：
A.基本
B.优先
C.辅助
D.从属
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序号：29
题目类型：【单选题】
题目：在进行变革管理时，减轻员工的抵触情绪十分重要，这就需要团队领导人能够了解团队成员的心理，从他们的角度理解问题。下列做法中不恰当的是（ ）。
选项：
A.团队领导不断地以事实和数据来说服人们接受变革
B.团队领导倾听抵制者的意见
C.团队领导向团队成员解释变革的理由和变革所期望的结果
D.团队领导尽可能地让整个团队参与变革的计划和实施
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序号：30
题目类型：【单选题】
题目：
成本动因是指（）。
选项：
A.企业业务中影响成本的主要因素
B.企业成本的一种类型
C.企业成本中的可变成本
D.影响企业利润的主要因素
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序号：31
题目类型：【多选题】
题目：
支出（成本）包括三种形式，属于这三种形式的是（ ）。
选项：
A.营业支出
B.混合成本
C.普通成本
D.资本支出
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序号：32
题目类型：【多选题】
题目：一个好的项目经理需要具备一定的项目管理技能，其中包括（ ）。
选项：
A.时间管理能力
B.解决问题能力
C.计划、组织和管理资源的能力
D.综合应变能力
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序号：33
题目类型：【多选题】
题目：管理费用亦称“决策性固定成本”，属于管理费用的是（ ）。
选项：
A.财务成本
B.研发费用
C.机器设备成本
D.广告成本
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序号：34
题目类型：【多选题】
题目：
属于SMART原则的是（ ）。
选项：
A.明确的
B.可实现的
C.有明星效应的
D.宏大的
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序号：35
题目类型：【多选题】
题目：
Muda表示为自己做了不增加任何价值的事，它是创造价值的死敌。属于Muda的是（ ）。
选项：
A.适时休息
B.拖延时间
C.错失良机
D.无用的动作
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序号：36
题目类型：【多选题】
题目：
资产负债表中的主要项目包括（ ）。
选项：
A.资产
B.负债
C.所有者权益
D.利润
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序号：37
题目类型：【多选题】
题目：
对新员工要做好三级安全教育，属于三级安全教育的是（ ）。
选项：
A.个人安全教育
B.部门或车间安全教育
C.团队或班组安全教育
D.企业安全教育
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序号：38
题目类型：【多选题】
题目：资产负债表中的主要项目包括（ ）。
选项：
A.资产
B.负债
C.所有者权益
D.利润
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序号：39
题目类型：【多选题】
题目：
边际成本计算无需考虑（）。
选项：
A.固定成本
B.总成本
C.可变成本
D.部分可变成本
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序号：40
题目类型：【多选题】
题目：
库存是有成本的，下面成本中与库存相关的是（ ）成本。
选项：
A.折旧
B.营运
C.生产
D.存储
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序号：41
题目类型：【判断题】
题目：
消费者收入水平的高低制约了消费者支出的多少并直接影响了社会消费支出模式。
选项：
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序号：42
题目类型：【判断题】
题目：
任职资格是指完成岗位工作所需要的最低要求，不应人为地提高。为了体现其导向性，可以分为两栏，一栏是必备条件即最低要求，另一栏是期望条件即拔高要求。
选项：
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序号：43
题目类型：【判断题】
题目：消费者在购买商品时只能从实体产品中得到利益。
选项：
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序号：44
题目类型：【判断题】
题目：项目经理就是开始发起该项目并且提供较高层次授权的人。（ ）
选项：
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序号：45
题目类型：【判断题】
题目：
资产是指企业过去的交易或事项形成的，由企业拥有或控制的，预期会给企业带来经济利益的资源。
选项：
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序号：46
题目类型：【判断题】
题目：
新产品开发的关键是市场调查。
选项：
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序号：47
题目类型：【判断题】
题目：
防患于未然是风险评估的内容。（ ）
选项：
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序号：48
题目类型：【判断题】
题目：市场营销机会和环境威胁在一定条件下会互相转化。
选项：
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序号：49
