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中国大学MOOC(2024-2025-1学期)劳动教育考核作业参考原题试题

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2024秋最新《中国大学MOOC(2024-2025-1学期)劳动教育考核作业参考原题试题》形考作业试题题库、期末题库考试说明:本人针对该科精心汇总了历年题库及答案,形成一个完整的题库,并且每年都在更


2024秋最新《中国大学MOOC2024-2025-1学期)劳动教育考核作业参考原题试题》形考作业试题题库、期末题库

考试说明:本人针对该科精心汇总了历年题库及答案,形成一个完整的题库,并且每年都在更新。该题库对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用,会给您节省大量的时间。做考题时,利用本文档中的查找工具,把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内,就可迅速查找到该题答案。本文库超星学习通、知到智慧树、国家开放大学、广东开放大学、江苏开放大学、上海开放大学、云南开放大学、芯位教育、云慕学苑、职教云、川农在线、长江雨课堂、安徽继续教育平台、青书学堂、睿学在线、成教云、京人平台、绎通继教云、学起Plus、云上河开、河南继续教育、四川开放大学、良师在线、继教云、日照专业技术人员继续教育、麦能网、21tb168网校、云班课、电大中专、learnin、西财在线等平台复习试题与答案,敬请查看。

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本文由【大象答案】微信公众号提供,禁止复制盗取,违者必究

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2024-2025-1学期)劳动教育

学校: 无

问题 1: 1. 劳动伦理的特性主要有()。

选项:

A. 阶级性

B. 历史性

C. 实践性

D. 普适性

答案: 阶级性

问题 2: 2. 劳动伦理的意义主要有()。

选项:

A. 劳动创造了道德主体

B. 劳动创造了伦理道德

C. 养成良好的劳动品德

D. 劳动促进了人的全面发展

答案: 劳动创造了道德主体

问题 3: 3. 劳动伦理的基本内涵主要有()。

选项:

A. 公平的劳动

B. 自由的劳动

C. 尊严的劳动

D. 幸福的劳动

答案: 公平的劳动

问题 4: 4. 体面劳动是国际劳动组织国际劳工局局长索马维亚在 1999年 6 月举办的第()届国际劳工大会上首次提出。

选项:

A. 86

B. 87

C. 88

D. 89

答案: 87

问题 5: 5. 以下不属于劳动关系和谐的三方伦理视角的是()。

选项:

A. 企业的视角

B. 政府的视角

C. 企业家的视角

D. 工会的视角

答案: 企业家的视角

问题 6: 1. 在其他条件不变时,下列关于劳动力需求的说法正确的是()。

选项:

A. 劳动力需求随工资率的上升而增加

B. 劳动力需求随工资率的上升而减少

C. 无论工资率如何变化,劳动力需求始终不变

D. 无论工资率如何变化,劳动力需求始终增加

答案: 劳动力需求随工资率的上升而减少

问题 7: 2. 劳动经济学是经济学的重要分支,是一门研究()的学问。

选项:

A. 劳动生产率

B. 劳动要素

C. 劳动的人

D. 劳动资料

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问题 8: 3. 在其他条件不变的情况下,产品需求下降会导致()。

选项:

A. 劳动力需求下降

B. 劳动力需求不变

C. 劳动力需求上升

D. 难以确定

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问题 9: 4. 周期性失业产生的直接原因是()。

选项:

A. 生产过程的周期性

B. 劳动力再生产的周期性

C. 经济周期中萧条阶段的经济下降所造成的劳动需求不足

D. 失业的周期波动

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问题 10: 5. 假设劳动者除个人收入外无其他收入来源,在劳动力市场的小时工资率和个人每天可自由支配的时间一定的情况下,那么,劳动者就可以选择不同的收入与闲暇组合,构成不同的资源配置状态。将所有反映在同一资源总量中,可能得到的不同资源配置状态的点连接起来,就是一条()。

选项:

A. 无差异曲线

B. 预算约束线

C. 总成本线

D. 总收入线

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问题 11: 6. 下列不属于劳动力资源的是()。

选项:

A. 就业者

B. 失业者

C. 退休后再就业人员

D. 全职家庭主妇

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问题 12: 7. 有些职业的社会地位较低、工作条件艰苦,从而工资高一些,高出部分的工资属于()。

选项:

A. 垄断性工资差别

B. 风险性工资差别

C. 竞争性工资差别

D. 补偿性工资差别

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问题 13: 8. 关于人力资本投资类型,不包括()。

选项:

A. 劳动力流动

B. 失业

C. 职业技术培训

D. 健康与营养投资

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问题 14: 9. 短期菲利普斯曲线揭示了失业和通货膨胀率之间()的关系。

选项:

A. 同向增长

B. 互不影响

C. 此消彼长

D. 同比增长

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问题 15: 10. 由于劳动者技能结构与现有的就业岗位技能结构错位而造成的失业,称之为()。

选项:

A. 隐性失业

B. 结构性失业

C. 摩擦性失业

D. 周期性失业

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问题 16: 1. 劳动争议处理的主要途径包括( )

选项:

A. 协商

B. 调解

C. 仲裁

D. 诉讼

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问题 17: 2. ()是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

选项:

A. 工会

B. 职工代表大会

C. 劳动争议调解组织

D. 仲裁委员会

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问题 18: 3. 某公司欲与李某签订一份为期2年的劳动合同,试用期不得超过( )

选项:

A. 1个月

B. 6个月

C. 3个月

D. 2个月

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问题 19: 4. 从事非全日制工作的劳动者,可以与()用人单位建立劳动关系。

选项:

A. 一个或一个以上

B. 一个

C. 仅限两个

D. 以上都不对

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问题 20: 5. 下列不属于社会保险的是()。

选项:

A. 人寿保险

B. 失业保险

C. 工伤保险

D. 养老保险

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问题 21: 6. 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起()内向人民法院提起诉讼。

选项:

A. 10

B. 30

C. 15

D. 60

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问题 22: 7. 签订劳动合同的双方主体是劳动者与用人单位。()

选项:

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问题 23: 8. 劳动法的主要宗旨是调整劳动关系。()

选项:

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问题 24: 1. 根据中华全国总工会的概念,我国的产业工人分布的行业包括()。

选项:

A. 在第一产业的农场、林场

B. 第二产业的采矿业、制造业、建筑业

C. 第三产业的交通运输、仓储及邮政业

D. 第三产业的信息传输、软件和信息技术服务业

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问题 25: 2. 一般来说,高技能人才指的是获得了()职业资格等级的人。

选项:

A. 中级

B. 高级

C. 技师

D. 高级技师

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问题 26: 3. 截至2019年底,中国铁路营运里程中,高铁达到了()公里。

选项:

A. 2.78

B. 3.5

C. 9.46

D. 13.9

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问题 27: 4. 截至2016年,我国产业工人大概有()左右。

选项:

A. 9000

B. 1.3亿

C. 2亿

D. 4.6亿

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问题 28: 5. 劳动者素质提升和产业转型升级是相互促进、互为因果的关系。()

选项:

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