2024秋最新超尔星学雅习通《超尔星学雅习通答案今天的日本》作业试题题库、期末题库及答案
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今天的日本
学校: 无
问题 1: 1. 日本企业的传统工资制度是()。
选项:
• A. 按劳取酬制
• B. 同工同酬制
• C. 年功序列工资制
• D. 年功工资制
答案: 年功序列工资制
问题 2: 2. 日本的所有企业的经营模式为()。
选项:
• A. 国有企业
• B. 私营企业
• C. 国有控股企业
• D. 国有私营结合
答案: 私营企业
问题 3: 3. 2013年,进入世界500强的日本企业不包括()。
选项:
• A. 夏普公司
• B. 丰田汽车公司
• C. 日本邮政控股公司
• D. 日产汽车
答案: 夏普公司
问题 4: 4. 2009年2月份的数据显示,日本完全失业人数下降了27万人。( )
选项:
答案: 错误
问题 5: 5. 日本的企业分为株式会社和有限会社两种。( )
选项:
答案: 正确
问题 6: 6. 1929—1933年经济危机,日本许多公司大批裁员,而松下幸之助创办的公司在此期间未裁一人。( )
选项:
答案: 正确
问题 7: 1. 日本JK活动的主要内容是()。
选项:
• A. 提高职工能力,发挥创造性
• B. 建立相互尊重的、明朗的工作场所
• C. 建立相互信任的、合作的工作关系
• D. 发展公司,对社会做出贡献
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问题 8: 2. 日本劳动基本法的周休二日制修改于()。
选项:
• A. 1960年
• B. 1987年
• C. 1988年
• D. 1992年
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问题 9: 3. 由于日本实行年功序列制度,因此同一个企业中,45岁员工工资为20岁的()。
选项:
• A. 1.5倍
• B. 2倍
• C. 2.5倍
• D. 3倍
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问题 10: 4. 雇员30人以上的日本企业的工资水平大约为每月29.34万日元。( )
选项:
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问题 11: 5. 根据2008年的日本工资构造统计来看,大企业的男性员工平均工资同比减少3.1%。( )
选项:
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问题 12: 1. 东京及大阪运行女性专用车厢是始于()。
选项:
• A. 2004年
• B. 2003年
• C. 2002年
• D. 2001年
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问题 13: 2. 日本企业的研发费用一般水平都在()。
选项:
• A. 5-10%以上
• B. 7-10%以内
• C. 6%-12%以上
• D. 10-15%以内
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问题 14: 3. 在日本企业中长期发展的最优策略为()。
选项:
• A. 与强者联盟
• B. 力争上游
• C. 稳居中游
• D. 勤奋工作
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问题 15: 4. 日本公司会布置一些琐碎细致的工作来考验新员工。( )
选项:
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问题 16: 5. 在日本白领看来,跳槽过多所企业或公司的员工个人能力很强。( )
选项:
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