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零号电大题库公众号推荐:2024年秋广东开放大学法学概论试题期末考试参考试题试卷

来源: 更新时间:

文档说明:本人针对该科精心汇总了历年题库及答案,形成一个完整的题库,并且每年都在更新。该题库对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用,会给您节省大量的时间。做考题时,利用本文档中的查找工具,把考题中


文档说明:本人针对该科精心汇总了历年题库及答案,形成一个完整的题库,并且每年都在更新。该题库对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用,会给您节省大量的时间。做考题时,利用本文档中的查找工具,把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内,就可迅速查找到该题答案。本文库还有期末考核试题、其他网核及教学考一体化、一网一平台复习试题与答案,敬请查看。
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序号:1

题目类型:【单选题】

题目:关于吸烟的危害哪种说法不正确。(

选项:

A.二手烟可导致肺癌

B.香烟的烟雾会导致儿童的支气管炎、肺炎

C.香烟的烟雾会使人麻木、让人产生幻觉

D.烟草的烟雾会使耳的分泌物聚集,导致耳朵感染

答案:序号:2

题目类型:【单选题】

题目:一件工作会占满所有可用的时间,这是著名的( )

选项:

A.帕金森定律

B.B.时间定律

C.动力定型

D.马太效应

答案:序号:3

题目类型:【单选题】

题目:影响生理疲劳的因素包括( 心理因素工间休息工作态度工作速度

选项:

A.①②③④

B.①②③

C.①②④

D.

答案:序号:4

题目类型:【单选题】

题目:《红楼梦》中的林黛玉多愁善感,聪颖多疑,孤僻清高,从四种类型气质说角度,她属于哪种气质类型?( )

选项:

A.胆汁质

B.多血质

C.粘液质

D.抑郁质

答案:序号:5

题目类型:【单选题】

题目:与感觉相比,知觉具有较明显的( )

选项:

A.被动性

B.简单反射性

C.具体形象性

D.概括性

答案:序号:6

题目类型:【单选题】

题目:社会保险包括( 养老社会保险失业保险工伤保险意外保险

选项:

A.①②③④

B.①②③

C.①②

D.

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序号:7

题目类型:【单选题】

题目:以下不属于心理治疗方法的是(

选项:

A.现实疗法

B.认知领悟疗法

C.交互分析法

D.调查法

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序号:8

题目类型:【单选题】

题目:被尊称为工业心理学之父的是( )?

选项:

A.马克思

B.恩格斯

C.雨果·闵斯特伯格

D.泰勒

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序号:9

题目类型:【单选题】

题目:人格的构成包括( ①.气质 ②.性格 ③.能力 ④.情绪

选项:

A.① ② ③ ④

B.① ③ ④

C.① ②

D.① ② ③

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序号:10

题目类型:【单选题】

题目:劳动者冲突的来源( )①目标差异冲突年龄和性格冲突男女性别冲突工作和家庭之间的冲突

选项:

A.①②③④

B.①②③

C.①②

D.

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序号:11

题目类型:【单选题】

题目:人格的特征包括( 人格具有鲜明的社会性每个人的人格都是独特而显著的人格是发展的人格具有持久性

选项:

A.①②③④

B.①②③

C.①②

D.

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序号:12

题目类型:【单选题】

题目:感觉阈限与感受性的大小的关系是()

选项:

A.反比例关系

B.正比例关系

C.无关

D.相同

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序号:13

题目类型:【单选题】

题目:在低温下持久工作,劳动者就会出现呼吸急促、心率加快、头痛、麻木等生理反映,同时出现感觉迟钝、动作反应不灵活、注意力不集中以及否定情绪、体验等心理反应,这说明( )会对劳动者的心理状态产生影响。

选项:

A.工作时间

B.工作强度

C.工作环境温度

D.工作照明

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序号:14

题目类型:【单选题】

题目:人的差错产生的外部因素,包括( ):能力与知识经验的多寡人机不匹配管理因素认知机能

选项:

A.①②③④

B.②③

C.①②

D.

