中国大学MOOC23级大学生职业发展与就业指导考核作业参考原题试题

2024秋最新《中国大学MOOC23级大学生职业发展与就业指导考核作业参考原题试题》形考作业试题题库、期末题库

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23级大学生职业发展与就业指导

学校: 无

问题 1: 1. (单选题)下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是 ?( )

选项:

• A. 表示尊重,有针对性的回答面试问题。

• B. 不需要了解

• C. 仅仅表示尊重

• D. 只是为了帮助自己回答面试问题

答案: 表示尊重,有针对性的回答面试问题。

问题 2: 2. (单选题)以下关于面试时的语言表达的表述不正确的是( )。

选项:

• A. 口齿清晰,语言流利

• B. 滔滔不绝,口若悬河

• C. 语言含蓄幽默,要有智慧

• D. 语气平和,语调恰当

答案: 滔滔不绝,口若悬河

问题 3: 3. (判断题)面试中不宜低头,应平视面试官。( )

选项:

• A. 正确

• B. 错误

答案: 正确

问题 4: 4. (判断题)面试进门时,应当用拳头敲门、巴掌拍门来为自己壮胆。( )

选项:

• A. 正确

• B. 错误

答案: 错误

问题 5: 5. (判断题)情景面试常见的情景有公文处理、电话模拟、无领导小组讨论等( )

选项:

• A. 正确

• B. 错误

答案: 正确

问题 6: 6. (多选题)压力面试主要考察的是面试者的( )。

选项:

• A. 心理承受能力

• B. 抗高压能力

• C. 应变能力

• D. 专业知识

答案: 心理承受能力

问题 7: 7. (多选题)面试的短期准备包括哪些方面的内容?( )

选项:

• A. 着装准备

• B. 了解企业信息

• C. 面试流程

• D. 面试问题预测

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问题 8: 8. (多选题)一份完整的求职材料一般由哪几部分组成?( )

选项:

• A. 封面

• B. 求职信

• C. 简历

• D. 附件

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问题 9: 9. (多选题)关于“无领导小组面试”,下面说法错误的是( )。

选项:

• A. 领导者胜出的几率较大,所以都应该充当领导者角色

• B. 讨论过程中,需要注意与其他成员的配合,而不是一个人独自表现。

• C. 如果对于论题不熟悉,就应该尽可能少说话,以免犯错误

• D. 在讨论过程中,应该尽可能选择自己擅长的角色角色分工及职责

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问题 10: 10. (多选题)下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面?( )

选项:

• A. 求职者的组织行为、洞察力

• B. 求职者的倾听、说服力

• C. 求职者的感染力、团队意识

• D. 求职者的成熟度

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问题 11: 11. (多选题)面试中的心理策略都有哪些种类?( )

选项:

• A. 自我控制类

• B. 调整关系类

• C. 巧问妙答类

• D. 合理竞争类

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问题 12: 12. 下列属于企业面试考核的内容的是?( )

选项:

• A. 仪表风度、专业知识

• B. 实习实践经验、语言表达能力

• C. 综合分析能力、应变能力

• D. 人际交往能力、工作态度

• E. 自控及情绪稳定性、上进心和进取心、求职动机。

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问题 13: 13. (多选题)按面试的结构分,面试可以分为( )。

选项:

• A. 非结构化面试

• B. 结构化面试

• C. 半结构化面试

• D. 封闭式面试

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问题 14: 1. (单选题)“TPOR”原则是国际上公认的穿衣原则,它是四个英文单词的缩写,告诉我们穿衣要注意时间 、地点、场合和_____。

选项:

• A. 时刻

• B. 他人

• C. 职业

• D. 角色

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问题 15: 2. (单选题)女生的面试服饰一般以职业裙装、套装为宜,鞋子一般搭配为 。
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选项:

• A. 厚底鞋

• B. 露脚趾的凉鞋

• C. 长而尖的高跟鞋

• D. 中跟鞋

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问题 16: 3. (单选题)女生去面试前,应该适当化一点 ,这样会提升个人气色,看起来更精神。
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选项:

