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【百年教育职业培训中心】职熵—大学生职业素养与能力提升-章节资料考试资料-中国海洋大学 (2)

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报名本机构合作学校,赠送复习资料,复习课程,确保录取。并且可以申请学校奖学金500元~1500元不等!答案:微信搜索【渝粤教育】公众号随堂测验1、【判断题】企业用人机制四字是:选育留裁。A、正确B、错

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答案:微信搜索【渝粤教育】公众号



随堂测验

1、【判断题】企业用人机制四字是:选育留裁。

A、正确

B、错误


第一章章测试

1、【多选题】职熵“五常”仁义礼智信,对应哪些职业能力_____、团队、_____、_____、执行(_____)力。

A、沟通

B、礼仪

C、创新

D、领导


2、【判断题】判进入职场,作为一名职业人,可能会与领导、同事、客户等职业体系交换、相互作用。

A、正确

B、错误


3、【判断题】“职熵”中的熵,是化学中热量转为功的程度、物质状态的一个量度。

A、正确

B、错误


4、【判断题】判断:职熵强调结果,不注重过程。

A、正确

B、错误


5、【填空题】网络写手___写了《明朝那些事儿》。

A、


小测验

1、【多选题】企业通过什么途径使大学生自身从专业过渡成职业?

A、培训

B、具体事务对你的锻造

C、具体的考试

D、具体职业的安排


第二章章测试

1、【判断题】判断:“数寄屋桥次郎”寿司店为顾客提供小菜、饮料和酒水。

A、正确

B、错误


2、【填空题】小野二郎被称为日本“国宝”,是这位老先生对待职业太 、自律、 和追求极致。(两问之间请用半角空格隔开)

A、


3、【填空题】许振超师傅的集装装运绝活包括: 、一钩净、无声响操作。

A、


4、【填空题】被称为日本“经营四圣”的是: 松下公司的松下幸之助、索尼公司的 、本田公司的本田宗一郎以及京瓷集团的稻盛和夫。

A、


5、【填空题】稻盛和夫的四字经营哲学是“ ”。

A、


第四章章节测试

1、【单选题】像马云这样的老板,更愿意将公司领导者的______渗透进公司业务。

A、发展观

B、人生观

C、人际观

D、价值观


2、【单选题】父母的唠叨的背景,是让你进入职场后少一些______。

A、受委屈

B、受伤

C、受害

D、受威胁


3、【判断题】社交游戏开发商Zynga的首席执行官马克•平卡斯在管理中更喜欢用图表说话。

A、正确

B、错误


4、【填空题】像马云这样的老板,更愿意将公司领导者的 渗透进公司业务。

A、


5、【填空题】社交游戏开发商Zynga的首席执行官马克·平卡斯在管理中更喜欢用 说话。

A、


6、【填空题】父母的唠叨的背景,是让你进入职场后少一些 。

A、


7、【填空题】最基本的时间管理大法,是把困难的事情细化、 。

A、


8、【填空题】时间管理矩阵,是把时间按其______和______分成四类。(两问之间请用半角空格隔开)

A、


第五章章节测试

1、【多选题】以下符合职场语言礼仪的是:

A、多赞美,少责怪

B、多人交谈时,应照顾到在场的每一个人

C、少用“我们”,多用“你”

D、多使用礼貌用语,少抱怨和议论他人,不谈论个人隐私,不要贴标签


2、【多选题】以下符合职场行走礼仪的是:

