中国大学MOOC婚恋-职场-人格考核作业参考原题试题 (2)

2024秋最新《中国大学MOOC婚恋-职场-人格考核作业参考原题试题 (2)》形考作业试题题库、期末题库

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婚恋-职场-人格

学校: 无

问题 1: 1. 下面关于“好好先生”的描述哪项不太准确？

选项:

• A. 好好先生平易近人，很难拒绝他人。

• B. 好好先生随波逐流，很少坚持自己的想法。

• C. 好好先生害怕冲突，不愿意得罪人。

• D. 好好先生对人和善，内心很少有冲突

答案: 好好先生对人和善，内心很少有冲突

问题 2: 2. 关于自我认识，描述不准确的是？

选项:

• A. 当我们自我评价过低，常常容易错失机会。

• B. 当我们自我评价过低，可能会常常遭遇挫折。

• C. 当我们自我评价过高，可能会大意，导致事情失败。

• D. 当我们自我评价过高，心情通常会不错。

答案: 当我们自我评价过低，可能会常常遭遇挫折。

问题 3: 3. 下列描述哪项不太准确？

选项:

• A. 赞美、肯定、接纳会帮助形成“积极正向的我”

• B. 忽略、责怪、嘲讽会帮助形成“消极负向的我”

• C. 我们快乐与否完全由“后天”决定，取决于我们是否碰到好的人和好的事。

• D. 通常让你快乐的不是事情本身，而是你对事情的看法。

答案: 我们快乐与否完全由“后天”决定，取决于我们是否碰到好的人和好的事。

问题 4: 4. 下面关于“好好先生”的描述哪项不太准确？

选项:

• A. 好好先生人缘特别好，因为他很少说不

• B. 好好先生因为太好说话，容易安排了做了很多不情愿做的事

• C. 好好先生人缘好，内心平和，过的十分开心。

• D. 好好先生因为没有对象发火，最后常常对自己发火。

答案: 好好先生人缘好，内心平和，过的十分开心。

问题 5: 5. 下列关于“完美主义者”的描述哪项不太准确？

选项:

• A. 完美主义者对人对己要求甚高。

• B. 完美主义者常常觉得世界不完美，他们很难快乐。

• C. 完美主义者通常比较悲观，因为他们总能看到不好的一面。

• D. 完美主义者是个好人，他们很容易和他人愉快的相处。

答案: 完美主义者是个好人，他们很容易和他人愉快的相处。

问题 6: 1. 奥尔波特的人格特质理论中认为哪项特质是一个人身上最有代表性的特质？

选项:

• A. 主要特质

• B. 重要特质

• C. 首要特质

• D. 中心特质

答案: 首要特质

问题 7: 2. 五大人格理论中哪种人格因素和创造力和想象力密切相关？

选项:

• A. 神经质

• B. 开放性

• C. 外向性

• D. 尽责性

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问题 8: 3. 以下哪种表述是错误的？

选项:

• A. 随和性的高分特质是合作友好，乐于助人。

• B. 尽责性的低分特质是粗心、疏忽，自制力差。

• C. 开放性的低分特质是务实、求知欲不强、愿意服从。

• D. 神经质的高分特质是情绪稳定、宽容、很少发火。

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问题 9: 4. 下面哪个选项不属于人格的四个特性？

选项:

• A. 独特性

• B. 稳定性

• C. 生物性

• D. 社会性

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问题 10: 1. 下面哪种说法不够准确？

选项:

• A. 科学怪人降低生活要求，守护自己的资源。

• B. 科学怪人注重生活品质，对人对己严格要求。

• C. 享乐主义者要警惕信任危机。

• D. 享乐主义者很讨异性喜欢。

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问题 11: 2. 以下哪种说法是不准确的？

选项:

• A. 积极影响带来的是正向能量。

• B. 消极影响带来的是负向能量。

• C. 积极影响构筑心理资本。

• D. 消极影响构筑心理防线。

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问题 12: 3. 享乐主义者是好奇心驱动的人格。

选项:

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问题 13: 4. 两个人距离的远近与喜欢程度没有任何关系。

选项:

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问题 14: 1. 有关最小利益原则，不准确的表述是？

选项:

• A. 对继续和维持目前关系兴趣较小的人拥有更大的权力

• B. 在关系中，投入较少的伴侣拥有更多的权力。

• C. 我在关系中，付出越多，话语权越强。

• D. 因为男性平均而言比女性渴望更多的性行为，所以，在性上，女性拥有了更多的权力。

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问题 15: 2. 在亲密关系中，有关权力的表述，以下哪种说法不太准确？

选项:

• A. 从社会交换角度来说，权力来自于对有价值资源的控制。

• B. 如果我拥有你想要的，我就对你拥有了权力。

• C. 如果你特别想要我的财富，你可能会心甘情愿的服从我的指令（合理范围内）。

• D. 当我拥有财富和地位的时候，我就对你拥有了权力。

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问题 16: 3. 在亲密关系中，有关权力的表述，以下说法不太准确的的是？

选项:

• A. 对关系越依赖，权力越小。

• B. 对关系越不在乎，权力越大。

• C. 对关系付出越多，权力越大。

• D. 大部分人会倾向认为，在恋爱关系中，男女应该拥有比较平等的话语权。

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问题 17: 4. 关于替代选择，不准确的表述是？

选项:

• A. 替代选择是决定关系是否长久的核心要素。

• B. 如果其他的亲密关系有希望得到比目前关系更好的收益，即使我们对关系还算满意，也有可能离开伴侣去追求更大的收益。

• C. 关系满意度是决定关系是否长久的核心要素。

• D. 尽管现实处境十分痛苦，但置身其中的人们认为一旦离开情况会更糟，他们还是不会选择离开。

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问题 18: 1. 关于MBTI中直觉型的描述，哪一项是不准确的？

选项:

• A. 关注抽象内涵和联系。

• B. 喜欢学习新技能，掌握后就容易厌倦。

• C. 留心特殊和具体的。

• D. 着眼宏观规律。

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问题 19: 2. 关于MBTI中思维型的描述，哪一项是不准确的？

选项:

• A. 崇尚逻辑和公平，有统一标准。

• B. 有吹毛求疵的倾向。

• C. 不伤害他人感情。

• D. 受获得成就欲望的驱使。

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问题 20: 3. 如果我们进行MBTI测试时，自评结果与测试结果不一致，哪种说法是不准确的？

选项:

• A. 需要区分真实的自己和你希望成为的自己。

• B. 需要区分你天生的的偏好和后天练就的偏好。

• C. 哪一种偏好符合的，是由你自己来做最后的判断。

• D. 哪一种偏好符合的，是由测验分数来最终确定。

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问题 21: 4. 关于MBTI中外向型的描述，哪一项是不准确的？

选项:

• A. 与他人在一起感到兴奋。

• B. 先思考，再行动。

• C. 希望成为注意的焦点。

• D. 反应迅速，喜欢快节奏。

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问题 22: 1. 以下关于“追求关注者”的描述，哪项不够准确？

选项:

• A. 追求关注者通常是非常自信的一群人。

• B. 追求关注者适应能力超强。

• C. 追求关注者很容易拥有真心的朋友。

• D. 追求关注者以“赢”来衡量自己的人生。

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问题 23: 2. 以下关于“寻找对手者”的描述，哪项不够准确？

选项:

• A. 寻找对手者，通常很有人格魅力

• B. 寻找对手者，通常很愿意照顾弱者

• C. 寻找对手者，避免和他人的正面冲突

• D. 寻找对手者，追求权力，讲究公平

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问题 24: 3. 以下关于“约拿情结”的描述，哪项不够准确？

选项:

• A. 约拿情结就是对成长的恐惧，对成功的恐惧。

• B. 约拿情结是著名人本心理学家罗杰斯提出来的。

• C. 约拿情结的存在具备一定的合理性。

• D. 约拿情结指人对自己潜能的恐惧。

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问题 25: 4. 以下关于“追求关注者”的描述，哪项不够准确？

选项:

• A. 追求关注者竞争意识超强，他们渴望赢

• B. 追求关注者为了把事情做成，有时候愿意和对手妥协

• C. 追求关注者个性耿直，宁直不弯

• D. 追求关注者力图表现，而且深信表现好才可以得到最好

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问题 26: 1. 下列对于好好先生的观点说法正确的是()。

选项:

• A. 忍一时风平浪静,退一步海阔天空。

• B. 对自己吹毛求疵

• C. 事情总会解决的。

• D. 很少对别人提要求

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问题 27: 2. 对于好好先生,朋友给的标签是()

选项:

• A. 中央空调

• B. 机灵鬼

• C. 和事老

• D. 老好人

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问题 28: 3. 视频中采访的科学怪人对于爱情有什么看法。()

选项:

• A. 相信直觉

• B. 相信缘分

• C. 不会出现藕断丝连的情况

• D. 相信一见钟情

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问题 29: 4. 科学怪人喜欢探寻每件事的意义、根源。()

选项:

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问题 30: 1. 视频中采访的完美主义者在经历了一段黑暗岁月后,意识到了()的重要性。

选项:

• A. 团体

• B. 个体自我意识

• C. 努力

• D. 坚持

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问题 31: 2. 视频中采访的完美主义者进入高中以后性格是怎样的。()

选项:

• A. 乐于助人

• B. 活泼

• C. 自卑感

• D. 敏感

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问题 32: 3. 视频中采访的选择困难者认为自己外在的性格不属于()。

选项:

• A. 活跃型

• B. 正直型

• C. 老好人

• D. 沉闷型

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问题 33: 4. 视频中采访的追求独特者认为悲伤是追求独特者天生的情感。()

选项:

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问题 34: 1. 视频中的Leader的理想男友是()类型。

选项:

• A. 追求独特者

• B. 好好先生

• C. 追求关注者

• D. 助人为乐者

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问题 35: 2. 视频中的Leader认为自己有什么特点。()

选项:

• A. 乐于挑战

• B. 渴望成功

• C. 乐于助人

• D. 善于发现别人的弱点

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问题 36: 3. 视频中采访的享乐主义者认为：生活,若不安生,何以快活。()

选项:

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问题 37: 4. 视频中的Leader认为,作为一个Leader最重要的是为自己的需要而战。()

选项:

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