题目类型：【判断题】
题目：
在市场营销实践中，有实力的企业率先降价往往能给弱小的竞争对手以致命的打击。
选项：
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序号：50
题目类型：【判断题】
题目：
某公司经常发生原材料供应跟不上需求的问题，常常被迫停产待料，严重影响生产，这种情况属于组织的问题。（ ）
选项：
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序号：51
题目类型：【判断题】
题目：
会计的职能包括进行会计核算和实施会计监督两项基本职能和预测经济前景，参与经济决策，评价经营业绩等拓展职能。
选项：
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序号：52
题目类型：【判断题】
题目：
使用统一品牌策略，如果品牌下的一个产品出现问题，会影响到整个品牌的声誉。
选项：
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序号：53
题目类型：【判断题】
题目：
影响变革的两种力量：驱动力量和阻碍力量。（ ）
选项：
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序号：54
题目类型：【判断题】
题目：在6δ标准中，处理能力等于1，表示容错范围与过程中的自然偏差是一样的。（ ）
选项：
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序号：55
题目类型：【判断题】
题目：
直接成本是指是指成本计算对象，而需先按发生地点或用途加以归集，待月终选择一定的分配方法进行分配后才计入有关成本计算对象的费用。
选项：
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序号：56
题目类型：【判断题】
题目：一般来说，市场占有率越低，这个单位盈利能力越强。
选项：
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序号：57
题目类型：【判断题】
题目：在产品投入期，采用"快速掠夺”策略是为了薄利多销，便于企业长期占领市场。
选项：
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序号：58
题目类型：【判断题】
题目：
某蛋糕制作店按照一名顾客的电话要求，准备了一份生日蛋糕，顾客2个小时后来取，在顾客取走之前这份蛋糕属于有效库存（ ）
选项：
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序号：59
题目类型：【判断题】
题目：
在6δ标准中，大多数的观测值会分布在某控制值的附近，并且在平均值的两侧这些数值是逐渐递减的，这属于偏态分布。（ ）
选项：
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序号：60
题目类型：【判断题】
题目：面对变革，人们通常扮演的四种角色是：抵制者、伪装者、追随者、反对者。（ ）
选项：
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序号：61
题目类型：【判断题】
题目：
可能会导致公司发生变革的因素称为PESTLE因素。PESTLE因素中S代表社会因素。（ ）
选项：
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序号：62
题目类型：【判断题】
题目：风险评估只能评估风险的发生概率，而不能阻止风险的发生。（ ）
选项：
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序号：63
题目类型：【判断题】
题目：组织中亟待解决的问题都是组织中重要的问题。（ ）
选项：
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序号：64
题目类型：【判断题】
题目：
每种任职资格都有其核心行为和角色行为，核心行为是指不管从事何种工作，所有员工都应具备的行为方式。
选项：
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序号：65
题目类型：【判断题】
题目：现金流量表反映一个企业在一个财政年度内盈利或亏损的状况。它通过收入和费用的对比实现，反映两个资产负债表编制日之间企业的盈利和亏损情况。
选项：
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序号：66
题目类型：【判断题】
题目：
成本-效益分析是判断项目是否可行的唯一标准。（ ）
选项：
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序号：67
题目类型：【判断题】
题目：任职资格是指完成岗位工作所需要的最低要求，可以人为地提高。
选项：
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序号：68
题目类型：【判断题】
题目：
系统管理包含五个方面，在平时的工作中要注意对这些要素进行改进，如“完善质量政策”是对提高质量要素进行的改进。（ ）
选项：
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序号：69
题目类型：【判断题】
题目：
系统管理包含五个方面，在平时的工作中要注意对这些要素进行改进，如“设置一项记录”是对控制过程要素进行的改进。（ ）
选项：
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序号：70
题目类型：【判断题】
题目：PDCA循环展现了持续改进的过程，这个循环开始于检查阶段。（ ）
选项：
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