A、走路时,应注意靠左行走,礼让他人

B、走路时抬头挺胸收腹

C、多人一起行走时,要注意两人成行,三人成列

D、三五个人排成一排行走


3、【多选题】锻炼良好的公众演讲能力可以帮助你______。

A、展现你的自信和表达能力

B、给别人留下不错的印象

C、获得难得的在领导面前展现的机会

D、展现创新能力


4、【判断题】在职场中不要轻易说“不”。

A、正确

B、错误


5、【判断题】演讲可以拆分为“演”和“讲”两部分,“演”是为了让别人看到,“讲”呢 是为了让别人听见。演讲要以“演”为主,以“讲”为辅。

A、正确

B、错误


6.1 随堂测验

1、【多选题】多选:如何避免出现团队冲突

A、避免非建设性的冲突,即团队成员目标一致

B、学会倾听

C、不沟通

D、用别人能听懂的话去表述


2、【填空题】职熵训练分为_____、______、______、______、______五部分,称之为“职熵五常”。(两问之间用半角空格隔开)

A、


6.2 随堂测试

1、【多选题】在校期间锻炼团队合作能力的途径:

A、认真完成老师布置的需要团队合作的作业或任务。

B、担任一次团队负责人,以此了解每位团队成员应当如何在团队中工作。

C、积极参加社团活动、团队参加的比赛活动,增加团队合作机会。

D、积极与不同学院、不同专业同学交流,锻炼与不同专业背景的人的交流能力。


2、【判断题】在团队合作中,最害怕成员相互之间不信任。

A、正确

B、错误


3、【判断题】在团队中,可以排挤他人,搞小团体。

A、正确

B、错误


6.3 随堂测试

1、【多选题】高效地组织会议,可以使用6W法,也是要妥善解决会议的

A、when(会议的时间)、where(会议的地点)

B、 who(会议的成员)、what(会议的议题)

C、 why(会议的目标)、how(会议的通知下发)

D、want(想要)、wait(等待)


2、【多选题】应该邀请什么样的人参加会议?

A、邀请所有人

B、邀请对实现会议目标可能有帮助的人

C、邀请能够因参与会议而自身获得好处的人

D、如果有些人你把握不准是否该邀请,也可采取“广泛邀请,自愿参加”的策略


3、【判断题】会议能够让很多人坐下来面对面的交流,可以最直接、最及时的得到多方反馈,而且最符合人类原始的沟通习惯,是其他任何沟通方式都无法替代的。

A、正确

B、错误


4、【判断题】开会的终极的目标是要解决问题。

A、正确

B、错误


5、【判断题】会议通知最好在开会前一天发送。

A、正确

B、错误


6.4 随堂测试

1、【多选题】积极参与会议对职场新人的意义是

A、会议是你了解你的单位、你的领导和你的同事的绝佳机会

B、会议是最直接的表现你个人能力的绝佳机会

C、会议是你宝贵的职场学习课堂

D、毫无意义


2、【多选题】出色的完成会议发言的注意事项有

A、做好充足的会前准备, 尽可能多的搜集与会议相关的资料,充分的思考后准备发言稿。

B、简明扼要的表达你的想法,一定要在限定时间之内完成发言。

C、做好会议记录, 对于那些被别人抢先提到过的内容,你再次提到它们的时候,用三言两语概括核心观点,然后继续补充。

D、保持平和的心态。在会议上发言,切不可以为有理就能走遍天下。


3、【判断题】参加会议时,应尽量往后坐。

A、正确

B、错误


第六章章节测试

1、【多选题】寓言故事《蚂蚁军团战大象》给我们的启示是:

A、个体弱小,就算团队合作也没什么用。

B、这就是由一个个强大生命构成的团队力量。

C、蚂蚁是何等的渺小微弱,任何人都可以随意处置它,但它的团队,就连兽中之王,也要退避三舍。

D、蚂蚁是最勤劳、最勇敢、最无私、最有团队精神的动物。


2、【多选题】职场新人在团队中应当注意什么?

A、了解自己和团队,选择适合自己的团队和角色。

B、明确团队目标。

C、多提建设性的意见。

D、如果在团队中真的遇到困难,一定要及时表达出来。


3、【判断题】为了提高团队效率,在开会或领导布置工作时,职场新人只管负责执行。至于为什么要这么做的原因,可以利用工作之余的时间(如午饭时),向领导、同事询问、学习。

A、正确

B、错误


4、【判断题】会议是一种常见的团队合作方式。

A、正确

B、错误


5、【判断题】会议越多越好。

A、正确

B、错误


7.1 随堂测试

1、【多选题】职场礼仪的原则有哪些?

