中国大学MOOC护理管理学（智慧课程）考核作业参考原题试题

2024秋最新《中国大学MOOC护理管理学（智慧课程）考核作业参考原题试题》形考作业试题题库、期末题库

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护理管理学（智慧课程）

学校: 无

问题 1: 1. 质量观的演变历程依次为

选项:

• A. 适用性-符合性-满意性-卓越性

• B. 满意性-卓越性-适用性-符合性

• C. 卓越性-满意性-适用性-符合性

• D. 符合性-适用性-满意性-卓越性

答案: 符合性-适用性-满意性-卓越性

问题 2: 2. PDCA循环方法中，D表示

选项:

• A. 计划

• B. 实施

• C. 检查

• D. 处理

答案: 实施

问题 3: 3. PDCA的计划阶段不包括

选项:

• A. 分析现状

• B. 分析原因

• C. 找出主要原因

• D. 实施计划

答案: 实施计划

问题 4: 4. 在护理质量评价结果分析中，以下哪一项不是定性分析法

选项:

• A. 调查表法

• B. 排列图法

• C. 流程图法

• D. 头脑风暴法

答案: 排列图法

问题 5: 5. 排列图法通常按照累积百分比将影响因素分为ABC三类，其中A类因素指

选项:

• A. 累计比在0-60%

• B. 累计比在0-70%

• C. 累计比在0-80%

• D. 累计比在80-90%

答案: 累计比在0-80%

问题 6: 6. 找出影响产品质量的主要因素的方法是

选项:

• A. 直方图法

• B. 鱼骨图法

• C. 控制图法

• D. 排列图法

答案: 排列图法

问题 7: 1. 下列关于组织描述不正确的是（）。

选项:

• A. 组织是一个人为的系统

• B. 组织有共同的目标

• C. 组织存在不同层次的分工与协作

• D. 正式组织是稳定不变的

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问题 8: 2. 下列属于直线型结构特点的是（）。

选项:

• A. 适用于大中型组织

• B. 权力高度集中

• C. 减轻高层领导的压力

• D. 专业分工，统一指挥

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问题 9: 3. 下列哪一项不属于组织设计的基本原则。

选项:

• A. 权责对等

• B. 分工协作

• C. 稳定不变

• D. 目标明确

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问题 10: 4. 不属于卫生服务组织的是（）。

选项:

• A. 医院

• B. 中国疾病控制中心

• C. 红十字会

• D. 药品检验所

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问题 11: 5. 医院的任务不包括（）。

选项:

• A. 教学

• B. 医疗

• C. 科研

• D. 制定卫生政策

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问题 12: 6. 属于卫生专业组织的是（）。

选项:

• A. 医院

• B. 中华医学会

• C. 疾控中心

• D. 药品检验所

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问题 13: 1. 古人云：“凡事预则立，不预则废”，其中“预”的含义是（）。

选项:

• A. 目标

• B. 使命

• C. 计划

• D. 预测

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问题 14: 2. 按约束程度分类的计划是（）。

选项:

• A. 战术计划

• B. 中期计划

• C. 持续性计划

• D. 指导性计划

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问题 15: 3. 做好计划的第一步是（）。

选项:

• A. 估量机会

• B. 建立计划工作前提条件

• C. 拟定可行方案

• D. 编制预算

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问题 16: 4. 在管理工作中处于首位的职能是（）。

选项:

• A. 协调

• B. 计划

• C. 组织

• D. 控制

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问题 17: 5. 不属于“目标管理”的特征的是（）。

选项:

• A. 以自我管理为中心

• B. 重视工作成果

• C. 目标管理具有个体性

• D. 全员参与管理

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问题 18: 6. 提出“目标管理”概念的美国管理专家是（）。

选项:

• A. 西蒙

• B. 德鲁克

• C. 法约尔

• D. 科维

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问题 19: 7. 针对工作的重要性和紧迫性的影响进行分类，以对时间进行合理安排，应使用的方法是（）。

选项:

• A. ABC时间管理

• B. 四象限时间管理

• C. 拟定时间进度表

• D. 工作清单

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问题 20: 1. 古典管理理论认为，促进工人劳动积极性的唯一驱动力是（）。

选项:

• A. 情感需求

• B. 金钱

• C. 自我实现

• D. 人际关系

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问题 21: 2. 领导了著名的“霍桑试验”并由此提出了“人际关系学说”理论的管理学家是（）。

选项:

• A. 泰勒

• B. 法约尔

• C. 梅奥

• D. 马斯洛

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问题 22: 3. 提出了非正式组织作用的管理理论是（）。

选项:

• A. 科学管理理论

• B. 管理过程理论

• C. 人际关系学说

• D. 行政组织理论

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问题 23: 4. 最早使用科学实验方法研究管理中劳动生产率问题的管理理论为（）。

选项:

• A. 科学管理理论

• B. 管理过程理论

• C. 行政组织理论

• D. 行为科学理论

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问题 24: 5. 人际关系学说中做主要的最核心的观点是（）。

选项:

• A. 人是经纪人

• B. 沟通是基础

• C. 人是社会人

• D. 组织文化建设

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问题 25: 6. 被称为“科学管理之父”的管理学家是（）。

选项:

• A. 泰勒

• B. 法约尔

• C. 韦伯

• D. 梅奥

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问题 26: 1. 在西方管理要领中强调“管理就是决策”的管理学家是

选项:

• A. 泰罗

• B. 法约尔

• C. 郝伯特A·西蒙

• D. 哈罗德·孔茨

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问题 27: 2. 提出管理过程理论的是

选项:

• A. 泰罗

• B. 法约尔

• C. 赫伯特A· 西蒙

• D. 哈罗德·孔茨

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问题 28: 3. 管理的方法中最传统，最基本的管理方法是

选项:

• A. 教育方法

• B. 法律方法

• C. 行政方法

• D. 经济方法

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问题 29: 4. 管理的本质是

选项:

• A. 对人行为的约束

• B. 建立制度

• C. 明理顺情

• D. 实现人的全面发展

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问题 30: 5. 下列哪项不属于护理管理者的信息角色

选项:

• A. 监督者角色

• B. 传播者角色

• C. 发言者角色

• D. 协调者角色

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问题 31: 6. 护理部经常检查各科室护理病例的书写情况，属于管理中的

选项:

• A. 控制职能

• B. 计划职能

• C. 组织职能

• D. 领导职能

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问题 32: 7. 护理部每年都要招聘新护士，而且要定期对护士进行各项噢诶学考核等，这属于管理中的

选项:

• A. 计划职能

• B. 人力资源管理职能

• C. 组织职能

• D. 领导职能

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问题 33: 8. 一位护理管理者应具备哪些技能

选项:

• A. 专业技能

• B. 特殊技能

• C. 人际技能

• D. 沟通技能

• E. 概念技能

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问题 34: 9. 协调者属于护理管理者在决策制定方面扮演的角色。

选项:

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问题 35: 10. 护理管理学的研究对象包括

选项:

• A. 护理人力资源

• B. 护理物资

• C. 护理服务

• D. 护理教育

• E. 护理经济

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问题 36: 1.

选项:

• A. 1

• B. 2

• C. 3

• D. 4

• E. 5

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问题 37: 2.

选项:

• A. 1

• B. 2

• C. 3

• D. 4

• E. 5

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问题 38: 3.

选项:

• A. 1

• B. 2

• C. 3

• D. 4

• E. 5

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问题 39: 4.

选项:

• A. 1

• B. 2

• C. 3

• D. 4

• E. 5

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问题 40: 5.

选项:

• A. 1

• B. 2

• C. 3

• D. 4

• E. 5

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问题 41: 6.

选项:

• A. 1

• B. 2

• C. 3

• D. 4

• E. 5

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问题 42: 7.

选项:

• A. 1

• B. 2

• C. 3

• D. 4

• E. 5

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问题 43: 8.

选项:

• A. 1

• B. 2

• C. 3

• D. 4

• E. 5

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问题 44: 9.

选项:

• A. 1

• B. 2

• C. 3

• D. 4

• E. 5

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问题 45: 10.

选项:

• A. 1

• B. 2

• C. 3

• D. 4

• E. 5

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问题 46: 11.

选项:

• A. 1

• B. 2

• C. 3

• D. 4

• E. 5

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问题 47: 12.

选项:

• A. 1

• B. 2

• C. 3

• D. 4

• E. 5

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问题 48: 13.

选项:

• A. 1

• B. 2

• C. 3

• D. 4

• E. 5

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问题 49: 14.

选项:

• A. 1

• B. 2

• C. 3

• D. 4

• E. 5

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问题 50: 15.

选项:

• A. 1

• B. 2

• C. 3

• D. 4

• E. 5

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