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序号:15

题目类型:【单选题】

题目:对于压力以下说法中正确的是(

选项:

A.有压力是正常的,可以不用管它

B.压力需要正确的认识和应对

C.有压力生活反而会更放松

D.压力都是来自外界的

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序号:16

题目类型:【单选题】

题目:研究发现()环境色彩对肝脏和胆囊部位的疾病治疗有影响。

选项:

A.红色

B.黄色

C.绿色

D.蓝色

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序号:17

题目类型:【单选题】

题目:人的差错产生的原因中的性格、态度,属于(

选项:

A.不可控因素

B.可控因素

C.外部因素

D.内部因素

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序号:18

题目类型:【单选题】

题目:名义工作时间( )实际工作时间

选项:

A.大于

B.大于或等于

C.等于

D.小于

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序号:19

题目类型:【单选题】

题目:职业健康心理学主要的立足点是( )?

选项:

A.职业医学的理论和研究方法

B.心理学的理论和研究方法

C.社会学的理论和研究方法

D.职业健康的理论和研究方法

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序号:20

题目类型:【单选题】

题目:人们对社会上某一事物产生比较固定的看法,也是一种概括而笼统的看法,这一现象称为(   )

选项:

A.近因效应

B.晕轮效应

C.社会刻板效应

D.首因效应

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序号:21

题目类型:【单选题】

题目:

AB同在一个公司的策划部工作,近期,他们共同承担公司新产品的广告策划任务。不料,只设计思路上,他们就出现了分歧。年轻追求时尚的A认为应以市场潮流为主线,以时尚元素设计产品广告,占领市场先机。而沉着稳重、富有经验的B则认为要详细考察市场,对产品使用人群进行深入分析,进而设计出相应的广告方案。由于AB各执己见,互不妥协,导致新产品的广告策划案迟迟未能确定下来。 请问:导致AB之间的分歧的原因是什么?(   

选项:

A.个性

B.情绪

C.认知

D.价值观

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序号:22

题目类型:【单选题】

题目:劳动心理学围绕管理者如何根据这些规律来有效地规范和管理劳动者和劳动过程进行研究,这一问题侧重于(

选项:

A.实践应用

B.理论探索

C.人类发展

D.劳动实践

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序号:23

目类型:【单选题】

题目:人的活动空间包括物理空间和( )。

选项:

A.心理空间

B.心理距离

C.视觉空间

D.感受空间

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序号:24

题目类型:【单选题】

题目:当你要发泄愤怒情绪的时候,请稍微冷静一下(在发怒时从1数到10这个老办法依然有效)。这属于( )。

选项:

A.驾驭自己的情绪

B.管理自己的愤怒情绪

C.驾驭他人的愤怒情绪

D.管理他人的愤怒情绪

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序号:25

题目类型:【单选题】

题目:我到底是领导,还是普通职工这句话属于( )冲突

选项:

A.角色间

B.角色内

C.行政角色

D.业务角色

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序号:26

题目类型:【单选题】

题目:

冲突的过程包括( )①冲突潜伏阶段冲突知觉阶段冲突感受阶段冲突外现和结果阶段

选项:

A.①②③④

B.①②③

C.①②④

D.①③④

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序号:27

题目类型:【单选题】

题目:

)是指生活中人们所需的面具,即向社会他人所展示的自我形象,而不一定是真实的自我。

选项:

A.性格

B.人格

C.气质

D.情绪

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序号:28

题目类型:【单选题】

题目:有预定目的,需要一定意志努力的注意是( )

选项:

A.随意注意

B.不随意注意

C.随意后注意

D.无意注意

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序号:29

题目类型:【单选题】

题目:世界卫生组织(WHO)指出:健康是指在身体上、()、社会适应上都处于完好的状态

选项:

A.性格上

B.环境适应上

C.情感上

D.心理上

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序号:30

题目类型:【单选题】

题目:新型农村社会养老保险待遇由( )组成

选项:

