行政领导学-05
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一 、名词解释
1. 名词解释：内隐领导理论
有关领导概念的看法，既含有领导者是什么的内容，又含有领导者应该是什么的内容，既有实然，也有应然。心理学家把这种探明人们“内心”领导概念结构的理论称为内隐领导理论。
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2. 名词解释：首因效应
首因效应是指对人的看法过多地依赖第一印象，因此往往形成错误的心理定式。
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3. 委员会制：
委员会制又称会议制或合议制，是指在一个系统或者组织的领导机关内部，其法定的最高决策权力由两位或者两位以上的行政负责人共同行使的领导体制。
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4. 名词解释：权力异化
权力异化特指权力的蜕变，即公共权力主体滥用权力或者偏离公共职责，借职务之便获取个人或群体的非公利益，从而使国家政治生活发生病态变化的过程。
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二 、判断题
1. 优秀的思维品质是成功领导的充分条件。（ ）
A. √
B. ×
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2. 领导文化只是文化在特定领域中一个表现样式，依然符合文化的本质特性。（ ）
A. √
B. ×
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3. 真正意义上决策与执行的分工出现在19世纪，它首先发生在军事领域。（ ）
A. √
B. ×
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4. 关于权力起源的学说，除了暴力说外，其他主张都有一定程度上的合理性。（ ）
A. √
B. ×
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5. 根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中程度不同，可以将领导体制划分为层级制与职能制。（ ）
A. √
B. ×
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三 、简答题
1. 简述网络舆情管理的意义。
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2. 简述领导群体的基本功能。
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3. 危机发展要经过哪些阶段？
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四 、论述题
1. 试论如何构建领导执行力。
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2. 结合实际论述非正式组织与领导关系的互动作用。
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