广西开放大学终身学习与职业发展考核作业参考原题试题

2024秋最新《广西开放大学终身学习与职业发展考核作业参考原题试题》形考作业试题题库、期末题库

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终身学习与职业发展

学校: 广西开放大学

问题 1: 1. （ ）容易使人出现职业倦怠。

选项:

• A. 长期无挑战性的工作

• B. 适度紧迫感的工作

• C. 远离工作，适度休整

• D. 与乐观上进的人交往

答案: 长期无挑战性的工作

问题 2: 2. 强调时间管理，（ ），是不妥的。

选项:

• A. 搁置重要的事

• B. 对紧急的事，如果不属于分内的工作，可以不予接受

• C. 尽量将紧急的事情中能够委托他人完成的，交给别人完成

• D. 必须亲自处理紧急事的，尽量简化，提高效率

答案: 搁置重要的事

问题 3: 3. （ ）是不正确的介绍顺序。

选项:

• A. 将客人先介绍给主人

• B. 将职位低者先介绍给职位高者

• C. 将男性先介绍给女性

• D. 将年轻者先介绍给年长者

答案: 将客人先介绍给主人

问题 4: 4. 沟通双方的身体间距为（ ），传递的是亲密无间的非语言信息。

选项:

• A. 0.5～1.25米

• B. 3.5米以上

• C. 0～0.5米

• D. 1.25～3.5米

答案: 0～0.5米

问题 5: 5. （ ）是压力产生的诱因。

选项:

• A. 人际关系

• B. 工作环境

• C. 组织变化

• D. 三项都对

答案: 三项都对

问题 6: 6. （ ），违背了敬人的原则。

选项:

• A. 出力不越位

• B. 遇事冷静商量，不公然对峙

• C. 真诚帮助他人成长

• D. 工作场所常常大声打电话聊私事

答案: 工作场所常常大声打电话聊私事

问题 7: 7. 具有（ ）职业兴趣类型的人，喜欢探索未知领域，擅长使用逻辑分析和推理解决难题。

选项:

• A. 管理型

• B. 艺术型

• C. 社会型

• D. 研究型

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问题 8: 8. SWOT分析法是职业决策常用的方法，其中W代表（ ）。

选项:

• A. 优势

• B. 劣势

• C. 威胁

• D. 机会

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问题 9: 9. 确立志向和职业理想，有助于（ ）。

选项:

• A. 引导职业选择、推动职业成功、促进事业发展、实现人生价值

• B. 推动职业成功、促进事业发展、实现人生价值

• C. 引导职业选择

• D. 引导职业选择、推动职业成功

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问题 10: 10. （ ）职业生涯发展模式，是指个人终身从事某一专业领域，在一种线性等级结构中，从低级不断走向高级，取得更大权利责任和更多报酬的发展模式。

选项:

• A. 上升型

• B. 螺旋型

• C. 渐进型

• D. 直线型

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问题 11: 11. 第二产业不包括（ ）。

选项:

• A. 制造业

• B. 渔业

• C. 采矿业

• D. 建筑业

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问题 12: 12. （ ）是使人能巧妙处理物体和调控身体的技能。

选项:

• A. 灵性与价值智能

• B. 肢体－动觉智能

• C. 内省智能

• D. 存在智能

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问题 13: 13. （ ）不属于职业生涯规划的基本问题。

选项:

• A. 定向

• B. 定点

• C. 定位

• D. 定时

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问题 14: 14. （ ）职业价值观的特点：认为工作的目的和价值，在于能和各种人交往，建立比较广泛的社会联系和关系，甚至能和知名人物结识。

选项:

• A. 贡献型

• B. 支配型

• C. 冒险型

• D. 人脉型

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问题 15: 15. 具有（ ）职业兴趣类型的人，最适宜的职业类型：会计、出纳、法庭速记员、税务员、办公室职员、统计员、计算机操作员、秘书。

选项:

• A. 管理型

• B. 研究型

• C. 常规型

• D. 社会型

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问题 16: 16. 对年度目标的执行情况进行总结，依据评估结果对下年度的计划进行修订、完善，属于职业生涯规划的（ ）阶段。

选项:

• A. 选择职业生涯路线与职业

• B. 评估与反馈

• C. 评估生涯机会

• D. 设定职业生涯目标

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问题 17: 17. 具有（ ）职业兴趣类型的人，最适宜的职业类型：室内装饰专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家。

选项:

• A. 艺术型

• B. 研究型

• C. 管理型

• D. 社会型

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问题 18: 18. （ ）是在面试中不合适的言谈举止。

选项:

• A. 握手要有感染力

• B. 学会微笑

• C. 保持眼神交流

• D. 表现过于自信

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问题 19: 19. “五险一金”里的“一金”是指（ ）。

选项:

• A. 住房公积金

• B. 养老金

• C. 退休金

• D. 抚恤金

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问题 20: 20. 劳动者在试用期的工资（ ）。

选项:

• A. 不得低于用人单位所在地的社会平均工资

• B. 不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%

• C. 不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

• D. 不得低于本单位平均工资的80%

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问题 21: 21. （ ），是面试的礼仪。

选项:

• A. 注意眼神交流

• B. 用心聆听

• C. 在椅子的前三分之二端坐

• D. 三项都是

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问题 22: 22. （ ）不属于社会环境所给予个人的职业信息。

选项:

• A. 社会文化环境

• B. 企业文化

• C. 人口环境

• D. 社会价值观念

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问题 23: 23. 当存在（ ），建议学好专业知识，选修与职业有关的知识，以弥补职业发展核心与专业不一致的情况。

选项:

• A. 专业与职业部分重合的关系

• B. 职业包容专业的关系

• C. 专业包容职业的关系

• D. 专业与职业无关联

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问题 24: 24. 从人才学的观点看，（ ）、识、才、学、体是构成人才素质的基本因素。

选项:

• A. 德

• B. 法

• C. 术

• D. 器

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问题 25: 25. 当存在（ ），建议调整专业。

选项:

• A. 专业与职业无关联

• B. 职业包容专业的关系

• C. 专业与职业部分重合的关系

• D. 专业包容职业的关系

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问题 26: 26. （ ）是形成审美人格的核心，审美人格是自我人格实现的最高境界。

选项:

• A. 艺术素质

• B. 道德素质

• C. 科学素质

• D. 法律素质

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问题 27: 27. 掩饰压力只会造成长期的负面效应，并且给战胜压力带来更大的困难。

选项:

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问题 28: 28. 口头语言沟通，不利于传递详细信息。

选项:

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问题 29: 29. 职业能力既可以在学习生活中得到提高，也可以在职业生活中得以提升。

选项:

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问题 30: 30. 运动思维能力倾向的人，适合从事形体运动类职业。

选项:

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问题 31: 31. 从媒体的报道中挖掘潜在的招聘信息。

选项:

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问题 32: 32. 混合型求职信，是针对某一单位的某一个人或该单位的某一具体问题而写的。

选项:

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问题 33: 33. 成功包含两方面的含义：一是社会承认了个人的价值，并赋予个人相应的酬谢，如金钱、地位、尊重等；二是自己承认社会的价值，从而充满自信、充实感和幸福感。

选项:

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问题 34: 34. “仁、义、礼、智、信”统称“五常之道”，是中华民族传统的法律准则。

选项:

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问题 35: 35. 数字视频(DV)策划制作师，从事的主要工作内容：DV影片策划；DV视频拍摄；视音频编辑合成；DV影片输出与刻录。这体现了职业的统一性特点。

选项:

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