文档说明:本人针对该科精心汇总了历年题库及答案,形成一个完整的题库,并且每年都在更新。该题库对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用,会给您节省大量的时间。做考题时,利用本文档中的查找工具,把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内,就可迅速查找到该题答案。本文库还有期末考核试题、其他网核及教学考一体化、一网一平台复习试题与答案,敬请查看。
课程题目试题是随机的,请按题目关键词查找(或按Ctrl+F输入题目中的关键词,尽量不要输入整个题目,不要复制空格,连续的几个字就行)
本文由【广开搜题】微信公众号提供,禁止复制盗取,违者必究
本文由【广开搜题】微信公众号提供,禁止复制盗取,违者必究
本文由【广开搜题】微信公众号提供,禁止复制盗取,违者必究
序号:1
题目类型:【多选题】
题目:
有关公司资本说法不正确的是()
选项:
A.有限责任公司最低注册资本金是30万元
B.一人公司的注册资本金也可以分期缴纳
C.股份公司最低注册资本为500万元
D.股份有限公司注册资本不可以分期缴纳
答案:序号:2
题目类型:【多选题】
题目:
行政强制措施的种类有:()
选项:
A.限制公民人身自由;
B.查封场所、设施或者财物;
C.扣押财物;
D.冻结存款、汇款;
答案:序号:3
题目类型:【多选题】
题目:
不适用于死刑的情形有哪些()
选项:
A.未成年人的犯罪
B.审判时怀孕的妇女
C.没有采取特别残忍方式致人死亡的年满75岁的老人的犯罪
D.审判时未满哺乳期的妇女
答案:序号:4
题目类型:【多选题】
题目:
劳动法调整的对象是()
选项:
A.一切劳动关系
B.劳动法中规范的劳动关系
C.劳动法不调整非劳动关系
D.一部分劳动附随关系劳动法也调整
答案:序号:5
题目类型:【多选题】
题目:
目前我国劳动合同法中规定了劳动者的违约金的情形是()
选项:
A.劳动者违反了服务期条款
B.劳动者违反了保密条款
C.劳动者违反了竞业限制条款
D.劳动者违反了劳动合同期限条款的
答案:序号:6
题目类型:【判断题】
题目:
法律责任是有特定法律实施引起的法律义务,即由于违法行为、违约行为和法律的特别规定而应当承担的不利的法律后果。()
选项:
答案:更多参考答案,请关注【渝粤搜题】微信公众号
序号:7
题目类型:【判断题】
题目:
仲裁必须双方都同意的情况下才可以采用。()
选项:
答案:更多参考答案,请关注【渝粤搜题】微信公众号
序号:8
题目类型:【判断题】
题目:
法律责任可以因为时效而免除。()
选项:
答案:更多参考答案,请关注【渝粤搜题】微信公众号
微信扫码添加好友
如二维码无法识别,可拨打 13662661040 咨询。