超尔星学雅习通答案大学生职业发展与就业指导作业试题与期末试卷

2024秋最新超尔星学雅习通《超尔星学雅习通答案大学生职业发展与就业指导》作业试题题库、期末题库及答案

考试说明:本人针对该科精心汇总了历年题库及答案，形成一个完整的题库，并且每年都在更新。该题库对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用，会给您节省大量的时间。做考题时，利用本文档中的查找工具，把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内，就可迅速查找到该题答案。本文库超星学习通、知到智慧树、国家开放大学、广东开放大学、江苏开放大学、上海开放大学、云南开放大学、芯位教育、云慕学苑、职教云、川农在线、长江雨课堂、安徽继续教育平台、青书学堂、睿学在线、成教云、京人平台、绎通继教云、学起Plus、云上河开、河南继续教育、四川开放大学、良师在线、继教云、日照专业技术人员继续教育、麦能网、21tb、168网校、云班课、电大中专、learnin、西财在线等平台复习试题与答案，敬请查看。

课程题目试题是随机的，请按题目关键词查找（或按Ctrl+F输入题目中的关键词，尽量不要输入整个题目，不要复制空格，连续的几个字就行）

本文由【飞粤搜题】微信公众号提供，禁止复制盗取，违者必究

本文由【飞粤搜题】微信公众号提供，禁止复制盗取，违者必究

本文由【飞粤搜题】微信公众号提供，禁止复制盗取，违者必究

大学生职业发展与就业指导

学校: 无

问题 1: 1. 求职的过程中，职业礼仪起什么样的作用：

选项:

• A. 没有什么大的作用

• B. 纯粹是包装而来的

• C. 呈现一种整体印象

• D. 可能会给人带来误导

答案: 呈现一种整体印象

问题 2: 2. 以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述？

选项:

• A. 第一印象一般都不太准确

• B. 第一印象基本是不能改变的

• C. 人们接触时间有限，往往凭第一印象

• D. 容貌很容易影响人的判断

答案: 人们接触时间有限，往往凭第一印象

问题 3: 3. 面试(interview)就是相互瞅瞅的意思，所以：

选项:

• A. 面试中通过礼仪所呈现出来的“外在美”很重要

• B. 要即早与应聘单位有所接触，以建立好的印象

• C. 求职过程中要有好的职业化礼仪

• D. 求职过程中保持对应聘岗位的充分了解

答案: 面试中通过礼仪所呈现出来的“外在美”很重要

问题 4: 4. 第一印象有时候是不准确的，但它的好处是：

选项:

• A. 以貌取人

• B. 经验多了就准确了

• C. 评价成本低

• D. 启动直觉判断

答案: 评价成本低

问题 5: 1. 关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的？

选项:

• A. 照片可以建立自己的“形象”

• B. 照片更能展现应聘者的个性

• C. 需要提供展现职业化形象的照片

• D. 照片向阅读者建立好的第印象

答案: 照片更能展现应聘者的个性

问题 6: 2. 简历就如同“人”一样，接触者所感受到的一切都在建立对“人”的印象，所以：

选项:

• A. 简历纸要有质感，不能太薄

• B. 要使用标准化的简历模板

• C. 简历要呈现出“简”的内涵

• D. 争取通过简历获得工作机会

答案: 简历纸要有质感，不能太薄

问题 7: 3. 简历是求职与招聘方的第一接触面，所以需要：

选项:

• A. 简历要“有料”展示与岗位吻合

• B. 通过简历形成良好第一印象

• C. 通过简历建立“可信”印象

• D. 简历设计要精美，有艺术感

答案: 请关注公众号【飞粤搜题】查看答案

问题 8: 4. 简历呈现了一个人T(品质)方面的细节，比如：

选项:

• A. 如果出现错别字，会给人留下消极印象

• B. 过多的“艺术”化设计会偏离简历的目标

• C. 简历上最好不使用照片

• D. 所写内容与岗位目标不符是不够职业化的表现

答案: 请关注公众号【飞粤搜题】查看答案