2024秋最新《学起plus第一章考核作业参考原题试题 (2)》形考作业试题题库、期末题库
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第一章
学校: 无
问题 1: 1. 为管理活动因势利导,发挥非正式组织的协同和补充作用提供了依据的理论是:( )
选项:
• A. 人际关系学说
• B. X-Y理论
• C. 团体动力学理论
• D. 双因素理论
答案: X-Y理论
问题 2: 2. 下列属于办公室护士职责的是( )。
选项:
• A. 责任护士不在时,执行其职责
• B. 护士长不在时,代其职责
• C. 做好治疗室清洁、消毒工作
• D. 解决患者各项生活需要
答案: 护士长不在时,代其职责
问题 3: 3. 集中式医院计算机系统的缺点是( )
选项:
• A. 资源共享性差
• B. 主要硬件、软件及数据集中于计算机中心,便于管理
• C. 一次性投资少
• D. 主机出故障,全部终端便不能工作
答案: 主机出故障,全部终端便不能工作
问题 4: 4. 下面哪项不是良好目标的主要特征之一 ( )
选项:
• A. 层次性
• B. 网络性
• C. 多样性
• D. 可行性
答案: 可行性
问题 5: 5. 消毒隔离技术属于( )
选项:
• A. 基础护理
• B. 一般护理技术管理
• C. 常用抢救护理技术
• D. 常规护理技术
答案: 一般护理技术管理
问题 6: 6. 护理人员编设的主要原则是:( )
选项:
• A. 满足护理功能需要
• B. 合理比例
• C. 经济效能
• D. 能级对应
答案: 合理比例
问题 7: 7. 护士长的角色模式COMPETENCE中的“CN”指( )
选项:
• A. 员工的教育者
• B. 小组的策划者
• C. 人际关系的专家
• D. 护理人员的拥护者
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问题 8: 8. 护理领导者在制定护理技术改革、教学及科研计划时常采用:( )
选项:
• A. 权威型领导方式
• B. 民主参与型领导方式
• C. 自由放任型领导方式
• D. 允许型领导方式
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问题 9: 9. 信息可存储于计算机的硬盘、软盘、关盘等,用可以通过快速检索得到所需信息,这是信息的( )
选项:
• A. 可传递性
• B. 可储存性
• C. 可浓缩性
• D. 可识别性
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问题 10: 10. 每日查对医嘱有错及时纠正属于控制工作类型中的
选项:
• A. 前馈控制
• B. 回馈控制
• C. 中期控制
• D. 质量控制
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问题 11: 11. 卫生事业组织中, 以承担治疗疾病为主要任务的业务组织属于( )
选项:
• A. 卫生防疫机构
• B. 医疗预防机构
• C. 医学药物机构
• D. 健康保健机构
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问题 12: 12. 管理对象中最重要的资源是:( )
选项:
• A. 人力资源
• B. 财力资源
• C. 时间资源
• D. 信息资源
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问题 13: 13. 交互作用观点认为冲突是( )
选项:
• A. 有利的
• B. 合理的
• C. 应当避免
• D. 有害的
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问题 14: 14. 计划是一种需要智力的过程,要求针对任务、目标及未来情况进行分析预测,创造性的提出 ( )
选项:
• A. 新技术
• B. 新观念
• C. 新理念
• D. 新思路
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问题 15: 15. 实现控制应注意的问题不包括( )
选项:
• A. 控制工作应注重领导效应
• B. 技师获取实时信息,提高控制时效
• C. 控制工作应具有全局观念
• D. 控制工作应面向未来
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问题 16: 16. 护士长查房规定护士长产房每周两次。
选项:
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问题 17: 17. 以“疾病为中心”是医院服务的总目标
选项:
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问题 18: 18. 1988年发布了《医院分级管理办法(试行草案)》和《综合医院分级管理标准(试行草案)》
选项:
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问题 19: 19. 护理工作是一项科学性、技术性、服务性、社会性、时间性很强的工作
选项:
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问题 20: 20. 病区护士长可以利用计算机进行排版、查阅出勤情况、考核护理人员工作质量。
选项:
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问题 21: 21. 系统是由各个相互作用,相互依赖的要素所组合而成的
选项:
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问题 22: 22. 规划是为实施既定方针所采取的目标,政策,程序,资源分配的要素复合体
选项:
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问题 23: 23. 门诊护理人员与门诊医师之比为2:1
选项:
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问题 24: 24. 护理管理信息主要包括对人、对技术的管理。
选项:
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问题 25: 25. 时间管理是指在较短的时间,完成更多任务而进行的一系列活动
选项:
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问题 26: 1. 管理的首要职能是( )
