超尔星学雅习通答案职业生涯提升作业试题与期末试卷

2024秋最新超尔星学雅习通《超尔星学雅习通答案职业生涯提升》作业试题题库、期末题库及答案

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职业生涯提升

学校: 无

问题 1: 1. 五段位领导力的第一个段位是:()

选项:

• A. 一致领导

• B. 系统领导

• C. 无为领导

• D. 简单领导

答案: 简单领导

问题 2: 2. 职业经理人特征是:()

选项:

• A. 忠于委托人和以此为生

• B. 可以适应跳槽

• C. 管理职业化

• D. 被委托人信任和可以适应任何企业

答案: 忠于委托人和以此为生

问题 3: 3. “熟规则”的领导魅力是:()

选项:

• A. 品位与艺术

• B. 细检与权变

• C. 警觉电网

• D. 危机公关预案

答案: 警觉电网

问题 4: 4. 建立人际信任链的关键包括()。

选项:

• A. 树立自尊

• B. 积极反馈

• C. 改造流程

• D. 心理消磁

答案: 树立自尊

问题 5: 5. 彼得·圣吉认为,要建立一个学习型组织,分为五个步骤,包括()。

选项:

• A. 改善心智模式

• B. 自我超越

• C. 共同愿景

• D. 系统思考

答案: 改善心智模式

问题 6: 6. 组织执行力症候群中,下列人群与症候对应正确的是()。

选项:

• A. 高层—成功疲劳症

• B. 高层—成功焦虑症

• C. 中层—责任缺失症

• D. 中层—责任不清症

答案: 高层—成功疲劳症

问题 7: 7. 职业化的两个特征包括()。

选项:

• A. 忠于委托人

• B. 可以适应跳槽

• C. 管理职业化

• D. 以此职业或技能为生

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问题 8: 8. 企业管理的目的是盈利。

选项:

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问题 9: 9. 企业家需要不断应变,不断修炼。

选项:

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问题 10: 10. 《第五项修炼》是彼得·圣吉的著作。()

选项:

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