• A. 淡妆

• B. 浓妆

• C. 艳妆

• D. 烟熏妆

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问题 17: 4. (单选题)男生穿西装面试时,一般搭配深色袜子,切忌穿 袜子。
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选项:

• A. 浅灰色

• B. 白色

• C. 黑色

• D. 深灰色

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问题 18: 5. (单选题)在与面试官的交谈中,面试者不应该 。

选项:

• A. 认知聆听

• B. 面带微笑

• C. 礼貌回答

• D. 手舞足蹈

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问题 19: 6. (单选题)面试者将简历递交给面试官时,应该 。

选项:

• A. 单手递交

• B. 双手递交

• C. 直接放桌上

• D. 都可以

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问题 20: 7. (单选题)俗话说:“面带三分笑,礼数已先到”。在求职中应该始终保持 。

选项:

• A. 面带微笑

• B. 严肃以待

• C. 哈哈大笑

• D. 似笑非笑

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问题 21: 8. (多选题)在面试中求职者应注意坐姿得体,不可以 。
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选项:

• A. 上身挺直

• B. 跷二郎腿

• C. 坐满椅子的三分之二

• D. 抖脚

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问题 22: 9. (多选题)在面试的行为举止礼仪中,面试者应该注意 。

选项:

• A. 提前到达

• B. 先敲门经允许后进入

• C. 勿擅自坐下

• D. 道谢后离开

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问题 23: 10. (多选题)面试中求职者着装打扮的总体原则是: 。
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选项:

• A. 男生应显得干练、大方

• B. 女生应显得庄重、文雅

• C. 休闲、随意

• D. 无所谓

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问题 24: 1. (单选题)以下招聘行为,未侵害毕业生就业权益的是( )。

选项:

• A. 未明确有责底薪和无责底薪的高薪模糊宣传

• B. 大批招录实习生、试用期员工,无故解除实习协议或延长试用期

• C. 编造虚假招聘信息,收取求职人员培训费、中介服务费、抵押金

• D. 外地企业通过网络面试、电话面试招录员工

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问题 25: 2. (单选题)以下关于大学生就业选择自主权的说法,不正确的是( )。

选项:

• A. 毕业生可按照自己的意愿就业

• B. 毕业生有权决定自己是否就业

• C. 毕业生有权决定何时就业,何地就业,从事何种职业

• D. 学校可以适当进行干涉,其他单位和个人不能进行干涉

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问题 26: 3. (判断题)求职过程中一定要警惕可能出现的各种风险,有效识别求职过程中的常见套路,最大限度的保护自己的权益。( )
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选项:

• A. 正确

• B. 错误

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问题 27: 4. (多选题)大学毕业生的权益保护主要有三条途径:( )

选项:

• A. 毕业生就业主管部门的保护

• B. 学校的保护

• C. 毕业生自我保护

• D. 他人的保护

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问题 28: 5. (多选题)订立劳动合同,应当遵循的原则是( )

选项:

• A. 合法公平

• B. 平等自愿

• C. 协商一致

• D. 诚实信用

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问题 29: 6. (多选题)劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利,劳动者就业,不因( )等不同而受歧视。

选项:

• A. 民族

• B. 种族

• C. 性别

• D. 宗教信仰

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问题 30: 7. (多选题)职业中介机构不得有下列哪些行为( )

选项:

• A. 提供虚假就业信息

• B. 收取押金

• C. 伪造、涂改、转让职业中介许可证

• D. 为无合法证照的用人单位提供中介服务

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问题 31: 8. 导致大学生遭遇求职陷阱的因素有哪些?( )
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选项:

• A. 社会因素

• B. 个人因素

• C. 企业因素

• D. 其他

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问题 32: 9. (多选题)学校在推荐毕业生的过程中必须要把握好三个原则,分别是( )。
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选项:

• A. 如实推荐原则

• B. 公正推荐原则

• C. 择优推荐原则

• D. 尽量多推荐原则

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问题 33: 10. (多选题)以下哪些属于就业收费陷阱?( )

选项:

• A. 收取押金

• B. 收取入职培训费

• C. 收取服装费

• D. 收取员工管理费

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