选项:
• A. 计划
• B. 组织
• C. 控制
• D. 领导
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问题 27: 2. 医院护理系统中最基层的管理者是(
选项:
• A. 护士
• B. 护士长
• C. 科护士长
• D. 护理部主任
• E. 护理副院长
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问题 28: 3. 泰勒科学管理理论的核心是( )
选项:
• A. 提高劳动生产率
• B. 实行科学化管理
• C. 调动人的积极性
• D. 公平的分配制度
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问题 29: 4. 控制对象包括()
选项:
• A. 人、财、物、信息
• B. 作业
• C. 组织的总体绩效
• D. 以上都是
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问题 30: 5. 病房管理属于( )
选项:
• A. 人员管理
• B. 质量管理
• C. 设备管理
• D. 综合管理
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问题 31: 6. 下列哪项不属于基础护理技术?( )
选项:
• A. 测体温
• B. 输血
• C. 心电监护
• D. 洗胃
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问题 32: 7. 研究表明,100位主任以上的管理者每年要用__周的工作时间处理冲突。
选项:
• A. 2
• B. 6
• C. 4.2
• D. 5
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问题 33: 8. 护理人员的考核和评价,关键指标是( )
选项:
• A. 工作数量
• B. 工作质量
• C. 工作结果
• D. 工作绩效
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问题 34: 9. 护士长的角色模式COMPETENCE中的“CN”指( )
选项:
• A. 员工的教育者
• B. 小组的策划者
• C. 人际关系的专家
• D. 护理人员的拥护者
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问题 35: 10. 标志着系统的管理理论诞生的著作是:( )
选项:
• A. 泰勒的《科学管理原理》
• B. 法约尔的《工业管理与一般管理》
• C. 韦伯的《行政组织管理》
• D. 梅奥的《工业文明中人的问题》
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问题 36: 11. 静脉输液数以护理系统常见的控制标准中的( )
选项:
• A. 时间标准
• B. 程序标准
• C. 质量标准
• D. 消耗标准
• E. 行为标准
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问题 37: 12. 护理服务态度方面的目标属于( )
选项:
• A. 定量目标
• B. 定性目标
• C. 中期目标
• D. 长期目标
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问题 38: 13. 为了确保护士基础知识考核率符合三甲医院的要求,采取多种培训措施,最后达到预期效果,属于( )
选项:
• A. 前馈控制
• B. 同期控制
• C. 终末控制
• D. 反馈控制
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问题 39: 14. 由于护理人员的过失,造成病人严重残疾,完全丧失劳动力者称为( )
选项:
• A. 一级事故
• B. 二级事故
• C. 三级事故
• D. 严重差错
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问题 40: 15. 向多个社区提供全面连续的医疗护理预防保健、康复服务的卫生机构是( )
选项:
• A. 一级医院
• B. 二级医院
• C. 三级医院
• D. 专科医院
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问题 41: 16. 护士长时医院临床第一线的管理者,有丰富的基层护理管理经验。
选项:
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问题 42: 17. 目标管理是由1954年由美国著名企业管理专家彼得.德路克提出的。
选项:
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问题 43: 18. 婴儿室护理人员与病床之比为2:1--6:1
选项:
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问题 44: 19. 韦伯认为参加组织不是自愿的。
选项:
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问题 45: 20. PDCA质量循环中P(计划),D(执行),C(评估),A(回馈)
选项:
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问题 46: 21. 规划是为实施既定方针所采取的目标,政策,程序,资源分配的要素复合体
选项:
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问题 47: 22. 管理思想和理论形成和法杖经历的四个阶段:古代管理阶段、科学管理阶段、行为科学管理阶段、现代管理阶段、
选项:
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问题 48: 23. 法约尔认为管理人员的创造性和能力等因素是决定组织是否有效的内在因素。
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问题 49: 24. 法约尔提出了20条科学的管理原则作为管理指南。
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问题 50: 25. 管理是一个过程,既是管理者让被管理者去实现既定目标的活动过程
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