A.基础养老金和个人账户养老金

B.基础养老金和统筹基金

C.统筹基金和个人账户养老金

D.基础养老金、个人账户养老金和统筹基金

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序号:31

题目类型:【单选题】

题目:在劳动心理学发展过程中的( ),研究的重点是人-机关系中的心理问题。

选项:

A.萌芽时期

B.创立时期

C.发展时期

D.深化时期

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序号:32

题目类型:【单选题】

题目:在意外紧急情况下,人出现肌肉紧张、心率呼吸加快、血压升高等适应性,这种情绪状况是(  )

选项:

A.激情

B.应激

C.心境

D.道德感

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序号:33

题目类型:【单选题】

题目:一种个体感到需求与自己满足那种需求的能力之间出现不平衡时所产生的感受,称为( )。

选项:

A.压力

B.动力

C.失衡

D.压抑

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序号:34

题目类型:【单选题】

题目:人心不同,各如其面说明了人格的(  )

选项:

A.独特性

B.稳定性

C.综合性

D.复杂性

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序号:35

题目类型:【单选题】

题目:劳动者心理问题主要缘于( ) ①职业压力人际关系焦虑工作倦怠突发事件的心理冲击

选项:

A.

B.①②③

C.①②

D.①②③④

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序号:36

题目类型:【判断题】

题目:在劳动中产生冲突的原因很多,本教材主要归纳了5种主要原因。

选项:

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序号:37

题目类型:【判断题】

题目:个人住房商业性贷款的第二步程序是银行审贷。

选项:

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序号:38

题目类型:【判断题】

题目:安全教育与培训的对象不能只着眼于企业中的全体工人,也应包括一切管理人员。

选项:

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序号:39

题目类型:【判断题】

题目:心理健康对人生成败的影响不大。

选项:

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序号:40

题目类型:【判断题】

题目:美国麻省理工学院的埃德加.H.施恩是职业生涯规划理论的奠基者。

选项:

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序号:41

题目类型:【判断题】

题目:办公室环境设计既需要便于交往,同时,在一定程度上又需要自我隐匿,有所保留。

选项:

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序号:42

题目类型:【判断题】

题目:马斯洛需要层次理论指出,尊重的需要是人际交往中的重要因素,人们都希望被关注。

选项:

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序号:43

题目类型:【判断题】

题目:对周工作时间中的工作能力分段研究,我们把周一、周二称为调试时期。

选项:

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序号:44

题目类型:【判断题】

题目:在我国,社会救济主要由民政部门进行管理。

选项:

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序号:45

题目类型:【判断题】

题目:空间大小知觉受到空间的照明状况及墙壁色彩配合等因素的影响。

选项:

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序号:46

题目类型:【判断题】

题目:眼睛能感受的光波的波长范围为400~700纳米,短波段为红色,长波段为蓝色。

选项:

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序号:47

题目类型:【判断题】

题目:噪声只对人体的听觉器官有影响,对视觉器官等是没有影响的。

选项:

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序号:48

题目类型:【判断题】

题目:气质与劳动者的社会价值和成就高低并无直接关联,所以气质对劳动者从事的工作和行为毫无影响。

选项:

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序号:49

题目类型:【判断题】

题目:人与人之间的社交距离为45.72~121.92厘米。

选项:

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序号:50

题目类型:【判断题】

题目:早采用"心理卫生这一名词的是克劳斯顿。

选项:

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序号:51

题目类型:【判断题】

题目:刺激模式理论是戴西于1972年提出来的。

选项:

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序号:52

题目类型:【判断题】

题目:心理健康与心理卫生是两个截然不同的概念,两者差异甚大。

选项:

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序号:53

题目类型:【判断题】

题目:19世纪末,一些生涯心理学家在混沌理论的基础上,提出了生涯混沌理论。

选项:

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序号:54

题目类型:【判断题】

题目:刺激模式理论认为,个人在互动中所感受到的激发状态变化是决定个人对行为反应的中介者。

选项:

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序号:55

题目类型:【判断题】

题目:坐飞机跨越五个时区以上时,就会产生一种不适应反应——“时差效应

选项:

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