学起plus第五章试题作业答案与期末考核资料答案

2024秋最新学起plus《第五章》作业试题、期末题库及答案

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第五章

学校: 无

问题 1: 1. 护理人员排班应遵循的首要原则是（）

选项:

• A. 满足病人需要

• B. 有效利用资源

• C. 降低人力成本

• D. 合理组织人力

答案: 降低人力成本

问题 2: 2. 中华护理学会的最高领导机构是：（ ）

选项:

• A. 全国会员代表大会

• B. 全国人民代表大会

• C. 卫生部

• D. 中国科学技术协会

答案: 全国会员代表大会

问题 3: 3. 护理专业的发展，服务对象的变化，医院在体制、制度、机构等方面的不断变革，客观上对人员编设要注意：（ ）

选项:

• A. 动态管理

• B. 专业管理

• C. 固定管理

• D. 目标管理

答案: 动态管理

问题 4: 4. 护士长了解危重病人的护理情况属于病房管理工作的 ( )

选项:

• A. A类项目

• B. B类项目

• C. C类项目

• D. D类项目

答案: A类项目

问题 5: 5. 责任护士根据病人的生理、病理变化、个性特征和心理需求，应用护理程序对病人进行有计划的（ ）

选项:

• A. 心理护理

• B. 基础护理

• C. 系统护理

• D. 生活护理

答案: 系统护理

问题 6: 6. 管理与社会化大生产相联系并指挥劳动的属性, 反映了管理的（ ）

选项:

• A. 自然属性

• B. 艺术属性

• C. 组织属性

• D. 社会属性

答案: 自然属性

问题 7: 7. 在沟通网络中，哪种沟通网络效果最好

选项:

• A. 链式

• B. 环式

• C. 轮式

• D. 全通道式

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问题 8: 8. 由护理部主任，科护士长，护士长组成的护理指挥系统称为几级管理

选项:

• A. 一级

• B. 二级

• C. 三级

• D. 四级

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问题 9: 9. 为管理活动因势利导，发挥非正式组织的协同和补充作用提供了依据的理论是：（ ）

选项:

• A. 人际关系学说

• B. X－Y理论

• C. 团体动力学理论

• D. 双因素理论

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问题 10: 10. 对护理人员进行绩效考核时，信度和效度最高的方法是

选项:

• A. 评分法

• B. 实馈记录法

• C. 考核表法

• D. 评语法

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问题 11: 11. 口服、吸入给药法属于（ ）

选项:

• A. 基础护理

• B. 一般护理技术管理

• C. 常用抢救护理技术

• D. 常规护理技术

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问题 12: 12. 文明用于属于护理系统常见的控制标准中的（ ）

选项:

• A. 时间标准

• B. 程序标准

• C. 质量标准

• D. 消耗标准

• E. 行为标准

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问题 13: 13. 计划工作的第二步是：（ ）

选项:

• A. 估量形式

• B. 明确宗旨

• C. 制订目标

• D. 择优

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问题 14: 14. 研究表明，100位主任以上的管理者每年要用＿＿周的工作时间处理冲突。

选项:

• A. 2

• B. 6

• C. 4.2

• D. 5

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问题 15: 15. 护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务授权给某位护士，是遵循了授权的哪项原则（）

选项:

• A. 量力授权原则

• B. 合理授权原则

• C. 以信为重原则

• D. 带责授权原则

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问题 16: 16. 护理业务技术管理提高护理质量的基础。

选项:

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问题 17: 17. 护士长是医院护理系统中中间层管理者

选项:

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问题 18: 18. 交谈要善于激发下属谈话的愿望，需注重自己谈话的目的、要求。

选项:

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问题 19: 19. 科学管理阶段开始于19世纪末到20世纪20-30年代。

选项:

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问题 20: 20. 中华护理学会是我国护理科研工作者的学术性科研团体。

选项:

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问题 21: 21. 门诊护理人员与门诊医师之比为2:1

选项:

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问题 22: 22. 控制与决策的关系是紧密的，决策目标决定控制方向。

选项:

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问题 23: 23. 医院中护理人员的服务质量，直接影响医院的医疗质量。

选项:

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问题 24: 24. 住院护理人员与病床之比为1:100--1.5:100。

选项:

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问题 25: 25. 监护失误，引流不畅，未及时发现，影响治疗。属于护理严重差错。

选项:

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