管理学原理
学校: 无
问题 1: 1. 下面哪些是人群关系学派的主要观点_____ 。
选项:
• A. 企业的职工是社会人
• B. 企业中实际存在着一种“非正式组织”
• C. 满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键
• D. 人的行为都是由一定的动机引起的
答案: 企业的职工是社会人
问题 2: 2. 领导的作用_____ 。
选项:
• A. 激励作用
• B. 沟通作用
• C. 协调作用
• D. 指挥作用
答案: 激励作用
问题 3: 3. 现代管理理论是继_____ 之后,西方管理理论和思想发展的第三阶段。在这个阶段,资本主义生产关系出现了一些新变化,由于工人运动的发展,赤裸裸的剥削方式逐渐被新的、更隐蔽、更巧妙的剥削方式所掩盖。
选项:
• A. 现代科学
• B. 行为科学理论
• C. 管理运动
• D. 科学管理理论
答案: 行为科学理论
问题 4: 4. 对下属的工作进行现场监督可以_____ 。
选项:
• A. 纠正下属错误的作业方法与过程
• B. 避免已经产生的经营问题对企业不利影响的扩散
• C. 使上级有机会当面解释工作的要领和技巧
• D. 保证计划的执行和计划目标的实现
答案: 纠正下属错误的作业方法与过程
问题 5: 5. 影响激励效果的因素_____ 。
选项:
• A. 个体自身内在因素
• B. 心情
• C. 骄傲感
• D. 外在推动力的大小
答案: 个体自身内在因素
问题 6: 6. 依据环境的复杂程度和变化程度,可以将组织环境划分为_____ 。
选项:
• A. 简单稳定环境
• B. 复杂稳定环境
• C. 简单动态环境
• D. 复杂动态环境
答案: 简单稳定环境
问题 7: 7. 按控制的环节分类_____ 。
选项:
• A. 前馈控制
• B. 激励控制
• C. 过程控制
• D. 反馈控制
答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案
问题 8: 8. 产品创新指_____ 。
选项:
• A. 也可以是在原有产品的基础上,部分采用新技术而制造出来适合新用途、满足新需要的换代型新产品
• B. 还可以是对原有产品的性能、规格、款式、品种进行完善
• C. 可以是利用新原理、新技术、新结构开发出一种全新型产品
• D. 必须在原理、技术水平和结构上有突破性的改变
答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案
问题 9: 9. 单纯以“重赏之下必有勇夫”为指导思想进行激励,所引发的不良后果可能有以下哪几种?
选项:
• A. 企业的成本会迅速上升
• B. 员工的合作意识会越来越淡薄
• C. 员工的物质欲望恶性膨胀,需求层次低级化
• D. 可能会导致高级技术人才的流失
答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案
问题 10: 10. 管理人员按其所处的层次可分为_____ 。
选项:
• A. 基层管理人员
• B. 高层管理人员
• C. 中层管理人员
• D. 综合管理人员
答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案
问题 11: 11. SWOT分析法,是一种综合考虑企业_____ 的各种因素,进行系统分析,从而选择最佳战略的常用方法。
选项:
• A. 内部条件
• B. 外部环境
• C. 社会因素
• D. 人员优势
答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案
问题 12: 12. 下列因素中有助于管理幅度扩大的因素是哪些_____ 。
选项:
• A. 主管所处的管理层次较高
• B. 计划制定的详尽周到
• C. 下属的工作地点在地理上比较分散
• D. 主管的综合能力、理解能力、表达能力强
答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案
问题 13: 13. 管理者的权利包括_____ 。
选项:
• A. 法定权
• B. 行政权
• C. 个人影响力
• D. 司法权
答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案
问题 14: 14. 组织变革的阻力主要包括_____ 。
选项:
• A. 群体方面的阻力
• B. 个体方面的阻力
• C. 非正式群体方面的阻力
• D. 外部环境的阻力
答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案
问题 15: 15. _____ 三者既相互独立,又相互联系,按照所处各阶段顺次联系,对行为产生激励作用,由此构成一个完整的激励过程。
选项:
• A. 目标
• B. 过程
• C. 需求
• D. 动机
答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案
问题 16: 16. 影响有效管理幅度的因素主要有_____ 。
选项:
• A. 管理者和被管理者的工作能力
• B. 管理者和被管理者工作报酬
• C. 管理者和被管理者工作环境
• D. 管理者和被管理者的工作内容
答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案
问题 17: 17. 评价行动计划,要注意_____ 。
选项:
• A. 不仅要考虑计划执行带来的利益,还要考虑计划执行带来的损失。
• B. 要用总体的效益观点来衡量计划。
• C. 既要考虑有形的可用数量表示的因素,又要考虑到许多无形的不能用数量表示的因素。
• D. 认真考察每一个计划的制约因素和隐患。
答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案
问题 18: 18. 按计划的时期界限分为_____ 。
选项:
• A. 不定期计划
• B. 长期计划
• C. 中期计划
• D. 短期计划
答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案
问题 19: 19. 波士顿矩阵的基本原理是将企业所有产品从_____ 角度进行再组合。
选项:
• A. 合理性
• B. 市场占有率
• C. 销售增长率
• D. 合法性
答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案
问题 20: 20. 关于控制频度,说法正确的是_____ 。
选项:
• A. 过于频繁的衡量,会增加控制的费用
• B. 以什么样的频度,在什么时候对某种活动的绩效进行衡量,这取决于被控制活动的性质
• C. 检查和衡量的次数过少,则可能使许多重大的偏差不能及时发现
• D. 管理人员可以在他们方便的时候,而不是在工作绩效仍“在控制中”进行衡量
答案: 请关注公众号【渝粤搜题】查看答案
微信扫码添加好友
如二维码无法识别,可拨打 13662661040 咨询。