安徽继续教育有效沟通技巧考核作业参考原题试题

2024秋最新《安徽继续教育有效沟通技巧考核作业参考原题试题》形考作业试题题库、期末题库

考试说明:本人针对该科精心汇总了历年题库及答案，形成一个完整的题库，并且每年都在更新。该题库对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用，会给您节省大量的时间。做考题时，利用本文档中的查找工具，把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内，就可迅速查找到该题答案。本文库超星学习通、知到智慧树、国家开放大学、广东开放大学、江苏开放大学、上海开放大学、云南开放大学、芯位教育、云慕学苑、职教云、川农在线、长江雨课堂、安徽继续教育平台、青书学堂、睿学在线、成教云、京人平台、绎通继教云、学起Plus、云上河开、河南继续教育、四川开放大学、良师在线、继教云、日照专业技术人员继续教育、麦能网、21tb、168网校、云班课、电大中专、learnin、西财在线等平台复习试题与答案，敬请查看。

课程题目试题是随机的，请按题目关键词查找（或按Ctrl+F输入题目中的关键词，尽量不要输入整个题目，不要复制空格，连续的几个字就行）

本文由【大象答案】微信公众号提供，禁止复制盗取，违者必究

本文由【大象答案】微信公众号提供，禁止复制盗取，违者必究

本文由【大象答案】微信公众号提供，禁止复制盗取，违者必究

有效沟通技巧

学校: 无

问题 1: 1. 下列选项中，哪项不属于纵向沟通的障碍（ ）

选项:

• A. 管理者展示的沟通风格与情境不一致

• B. 接收者沟通技能上的障碍

• C. 猜疑、威胁和恐惧

• D. 不善倾听

答案: 猜疑、威胁和恐惧

问题 2: 2. 不里丹小毛驴犯目的颤抖是由于什么原因造成的

选项:

• A. 认知失谐

• B. 黄灯效应

• C. 不善排序

• D. 以上都正确

答案: 以上都正确

问题 3: 3. 管理中的负效应包括

选项:

• A. 防止目的颤抖

• B. 避免颂歌效应

• C. 以上都包括

• D. 以上都不对

答案: 以上都包括

问题 4: 4. 对于情绪性冲突，应采取何种冲突解决取向（ ）。

选项:

• A. 回避式

• B. 对抗式

• C. 迎合式

• D. 合作式

答案: 回避式

问题 5: 5. 在沟通距离的划定中0—0.5属于（ ）

选项:

• A. 社交距离

• B. 私人距离

• C. 亲密距离

• D. 公众距离

答案: 亲密距离

问题 6: 6. 关于沟通的说法正确的是

选项:

• A. 指人与人之间传达思想转移信息的过程

• B. 沟通是一个人获得他人思想、感情、见解、价值观的一种途径

• C. 人与人之间交往的一座桥梁

• D. 以上都正确

答案: 以上都正确

问题 7: 7. 商务场合行握手礼时，右手握对方的同时左手握对方肩膀，表示（ ）

选项:

• A. 支持

• B. 熟悉

• C. 诚意

• D. 支配

答案: 请关注公众号【大象答案】查看答案

问题 8: 8. 下面哪种沟通不属于非语言沟通（ ）。

选项:

• A. 面露微笑

• B. 咳嗽

• C. 眉头紧蹙

• D. 打电话

答案: 请关注公众号【大象答案】查看答案

问题 9: 9. 组织结构中最传统也是最常见的形式是（ ）

选项:

• A. 直线职能型组织

• B. 矩阵型组织

• C. 扁平型组织

• D. 流线型组织

答案: 请关注公众号【大象答案】查看答案

问题 10: 10. 如何避免颂歌效应

选项:

• A. 防止乐队理论

• B. 关注华伦达心态

• C. 关注霍布森选择

• D. 以上都包括

答案: 请关注公众号【大象答案】查看答案

问题 11: 11. 执行是实施目标的

选项:

• A. 路径

• B. 工具

• C. 基础

• D. 以上都不对

答案: 请关注公众号【大象答案】查看答案

问题 12: 12. 以下哪些途径可以提高执行的效率

选项:

• A. 运用费米思维

• B. 关注费雷比定理

• C. 以上都包括

• D. 以上都不对

答案: 请关注公众号【大象答案】查看答案

问题 13: 13. 关于协调的说法正确的是

选项:

• A. 有时候协调已经成为管理的本质

• B. 组织就是一种有意协调的社会单元

• C. 从某种意义上讲,协调成为维系组织正常运行的重要纽带

• D. 以上都正确

答案: 请关注公众号【大象答案】查看答案

问题 14: 14. 下列哪种方式不利于会议沟通形成成效（ ）。

选项:

• A. 明确会议目的

• B. 限制发言时间

• C. 会上分发会议文件

• D. 对参加人员有选择性

答案: 请关注公众号【大象答案】查看答案

问题 15: 15. 学习型组织有哪几大学习支柱

选项:

• A. 学习认知能力

• B. 学习做事能力

• C. 学习协作精神以及生存发展的能力

• D. 以上都包括

答案: 请关注公众号【大象答案】查看答案

问题 16: 16. 未来领导人需要具备的核心领导力包括

选项:

• A. 认知能力

• B. 沟通能力

• C. 个人特质

• D. 以上都包括

答案: 请关注公众号【大象答案】查看答案

问题 17: 17. 日本的成功关键是基于

选项:

• A. 充足的资金

• B. 发达的技术

• C. 把儒家思想的内协调理念成功运用到管理中，创造出一个内协外争效应

• D. 人才战略

答案: 请关注公众号【大象答案】查看答案

问题 18: 18. 沟通是管理中的黏合剂，可以理解为（ ）

选项:

• A. 沟通可以将个体与团体捆绑在一起

• B. 沟通有利于消除摩擦

• C. 沟通促进个体发展

• D. 沟通不可或缺

答案: 请关注公众号【大象答案】查看答案

问题 19: 19. 下列选项中，哪个不属于信息接收者的障碍（ ）

选项:

• A. 过度加工

• B. 表达模糊

• C. 知觉偏差

• D. 心理障碍

答案: 请关注公众号【大象答案】查看答案

问题 20: 20. 人在一天里精力最旺盛的阶段是（ ）。

选项:

• A. 11：00~13：00

• B. 7：30~10：30

• C. 13：00~15：30

• D. 18：00~20：00

答案: 请关注公众号【大象答案】查看答案

问题 21: 21. 个会议成功与否取决于会议主持人、与会者以及会议秘书的共同努力。

选项:

答案: 请关注公众号【大象答案】查看答案

问题 22: 22. 团队的规模越大，规范可能越简单。

选项:

答案: 请关注公众号【大象答案】查看答案

问题 23: 23. 商务沟通中，只要事先做好准备，沟通目标一定能够顺利实现。

选项:

答案: 请关注公众号【大象答案】查看答案

问题 24: 24. 下行沟通利于保证信息的传递和完整性。

选项:

答案: 请关注公众号【大象答案】查看答案

问题 25: 25. 会议的目的在于集思广益，常采取“议会讨论法”。

选项:

答案: 请关注公众号【大象答案】查看答案

问题 26: 26. 感知冲突阶段被称为是冲突的“行动阶段”

选项:

答案: 请关注公众号【大象答案】查看答案

问题 27: 27. 用耳听就是倾听。

选项:

答案: 请关注公众号【大象答案】查看答案

问题 28: 28. 在决策前目标冲突越大，决策后认识冲突就越小。

选项:

答案: 请关注公众号【大象答案】查看答案

问题 29: 29. 明确演讲的目的和自己希望达到什么样的目标是成功演讲的第一步。

选项:

答案: 请关注公众号【大象答案】查看答案

问题 30: 30. 在餐桌上，不准吸烟、为别人夹菜、劝酒、整理服饰，但可以让菜、助酒。

选项:

答案: 请关注公众号【大象答案】查看答案

问题 31: 31. 非语言沟通在沟通活动中有时比语言沟通起的作用更大。

选项:

答案: 请关注公众号【大象答案】查看答案

问题 32: 32. 引荐发言的目的是要激发听众去听发言人讲话，而不是去听引荐者讲话。

选项:

答案: 请关注公众号【大象答案】查看答案