A、入乡随俗原则

B、主动性原则

C、尊重的原则

D、“人所欲,施予人”的原则


2、【判断题】当遇到别人没有遵守职场礼仪规范的时候,你就可以理直气壮,咄咄逼人。

A、正确

B、错误


3、【判断题】职场礼仪中有一个原则是“人所欲,施予人”。它要求我们在平时工作中,要多留心观察,多换位思考,这样才能够避免好心办坏事,避免许多误会,甚至还能事半功倍的完成工作。

A、正确

B、错误


7.2 随堂测试

1、【判断题】在职场中多人交谈时,只需要跟自己熟悉的那个人交谈即可,无需照顾其他人。

A、正确

B、错误


2、【判断题】在职场中为他人指示位置或引领方向时要五指并拢,用手掌指引,切忌用单根手指指指点点。

A、正确

B、错误


3、【判断题】在与领导、同事一起吃饭、聊天的场合,可以当“低头族”,长时间摆弄手机。

A、正确

B、错误


7.3 随堂测试

1、【多选题】以下符合打电话的职业礼仪规范的是:

A、拨打电话时,应确保周围安静,嘴里不含东西,面带微笑。

B、如果你没有急事,与工作相关的电话最好只在工作时间拨打,尽量不要占用他人的休息时间。

C、处理工作问题时,如果对方有办公电话,你又没有急事,那就尽量不要拨打对方手机。

D、拨打电话时,电话接通后,应先做个自我介绍,报出自己的单位和姓名。


2、【多选题】做自我介绍时,应注意:

A、对名字中的字做适当解释

B、吐字清晰

C、声音洪亮

D、语速放缓


3、【多选题】发送电子邮件的职业礼仪包括:

A、书写电子邮件时,一定要写上明确的、清晰的主题,以便于对方查看。

B、邮件中要记得署名,必要时也可附加联系电话等信息。

C、信息量太大时应使用附件。

D、正式的商务邮件要注意语气和措辞,不能有错别字,不要使用网络语言。


4、【多选题】以下符合介绍礼仪规范的是:

A、男女之间:先将男士介绍给女士

B、长幼之间:先把年幼的介绍给年长的

C、上下级之间:先把级别低的介绍给级别高的

D、主客之间:先把主人介绍给客人


第七章章测试

1、【多选题】职场新人的职业着装应注意:

A、刚进入职场的时候,可以多去选择一些设计相对简单、颜色相对素雅,价格适中的服装。

B、最开始的时候一定要用有限的钱,购买适合自己的,而且自己需要的衣服,千万不要买那些自己喜欢,却不适合自己或者没有机会穿的衣服。

C、随着经济收入的增加,要在你的经济能力之内,买更好的品质和更高价位的衣服,所以,下一次买衣服时,你可以考虑买你原来衣服价位3-4倍的衣服。

D、不要买昂贵的流行品,而是买经典款的衣服。


2、【多选题】以下符合职场语言礼仪的是:

A、少用“你”,多用“我们”

B、多使用礼貌用语,少抱怨和议论他人,不谈论个人隐私,不要贴标签

C、多人交谈时,应照顾到在场的每一个人

D、多赞美,少责怪


3、【多选题】以下符合职场行走礼仪的是:

A、走路时抬头挺胸收腹

B、走路时,应注意靠右行走,礼让他人

C、多人一起行走时,要注意两人成行,三人成列

D、三五个人排成一排行走


4、【判断题】拨打电话时,做完自我介绍之后,应询问对方现在是否方便讲电话。

A、正确

B、错误


5、【判断题】在职场中,对于他人的人格、习惯、隐私等都应当尊重、理解和谅解。

A、正确

B、错误




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